材料經(jīng)理崗位職責7篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的材料經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
材料經(jīng)理崗位職責1
一、負責公司各項目材料的全面工作，負責對各項目材料人員進行合理安排調配，考核培訓任免等職責，對因管理不善所造成的各種不良后果負主要責任。
二、負責材料部工作制度的編制與完善
三、負責材料工作的詢價、洽談簽訂合同，負責收集材料市場信息作為合格供應商的`評估記錄工作。
四、負責根據(jù)工程進度對各項材料的及時供應及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應商檔案。
五、負責材料使用過程的監(jiān)督工作，對因管理不善而造成的材料浪費丟失、損壞負主要責任。
六、負責與公司財務、工程等部門的協(xié)調溝通工作，遵守公司的各項規(guī)章制度，有義務向公司提出合理化建議。
七、工作中要嚴格要求自己不能對供應商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋贈，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的移交司法機關處理。
八、在工作中因責任心不強、工作懶惰、業(yè)務水平不高使進購材料發(fā)現(xiàn)質次價高，給公司造成一切損失承擔主要責任。
九、加強業(yè)務學習，加強自身修養(yǎng)、提高技能、鍛煉意志不斷提高個人綜合水平，對外關系中要嚴于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。
十、完成公司領導交辦其它工作。
材料經(jīng)理崗位職責2
一、遵守公司各項規(guī)章制度，配合其它部門的工作。
二、建立健全材料部的管理制度。
三、保證材料質量，充分、及時地供應；搞好與供應商的關系，進行合理的`材料輸出，為公司創(chuàng)造效益。
四、建立虛擬材料庫，做好統(tǒng)計、建檔工作，及時更新，定期向市場、工程、設計等部門傳達最新材料和材料價格調整情況。
五、接受公司其它人員對材料的咨詢，做出合理解釋；必要時，出具書面證明。 六、負責材料等相關知識的培訓。
七、制定材料驗收程序，并監(jiān)督執(zhí)行。
八、對質量事故，及時調查、追償損失。
九、統(tǒng)計、分析每月的材料供應種類、數(shù)量、成本等情況，按時向總經(jīng)理做書面匯報。
材料經(jīng)理崗位職責3
第一條為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標，特制訂本職責。
第二條材料部經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下，主要負責組織材料部進行工程材料計劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價采購、材料質量把關、控制材料采購成本、簽認材料款項、辦理余富材料退貨、退庫等專項工作的開展，通過對材料工作的組織管理，從而實現(xiàn)對工程總目標的實現(xiàn)。
第三條具體職責認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度。
第四條積極主動地完成工程材料定購任務，滿足工程施工要求，對工程材料的加工、訂貨、采購進度、質量及訂貨采購資金使用情況，實施全面的管理。
第五條組織建立工程材料采購平臺，對材料的品種、規(guī)格、性能、質量、環(huán)保達標等相關參數(shù)、材料價格、加工制作周期、生產(chǎn)廠商、供貨商信譽等進行建賬評價，及時了解掌握材料市場價格等各種情況變化，實施工程材料工作動態(tài)化管理。
第六條組織工程材料詢價，貨比三家，在保證材料供貨滿足工程進度及質量要求的基礎上進行材料價格商談。
第七條掌握工程各項材料需求總數(shù)量及材料的庫存情況及時調整材料供應計劃，按甲供、甲指及公司自購材料進行分類匯總，確保工程材料采購供貨計劃的`真實性、完整性和有效性，對工程材料總需求在數(shù)量、供貨時機、資金使用上進行全面整體有效的把控。
第八條與材料商進行洽談，對所購材料的質量性能、環(huán)保等技術指標進行把關，保證所購材料質優(yōu)價廉，保證所購材料單價不超過同類產(chǎn)品市場時價，組織建立材料采購賬目，配合預算部與材料供貨商簽訂大宗主材采購合同。
