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      • 物流主管崗位職責(zé)

        時間:2022-06-15 11:13:14 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

        物流主管崗位職責(zé)(14篇)

          在當(dāng)今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的物流主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        物流主管崗位職責(zé)(14篇)

        物流主管崗位職責(zé)1

          一、貫徹執(zhí)行物流公司對安全生產(chǎn)做出的指令和要求,及時準(zhǔn)確的傳達上級公司對安全生產(chǎn)提出的最新指示、規(guī)定和要求。

          二、在物流車隊長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。配合車隊長全面做好車隊各方面管理工作,確保車隊的安全生產(chǎn)運營。

          三、確保調(diào)度室正常高效的運行,負責(zé)調(diào)度組員的管理,要求自己及組員做到:

          1、按時交接班,交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。

          2、不脫崗離崗,24小時調(diào)度室電話保持暢通,保持調(diào)度室的干凈整潔。

          3、準(zhǔn)確工整填寫平衡表,派車路單,值班記錄,每日報表,早晚班接送記錄

          4、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態(tài),出現(xiàn)臨時用車、退車時及時向車隊長匯報,根據(jù)隊長要求及時進行車輛調(diào)整和記錄

          5、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時間向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,并通知相關(guān)部門進行及時的調(diào)查和處理

          6、負責(zé)和處調(diào)直接聯(lián)系,進行車隊運營動態(tài)的上傳下達,下午五點前向處調(diào)報勤,晚十點前將第二天用車和待派情況向處調(diào)匯報

          四、具備較高服務(wù)意識和市場意識,與用車單位調(diào)度保持良好關(guān)系,協(xié)助公司和車隊進行用車市場的開發(fā)和維護

          五、協(xié)助車隊長根據(jù)車輛車況司機特點和用車任務(wù)合理高效的進行派車和車輛維護,提高車輛完好率和出勤率

          六、負責(zé)調(diào)度室9000資料的`記錄和管理,負責(zé)周報表和月報表的記錄和管理,為車隊管理決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。

          七、根據(jù)實際工作出現(xiàn)的問題,向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,協(xié)助進行車隊規(guī)章制度的完善建設(shè)。

          八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

        物流主管崗位職責(zé)2

          1、負責(zé)公司所有倉庫全流程管理,有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗;

          2、完善倉儲物流各項工作標(biāo)準(zhǔn)流程,制定操作規(guī)范,提高效率,降低成本,對倉庫進行工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配資源;

          3、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核;

          4、實施倉庫工作計劃,對倉庫的日常作業(yè)進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及改進,有效管控倉庫,保障倉庫日常操作順暢有序;

          5、負責(zé)物料計劃及庫存管理,優(yōu)化配送效率、配送成本控制;

          6、負責(zé)合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,高效利用倉庫的`面積與容積,控制倉儲運營成本;

          7、負責(zé)建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性;

          8、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運工作,保證賬物一致;

          9、突發(fā)事件處理。

        物流主管崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé)

          對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的.制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。

          中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。

          理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上

          聯(lián)系,商量,作為改善團隊的引導(dǎo)者達成改善目標(biāo)。

          職位要求

          1.本科以上,日語能力考試一級

          2.工業(yè),機械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可

          3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點

          4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作

          5.5年以上物流業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。

        物流主管崗位職責(zé)4

          1、負責(zé)制定物流整合方案,解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn),推動相關(guān)制度建立與落地;

          2、負責(zé)日常管理工作、建立物流管理運作體系,優(yōu)化流程,提高物流運轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;

          3、負責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制,定期進行市場調(diào)研,根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運輸預(yù)算;

          4、負責(zé)建立物流供應(yīng)商評審流程制度,保障及時有效的物流運作,不斷提升對客戶的服務(wù)水平;

          5、負責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的'物流和信息流,對過程中的異常問題進行監(jiān)控解決;

          6、配合銷售策略變化,對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;

          7、負責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理,分析和判定服務(wù)類投訴事項,并推動持續(xù)改善;

          8、負責(zé)部門團隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標(biāo)達成;

          8、管理進出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行;

          9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;

        物流主管崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1、負責(zé)確保合作的`各項商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行;

          2、根據(jù)部門策略,對所負責(zé)渠道全面對接和管理,指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節(jié)工作,確保銷售能力最大化得到提升;

          3、負責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理,確?蛻魣髠潴w系、價格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定;

          4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎勵政策,有效激勵渠道更好的完成銷售目標(biāo);

          5、根據(jù)上級管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進行細化分解,制定相應(yīng)策略,確保任務(wù)目標(biāo)超額達成。

        物流主管崗位職責(zé)6

          1、運輸和倉儲成本符合公司目標(biāo)。

          2、管理物流提供商以使貨物送達目標(biāo)客戶手中并不斷促進對客戶的服務(wù)水平。

          3、保證日常操作順暢有效。

          4、提供實時管理和作業(yè)報告,保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

          5、操持實際存貨100%精確。

          6、安置,組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

          7、確保區(qū)域?qū)用嫔系腵最優(yōu)組合。

        物流主管崗位職責(zé)7

          1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運作流程,制定線上物流管理體系;

          2、管理線上渠道的物流服務(wù)商,以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作;

          3、結(jié)合管理需要,對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化,包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善,以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的`改善提升;

          4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏,優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;

