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      • 繼續(xù)教育工作總結

        時間:2022-11-14 08:34:21 教育 我要投稿

        繼續(xù)教育工作總結(15篇)

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動起來寫一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的繼續(xù)教育工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        繼續(xù)教育工作總結(15篇)

        繼續(xù)教育工作總結1

          本人于20xx年7月18日至7月22日,在xx市職業(yè)技術學院參加了專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓,分別學習了、,以及等課程。學習內(nèi)容豐富多彩,涉及知識廣泛實用、與時俱進,教授講課旁征博引、風趣幽默、引人深思,雖然這次培訓不涉及專業(yè)課程,但這幾天的培訓將對本人以后的工作和學習起到重要作用,是對個人的生活態(tài)度,人身素質(zhì),工作、學習、研究方法,以及職業(yè)規(guī)劃的一次較全面的指導,本人受益匪淺。在學習過程中,結合工作實際,有以下幾個方面的思考,與大家交流。

          一、合格的專業(yè)技術人員應具備廣博的知識面

          培訓前,總以為專業(yè)技術人員就應該一心一意學業(yè)務,踏踏實實搞建設,認為學好專業(yè)知識,能夠解決實際工作中的具體問題就行了,其它事有領導考慮,相關人員解決,不用自己管。繼續(xù)教育心得體會。通過培訓知道,作為建設領域的技術人員,特別是中高級專業(yè)技術人員,應以專業(yè)技術知識為核心,向外延伸學習相關的知識,更好的服務于本職工作。以項目建設為例,一個項目的實施會有各種資源的消耗,我們?nèi)绻枰Y源利用效率最大化,就得學習和了解循環(huán)經(jīng)濟理論,對比中外類似項目的施工經(jīng)驗,結合施工實際,選擇最優(yōu)的施工方案或方法,在實施過程中,還應在已有經(jīng)驗和實踐的基礎進行大膽創(chuàng)新,而創(chuàng)新的靈感往往需要一個凈化思緒的氛圍,藝術往往是營造這種氛圍的有效工具,可藝術的鑒賞和感知離不開相關知識的積淀。事實證明,藝術往往能激發(fā)一個科技人員偉大的創(chuàng)新靈感,比如這次培訓中,老師提到著名科學家錢學森,常常在音樂會中靈感涌現(xiàn),攻克科技難題,從而為中國的'科技史添上濃墨重彩的一筆。當在施工實踐中發(fā)現(xiàn)新方法、新材料,準備分享給業(yè)內(nèi)同行時,就得學習科技論文的寫作方法及技巧,把你的創(chuàng)新成果明明白白的表述出來,才能讓用的著的同行看的懂、能使用。當然,還有許多相關的知識,都需要我們不斷的學習和積累,從而厚積薄發(fā),為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

          二、合格的專業(yè)技術人員應具備良好的素質(zhì)

          交通建設長期工作于野外,特別在xx這樣的山嶺重丘區(qū)修路,翻山越嶺、風餐露宿不可避免,環(huán)境惡劣,工作辛苦而繁重。中高級專業(yè)技術人員大多年齡漸長,身體機能處于下降周期。繼續(xù)教育心得體會。這就要求我們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣,同時要有積極向上的心態(tài)、豁達的精神面貌,具有適應各種環(huán)境的身體和心理素質(zhì)。

          三、合格的專業(yè)技術人員應具備身處一線、心懷全局的眼光

          交通領域?qū)I(yè)技術人員的工作作為工程建設領域的重要一環(huán),看起來干的是很具體的事,卻關系全局,修的是路橋,影響的是社會經(jīng)濟等各個方面。工程的造價、質(zhì)量、進度、安全、環(huán)保、節(jié)約等都涉及國計民生。如何處理好它們的關系是中高級專業(yè)技術人員必須面對的課題,我們只有以全局的眼光為指引,專業(yè)知識為基礎,用嚴謹分析比較的方法,做出科學、高效、質(zhì)優(yōu)的技術方案和建議書,為領導決策提供依據(jù),同時有義務提醒或制止決策層不遵照技術規(guī)律的盲目決策。為行業(yè)科學發(fā)展和創(chuàng)新打下實實在在的基礎。

          四、體制障礙已嚴重制約著專業(yè)技術人員的職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)新能力

          通過學習,讓我們這些工作于基層事業(yè)單位,從事一線工作的專業(yè)技術人員看到了一線曙光。

        繼續(xù)教育工作總結2

          經(jīng)過這次的系統(tǒng)培訓后,在我的學習和運用過程中,讓我的教育教學理念發(fā)生了根本性的改變。視野逐漸開闊。技能大大提高。教育教學方法不斷更新。遠程教育資源的運用,使得信息技術的使用已成為實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化必不可少的手段,也成為我們教育工作者提高課堂教學質(zhì)量、應用多媒體教學的最佳途徑。

          信息技術的使用貼合了中學教學過程有效利用遠程教育資源,實現(xiàn)信息化教學、媒體化教學、提高課堂教學質(zhì)量的`迫切要求。使教學方式方法更精益求精,豐富多彩,聲色具備。在充分利用遠程教育資源之后,我感到自我需求的不滿足和對傳統(tǒng)教學方式方法的不滿意,便開始大膽的對原有資源重新修改、改造、升華,從而更有效的組織利用資源,進取探索新的教育方式方法,制作出更貼合實際教學的多媒體課件。用于課堂,激發(fā)了學生們的探索精神及求知欲。經(jīng)過我對遠程教育學習和應用,使我感受到這是現(xiàn)代多媒體信息技術教育對傳統(tǒng)教育的挑戰(zhàn),突破了傳統(tǒng)的教學模式和教學技術,開始消除地區(qū)性的教育差距,改變了課堂教學以教師的語言講授為主要形式,一向沿襲單一的口耳相授的教學模式,使我們的教學方式變得豐富多彩,讓課堂更形象、具體、生動,更直觀,更逼真。使用教學光盤、教育網(wǎng)絡去采集和利用各種教學媒體資料使學生的視野更開闊了、教育信息更靈通了,不再限制學生的發(fā)展空間,更能有效的提高學生學習興趣。經(jīng)過學習和使用,如我在講課時,利用課件動畫素材制作課件,創(chuàng)設了情景,引起了學生們極大的興趣。有時我把有關教學資源應用于實際教學中,利用圖片、背景音樂等素材創(chuàng)設出貼合課程要求的情境,渲染了課堂氣氛。

          我發(fā)現(xiàn)學生在簡便愉快的氣氛中既學到了知識,減輕了學生的負擔,更提高了學生的興趣。

        繼續(xù)教育工作總結3

          小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。

          通過本學期參加“國培計劃”教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。

          繼續(xù)教育培訓內(nèi)容多,涉及的知識面廣。每一次培訓,對我都是一種幫助和提高。具體總結如下:

          1.我渴望差距越來越小。作為一個在偏遠農(nóng)村工作的一線教師,不僅教學任務繁重,而且?guī)缀鯖]有外出學習的機會。但為了勝任自己的工作,我時刻不忘自我充電。

          參加這次XX年“國培計劃”中西部農(nóng)村中小學教師遠程培訓的學習收獲很大,我非常希望像“中國教師研修網(wǎng)”等一類權威性的網(wǎng)站能長期免費的向我們偏遠的農(nóng)村教師開放,讓我們鄉(xiāng)村教師有更多機會和充足的隨時認真學習這里先進的教育理論,利用這里豐富的資源來提高我們農(nóng)村的教育質(zhì)量。我真的渴望農(nóng)村教育和城市教育的差距越來越小。

