需求分析崗位職責（精選26篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的需求分析崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
需求分析崗位職責 篇1
職責：
1、參與產品需求分析、調研、功能概要設計;
2、參與產品規(guī)劃、行業(yè)競品分析;
3、協(xié)助產品的市場推廣、研發(fā)、實施交付全程管理，對產品質量進行管控;
4、負責產品架構設計、改進與優(yōu)化，協(xié)助解決產品研發(fā)過程中碰到的各種技術問題;
5、協(xié)助產品經理完成產品方案交流和文檔編寫。
職位要求：
1、有3-5年以上從業(yè)經驗，能獨立承擔產品需求分析和設計工作，對產品規(guī)劃有自己的思路;
2、熟練掌握常見原型設計工具，具備優(yōu)秀的.文案撰寫能力;
3、具備較強的溝通表達能力、邏輯思維能力、團隊合作能力、學習能力和執(zhí)行力;能深入挖掘客戶核心需求，關注客戶價值體現;
4、有物聯網、運營商相關行業(yè)產品的需求分析設計、產品規(guī)劃經驗者優(yōu)先錄用。
需求分析崗位職責 篇2
1、負責需求分析、系統(tǒng)設計，提出解決方案、并編寫需求分析說明書和系統(tǒng)設計文檔；
2、負責管理、組織需求和系統(tǒng)設計評審；
3、負責分析、評估系統(tǒng)體系結構、功能、性能和效益等；
4、負責需求變更管理、需求的生命周期管理；
5、全方位管理監(jiān)控項目的`開發(fā)流程、及時對系統(tǒng)進行調整；
6、驗收研發(fā)部門提交的產品是否滿足業(yè)務需求；
7、配合收集和分析產品市場信息，進行產品北京調查，收集整理產品相關資料；
8、配合定義產品功能框架、并承擔相應模塊的需求規(guī)約；
9、參與制定項目計劃；
10、參與系統(tǒng)軟件、硬件平臺的安裝搭建與實施工作；
11、參與編制用戶文檔；
12、參與技術咨詢、技術支持和培訓。
需求分析崗位職責 篇3
任職要求:
1.信息安全、計算機科學或相關專業(yè)本科以上學歷。
2.1-4年it審計/it控制/安全咨詢/it需求分析/軟件開發(fā)經驗。
3.具備較好的溝通表達能力、人際溝通能力和資源協(xié)調能力。
4.擁有cissp, che, cssk, ccna, chfi, cisa, cism, pmp, pgmp, prince2, cisa, cpa, cia, sas, spss, java, sap, oracle及相關誰者優(yōu)先;具備團隊領導/指導經驗者優(yōu)先
其他技術要求:
1.在以下任一安全解決方案領域具有豐富的咨詢/實施項目經驗;
1)日志管理, siem(安全信息和事件管理)
2)dlp(數據防泄露)
3)it 治理、風險和合規(guī)管理
4)iam(身份認證和訪問管理)
5)移動設備管理和nfc(近場通信)
6)漏洞評估和滲透測試。
7)云平臺安全。
8)erp
2.了解操作系統(tǒng)(unix, linux, windows, as/400, mac osx)、數據庫管理系統(tǒng)(oracle, sql server, sybase etc.)或網絡設備(路由器、集線器、防火墻、交換機、入侵防御系統(tǒng))的人員優(yōu)先。
3.具有利用java, javascript, .net, c++, c#等語言進行移動終端應用、web/云應用的編程經驗者優(yōu)先。
4. 熟悉信息安全和it管理領域的`相關標準(如iso27001/20000, itil, cobit等)的人員優(yōu)先。
5.熟悉vbscript的人員優(yōu)先。
6.具有基于iso27001/pci-dss、iam/身份聲明提供程序等框架,實施數據治理、風險評估和建模, 合規(guī)咨詢項目經歷的人員優(yōu)先。
需求分析崗位職責 篇4
職責：
1、負責軟件需求調研、收集、分析和整理，并提煉出產品開發(fā)需求，編寫用戶需求說明書;
