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      • 建筑工人勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-09-30 09:21:29 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

        建筑工人勞動(dòng)合同【熱】

          在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的建筑工人勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

        建筑工人勞動(dòng)合同【熱】

          聘用方(甲方):_____________________________________________

          施工工地地址:_______________________________________________

          電話:_______________________________________________________

          法定代表人:_________________________________________________

          職務(wù):_______________________________________________________

          勞動(dòng)者(乙方):_____________________

          性別:_______

          年齡:_____

          籍貫:____________________

          身份證號(hào)碼:_________________________

          電話:____________________

          住址:_____________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款、

          第一條勞動(dòng)合同期限

          甲乙雙方選擇第_________種

          1、以完成一定工作為期限的合同

          本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止、

          2、有固定期限勞動(dòng)合同

         。1)期限為______年、自______年______月______日至______年______月______日有效、(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減、

         。2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同、

         。3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方、

          第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1、工程名稱:_______________________________________

          2、工程地點(diǎn):_______________________________________

          3、甲方招用乙方在______________________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任___________崗位(工種)工作、乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為___________

          4、根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為______________________________

          第三條工作時(shí)間和休息休假

          1、甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))_____________工時(shí)制度、

          2、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定、

          3、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、

          4、甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、

          第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工、

          2、乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗、

          3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、

          4、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害、

          第五條勞動(dòng)報(bào)酬

          1、乙方基本薪資為__________元∕月,試用期薪資為__________元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報(bào)酬、

          2、甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證、

          第六條保險(xiǎn)福利待遇

          甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、

          第七條勞動(dòng)合同的解除、終止

          甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、

          乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

          1、有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

          2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

          4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

          5、故意不履行崗位職責(zé),造成重大損害的;

          有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          1、在試用期內(nèi);

          2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的、

          第八條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任、

          第九條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

          1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)、

          2、_______________________________________________________________

          3、_______________________________________________________________

          第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟、

          第十一條合同生效

          本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效、本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份、

          合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件、附件與本合同具有同等的法律效力、

          甲方(蓋章):___________________

          乙方(簽字):___________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號(hào):______________________

          _______年_______月_______日

          _______年_______月_______日

         

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