          我能夠參加這次的培訓真的.是很幸運。盡管每天都有忙不完的事,可是,只要一有時間,我就想看一看,聽一聽,如一天不看、不聽,就好像少了點什么事似的。說實在的,我這樣做不是為了湊時間,不是為了完成任務。真正吸引我的,是聆聽專家們的報告,分析那些經(jīng)典的案例故事,結合自己過去工作歷程,使我的思想得到了升華,專家們那些高瞻遠矚的引領洗滌了的心靈,啟迪著我的智慧,解開了許多我工作中存在的困惑,掌握了許多工作的技巧。專家們精辟的點評與透徹的分析,這其中的營養(yǎng)實在太豐富了。雖然每天都很忙碌,可我會倍加珍惜次學習的機會,盡量擠時間去學習、去思考、去收獲,努力使自己的教學水平在短時間內(nèi)有一個提高,有一個飛躍。

          2.通過一次培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須注重細節(jié),充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優(yōu)秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業(yè)的信心和決心。

          3.聽取了專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前“教師講授學生接受"教師指導學生參與”的全新的教學模式,倡導自主.合作.探究的學習方式,充分調(diào)動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。

          繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育,素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中,我將繼續(xù)努力。

        繼續(xù)教育工作總結4

          學生會督察部是學生會的核心部門之一;是一個公正公平、作風嚴謹?shù)牟块T;是一個具有督促、監(jiān)督作用的部門;是一個朝氣蓬勃,充滿自信的部門;是一個全心全意為同學們服務的部門。

          督察部一直以公正嚴肅為原則,以奉獻校園,服務同學為宗旨,是維護學校各項規(guī)章制度的神圣衛(wèi)兵;是服務同學們的得力助手;維護學生權益;是活躍在校園中勇往直前的有生力量。

          時間如流水飛逝,匆匆忙忙的工作生活已經(jīng)結束,督察部的'工作也即將畫上完美的句號,現(xiàn)在,我代表生活部向大家報告一下生活部在20xx年的具體工作:

         。1)九月下旬至十月上旬學生會招新工作,期間負責寫招新策劃等工作。

         。2)十月下旬我督察部對部門人員進行培訓,制定例會制度

         。3)十月底運動會,督察部負責各學部方陣進場秩序和方陣間的間距,各成員相互協(xié)作,出色完成任務。

         。4)十二月上旬督察部召開各學部部長會議,要求各學部召開維權主題班會。

         。5)十二月中旬旬開展我部特色活動“走訪寢室活動”

         。6)十二月下旬下發(fā)我院學生遺失物品,深受同學好評。

         。7)12月22日我院元旦晚會,督察部負責禮堂正門秩序等工作。

         。8)十二月底我院全體成員參加團校培訓。

          回想一年來學生會的工作,我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協(xié)力解決困難。雖然我們還存在一些不足,但我們成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:“只要我們團結一心,督察部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

        繼續(xù)教育工作總結5

          過去的一學年,我區(qū)緊緊抓住師資隊伍建設不松手,致力于教師隊伍專業(yè)化建設,教師教育有了長足的發(fā)展。一年中,我區(qū)共培訓在職教師4826人,其中高中教師486人,職高教師241人,初中教師1263人,小學教師2265人,幼兒園教師465人,幼兒園園長71人,小學校長35人,全員培訓任務~完成。此外,我們還對191名新教師進行了為期10天的崗前培訓,對225農(nóng)村教師進行了學歷提高培訓,完成了市級骨干115人、省級骨干25人的送培任務。

          一、初步建立了以校為本的教師培訓制度

          為實現(xiàn)我區(qū)基礎教育“二圈層第一,成都市一流”和職業(yè)教育“全省一流,全國知名”的發(fā)展目標,我們在學年初明確提出了我區(qū)教師培訓的工作思路,即以校本研修為載體,立足校本,覆蓋全員,充分發(fā)揮各級骨干教師的專業(yè)引領作用,引導教師把新的課改理念轉(zhuǎn)化為常態(tài)下的課堂教學行為,切實提高課堂教學效益。在這樣的工作思路下,全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部教師深刻認識到了建設一支高素質(zhì)的教師隊伍對實現(xiàn)我區(qū)新的教育發(fā)展目標的重要性,各校以行事歷的形式落實校本研修工作,以校為本的教學研究和教師培訓制度在我區(qū)已初步確立,有效地規(guī)避了校本研修的風險,教師教育走上了良性發(fā)展的軌道。

          二、建立健全了培訓機制,完善了評價制度

          1、為提高培訓質(zhì)量提供制度保障

          前幾年的培訓經(jīng)驗教訓告訴我們,要提高教師培訓的質(zhì)量,教育行政部門必須為培訓提供制度保障。因此,區(qū)教育局近年來每年都以文件的形式對學校開展教師培訓工作提出了具體明確的要求,制定了一系列規(guī)章制度和考核辦法,出臺了《xx區(qū)中小學校本研修管理細則》、《xx區(qū)中小學校本研修考核細則》等工作規(guī)范,要求學校做好五個方面的保障:第一,機構保障。校長作為第一責任人,校長牽頭,教導處或教科室主管并由專人負責;第二,制度保障。學校根據(jù)上級文件精神,制訂出了一系列規(guī)章制度進行月考、期總評,并與評優(yōu)評先晉級掛鉤;第三,文化保障。學校以校長為首帶頭學習帶頭舉辦講座,創(chuàng)設共生的校園文化,讓每位教師都在這種氛圍的熏陶下受到潛移默化地影響,使其不斷反思更新自我;第四,經(jīng)費保障。學校每年都把教師培訓經(jīng)費列入預算。龍泉實驗小學、龍泉外國語實驗學校小學部,初中部還對教師培訓經(jīng)費進行了分類使用,只要教師外出學習都極力支持。學校也千方百計為老師尋找和提供外出學習的機會。航天中學、龍泉中學、同安中學、洛帶中學一年利用暑假送教師外出培訓或請專家到校進行專題研究培訓就達數(shù)萬元。大興小學一年為教師訂閱學習用書達4000元以上。各學校都投入了資金加大了培訓力度;第五,技術保證。利用校內(nèi)外的一切可能調(diào)動的技術資源,加強與校外有關專業(yè)機構的合作,為教師上網(wǎng)交流提供便利。由于學校努力做好了這方面的保障,使得校本研修得以有效開展。

          2、建立了有效的評價機制

          過去,我們對教師培訓的考評過于刻板,影響了教師參與培訓的積極性。為提高教師培訓的質(zhì)量,我們從教育行政部門、教育研究培訓機構和學校三個層面對教師教育評價機制上進行了較大的改進,讓教師自主選擇,自主發(fā)展,建立教師專業(yè)學習社群,從根本上改變學校內(nèi)的組織文化、結構和領導角色,實現(xiàn)文化重構,極大地促進了教師的專業(yè)成長。

          三、狠抓過程管理,突出培訓實效

          1、確定了教師教育的工作重點

          隨著基礎教育課程改革的深入,我國現(xiàn)行的師資培訓忽視教師性智慧的提升已成為教師專業(yè)發(fā)展的軟肋,越來越多的業(yè)內(nèi)人士悟出基于學校實際,基于教師才是師資培訓走出“效果不彰”的必由之路。為突出培訓實效,我們確定了我區(qū)師資培訓抓校本研修和骨干教師培訓兩個工作重點,初步實現(xiàn)了區(qū)教育局組織領導、區(qū)教研室專業(yè)引領和教師研修學習的教師教育實施策略。

          第一、區(qū)教育局組織領導。區(qū)教育局建立了以區(qū)教育局黨組書記、局長寧旺成同志為組長的師資培訓工作領導小組,下發(fā)了推進校本研修制度的有關文件,制定了切實可行的工作計劃和實施方案,狠抓過程管理,把師培經(jīng)費列入了財政預算,獎勵先進,從評價激勵、督促協(xié)調(diào)和制度保障三個方面強化對教師教育的組織領導。

          第二、區(qū)教研室專業(yè)引領。區(qū)教研室緊緊圍繞“推進校本研修促進教師專業(yè)發(fā)展”這個核心制訂了相應的操作實施方案,大力開展網(wǎng)絡教研,整合力量對教師進行專業(yè)引領,融教學研究和教師培訓于一體,把區(qū)教研室建成資料資源中心和教師發(fā)展中心。