2、參與產品的開發(fā)流程，與開發(fā)人員溝通并驗證實現結果;
3、對軟件需求進行管理，跟蹤、控制需求變更，并對需求變更提出合理化建議;
4、負責與各業(yè)務、服務單位對于軟件功能的探討，及疑問解答;
5、產品功能介紹、產品說明書等技術文檔撰寫;
6、熟練使用Axure、Visio等產品設計常用工具。
任職要求：
1、有軟件行業(yè)工作經驗，有財務,軟件測試相關工作經驗優(yōu)先;
2、具有相應文檔的編寫能力，良好的.溝通表達能力;
3、大專及以上學歷，會計、金融、財務管理及相關專業(yè);
4、有銀行金融相關經驗或有銀行金融項目實施經驗。
5、熟悉信貸、供應鏈金融等相關業(yè)務知識優(yōu)先。
需求分析崗位職責 篇5
職責：
1.參與項目早期規(guī)劃，準備項目需求文檔，引導用戶界定項目范圍和優(yōu)先級，完成項目立項審批文件;
2.負責中小型項目的執(zhí)行和管理，做好項目前期準備、項目執(zhí)行中的管理、項目驗收與收尾。積極有效地推進項目進度，監(jiān)控防范項目風險并及時提出解決方案;
3.承擔項目的需求分析的工作，充分理解業(yè)務部門提出的各類業(yè)務需求，進行必要的挖掘、梳理、歸納、總結，形成需求規(guī)格說明書，并對用戶驗收測試進行全面協(xié)調;
4.獨立跟進生產系統(tǒng)各類需求變更，從需求分析、開發(fā)計劃、開發(fā)跟蹤、用戶測試直至上線安排。
任職資格：
1.本科學歷或以上，計算機及相關專業(yè);
2. 5年以上工作經驗，3年以上需求分析經驗及項目管理經驗，熟悉保險或金融業(yè)務;
3.具有PMP證書者優(yōu)先;
4.熟練掌握項目管理知識及技巧，擔任過至少2個項目的項目經理，并涉及項目成本、資源、需求和質量管理;
5.熟練掌握項目管理及需求分析相關軟件，了解常用系統(tǒng)軟件、數據庫、硬件及網絡的'基礎知識;
6.熟悉軟件開發(fā)項目的生命周期和需求管理過程;
7.具備優(yōu)秀的溝通能力，掌握必備的溝通技巧;
8.責任心強，勤奮積極，有一定的抗壓能力;
需求分析崗位職責 篇6
職責：
1、市場調研與需求分析：了解客戶需求、競爭狀況與市場力量，對業(yè)務需求進行建模分析，發(fā)現創(chuàng)新或改進產品的潛在機會;
2、協(xié)助完成產品規(guī)劃與設計：制作系統(tǒng)原型，撰寫需求規(guī)格說明書，詳細描述產品愿景、目標市場、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等，劃分產品功能的優(yōu)先級，對產品銷售及售后支持等進行規(guī)劃分析;
3、產品驗收測試與周期改進：跟蹤產品研發(fā)的整個過程，輔助進行產品驗收的.相關測試，根據用戶反饋提出產品周期改進的方案;
4、產品宣介與市場推廣：整理產品白皮書、彩頁、PPT等宣傳資料，向公司內部及外界用戶宣傳介紹產品，講解產品方案的優(yōu)點、特點與應用價值等，協(xié)助銷售經理與客戶進行交流;
5、協(xié)助完成領導分配的其他工作。
崗位要求：
1、要求有較強的文字功底，善于撰寫各種文檔;
2、具有咨詢或軟件產品工作經驗優(yōu)先;
3、思維嚴謹，善于溝通，邏輯性強。
需求分析崗位職責 篇7
職責：
1、根據客戶業(yè)務規(guī)劃或項目要求，開展需求調研，引導用戶需求，整理和分析客戶需求，對需求進行分類匯總和實現預估，編制需求規(guī)格說明書及實現方案，完成新功能設計;
2、對需求進行整理分析、建立需求原型并完善業(yè)務流程及相關內容;
3、負責向客戶、內部開發(fā)、測試團隊講解用戶的需求及系統(tǒng)設計方案;
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或通信相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有團隊合作精神和高度的責任感，有良好的協(xié)作溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的.工作壓力;