          5、有效控制倉儲物流費用,降低倉儲物流運營成本,達成各項管理指標(biāo);

          6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作和提報各項物流管理報表;

          7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

        物流主管崗位職責(zé)8

          1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務(wù),傳達公司文化精神;

          2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化,及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

          3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

          4、確保庫存的準(zhǔn)確率,以及商品的有效期管理;

          5、確保前場的'標(biāo)品銷售區(qū)域商品及時補貨,碼放整齊;

          6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時修正問題點,搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率;

          7、負責(zé)本部門工作區(qū)域的5S管理,做好消防安全,確保作業(yè)安全,避免工傷事故和商品損壞事故;

        物流主管崗位職責(zé)9

          崗位職責(zé):

          1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo);

          2、運營系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(制度流程建設(shè));

          3、運營系統(tǒng)績效評價管理;

          4、商務(wù)測算;

          5、合同管理;

          任職要求:

          1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;

          2、較強的數(shù)據(jù)分析能力及團隊管理經(jīng)驗;

          3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);

          4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進工作經(jīng)驗;

          5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計及推進工作經(jīng)驗;

          6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

        物流主管崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé):

          1) 負責(zé)組織采集貨品基本信息,如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等,并制定出入庫貨品檢驗規(guī)范;

          2) 負責(zé)組織維護倉庫貨位數(shù)據(jù),設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等;

          3) 負責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息;

          4) 負責(zé)制定日常貨品補貨計劃、移位計劃,系統(tǒng)貨位庫存的'數(shù)據(jù)維護;

          5) 負責(zé)制定日常循環(huán)盤點計劃,負責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整,盤點總結(jié)等,保障ERP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性;

          6) 負責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,數(shù)據(jù)報表制定;

          7) 負責(zé)組織實施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對,ERP系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理;

          8) 負責(zé)組織實施出入庫票據(jù)(入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼)打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作;

          9) 負責(zé)組織實施退換貨管理,負責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購?fù)素浄诸、帳?wù)辦理、貨品上架等;

          10) 負責(zé)組織實施客戶異常單據(jù)(攔截單,退貨單等)的查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等;負責(zé)訂單配發(fā)進度跟進與協(xié)調(diào);

          11) 負責(zé)組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入;

          12) 負責(zé)與銷售、財務(wù)等核對月度費用等帳務(wù);

          13) 負責(zé)組織倉庫消耗品(申購,儲存,發(fā)放)、相關(guān)辦公設(shè)備(如電腦,打印機,掃描槍等)維護;

          14) 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。

          任職要求:

          教育背景:大專及以上文化程度

          經(jīng)驗背景:3年以上工作經(jīng)驗,或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

          專業(yè)知識:物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程;

          技能要求:具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先;熟悉ERP與金蝶財務(wù)系統(tǒng)操作,對數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件;

          個性與品質(zhì):具備計劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力,較強執(zhí)行力;為人誠信、踏實,具備較強的責(zé)任心與團隊合作意識。

        物流主管崗位職責(zé)11

          職責(zé)描述:

          1、日常車輛調(diào)度及運輸團隊管理;

          2、負責(zé)運輸資源的完善,承運商管理并建立承運商考核機制;

          3、維護和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

          4、負責(zé)日常線路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;

          5、負責(zé)日常管理報表制作和匯報;

          6、負責(zé)運輸線路的'網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;

          職位要求:

          1、大專以上學(xué)歷,計算機操作熟練;

          2、有3年以上物流公司營運管理經(jīng)驗;

          3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的配送線路;

          4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          5、工作責(zé)任心強,客戶服務(wù)意識強,溝通能力強;

          6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

        物流主管崗位職責(zé)12

          1)負責(zé)進出口運輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。

          2)指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準(zhǔn)確性;對內(nèi)對外進行有效溝通,高效解決問題。

          3)及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。

          4)熟悉與操作有關(guān)的`業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程,能指導(dǎo)部屬解決問題,并有序開展部門培訓(xùn)工作。

          5)有效檢測操作系統(tǒng)的運行和管理工作,監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。

          6)擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人,階梯式培訓(xùn)發(fā)展,執(zhí)行績效管理的考評,促使團隊業(yè)績進步。

          7)有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達;主動跟進反饋;與時俱進學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學(xué)理念。

          8)及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

        物流主管崗位職責(zé)13

          1.負責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。

          2.負責(zé)落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的.中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。

          3.負責(zé)全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進工作。

          4.負責(zé)協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

          5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。

          6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的運行方案和管理辦法,并組織實施。

          7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗推廣工作。

          8.負責(zé)全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

          9.在公司核定的費用內(nèi),制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

        物流主管崗位職責(zé)14

          1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議,以及考勤、值班的'管理。

          2.梯隊建設(shè),組織實施并落實崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn),包括培訓(xùn)教材的出具信息查詢及反饋。

          3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。

          4.跟蹤與匯總交運發(fā)車/航空配載情況

          5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時性和準(zhǔn)確性

          6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時性與準(zhǔn)確性

          7.跟蹤與監(jiān)督當(dāng)日簽收情況

          8.復(fù)核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回

          9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時性與準(zhǔn)確性

          10.組織開展新客戶服務(wù);與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、并進行客戶滿意度調(diào)查

          11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準(zhǔn)確性

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