          第三、學校行動跟進,教師主動發(fā)展。我們要求各校從校情出發(fā),從教師培訓需求出發(fā)制定切實可行的教師繼續(xù)教育實施方案,針對本校亟需解決的教育教學具體問題,發(fā)揮本校骨干教師的引領作用,并借助外腦開展以教育行動研究為主要形式的各種教學研究和教師培訓活動,研究課程的有效實施,營造研究氛圍,關注制度創(chuàng)新,逐步形成以教學研究為中心的教師教育運行機制。

         。ǘ┏浞职l(fā)揮教師自主學習能動作用

          在中我們把教師繼續(xù)教育的著眼點放在解決好教師的學習問題上。區(qū)教育局在本學年度教師教育的實施意見中,提出了“六個一”活動,引導教師在學習培訓中做到以下幾點:第一,牢固樹立終身學習觀念。知識經(jīng)濟時代教師要不斷學習,更新拓展自己的知識,方能跟上時代的步伐;第二,變革學習方式。一是要主動學習,把學習視為一種樂趣,更是一份責任,把它作為所從事的事業(yè)和自身發(fā)展的內(nèi)在需要,自覺自愿地去學習。二是學有特色。學習不僅是為了學習掌握已有的知識技能,更重要的是要不斷地創(chuàng)新知識,更新技能。要用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新的思維觀察和思考問題。三是要求結合的學習。在過程中教師通過親身體驗和感悟?qū)υ兄R進行再認識,不斷,不斷反思自己的教學活動和行為,從而使自己的知識和技能不斷得到發(fā)展和提高。四是一定要帶著問題學。要求教師把學習看成是發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題的過程去對待。善于將所遇到的.問題整理歸類,去分析,去研究,尋找解決問題的途徑和方法;第三,不斷改進學習手段!洱埲逃肪W(wǎng)的建立為教師的學習與交流提供了平臺,建立起了教研員與教師之間、教師和教師之間、學校與學校之間交流互動的全新機制。教師通過《龍泉教育》網(wǎng)進行合作學習的氛圍正在一步步形成。

          四、進一步完善了校本教師培訓的操作辦法

          1、充分了解教師的培訓需求,提出指導性意見,幫助學校和教師確定目標。我們通過各種渠道了解教師的實際需求,找準培訓的切入口。在校本培訓中,以學員的需要為中心,力求解決被培訓者的實際需求和問題。使教師知道知識和技能對他們是重要的,是能夠用于他們實際工作的。教師則根據(jù)自己的不同情況確立自己的側重點,形成適合自己特點的內(nèi)容體系。

          2、轉(zhuǎn)變角色,關注個體,重視教師的能動性。

          我們開展的一系列培訓活動中要求培訓者成為引領者、幫助者、指導者、合作者和催化者,關注學員的需要和期望,正視他們的經(jīng)驗和知識儲備,允許他們在培訓過程中自由發(fā)表自己的觀點和想法。學校制定培訓規(guī)劃、計劃時,既規(guī)定學校培訓的總體目標,基本要求,又給教師富有較為寬泛的自我發(fā)展空間,根據(jù)自己的實際情況制定個人學習計劃。

          3、預設有效的問題,注重培訓的性

          在上一學年度培訓結束后,我們要求各校進行對教師教育工作進行全面,找出培訓中存在的主要問題,提出下一年度的工作設想。同時,區(qū)教研室每周兩天深入學校了解教育教學情況,了解教師培訓的問題和需求。在本年度制定規(guī)劃時,我們要求培訓者要不斷地向教師提出有一定挑戰(zhàn)性的問題,使教師處于激活狀態(tài),進行獨自思考和反思。在培訓中運用互動式的問題,注重調(diào)動參與教師的熱情,進行了有效的雙向溝通,激發(fā)他們學習的興趣,使他們保持樂觀的學習狀態(tài)。我們在工作中還特別注意強化教師的自我評價意識,幫助教師根據(jù)新的課改理念對自己的教育教學進行批判性反思,通過自我評價改進學習方式和學習內(nèi)容。

          4、創(chuàng)設“共生”愿景,共享教育資源。

          在各級培訓中我們十分強調(diào)為教師的學習創(chuàng)設一種相互尊重、合作的氛圍。培訓者與被培訓者始終處于一個平臺,培訓者作為平等之中的首席發(fā)言人,與教師充分交流,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。為充分挖掘教師在學習中的集體智慧,培訓者總是充當激發(fā)者、促進者和引導者的角色,不給教師貼“是與否”的標簽,讓教師在培訓中享受著自我評價的快樂,感受到成功的喜悅。學校教師通過相互學習將集體研究成果上傳到《龍泉教育》網(wǎng)與全區(qū)教師進行交流討論,并以文字的形式推薦到龍泉《課改在線》上進行刊登。

          五、全面高效地完成了培訓任務

          通過督導檢查,各校完xx師培訓任務質(zhì)量很高。龍泉中學的學科組建設,龍泉外國語實驗學校初中部的集體備課、課題研究與網(wǎng)絡教研,龍泉實驗小學的行政領導深入課堂研究與資源中心建設,航天中學、洛帶中學、同安中學的青年教師培訓等都很有特色。許多學校創(chuàng)造性地開展“六個一”活動,建立健全了骨干教師隊伍建設的有效機制,提高了教研活動的質(zhì)量。由于我們把目光聚焦在課堂質(zhì)量提高上,聚焦在隊伍建設上,努力創(chuàng)設共生的校園文化,一批具有反思能力的教師茁壯成長。我們相信,經(jīng)過不懈努力,我區(qū)教育質(zhì)量一定能再上新臺階。

          4、創(chuàng)設“共生”愿景,共享教育資源。

          在各級培訓中我們十分強調(diào)為教師的學習創(chuàng)設一種相互尊重、合作的氛圍。培訓者與被培訓者始終處于一個平臺,培訓者作為平等之中的首席發(fā)言人,與教師充分交流,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。為充分挖掘教師在學習中的集體智慧,培訓者總是充當激發(fā)者、促進者和引導者的角色,不給教師貼“是與否”的標簽,讓教師在培訓中享受著自我評價的快樂,感受到成功的喜悅。學校教師通過相互學習將集體研究成果上傳到《龍泉教育》網(wǎng)與全區(qū)教師進行交流討論,并以文字的形式推薦到龍泉《課改在線》上進行刊登。

          六、全面高效地完成了培訓任務

          通過督導檢查,各校完成教師培訓任務質(zhì)量很高。龍泉中學的學科組建設,龍泉外國語實驗學校初中部的集體備課、課題研究與網(wǎng)絡教研,龍泉實驗小學的行政領導深入課堂研究與資源中心建設,航天中學、洛帶中學、同安中學的青年教師培訓等都很有特色。許多學校創(chuàng)造性地開展“六個一”活動,建立健全了骨干教師隊伍建設的有效機制,提高了教研活動的質(zhì)量。由于我們把目光聚焦在課堂質(zhì)量提高上,聚焦在隊伍建設上,努力創(chuàng)設共生的校園文化,一批具有反思能力的教師茁壯成長。我們相信,經(jīng)過不懈努力,我區(qū)教育質(zhì)量一定能再上新臺階。

        繼續(xù)教育工作總結6

          通過本年度繼續(xù)教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業(yè)務能力等方面受益。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),現(xiàn)將本年度個人繼續(xù)教育總結如下:

          一、基本功培訓

          1、積極參加各級各部門的培訓與學習,并且取得了相應的成績。

          2、本年度參加了我校的教學技能培訓,苦練基本功.,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。

          二、業(yè)務學習

          1、學習了新的教學理念,并貫徹到了教學實踐中。

          2、學習了各種先進的`教育教學經(jīng)驗。

          3、順利完成上級規(guī)定的各項繼教任務。

          4、通過創(chuàng)新教育,認識到自己原來教學方法的不足,促進自身教學方法的改進。

          通過繼續(xù)教育學習,我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。由于工作經(jīng)驗欠缺,在面向全體學生這一方面以及對教材的理解不夠透徹。通過培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予

          學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發(fā)展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎.