3、具備一定的文檔編輯能力;
4、2年以上電信行業(yè)需求分析經驗或2年以上移動通信工程建設相關工作經驗優(yōu)先;
5、有開發(fā)背景優(yōu)先;
需求分析崗位職責 篇8
職責：
1、負責需求調研工作，提出解決方案，進行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;
2、負責編寫用戶需求說明書及需求設計文檔;
3、負責用戶交互界面的原型設計;
4、負責需求變更調研及變更分析;
5、輔助開發(fā)、美工以及相關人員進行需求理解;
6、協(xié)助項目經理統(tǒng)籌把控整體需求;
要求：
1、本科及以上學歷，三年以上需求分析或項目管理的工作經驗;
2、熟悉軟件開發(fā)流程和需求分析方法;
3、熟悉系統(tǒng)原型設計工具，能獨立完成原型開發(fā);
4、較強的.邏輯分析能力，語言表達能力和文檔能力;
5、有電力系統(tǒng)相關工作經驗者或有編碼經驗者優(yōu)先;
需求分析崗位職責 篇9
職責：
1、負責金融機構資金業(yè)務風險管理系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務研究與產品設計;
2、進行市場研究與分析，調研金融客戶的業(yè)務發(fā)展動態(tài)與業(yè)務需求，并對金融創(chuàng)新產品進行研究分析;
3、充分了解金融客戶需求，對產品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進，撰寫詳細的產品功能設計文檔
4、協(xié)調項目開發(fā)、測試、實施工作，推動產品的開發(fā)進度，控制產品質量;
5、定期向銷售、實施部門反饋產品規(guī)劃安排，進行對外部客戶及內部人員的產品培訓。
任職要求：
1、金融、經濟、會計、數學、計算機專業(yè)，本科以上學歷，35周歲以下，有工作經驗者優(yōu)先;
2、具有扎實的經濟、金融、財務和投資等相關理論知識，熟悉固定收益證券、債券、理財、資管相關業(yè)務;
3、具有較強的`文字表達能力、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4、熟悉銀行間債券市場，有銀行、券商、基金等投資業(yè)務或相關IT系統(tǒng)建設從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
5、持CFAFRMCPA等資格者優(yōu)先考慮。
需求分析崗位職責 篇10
職責：
1、收集業(yè)務部門需求，對需求合理性及技術可行性進行分析，能根據實際情況提出合理化建議;
2、組織協(xié)調開發(fā)人員對需求進行評估及制定排期，推動開發(fā)進度，確保按計劃完成;
3、負責用Axure、Visio、思維導圖等軟件設計產品原型，進行交互設計討論，制作交互設計模型，編寫產品需求相關文檔;
4、負責產品的測試、驗收、協(xié)助開展上線前的.宣傳及用戶培訓等相關工作;
5、管理層或直線上級交代的其他臨時性或階段性工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上軟件行業(yè)項目需求分析經驗;
2、邏輯思維清晰、善于抽象分析和歸納，具備優(yōu)秀的產品需求分析、規(guī)劃和系統(tǒng)分析能力;
3、有APP、微信、業(yè)務系統(tǒng)等需求分析、原型設計經驗，能獨立完成前端到后臺的需求及原型設計工作;
4、具有良好的文檔撰寫能力，良好的組織協(xié)調及溝通能力，能夠獨立執(zhí)行工作。
需求分析崗位職責 篇11
崗位職責:
1、負責CRM系統(tǒng)的設計、解決方案的實現。
2、車企的CRM系統(tǒng)(汽車客戶關系管理系統(tǒng))的需求分析和項目管理工作。
3、負責消費者移動端(H5、APP、微信端)需求收集,分析。
4、負責Call center系統(tǒng)平臺的項目實施。