第九條配合現(xiàn)場做好材料供應工作，確保工程材料使用，對材料發(fā)放使用賬目完善建立情況、材料出入庫簽認辦理、現(xiàn)場材料使用、浪費情況進行檢控。
第十條組織處理材料事故問題，協(xié)調材料問題糾紛，對出現(xiàn)質量問題的工程材料，組織提出處理方案，進行問題處理，辦理相關材料退換手續(xù)。
第十一條組織工程完結后工程材料采購、使用及余富材料盤點工作，按照公司要求及時組織辦理余富材料退貨、退庫，對材料實耗情況進行分析。
第十二條、當材料員兼司機時，負責車輛的日常維護、保修。確保車輛內(nèi)外潔凈。
第十三條、掌握材料供應價格及預算價格，如材料供應價格≥預算價格及時反饋信息給預算員辦理有關報批手續(xù)。
第十四條樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律、杜絕一切違法行為的發(fā)生。
材料經(jīng)理崗位職責4
1、貫徹執(zhí)行公司質量方針和目標，完成《公司領導和各部門職責分配表》中涉及的工作任務。在經(jīng)營副總經(jīng)理的領導下，負責本部門管理工作。
2、牢固樹立為生產(chǎn)一線服務的思想，領導本部門人員，保質、保量、保時的完成各項原材料、輔助材料及其它物品的采購、進貨工作，確保所購產(chǎn)品能夠滿足生產(chǎn)和使用需求。
3、加強本部門程序化、數(shù)據(jù)化管理，完善本部門采購檔案及產(chǎn)品標識工作，保證各類進出產(chǎn)品的'計量和統(tǒng)計具有可追溯性。
4、模范遵守公司勞動紀律，發(fā)揚民主，團結同志，以身作則，言行一致，本部門管理工作做到“公正、公平、公開”，在本部門員工面前做到表率帶頭作用。
5、不斷拓寬進購渠道，正確選擇和評價供方，在保證進購產(chǎn)品質量的基礎上，盡量降低價格成本，節(jié)省公司開支。
6、加強業(yè)務知識學習，努力增強專業(yè)素質，勝任本崗位工作。
材料經(jīng)理崗位職責5
1、負責裝飾材料的信息收集。
2、負責對材料數(shù)據(jù)庫的籌備，建設工作。
3、負責對材料招標活動的組織、安排及考察。
4、負責編寫材料分配組織設計。
5、負責編寫現(xiàn)場施工材料管理計劃。
6、負責制作材料樣板。
7、負責與甲方在材料方面的`相關接洽工作。
8、配合公司內(nèi)部各部門工作。
9、配合集團各職能部門工作。
10、服從領導的各項工作安排。
材料經(jīng)理崗位職責6
1、具體負責材料管理,制定材料管理規(guī)劃,及時提供用料信息,組織料具進場,加強現(xiàn)場材料的驗收,保管,發(fā)放,核算,保證生產(chǎn)需要,努力做到降低消耗,場容整潔。
2、編制單位工程耗用材料的控制指標,提供材料的降本目標,并做好驗收日期。
3、做好材料進場調撥、轉移領用等工作,
4、做好與安全文明有關的.材料堆放管理工作,加強對班組工完場清工作的檢查、督促、整改;
5、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,堆放整齊、合理,帳、物相符,做好材料核算工作,準確及時地完成各類報表、臺賬等工作,認真整理各項原始單據(jù)及原始記錄。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、有采購、工程材料等相關專業(yè)中�；蛞陨蠈W歷,2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、質量和價格;
3、具有團隊精神、善于表達,精于溝通、能吃苦耐勞,責任心強,能按照公司需要及時完成材料的采購和現(xiàn)場材料的管理。
材料經(jīng)理崗位職責7
1、開發(fā)戶外家具使用的各種材料;
2、開發(fā)原材料供應商;
3、管理現(xiàn)有材料庫;
4、進口面料的采購;
5、其它配合外貿(mào)銷售和開發(fā)的工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,英語4級及以上,有3年以上的`對外貿(mào)易工作經(jīng)驗;
2、具有較強的組織﹑計劃﹑控制﹑協(xié)調能力﹑人際交往能力;
3、具備優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力;
4、具備強有力的供應商開發(fā)能力;
5、具有美線戶外家具生產(chǎn)或技術崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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