        繼續(xù)教育工作總結7

          20xx年度繼續(xù)教育學院在校黨委、校長室的領導下,在學校有關部門的大力支持和配合下,齊心協(xié)力,努力開拓,較好地完成了學校交給學院的各項任務。

          一、20xx年工作開展情況

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          社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,帶來了教育培訓市場的激烈競爭,學院全體人員深刻地認識到了我們是在強大的社會培訓集團和行業(yè)培訓壟斷的夾縫中求生成,壓力是巨大的。要實現(xiàn)學校提出的“一體多元,錯位發(fā)展”,“學歷教育與非學歷教育共同發(fā)展”,“打造社會培訓基地”的“十一.五”規(guī)劃要求,面對激烈挑戰(zhàn),學院全體人員必須提高綜合素質(zhì),以滿腔的熱情、勤奮的工作才能完成學校賦予我們的重任。為此,工作中努力樹立優(yōu)質(zhì)管理與服務的理念,處處突出以人為本,熱心為學員服務,千方百計滿足學員的需求,為學員創(chuàng)造了參加繼續(xù)教育學習的優(yōu)良環(huán)境和條件。培訓中充分發(fā)揮電大獨有的網(wǎng)絡優(yōu)勢和系統(tǒng)優(yōu)勢,今年重新設計了繼續(xù)教育學院網(wǎng)頁,豐富了網(wǎng)上資源,加強了學院與學員的互動,方便學員網(wǎng)上學習與考試,利用雙向視頻教學和開發(fā)培訓軟件等方式,讓學員把面授和網(wǎng)上學習結合起來,在異地能享受到同等的教學資源,為學員節(jié)約了學習成本,得到學員的認可和好評;在培訓內(nèi)容上改革創(chuàng)新,增強針對性、實踐性、前瞻性和實效性。把非學歷培訓與學歷教育較好的互通互動,促進了非學歷培訓與學歷教育的共同發(fā)展,取得了一定的成績。

          為滿足和方便學員接受繼續(xù)教育,培訓項目大多安排在雙休日和節(jié)假日,學院老師放棄絕大多數(shù)的休息時間,整年忙忙碌碌,大家做到了不怕吃苦、任勞任怨,做好培訓的管理和服務工作,確保了各項培訓任務的圓滿完成。

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          1、穩(wěn)定了與東南大學合作培養(yǎng)在職研究生項目

          面對招生市場的分化和競爭激烈程度的加劇,研究生學位報考政策的調(diào)整,招生難度的加大,學院把研究生招生工作作為頭等大事來抓。為做好招生工作,精心策劃招生方案,積極拓展招生渠道,今年三月份一開學,研究生招生宣傳工作就緊張有序地開展,經(jīng)過四個月的努力,20xx年在學院全體熱人員的共同努力下,研究生進修班招收了169名新學員,與20xx年相比基本持平,穩(wěn)定了招生規(guī)模,達到預期目標。

          在做好碩士研究生招生工作的同時,我院還積極做好碩士研究生班、博士研究生班的教學與管理工作,取得了豐碩的`成果,20xx年考取了學歷碩士研究生32名、考取專業(yè)學位碩士(包括工程碩士和MPA)66名,考取了博士研究生7名。

          08年我校被寧波市委組織部、寧波市人事局、寧波市財政局確定為選送優(yōu)秀中青年人才攻讀碩士、博士學位在職碩士研究生寧波教學點。

          2、推進了與保監(jiān)局、保險協(xié)會合作的保險代理人資格考試和培訓項目

          面對慈溪保險代理人考點設立,競爭的加劇,慈溪及周邊生源減少的現(xiàn)狀,我院全體人員勤奮努力,周到服務,今年的保險代理人資格考試工作開展非常順利,截至10月份,共有15508人次參加了考試,參考人數(shù)比去年增長了40%。在做好“保險代理人資格考試”工作的同時,今年舉辦了“保險從業(yè)人員繼續(xù)教育”培訓班二期,累計人數(shù)1310人,近期將開展“保險中介人員”二期培訓班,將為寧波市培訓近300名保險從業(yè)精英。

          3、拓展了與市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊合作的網(wǎng)絡安全培訓項目

          網(wǎng)絡安全培訓充分運用了電大系統(tǒng)現(xiàn)代遠程教育技術手段,采取雙向視頻授課,發(fā)揮了寧波電大在計算機網(wǎng)絡設施和安全維護方面的優(yōu)勢,讓學生在異地享受到同樣教學資源,為學生節(jié)約了學習成本,得到學生的好評和認可。今年7月,為寧波市重點網(wǎng)站、保險單位、證券單位舉辦了三期近200名網(wǎng)絡安全技術與管理人員培訓。

          為配合市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊開展全市網(wǎng)吧安全管理人員信息網(wǎng)絡安全專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書年審工作,充分體現(xiàn)以人為本,為學員服務的理念,在我校資源中心的技術支持下,開發(fā)了網(wǎng)上繼續(xù)教育學習和網(wǎng)上在線考試軟件,方便學員網(wǎng)上學習,學員可以在任意網(wǎng)吧進行自主考試,網(wǎng)上考試新增了“電子采像”功能,即在考生考試過程中需上傳3次視頻。目前,973名網(wǎng)吧信息網(wǎng)絡安全專業(yè)技術人員參加了學習和考試,這樣的學習和考試受到學生的歡迎。以后,每年網(wǎng)吧信息網(wǎng)絡安全專業(yè)技術人員都要參加這樣的年檢學習和考試。

          12月初將對全市新增網(wǎng)吧業(yè)主、安全技術人員和收銀員進行培訓。

          4、開展了與市民政局合作的社區(qū)干部培訓項目

          我校作為市民政局社區(qū)干部培訓中心,積極開展各項培訓項目。今年4月舉辦了三期寧波市社區(qū)管理者高級研修班,共120名社區(qū)干部參加培訓。今年3月為安徽宿松縣開設中青年干部培訓班和企業(yè)管理人才兩個培訓班,共80人次參加了本次培訓,11月份為鄞州梅墟街道社區(qū)干部30人進行了培訓。

          隨著我市社區(qū)的社會管理和公共服務能力的不斷加強,對社區(qū)工作管理的要求日益規(guī)范化、制度化,對社區(qū)專職工作者的綜合素質(zhì)和工作技能提出了新的更高要求。因此,社區(qū)干部培訓需要的潛力是比較大的,培訓工作將逐步拓展。如今年10月份,我們相繼為寧波市鄞州區(qū)民政局和慈溪市民政局擬寫了社區(qū)干部培訓實施方案,并為鄞州區(qū)民政局的培訓聘請了師資,培訓效果較好,得到了局領導的較高評價,這在一定層面上加強了與民政系統(tǒng)的合作關系,為進一步開展和拓展該項目奠定了基礎。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、城市交流的加劇和培訓對象的差異性,我們也將嘗試異地培訓和按需點單式培訓的模式。

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          1、新增了社會工作師培訓項目

          今年2月當獲知6月28—29日全國舉行首次社會工作者職業(yè)水平考試的信息后,我們主動與寧波市民政局政治處聯(lián)系要求承擔該培訓項目,在學校領導的幫助下,我校與寧波人事局培訓中心成為了培訓定點單位。我校憑借強大的系統(tǒng)優(yōu)勢、網(wǎng)絡技術優(yōu)勢和積極勤奮努力的工作,獲得了較為豐富生源,在學院的精心籌備、組織實施和上海師范大學社工教學團隊的大力支持下,培訓成績喜人。共有389名學員參加培訓,370名學員參加考試,初級通過率為66.5%,比全國平均通過率高出27個百分點;中級通過率為17.84%,比全國平均通過率高出11.1個百分點,取得的成績得到民政部門和學員的認可。