5、將原始需求轉化,編制為產品需求說明書,反饋給產品經理和軟件開發(fā)
6、確認開發(fā)進度,協(xié)調開發(fā)資源,對軟件功能進行測試和驗證,確保項目進度
7、編制用戶使用說明書,操作文檔,為員工和4S店提供專業(yè)的.問題解決辦法及解決方案
崗位要求:
1.深入了解汽車行業(yè)售前業(yè)務流程(包括銷售,市場營銷,客戶關系管理)以及對汽車行業(yè)流程的良好通曉。
2.熟悉需求設計流程,有3年以上需求設計經驗。
3.清楚知曉項目管理知識。
4.有較好的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用需求設計相關工具。
5具有很好的業(yè)務分析能力及很強的邏輯思維能力,能夠快速分析總結問題。
6.具有快速學習的能力,并有責任心和上進心。
需求分析崗位職責 篇12
職責描述:
1、負責ERP系統(tǒng)模塊的需求調研、收集、分析和整理,并提煉出產品開發(fā)需求。
2、編寫用戶需求說明書。
3、產品設計規(guī)劃及最終產品功能確認。
4、依據調研流程,負責項目需求調研,對需求進行分析,編寫解決方案、需求規(guī)格說明書等。
5、負責系統(tǒng)的原型設計工作。
6、負責向開發(fā)團隊講解用戶的'需求及系統(tǒng)設計方案。
7、參與系統(tǒng)功能驗證工作及用戶手冊編寫工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,3年以上企業(yè)實務經驗和2年以上ERP軟件實施使用經驗,多年ERP行業(yè)經驗尤佳;
2、具有完整的企業(yè)管理理論知識和實踐經驗;。
3、具有較豐富的人力咨詢領域、銷售采購領域、財務領域、協(xié)調辦公等領域的實施、需求分析經驗,有大型集團類企業(yè)和業(yè)財一體化實務經驗者尤佳。
4、熟悉SAP、oarcleebs、NC、金蝶EAS等大型ERP軟件之一。
需求分析崗位職責 篇13
職責：
1、研究用戶需求，關注用戶體驗，完成需求分析；
2、與客戶技術交流，收集客戶需求，進行售前技術支持工作，產品及方案的講解演示等；
3、負責技術方案，需求文檔，投標方案的撰寫；
4、負責產品、解決方案的研究和推廣等；
5、和相關研發(fā)人員進行溝通，確保需求被正確理解
6、參與系統(tǒng)的需求分析，撰寫相關技術文檔；
7、負責相關產品規(guī)劃與需求分析工作，做到需求梳理、需求跟蹤。
任職要求：
本科及以上學歷。
2年以上工作經歷，曾參與1個項目以上的.需求分析工作。
熟練使用Axure、X—mind、Visio等產品工具；
有較強的文案功底和良好的細節(jié)意識；
熟悉JAVA開發(fā)優(yōu)先；
思維清晰敏捷，邏輯分析和溝通能力較強；
懂得合理規(guī)劃安排時間，懂項目管理者優(yōu)先，了解智慧校園行業(yè)優(yōu)先。
需求分析崗位職責 篇14
1、負責與用戶(包括客戶、潛在用戶、項目人員、公司高管等)溝通，進行需求調研，挖掘,分析,引導并歸納用戶(客戶)需求;
2、配合架構師，與開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性,參與需求匯報與評審;
3、分析項目、用戶需求，熟悉競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，規(guī)劃產品路線圖，提出產品需求滿足路線和現有產品改進路線;
4、通過各種手段，收集分析同類軟件產品的功能，提出軟件改進建議和功能需求;
5、根據產品規(guī)劃或者項目要求，開展需求調研，完成調研報告和需求規(guī)格說明書;
6、進行業(yè)務流程的分析和建模;
7、進行數據結構的分析和建模;
8、進行系統(tǒng)架構的`分析和底層設計;
9、核心模塊的編碼;
10、開發(fā)人員技術指導;
需求分析崗位職責 篇15
職責：
1、負責需求調研工作，提出解決方案，進行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;
