法律咨詢：關(guān)于實(shí)習(xí)、違約金、三方協(xié)議的問題

我的同學(xué)們在XX公司實(shí)習(xí)，宣講會時(shí)說實(shí)習(xí)工資2000-2500，結(jié)果實(shí)習(xí)到現(xiàn)在各種政策導(dǎo)致只1000左右/月，很多同學(xué)決定停止實(shí)習(xí)，公司要求每人2000元違約金，當(dāng)初簽協(xié)議的時(shí)候協(xié)議書上是沒有違約金的問題的，但是簽的時(shí)候他們拿來張小紙條，忽悠我們寫了字，別在協(xié)議上了，協(xié)議上寫實(shí)習(xí)到明年5月份，10個(gè)月，有些同學(xué)心疼違約金，想把實(shí)習(xí)混完拒簽三方，公司發(fā)話，拒簽三方的，十一之后不用來上班了，違約金照交。。。
現(xiàn)在有幾個(gè)問題請教：
1.很多孩子工資還沒發(fā)到2000，就交2000元違約金，干了一個(gè)多月還給公司往回交錢，合理嗎？那個(gè)紙條有法律效力嗎？
2.實(shí)習(xí)協(xié)議不就管實(shí)習(xí)的嗎？不簽就業(yè)協(xié)議算什么違約啊？公司不讓上班不是公司違約嗎？到底這個(gè)違約金要不要付？應(yīng)該誰付！��！
3.學(xué)校要求實(shí)習(xí)3個(gè)月以上才有學(xué)分，公司就這么十一之后不用來了的話，我們實(shí)習(xí)學(xué)分拿不到啊，可不可以要求公司履行實(shí)習(xí)協(xié)議里的義務(wù)，將實(shí)習(xí)期弄完？
暫時(shí)就想到這么多，希望大家法律援助一下，哎看到那幫孩子委屈著，心疼。。。請各位大俠幫幫忙吧。。。
PS。那是家中國人開的外國公司的中國分公司。。。