          2、開展了全國網(wǎng)絡與信息技術培訓認證(NTC)項目

          今年由中央電大和工業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合推出的全國網(wǎng)絡與信息技術培訓認證(NTC)項目,我校積極參與,成為首批全國網(wǎng)絡與信息技術培訓認證測評基,學院承擔了項目組織實施的大量工作。7月初,第一批240人申報學員資料上報中央電大和NTC—MC。接下來還要組織相關的培訓。

          3、重新組織了會計人員繼續(xù)教育培訓項目

          在停止了一年會計人員繼續(xù)教育培訓項目后,在學校領導的關心幫助下,經(jīng)過努力,在經(jīng)寧波市財政局批準同意后,今年重新組織開展了會計人員繼續(xù)教育培訓項目。截至目前為止,先后為寧波深圳發(fā)展銀行、保險單位、衛(wèi)生系統(tǒng)會計人員近300名進行了培訓,取得了較好的社會效益和一定的經(jīng)濟效益。

          二、工作中面臨的問題:

          1、證書培訓與行業(yè)準入的矛盾。在今年的培訓中,盡管培訓項目的發(fā)證機構具有權威性,但用人單位卻未按要求實行持證上崗的準入制度,導致培訓項目認可度不高,嚴重影響了培訓項目的開展,突出體現(xiàn)在市場培訓方面。如:我校今年的政府資助項目助理物流師培訓,雖然我們花費大量的精力,與物流局、相關高校聯(lián)系,召開物流專業(yè)學生說明會和通過網(wǎng)絡、報紙等多種方式進行招生宣傳,但招生仍不理想。NTC項目也是由此原因推廣的難度較大。

          2、培訓師資缺乏。由于繼續(xù)教育對象的廣泛性、開放性、個體的差異性和教育內(nèi)容及教學形式的多樣性,對繼續(xù)教育師資提出了更高的要求,迫切需要充分利用校內(nèi)的師資,而且要充分利用校外院所和企業(yè)的專家、學者和技術能手,建立一個覆蓋面較廣的培訓師資庫。

          3、目前還不能建立培訓、住宿、用餐一條龍的培訓服務體系,在一定程度上制約了培訓項目的開展。

          新的一年,我們要克服工作中的困難和不足,樹立優(yōu)質(zhì)管理與服務的理念,通過擴大招生宣傳力度,調(diào)整和開辟新的專業(yè),穩(wěn)定研究生的招生規(guī)模,通過不斷地開辟新的項目,促進學院事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        繼續(xù)教育工作總結8

          通過小學教師繼續(xù)教育讓自己過去的教育教學產(chǎn)生了許多的感慨,通過學習,本人了解到自己過去的許多不足,同時也提高了認識,獲驗。現(xiàn)主要從教學方式方面總結如下:

          教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉(zhuǎn)變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉(zhuǎn)變的過程中,要求教師做到“四變”:

          一、教師角色的轉(zhuǎn)變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現(xiàn)在的組織者、幫助者、引導者、促進者。

          由施與者轉(zhuǎn)變成引路者,從講壇走向?qū)W生中間,參與學習發(fā)生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發(fā)展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其沖者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。

          二、教學策略的轉(zhuǎn)變,研究適應學習方式轉(zhuǎn)變的教學設計的改變。

          構建符合學習方式轉(zhuǎn)變的教學模式群,開發(fā)、利用教學資源,為學生學習提供平臺,探索長假、短假、平時作業(yè)形式的改變,為學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。學生的作業(yè)從昨天的復習知識、鞏固加深這一學習的延伸階段變成產(chǎn)生疑問、探求解答這一貫穿學習全過程的活動。

          三、教學方式的轉(zhuǎn)變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。

          要注重對學生綜合能力的培養(yǎng)和訓練,強調(diào)以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的學習氛圍。例如:在教學“毛茸茸的.小動物”一課教學中,教師引導學生觀察圖片,“虛擬動物”的情景,用所學過的語言相互交流描述自己喜愛的動物,然后向同學們說一說小動的相同和不同。學生學得生趣盎然、主動積極,創(chuàng)造力得到了培養(yǎng)。還課堂給學生,讓課堂成為學生探索的殿堂,這是現(xiàn)在教師們追求的一個境界,即使一個細節(jié)也不放過。

          教師讓學生用自己的方式感悟、表達:可以用詞語描述;可以用動作表演;可以用實物演示等等。這種教學設計,拓展了孩子的思維,真正體現(xiàn)了學生自主探索的過程。

          四、教學呈現(xiàn)方式的轉(zhuǎn)變,注重信息技術與學科的整合。

          為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉(zhuǎn)變。注重了教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合;谛畔⒓夹g的網(wǎng)上學習已經(jīng)成為眾多教師探索的課題,因此可以創(chuàng)造了豐富多樣的課型。

        繼續(xù)教育工作總結9

          XX上半年,我在繼續(xù)教育培訓學院主要分管培訓、自考、遠程教育和長沙理工大學工程碩士班工作,下半年,分管部門綜合辦公室工作,同時協(xié)助院長、書記做好部門各項工作,現(xiàn)總結如下:

          一、主要工作和成績

          (一)培訓工作

          配合院長,積極開拓非學歷教育培訓市場,加強與交通廳、教育廳、各高校及交通行業(yè)單位溝通交流與合作,不斷提高培訓質(zhì)量,截至年底,由我院組織的培訓和考試參加人數(shù)共計6120人,較好地完成了XX年度培訓工作任務。

          1、順利完成全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人員業(yè)務培訓、公路水運工程監(jiān)理人員業(yè)務培訓、交通建設工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓及其繼續(xù)教育培訓、高速局人事處組織的計算機軟件培訓、交通廳信息總站組織的計算機方面的培訓等,參加培訓共計1787人次。

          2、成功組織了遼寧省公路工程監(jiān)理員考試、交通運輸部公路水運工程監(jiān)理工程師考試、交通運輸部公路水運工程試驗檢測人員考試等大型考試,參加考生共計3511人。每次考試積極配合主考單位,細化考試組織管理,嚴肅考場紀律,做到了公平、公證,得到了交通運輸部相關行業(yè)協(xié)會、省交通廳和主考單位及考生的一致好評。

          3、充分發(fā)揮我校中、高等職業(yè)學校師資培訓基地作用,積極組織中、高職學校教師培訓。我校作為遼寧省教育廳中、高等職業(yè)學校師資培訓基地,充分發(fā)揮我校資源優(yōu)勢,于寒假、暑假開展了全省中高等職業(yè)學校師資培訓,全年培訓601人。

          4.暑假期間,在教育廳職業(yè)與成人教育處領導下,組織全省中高職院校院長(校長)信息化建設培訓班,總計培訓221人,大力推進了全省中高職院校信息化建設進程。

          5.下半年,協(xié)助院長,與北大青鳥集團合作,面向我校學生,組織開展網(wǎng)絡開發(fā)工程師培訓班。

          (二)自學考試工作

          順利完成長沙理工大學高等教育自學考試收尾工作,報名考生已全部通過考試。

          (三)長沙理工大學工程碩士班工作

          長沙理工大學工程碩士研究生班,今年共有28人參加入學考試,20人上線。

          (四)部門辦公室工作

          1.參與完成教育部高等學校繼續(xù)教育示范基地方案及任務書,撰寫交通運輸行業(yè)繼續(xù)教育示范基地總結,填報申請表等材料,為示范基地12月份掛牌,做了大量前期準備工作。