2、對項目整體需求范圍的把控;
3、主動與客戶建立并保持良好的`溝通，與項目組其他成員(開發(fā)/測試人員等)進行良好的溝通;
4、負責編寫業(yè)務分析文檔，需求規(guī)格書，功能說明書;
5、協(xié)調組織相關客戶及項目成員，按要求進行需求評審，協(xié)助各相關干系人準確理解客戶的真實需求;
任職要求
1、金融、保險、計算機、數學等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上壽險公司業(yè)務部門、IT或保險行業(yè)業(yè)務分析經驗;
3、具有良好邏輯分析及溝通協(xié)調能力;
4、具備高度責任感、積極樂觀，團隊協(xié)作精神;
5、有參與或帶領大型項目復雜業(yè)務分析的經驗與能力者優(yōu)先;
6、有管理或帶領專業(yè)團隊的經驗者優(yōu)先;
7、有專業(yè)咨詢顧問機構經驗者優(yōu)先;
8、擁有CICE中國壽險管理師(中級)或LOMA中級壽險管理師等資格證書者優(yōu)先。
需求分析崗位職責 篇16
崗位職責：
1、項目前期根據《需求調研計劃》對客戶進行需求調研；
2、與客戶溝通，確定需求邊界；
3、收集整理客戶需求，負責編寫《用戶需求說明書》；
4、代表項目組與用戶溝通與項目需求有關的所有事項；
5、代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關的'所有事項；
6、負責《用戶需求說明書》得到用戶的認可與簽字；
7、負責將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集對完成模塊的意見；
8、完成《需求變更說明書》，并得到用戶的認可與簽字；
9、協(xié)助系統(tǒng)架構師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解；
10、進行需求可行性研究；
11、根據概要需求（客戶及內部需求）編寫詳細《需求規(guī)格說明書》；
12、統(tǒng)規(guī)劃，與產品人員進行前期調研和產品設計工作，編寫調研報告和項目解決方案；
13、參與需求調研和產品定義評估，業(yè)務需求討論與設計；
14、根據產品定義實現詳細需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題；
15、參與整個產品開發(fā)流程，與開發(fā)測試團隊一起保證最終產品發(fā)版。
需求分析崗位職責 篇17
1、負責O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務需求分析和評估及管理工作;
2、負責相關系統(tǒng)的需求調研、分析和管理工作，對需求文檔進行管理;
3、對需求進行分析、管理，估算需求執(zhí)行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;
4、配合產品經理估算項目的`需求開發(fā)成本和周期，并跟進項目/任務執(zhí)行進度;
5、負責需求優(yōu)先級等;
6、負責向開發(fā)和測試團隊講解業(yè)務需求和業(yè)務流程;
7、負責跟進維護型需求的設計、開發(fā)、測試、上線整個流程，保障需求與實現的一致性。
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，收集行業(yè)應用相關信息，為新產品規(guī)劃、設計提供決策支持和依據;
2、通過客戶溝通、現場調研、規(guī)程研究、數據分析等方式，結合用戶需求，推進產品的不斷改進和完善;
3、負責客戶需求的收集、整理、分析，編制需求規(guī)格說明書，完成新功能/產品的概念設計;
4、引導完成產品的界面、功能、流程設計及開發(fā)工作，負責引導用戶合理控制需求范圍，把控項目質量;
5、完成項目監(jiān)控、協(xié)調工作，參與實施、培訓、驗收、推廣等文件資料的編寫及內外部應用培訓工作
