銷售崗位職責(zé)及職位要求（通用17篇）
在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的銷售崗位職責(zé)及職位要求，希望對(duì)大家有所幫助。
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇1
崗位職責(zé)
1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的.銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級(jí)銷售；
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶；
3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；
4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；
5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集；
6、其它主管交辦事項(xiàng)。
任職資格
1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷；
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)；熟悉辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇2
崗位職責(zé)：
1、通過電話營(yíng)銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營(yíng)銷工具開發(fā)成交客戶，有資源者優(yōu)先。
2、表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，熱愛學(xué)習(xí)。
3、熟悉市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。
4、認(rèn)同公司管理文化，人品端正，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5、想通過自己的努力增加收入。
6.資歷稍遜者可以做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員
職位要求：
1、主要負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的`實(shí)體店家和代理商。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。
4、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見。
5、負(fù)責(zé)與客戶銷售合同條款的商定，按公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會(huì)簽流程。
6、協(xié)同呼叫中心完成服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和錄入。
7、做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報(bào)，同時(shí)做好應(yīng)收賬款管理。
8、維護(hù)和開拓新的`銷售渠道和新客戶。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或者保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)為佳。
2、五年以上大客戶銷售及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)公司團(tuán)險(xiǎn)部從業(yè)背景優(yōu)先。
3、熟悉保險(xiǎn)金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。
4、誠(chéng)實(shí)守信，性格開朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任心。
5、工作積極主動(dòng)，有激情，溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快融入新的團(tuán)隊(duì)文化。
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇4
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
2：與客戶保持良好的'溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)熱情，滿意，周到的服務(wù)。
3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4：動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
5：收集一線銷售信息和用戶意見，對(duì)公司銷售策略，售C后服務(wù)，等提出寶貴意見。
任職要求
1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2:性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，
3:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇5
銷售培訓(xùn)規(guī)劃專員(高級(jí)經(jīng)理)順豐速運(yùn)事業(yè)群順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé):
1、全盤負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)體系建設(shè)和完善,借助集團(tuán)平臺(tái)和資源助力事業(yè)部團(tuán)隊(duì)提升。
2、公司年度人才培養(yǎng)規(guī)劃的.制訂和推動(dòng)實(shí)施;
3、公司關(guān)鍵人才的后備干部培養(yǎng),各種針對(duì)性培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施;
4、搭建講師隊(duì)伍,進(jìn)行講師隊(duì)伍管理;
5、關(guān)鍵核心崗位學(xué)習(xí)地圖的搭建等。
任職要求:
1、38歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)模塊專職經(jīng)驗(yàn),具有物流行業(yè)背景優(yōu)先;
3、對(duì)培訓(xùn)模塊具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠全盤負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊體系搭建、規(guī)劃、落地;有較好的方法論;
4、掌握現(xiàn)代人力資源理論知識(shí),熟練運(yùn)用office軟件;
5、工作風(fēng)格務(wù)實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通團(tuán)隊(duì)協(xié)作
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇6
資深銷售工程師職位描述:
1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護(hù);
2、新產(chǎn)品的推廣和銷售;
3、日常銷售事務(wù)的處理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2-3年相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉低壓電器或工業(yè)自動(dòng)化或工控行業(yè);