          2.起草了《成人教育費用支出管理辦法》(討論稿)。

          3.配合計財處申請幾個短期培訓項目和自考幾個專業(yè)的收費標準。

          二、工作中存在主要問題

          自學考試、遠程教育、工程碩士班的辦學規(guī)模,有待進一步擴大。

          三、工作設想

          1.進一步更新辦學理念,加強創(chuàng)新意識的.培養(yǎng),提高工作的主動性,以更加飽滿的熱情投入工作,為學校的發(fā)展,做出自己的貢獻。

          2.按照示范基地任務書,做好全國交通運輸行業(yè)繼續(xù)教育示范基地的各項工作。

        繼續(xù)教育工作總結10

          本學期我校繼續(xù)教育工作能夠認真貫徹執(zhí)行縣教師進修學校的有關文件精神,按計劃、有步驟地進行。端正了教師繼續(xù)教育的指導思想,明確了繼續(xù)教育的目的,通過組織教師學習,使廣大教師牢固樹立了現(xiàn)代教育思想,了解國內(nèi)教育改革與發(fā)展的動態(tài),增強了教育改革意識,以提高教師實施 素質(zhì)教育 的能力和水平為重點,以提高教師整體素質(zhì),自覺遵循教育教學規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開展,收到一定成效。現(xiàn)將這一年來的主要工作總結如下:

          一、更新理念,明確目標――突出教師繼續(xù)教育重要地位

          沒有好的師資隊伍,就打造不出優(yōu)質(zhì)品牌教育,就創(chuàng)建不出人民滿意的學校。為此,學校將教師繼續(xù)教育列為工作的重要任務,把提升教師整體素質(zhì)作為當務之急,充分認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結構,轉(zhuǎn)變教師教育理念,提高教師業(yè)務素質(zhì),提升教育教學水平和科研能力,促進學校發(fā)展的重要舉措。為迎接新的機遇和挑戰(zhàn),我們制定了《陳橋小學教師繼續(xù)教育 培訓 計劃》,在計劃中規(guī)定培訓內(nèi)容及形式,落實措施保障,明確我校師資培訓目標,做到了師資隊伍建設既有長遠奮斗目標,也有具體階段目標。

          二、強化管理,創(chuàng)新模式――推進教師繼續(xù)教育有效進行

          教師繼續(xù)教育工作,是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統(tǒng)工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。加強對教師繼續(xù)教育的管理,強化各項措施落實,勇于探索具有徐家溝小學特色的教師繼續(xù)教育模式,是實現(xiàn)我校師資隊伍建設工作目標的重要保證。為此我們做到了:

          1、加強教師繼續(xù)教育工作的組織領導

          學校成立了校本培訓領導小組,對繼續(xù)教育工作全過程實施有效的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與指導,形成由校長任組長,分管教學的副校長為主抓領導,教科室主任為具體負責人的管理模式,做到“三個確保”,即確保時間:每間周周六上午為校本培訓時間;確保師資:每次在培訓前一周即確定培訓教師,由教師寫好講義,交繼續(xù)教育辦公室審查,合格后方可上臺授課,確保了授課質(zhì)量;確?记,每次培訓前,由參加培訓的教師親自簽名,不得代簽,有效的.保證了培訓工作的嚴肅性。通過以上舉措,真正做到了將師資隊伍建設當作我校教育 教學管理 工作的一件大事長抓不懈。

          2、突出三個培訓重點

          在培訓工作中,我們始終突出三個培訓重點:一是突出對教育科研的培訓,二是突出對教師職業(yè)道德的培訓,三是突出對現(xiàn)代教育技術和現(xiàn)代教育理念的培訓。

          3、充實培訓內(nèi)容

          教師素質(zhì)的提升,是一個動態(tài)的永恒的過程,它將伴隨每個教師的終身。開展教師繼續(xù)教育不僅是時代的呼喚,更是歷史賦予的神圣使命,怠慢不得。為將教師職前培訓和職后教育溝通并逐步建立一體化的終身教育體系,本學期學校在原有的硬件建設的基礎上,還訂購了大量的學習書籍及光盤充實教師學習資料。

          4、采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式

          “走出去”吸收新的信息,使教師開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,除依照上級有關規(guī)定選派教師參加市進修學校組織的骨干教師培訓、信息技術培訓、新課程培訓、普通話培訓,還及時收集各種培訓信息,根據(jù)發(fā)展的需要,分期分批選派一些教師參加其他各種中短期培訓或交流研討活動,使教師的整體素質(zhì)得到提高。

          5、校本教研與教師繼續(xù)教育工作相結合

          本學期,加大了校本工作的研討力度,根據(jù)市教師繼續(xù)教育中心的要求,我們今年主要組織教師進行了《教師教育觀念的更新》一書的學習,通過學習,教師們進一步轉(zhuǎn)變了觀念,明白了肩上的責任和使命,也完成了《教師素質(zhì)發(fā)展報告冊》的填寫工作,修滿了本年度繼續(xù)教育所需要的學分,參加了全市繼續(xù)教育校本培訓公共必修課的考試,并取得了很好的成績。

          回顧本學期的教師繼續(xù)教育工作,在學校的高度重視和正確領導下,在教師的支持和配合積極參與下,按要求完成了本年度的繼續(xù)教育工作任務,取得一定成績,但還存在一些不容忽視的問題,如教師參與繼續(xù)教育的激勵機制不夠完善,培訓經(jīng)費嚴重不足等,這些問題有待今后高度重視,采取有效措施認真解決,確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

        繼續(xù)教育工作總結11

          一年來,我和其他所有老師一樣都參加了繼續(xù)教育的培訓。通過一年的繼續(xù)學習,教育教學觀念有了新的認識,教學技能有了提高,現(xiàn)將個人參加繼續(xù)教育獲益情況羅列如下:

          一、把握外出培訓機會、及時進行內(nèi)化

          外出參加教育教學活動的相關培訓是教師提高綜合素質(zhì)的主要形式。我在本學期里緊緊抓住每一次外出的機會,進行海綿吸水般的學習。并且利用業(yè)余時間和雙休日進行消化,做好相關的自學筆記。并且將一些理論成果付諸于我的教育教學實際當中,取得了非常好的效果。使得繼續(xù)教育的意義落到了實處。

          二、高度重視教學反思、做好反思再實踐

          反思是教師發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的過程。在這一過程中,我結合大量教學雜志、教學參考書中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果,在實踐中形成還與老師們形成了"個體反思"和"群體反思"兩種方式。"個體反思"是我"自省自察",特別是對于本學期的幾堂公開課、展示課,我都會進行進行"課前反思--課中反思--課后反思—思后實踐"并且寫好反思案例等,及時總結好理論成果。

          三、以名師為榜樣、大膽探索實踐

          通過參加各類培訓也好,自己進行教學研究也好,我總會以名師名家,這當然也包括我身邊好多優(yōu)秀的老師。他們有的課上得精彩,有的班級帶得漂亮。于是他們都會成為我追隨的目標,我會以他們?yōu)榘駱。但是,我也不會迷失自己,我會大膽探索、實踐自己的教學感悟。把自己用心悟的教學原理通過最樸實、簡單的'教育教學手段來進行實踐。讓每個孩子都能感受到來自老師愛的教育。

          可以說,通過這樣的"追隨"和"創(chuàng)新"鞏固了自己所學理論,又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。正可謂是一箭雙雕。

          當然,在自己不斷學習的過程中,我也發(fā)現(xiàn)好多的問題。比如自己的理論水平還是膚淺之極,我想接下去要做的就是要運用多種形式升華自己的認識,形成一個自己教育思想的過程,寫出成形的經(jīng)驗總結,并最終形成自己的教學理念。

          通過本學期繼續(xù)教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。首先要確立現(xiàn)代學生觀,將"教師說學生聽","教師灌學生記","教師管學生服從"的教育方法重新審視,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生是教育的主體,重視弘揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,所以在課堂上,我注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動,讓學生實際去觀察去體會,增加學生自主學習、自主活動的機會,鼓勵學生多思善問,敢于質(zhì)疑爭論,促使學生動腦、動口,提高學生的思維能力和培養(yǎng)表達能力。使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅要使學生會學,還要使學生樂學,要培養(yǎng)學生積極的學習態(tài)度。要貫徹啟發(fā)式教學,最大限度到調(diào)動學生學習的積極性,把學生從"一言堂"、"滿堂灌"中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課,還要增強教學藝術的感染力,使學生接受教師情感與情緒的表達,接受教師人格魅力的影響。通過一年來的學習,本人的繼續(xù)教育取得了較好的成績,現(xiàn)將本年度個人繼續(xù)教育總結如下:

          一、積極參加基本功培訓

          利用暑期參加市區(qū)組織的各項技能學習。

          1、07年7月,參加武漢電大組織的《因特爾未來教育》,順利結業(yè)。

          2、07年8月,參加區(qū)教師培訓中心組織的計算機學習。

          二、業(yè)務學習

          1、聽取了我校及專家的新課改培訓,學習了新的教學理念,并貫徹到了教學實踐中。

          2、學習了各種先進的教育教學經(jīng)驗。

          3、通過創(chuàng)新教育,認識到自己原來教學方法的不足,促進自身教學方法的改進。 通過此次繼續(xù)教育學習,我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。由于本人的工作經(jīng)驗不足,在面向全體學生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。通過因特爾未來教育的培訓,使我在教學工作中能"因材施教",對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發(fā)展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。

          總之,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,為使自己具有高尚師德,具有實施素質(zhì)教育能力與水平的而加緊學習,學習,再學習。

          作為一名老師,從九月份的培訓到真正的實踐工作,我收獲很多,有經(jīng)驗,有教訓,有挫折也有喜悅。最大的體會是老師間的競爭合作促進了自己的能力,也體會到對學生的任務要落實到位才能保證他們的成績。要教好一個學生不難,但是要教好自己的教學班的學生就必須真正全心全意付出。首先我在思想上嚴格要求自己。"學高為師,德高為范",在學生心目中樹立威信,要有扎實的專業(yè)知識和廣闊的知識面。還要在道德行為上以身作則。就要自己以身作則。

          在教學方面,我認真負責,虛心請教,提高教學水平。做好備課上課。新教材注重培養(yǎng)學生的實際操作能力,和生活更加貼近,這就要求老師在備課講課時加入生活元素。

        繼續(xù)教育工作總結12

          教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。

          經(jīng)過今年繼續(xù)教育培訓的學習,使我在教育思想、教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。我深切地認識到了時代在更新,隨著社會在不斷的進步,教育教學工作更重。要,適應素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。本學年的繼續(xù)教育,培訓內(nèi)容多,涉及的知識面廣,具體收獲如下:

          一、提高認識,加強行動,增強進一步搞好教師繼續(xù)教育的責任感和緊迫感。

          通過學習《教育法》和上級下達關于繼續(xù)教育的文件精神,主動適應社會主義現(xiàn)代化建設需要,主動適應當前教育改革和發(fā)展的需要,堅持面向全體學生,按需施教,著眼提高,多層次、多形式、多渠道地進行學習。因此,我把教師繼續(xù)教育納入工作計劃,制訂了個人校本研修計劃,邊學習邊工作,用學習指導工作。

          二、貫徹、落實繼續(xù)教育實施方案。

          積極參加各部門、各層次的學習,提高思想覺悟和業(yè)務素質(zhì),參加政治和業(yè)務學習。學習《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德》及各項教育法規(guī)。積極參加校內(nèi)外的教研活動。

          三、個人收獲。

          通過此次繼續(xù)教育學習,我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。由于本人的工作經(jīng)驗不足,在面向全體學生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。通過繼續(xù)教育的`培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發(fā)展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。

          在教學中學習、反思。我認真教學,每月堅持寫教學隨筆和教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。在班主任方面,通過學習暑期班主任培訓使我懂得了許多做好班主任工作的好方法。經(jīng)過學習借鑒,我的班級管理也初見成果,學生的行為習慣較好。繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育,素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中,我將繼續(xù)努力,做一個能適應現(xiàn)代化教育的教師。

          多讀書,讀好書。認真閱讀教學經(jīng)驗論文,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養(yǎng)分,充實自己。繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育,素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中,我將繼續(xù)努力。

        繼續(xù)教育工作總結13

          本次學習加深了我對幼兒教育的認識,“當今世界,以信息技術為主要標志的科技進步日新月異,高科技成果向現(xiàn)代生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化越來越快,初見端倪的知識經(jīng)濟預示人類的社會經(jīng)濟生活將發(fā)生新的巨大變化。我們知道,未來國家的綜合國力和國際競爭能力越來越取決于科技的進步和教育的發(fā)展,教育將永遠處于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。信息技術在教育中的廣泛應用,將導致教與學的深刻變革。社會的進步,尤其是教育事業(yè)的發(fā)展,要求對教師實施終身教育。建立中小學教師繼續(xù)教育制度和體系,提高全體教師的素質(zhì)和能力,并培養(yǎng)大批中青年骨干教師乃至學科帶頭人和教育專家,正是迎接21世紀知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)的必然選擇。因此,我深刻的感受到了:實施繼續(xù)教育工程是基礎教育推行素質(zhì)教育的需要。素質(zhì)教育呼喚具有高尚職業(yè)道德和創(chuàng)新精神的教師隊伍,而這支隊伍的建設和形成需要在實施素質(zhì)教育中,用先進的教育思想和理論不斷充實和更新他們的專業(yè)知識,用現(xiàn)代教育技術和方法武裝他們,并在教書育人的實踐中日趨優(yōu)化最終達到適應素質(zhì)教育的需要。

          學習《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》后,我認為對一名幼兒園教師來說,首先要熱愛理解幼兒。愛孩子就要給他需要的幫助和指引。愛不是包辦代替,也不是強行給予。通過學習對教育科研的目的、過程、方法更加清楚,了解了行動研究的方法。通過學習我更加清楚了教育科研的意義、內(nèi)容、意義、類型和方法,尤其是教育科研的基本步驟:發(fā)現(xiàn)并選擇研究課題;查閱文獻,搜集資料;指定研究計劃;開展研究或者實驗活動;分析思考,得出結論;報告成果。明確了行動研究的起源、發(fā)展和定義以及行動研究的方法,今后我要用行動研究來豐富自己的課題研究方法。其次,要尊重孩子,因材施教。就是要努力做到不武斷地批評或否定幼兒的想法和做法,不簡單、粗暴的指責幼兒,而是了解實情的來龍去脈,再給予必要的幫助和指導。這樣,才能真正促進幼兒的進步,成為孩子們喜歡的好老師。第三、要以身作則,言傳身教。常有家長向我們反映說,老師的話就是“圣旨”,老師說一句抵我們說十句。這句話是對我們的褒獎,也是對我們的鞭策。幼兒的可塑性、模仿性強,老師是他們學習模仿的對象。一言一行都對孩子有著潛移默化的作用。孩子身上都有老師的影子。因此,我們要努力提高自身修養(yǎng),為孩子做好表率。

          在學習了家園共育后,我深深地認識到家園共育是促進實施嬰幼兒個性化的發(fā)展基礎。促進兒童發(fā)展,離不開“微環(huán)境”,微環(huán)境質(zhì)量的高低往往在很大程度上決定著兒童的發(fā)展方向、速度和水平。這就要求教育者優(yōu)化兒童成長微環(huán)境,使幼兒受到全面和諧教育。為此,我們在實施幼兒個性化教育中和家長主動溝通,從教育觀念和教育方法上共同努力實現(xiàn)家園共育。教師應該通過多種渠道幫助家長樹立正確觀念,做到家園共育,注重家長工作個性化,充分利用各種途徑、方法,曉之以理,動之以情,以實際行動使家長從自己孩子身上了解到老師的愛心和工作,增強了對老師的信任和理解,最后積極配合幼兒園的教育,把家園共育工作落在實處。

          我感觸最深的還是教師的師德問題,作為一個從事幼兒教育的教師,感到肩上的責任重大,萬丈高樓平地起,啟蒙教育是教育基礎,如果沒有一個扎實、良好的初始啟蒙教育,就會影響其后的更高層次的發(fā)展。而教師的靈魂在于是師德,強烈的危機感在鞭策著我,培養(yǎng)良好的`師德修養(yǎng)已刻不容緩。幼兒園是幼兒離開多人疼愛的溫馨家庭,正式接觸的第一個社會群體,生活環(huán)境的改變、接觸的倚賴對象的轉(zhuǎn)換對幼兒情緒情感的影響十分突出,這時教師的愛對于幼兒新生活的適應起關鍵作用,教師有愛心便能為孩子創(chuàng)設良好的心理氛圍,使幼兒產(chǎn)生安全、愉快、積極的情感與心理狀態(tài),易于將對父母的依戀,轉(zhuǎn)化為對愛他的教師的信賴和依戀,因此師愛對于幼兒生活的適應,對于幼兒的身心健康起著十分重要的作用,師愛可謂是幼兒生活有效的轉(zhuǎn)化劑、滋潤劑。所以愛是幼兒身心健康的精神需要。每個教師都要認真領會師德內(nèi)涵,緊緊把握師德靈魂,用自己對教育事業(yè)、對純潔兒童的赤誠之愛托起明天的太陽!