1、負責行業(yè)需求分析工作
2、負責行業(yè)解決方案拓展，具備一定需求應急變更應對方案能力
3、對行業(yè)業(yè)務有深入了解并具備一定的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)流程管理知識
4、負責需求變更記錄工作
5、負責需求變更上傳下達
6、負責與客戶交流，并掌握變更尺度
7、良好的溝通能力，敬業(yè)，態(tài)度積極主動
需求分析崗位職責 篇18
1、負責沃爾沃中國區(qū)4G用戶數據遷移過程中業(yè)務分析及測試,保證項目順利向前推進井符臺預期;
2、對整個4G遷移項目中用戶場景及測試用例分析與把控;
3、分析Jasper與沃爾沃全球用戶管理系統(tǒng)(ssM)集成過程中可能存在的問題與疑問;
4、和沃爾沃全球車聯網團隊定期例,及時反饋和溝通中國區(qū)項目在執(zhí)行過程中遇到的問題井確定可行性方案。
需求分析崗位職責 篇19
1、按照各部門招聘需求，進行篩選、邀約；
2、負責員工入職、離職、崗位調動等手續(xù)辦理；
3、開展新員工入職培訓；
4、負責員工社保、公積金辦理；
5、做好員工考勤審核、統(tǒng)計；
6、辦理公司各類補貼、年審；
7、協(xié)助上級組織、實施各類活動；
8、完成上級交辦的臨時性工作。
需求分析崗位職責 篇20
1、負責年度培訓計劃及人才培養(yǎng)計劃的制定及實施，做好/愿景/專業(yè)素質提升的推廣；
2、執(zhí)行公司的培訓計劃，組織并安排人員的具體任務，提升組織的'各項技能；
3、協(xié)助各類專業(yè)培訓的進行、記錄、跟蹤，以切實提高培訓的效度；
4、負責新員工的培訓、試用期360度評鑒的組織和評鑒記錄，跟蹤轉正同仁的績效指標制定；
5、通過定期溝通、員工訪談及員工面談等方式，了解員工需求，積極尋求解決方案，增強員工滿意度與忠誠度；
6、配合開展招聘工作并完成領導交辦的其他任務。
需求分析崗位職責 篇21
1）負責公司行政會議的會議記錄
2）負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況
3）參與并協(xié)助做好員工招聘工作
4）負責員工入職、職稱評定、晉升、內部調動、離職等手續(xù)
5）管理：辦理員工就業(yè)備案，合同簽訂、續(xù)簽，解聘手續(xù)，
6）員工社保、公積金管理：辦理員工社保、公積金增減、轉移、提取等相關手續(xù)
7）協(xié)助領導處理人事方面的其他工作。
需求分析崗位職責 篇22
職責描述:
1.負責對口軍用仿真系統(tǒng)的需求研究與分析;
2.負責仿真需求模型的'設計與實現;
3.負責仿真系統(tǒng)方案的編寫。
任職要求:
1.工作認真負責、主動性強;
2.具有較強的溝通、協(xié)調和團隊合作能力;
3.熟悉軍用仿真行業(yè);
4.有需求分析軟件使用經驗者優(yōu)先。
需求分析員崗位
需求分析崗位職責 篇23
職責描述:
負責金蝶云產品中財務相關功能的需求分析。
任職要求:
(1)熟悉財務知識,具有財務專業(yè)背景;
(2)熟悉office等常用辦公軟件;
(3)具有企業(yè)從業(yè)經驗、財務領域軟件實施交付或需求分析經驗者優(yōu)先;
(4)熟悉sap、oracle、金蝶或者用友等軟件產品者優(yōu)先;
(5)至少三年及以上工作經驗。
需求分析崗位職責 篇24
崗位職責:
1、負責產品功能設計,繪制產品原型及交互設計,編寫相關產品文檔;;
2、負責需求跟蹤與維護,進行需求管理和變更控制;
3、跟蹤開發(fā)過程,負責解答開發(fā)、測試過程中的需求疑問,開展系統(tǒng)驗證與設計驗證;
4、負責系統(tǒng)測試和驗收工作;
5、協(xié)助上級完成項目工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上產品需求分析經驗。
2、有大型軟件系統(tǒng)方案撰寫經驗,具備一定的.系統(tǒng)規(guī)劃、項目管理能力;