3、個(gè)人積極性主動(dòng)性強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力,適應(yīng)出差。
4、候選人主要面向oem客戶(機(jī)械、機(jī)床、自動(dòng)化流水線、電梯、軌交等行業(yè))非項(xiàng)目型、盤廠、成套廠、設(shè)計(jì)院類銷售;
5、希望有oem終端客戶/大客戶+經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ匿N售資源;
6、產(chǎn)品集中在低壓電器,工控類;
7、注重候選人獨(dú)立開發(fā)客戶的`能力;職位描述:
8、拓展區(qū)域渠道和客戶,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護(hù);
9、新產(chǎn)品的推廣和銷售;
10、日常銷售事務(wù)的處理;
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇7
1.執(zhí)行公司的銷售方案和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo);
2.定期走訪本區(qū)域的市場(chǎng),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)格局與競(jìng)品信息;
3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶,并開發(fā)新的代理商渠道;
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的'銷售技能培訓(xùn);
5.本區(qū)域客戶投訴第一責(zé)任人;
6.協(xié)助完成本區(qū)域內(nèi)各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職要求:
1.本科以及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2.三年及以上海外市場(chǎng)醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)或有銷售渠道者優(yōu)先考慮;
3.優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力,良好的銷售溝通表達(dá)能力和一定的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;
5.熟悉操作辦公軟件;
6.事業(yè)心強(qiáng),有奮斗精神,能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
7.適應(yīng)海外出差。
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇8
崗位職責(zé):
主要工作是針對(duì)杭州市場(chǎng)區(qū)域家用呼吸機(jī)的銷售。
負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護(hù)
1、搜集、開拓有合作意向的'區(qū)域,構(gòu)建銷售渠道;
2、維護(hù)自已已開發(fā)的新、老客戶,達(dá)成長(zhǎng)期合作。
3、接待患者,為患者提供合適的治療方案。
任職資格:
1、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、能與團(tuán)隊(duì)合作完成銷售工作任務(wù),富有團(tuán)隊(duì)精神,愿意與公司共同發(fā)展;
3、能夠承受銷售工作壓力,有意愿挑戰(zhàn)高薪;
4、一定的人際交往能力,表達(dá)能力和洽談能力。
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇9
工作內(nèi)容:
1.圖書日常銷售管理
2.協(xié)助進(jìn)行原版圖書采購(gòu)
3.客戶維護(hù)和市場(chǎng)開拓
4.訂單執(zhí)行及跟蹤
5.完成部門交與的.其它工作
任職要求:
1.熱愛圖書發(fā)行工作,了解原版圖書市場(chǎng)者優(yōu)先。
2.具有一定的英語聽說讀寫能力,且能進(jìn)行日常會(huì)話交流。
3.具有良好的溝通能力,有責(zé)任心、進(jìn)取心,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.熟練操作電腦
5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇10
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定飲料事業(yè)部營(yíng)銷策略并完成大營(yíng)銷中心下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo)；
2）負(fù)責(zé)根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部，渠道布建、市場(chǎng)客戶開發(fā)等工作；
3）負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作；
4）負(fù)責(zé)完成新團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)等工作。
工作關(guān)系：
1）匯報(bào)對(duì)象：大營(yíng)銷中心副總裁
2）直接下屬：飲料事業(yè)部團(tuán)隊(duì)成員
3）年齡30—45歲左右，專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
4）五年以上飲料操盤經(jīng)驗(yàn)（尤其是功能性飲料）且多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5）良好的'渠道布建能力，空白市場(chǎng)開發(fā)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，經(jīng)銷商管控能力；
6）較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力及銷售成本管控能力；
7）有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇11
1.負(fù)責(zé)儀器產(chǎn)品線在區(qū)域范圍內(nèi)的市場(chǎng)拓展、代理商體系建立和管理、客戶開發(fā)、儀器演示、客戶追蹤、內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作,最終促使銷售實(shí)現(xiàn)。
2.從儀器項(xiàng)目角度橫向協(xié)調(diào)所在區(qū)域的銷售、市場(chǎng)、技術(shù)支持及運(yùn)營(yíng)等內(nèi)部資源,以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境,確保銷售的順利完成。
3.及時(shí)完成公司要求的銷售預(yù)算、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等日常工作內(nèi)容。
4.在公司要求范圍內(nèi)控制回款周期,杜絕壞賬發(fā)生。
5.完成公司要求年度銷售及回款任務(wù)。