          我們看到這樣一則公益廣告:“媽媽,洗腳”,人之初,性本善,孩子是渴望愛心教育的!皭坌摹苯逃鳛橛變簣@社會領域教育的一大課題,涉及的內(nèi)容很廣,因此,作為老師我特別注重日常生活的教育,從孩子身邊的點滴小事做起,利用各種教育契機,有目的、有計劃地對幼兒進行“愛心”教育,使其成為具有愛心、樂于助人、德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

          一份耕耘一份收獲,學習期間各級領導和老師的精心指導下,我有了長足的進步,通過繼續(xù)教育的學習,使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高,使我更加如饑似渴的追求新知的攝入,為我今后的教學生涯奠定堅實的基礎。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,為使自己具有高尚師德,具有實施素質(zhì)教育能力與水平的而加緊學習,學習,再學習。

        繼續(xù)教育工作總結14

          在上級教育主管部門的領導下,為了進一步加強對繼續(xù)教育工作的領導,管理,進一步完善教師教育內(nèi)容,改進教育方法,拓寬教育渠道,整合教育資源,健全教育制度,提高教師事業(yè)心和職業(yè)道德精神,以保證培訓質(zhì)量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現(xiàn)就本年度的工作總結如下。

          一、提高認識,加強領導

          組織教師認真學習了有關文件,充分調(diào)動了教師繼續(xù)教育的積極性和主動性,具體由校長任組長,教導處具體實施繼續(xù)教育工作,確保了繼續(xù)教育工作有條不紊地開展。

          二、教師教育的主要內(nèi)容及課時

         。ㄒ唬┮(guī)范性培訓(0學時)

          1、每位教師參加了兩次專題講座共計20學時;

          2、集中組織了兩次網(wǎng)絡學習共計20學時;

          3、片區(qū)分段示范課計10學時;

          4、五、六年級的教師參加執(zhí)教知識考試以及部分教師信息技術培訓和考試。

          三、部分教師參加學歷提高培訓。

         。ǘ┬1九嘤

          1、師德學習(30學時)

          全校每一位教師都認真學習了《教師職業(yè)道德》,認真貫徹落實了教育部《關于全面加強和改進中小學教師師德建設的若干意見》,以及“八要八不準”,一學年共計20學時;同時,認真撰寫師德文章兩篇計10學時。

          組織教師認真參加假期師德師風學習20天,以筆記,學習文章為證。

          2、加強新課程,新理念的培訓。

          組織教師學習了新課程新理念,使每位教師牢固樹立了與實施素質(zhì)教育相適應的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,著實提高實施素質(zhì)教育的能力和水平,學年讀書筆記不少于一萬字,每年人均計30學時。

          3、強化新技術的培訓。

          全體教師要能熟練掌握inds系統(tǒng)的.操作,切實加強信息技術在學科教學中運用能力的培訓。學校利用每周一、四集中學習信息技術知識,每位教師一學年均達40學時。

          4、切實加強教育教學技能的培訓。

          每位教師認真練習三筆字、普通話和組織教學技能。鼓勵教師之間相互聽課,每學年人均聽課30節(jié)(共計1學時);每期每人都有20xx字以上的經(jīng)驗文章或論文在學校及以上單位交流或發(fā)表。(計10學時)

          加強教研教改,著實提高了教師業(yè)務能力

          學校1——年級為課改年級,每位教師都認真探討課改的新路子,使教學質(zhì)量更上一臺階。

          鼓勵教師學歷提高培訓。

          認真貫徹執(zhí)行重慶市教育委員《關于加強全市中小學教師學歷培訓的通知》要求,197年1月1日以后出生的小學教師已有29人達?萍耙陨蠈W歷,學校制定了五年規(guī)劃,確定了教師培訓計劃。

          鼓勵教師參加各類培訓。同時,認真組織教師參加執(zhí)教知識考試,我校五、六年級的語數(shù)教師共23人均參加了執(zhí)教知識考試,其中19名優(yōu)秀,4名良好。

          四、認真做好登記和審核工作。

          學校對繼續(xù)教育工作及時積累資料,每位教師都有編號,認真做好了登記和初審工作,爭取上級審核時全體教師均能達良好及以上。

        繼續(xù)教育工作總結15

          教師培訓是提高全體教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。本學期來,我鎮(zhèn)教師繼續(xù)教育在領導的帶領下真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全鎮(zhèn)的教育教學水平。現(xiàn)把這期來的工作總結如下:

          一、校本培訓

          我鎮(zhèn)制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,對“自修--反思--實踐--研究”的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據(jù)需求自我進修,在實踐中探索創(chuàng)新,在解決問題中提高了自己的創(chuàng)造性學習方式。

          1、自修。自修是教師提高綜合素質(zhì)的主要形式。學校自行規(guī)定自學內(nèi)容,自學進度。各校教師已在規(guī)定的時間內(nèi)寫好計劃、筆記、總結,并且大部分教師書寫認真、字跡工整。

          2、反思。反思是教師發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的后果,在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”。各校教師已按要求完成。

          3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試,是對教師培訓工作的檢驗。

          4、研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優(yōu)秀教案等多種形式升華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會以及經(jīng)驗總結。

          5、采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式。走出去”吸收新的信息,使教師開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,依照上級有關規(guī)定選派教師參加師訓辦組織的各種培訓 。

          二、集中培訓

          教師們進行了集中培訓后,各位教師已按要求完成了相應的計劃、筆記、作業(yè)、總結。各教研組進行了集體討論, 并且能在課堂教學中進行嘗試,效果較好。通過反饋了解:教學內(nèi)容體現(xiàn)了新的教學理念,新的教學思路,這種教學方法能樹立以學生為本的思想,讓學生做課堂的主人,給學生提供主動參與的機會。學生經(jīng)過參與、探究,主動獲得的知識,更容易掌握內(nèi)在的`規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系,并使創(chuàng)造力得到發(fā)展。

          三、教研培訓

          教研組在開展教研活動時,集中備課、上課、聽課、評課、反饋、總結,一課三議、三課一評落到實處,不走過場,把每一次“公開課”當作提高業(yè)務水平的一個機會,互相學習,取長補短。為保證研究質(zhì)量,我們提出有針對性地減少教研課的數(shù)量,提高教學研討的質(zhì)量,落實到位,教導處督促教研組按時完成,活動時相關教師全部參加,提高活動的含金量。

          四、存在問題

          1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上轉(zhuǎn)變過來;

          2、 個別學校因為工作繁忙,沒有及時完成所有的培訓內(nèi)容;

          3、教師參與繼續(xù)教育的積極性不高。

          五、今后的打算

          1、培訓應注重實效性,避免走過場,真正達到提高教師思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

          2、多增加校際間的交流與溝通,達到互相學習、取長補短、共同提高。

          針對存在的問題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續(xù)學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,同時,著力解決教師培訓中遇到的具體困難,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向?qū)W者型、專家型教師的轉(zhuǎn)變,為創(chuàng)建人民滿意的教育作新貢獻。

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