3、善于與人溝通,善于控制需求,進行范圍管理,有停車產品、CRM產品、會員產品整體設計經驗者優(yōu)先;
4、能熟練使用Axure、Visio等原型設計工作進行產品設計及創(chuàng)作;
5、能將創(chuàng)新理念整合于產品中,對用戶體驗設計有較深層次的認識;以用戶體驗為中心,能不斷改進現有產品;
6、性格開朗,思維嚴密,做事條理清晰,表達清晰流暢,有較強的人際交往技巧和溝通能力;
需求分析崗位職責 篇25
任職要求:
1.信息安全、計算機科學或相關專業(yè)本科以上學歷。
2.1-4年it審計/it控制/安全咨詢/it需求分析/軟件開發(fā)經驗。
3.具備較好的溝通表達能力、人際溝通能力和資源協(xié)調能力。
4.擁有cissp, che, cssk, ccna, chfi, cisa, cism, pmp, pgmp, prince2, cisa, cpa, cia, sas, spss, java, sap, oracle及相關誰者優(yōu)先;具備團隊領導/指導經驗者優(yōu)先
其他技術要求:
1.在以下任一安全解決方案領域具有豐富的咨詢/實施項目經驗;
1)日志管理, siem(安全信息和事件管理)
2)dlp(數據防泄露)
3)it 治理、風險和合規(guī)管理
4)iam(身份認證和訪問管理)
5)移動設備管理和nfc(近場通信)
6)漏洞評估和滲透測試。
7)云平臺安全。
8)erp
2.了解操作系統(tǒng)(unix, linux, windows, as/400, mac osx)、數據庫管理系統(tǒng)(oracle, sql server, sybase etc.)或網絡設備(路由器、集線器、防火墻、交換機、入侵防御系統(tǒng))的人員優(yōu)先。
3.具有利用java, javascript, .net, c++, c#等語言進行移動終端應用、web/云應用的編程經驗者優(yōu)先。
4. 熟悉信息安全和it管理領域的相關標準(如iso27001/20000, itil, cobit等)的.人員優(yōu)先。
5.熟悉vbscript的人員優(yōu)先。
6.具有基于iso27001/pci-dss、iam/身份聲明提供程序等框架,實施數據治理、風險評估和建模, 合規(guī)咨詢項目經歷的人員優(yōu)先。
需求分析崗位職責 篇26
職責：
1、項目前期配合項目組并參與需求調研，收集整理客戶需求，編寫《用戶需求說明書》；
2、分析、解析用戶需求，完成《軟件需求規(guī)格說明書》編寫，組織需求評審，負責客戶方需求評審講解；
3、代表項目組與用戶溝通與項目需求有關的所有事項，代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關的所有事項；
4、負責需求變更調研及變更分析，完成《需求變更說明書》編寫，推動并跟進需求變更審批流程執(zhí)行；
5、協(xié)助系統(tǒng)架構師、系統(tǒng)設計人員、編碼人員對需求的.理解，負責軟件需求符合度檢查；
6、協(xié)助售前完成符合客戶要求的咨詢方案、技術方案編寫，參與售前支持和業(yè)務規(guī)劃。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年以上軟件開發(fā)工作經驗，3年以上軟件需求分析工作經驗；
2、熟悉軟件需求分析，具有良好的需求分析能力，能準確把握客戶需求，能對客戶需求進行良好分析和引導；
3、較強的演講和文檔編寫能力，能獨立編寫項目需求、規(guī)劃方案等；能獨立講解方案和演示系統(tǒng)；
4、熟練掌握OFFICE軟件（word、excel、powerpoint、visio）的使用，尤其是powerpoint課件制作能力；
5、良好的客戶交流引導能力和呈現掌控能力，有一定的應變能力，具備較強的承壓能力；
6、具備強烈的責任感及進取精神、善于溝通和協(xié)調，勇于任事，注重團隊合作。
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