6.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出影響銷售實(shí)現(xiàn)的.工作漏洞,配合部門領(lǐng)導(dǎo)、儀器項(xiàng)目經(jīng)理完成工作流程優(yōu)化。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,生物專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有兩年以上生物實(shí)驗(yàn)儀器銷售經(jīng)驗(yàn)或儀器銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、能適應(yīng)一定頻率的出差。
4.熟練使用office辦公軟件。
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇12
職責(zé)描述：
1、從事國(guó)際品牌潤(rùn)滑油脂產(chǎn)品在華南地區(qū)的推廣和銷售工作；
2、開發(fā)客戶，實(shí)時(shí)跟蹤并挖掘客戶需求，為客戶提供技術(shù)性銷售服務(wù)；
3、參與制定公司的`銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊(duì)；
4、通過有效渠道了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及業(yè)務(wù)資訊，對(duì)所收集信息進(jìn)行分類整理并及時(shí)跟進(jìn)；
5、解決現(xiàn)場(chǎng)問題、協(xié)調(diào)公司資源、處理突發(fā)事件等。
職位要求：
1、車輛工程/機(jī)械/汽車/工業(yè)設(shè)計(jì)/材料類本科及以上學(xué)歷；
2、有汽車或者相關(guān)配件行業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、從事過同類型品牌如克魯勃、老鷹、倍可、杜邦等特油的銷售工作；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6、性格開朗，工作熱情主動(dòng)，有責(zé)任心；
7、有較強(qiáng)的分析解決問題的能力和整合資源能力。
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鐵將軍—悍馬音響的區(qū)域銷售渠道開發(fā)與管理。
2、根據(jù)崗位工作的年度銷售指標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃與目標(biāo)達(dá)成方案。
3、配合下轄大區(qū)或省區(qū)制定因地制宜的營(yíng)銷推廣方案，并跟進(jìn)實(shí)施、總結(jié)反饋。
4、調(diào)研和收集市場(chǎng)信息，為公司的渠道營(yíng)銷管理和產(chǎn)品研發(fā)提供有價(jià)值的'建議。
5、對(duì)下轄分銷渠道的經(jīng)銷商和終端門店做好培訓(xùn)和服務(wù)工作，推廣企業(yè)品牌和促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
任職要求：
1、熟悉汽車音響基礎(chǔ)原理，懂基本安裝知識(shí)，會(huì)使用常規(guī)的調(diào)音軟件。
2、了解汽車后市場(chǎng)行業(yè)，具有一定的渠道資源和客戶關(guān)系。
3、大專以上學(xué)歷，年齡28—38歲，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上汽車后裝音響行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心，可以經(jīng)常出差。
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇14
崗位職責(zé)：
1、建立泛家居業(yè)務(wù)銷售體系（開拓櫥柜渠道、家居家具渠道、家居家電渠道、家居巖板、臺(tái)面板渠道、泛家居產(chǎn)品制作服務(wù)商等）；
2、豐富泛家居產(chǎn)品種類；
3、泛家居市場(chǎng)管理及推廣；
4、泛家居產(chǎn)品體系培訓(xùn)（渠道業(yè)務(wù)、施工服務(wù)、專業(yè)銷售話術(shù)等）；
5、建立泛家居業(yè)務(wù)服務(wù)體系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年及以上家具、櫥柜、制家居等銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有陶瓷板行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)市場(chǎng)開拓和客戶管理能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇15
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司軟件和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)在北方大區(qū)的銷售目標(biāo);
2、實(shí)現(xiàn)對(duì)北方區(qū)域的銀行業(yè)客戶的`有效覆蓋;
3、能夠在公司統(tǒng)一的渠道體系下,識(shí)別或?qū)雍献骰锇?建立有效的協(xié)作;
4、保持良好的客戶滿意度,建立良好的行業(yè)知名度。
任職要求:
1、5年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),軟件B2B或SaaS、OA、ERP或相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、百萬級(jí)軟件項(xiàng)目的銷售案例,有相關(guān)渠道資源或CFO、CIO渠道者優(yōu)先；
3、對(duì)IT基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)生態(tài)系統(tǒng)有全面的了解；
4、熱愛銷售工作,有很強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、有極強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)意識(shí),樂觀積極,誠(chéng)信待人。
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶維護(hù)
2、負(fù)責(zé)分銷客戶的管理和維護(hù)
2、根據(jù)公司和部門銷售任務(wù)開展工作計(jì)劃
崗位要求：
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)新的.事物
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力
4、有禮品、房開渠道資源
銷售崗位職責(zé)及職位要求 篇17
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)北京及周邊高端進(jìn)口家具市場(chǎng)渠道的'開發(fā)；
團(tuán)隊(duì)組建，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)和銷售任務(wù)；
相關(guān)渠道拓展計(jì)劃，實(shí)施和結(jié)果跟蹤；
本部門人員的培訓(xùn)；
任職能力：
設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
五年以上渠道拓展類工作經(jīng)驗(yàn)
豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理
優(yōu)秀的溝通能力和判斷能力
良好的設(shè)計(jì)師資源或高端地產(chǎn)資源者優(yōu)先
高端家具市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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