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      • 勞動(dòng)合同電子版本

        時(shí)間:2022-11-24 20:42:38 合同范文 我要投稿

        勞動(dòng)合同電子版本通用

          現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同電子版本通用,希望能夠幫助到大家。

        勞動(dòng)合同電子版本通用

        勞動(dòng)合同電子版本通用1

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了有無固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由_____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

          1、_____(方)因__________原因,要求提前解除與__________(方)的勞動(dòng)合同。自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

          2、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)__________元(大寫:__________人民幣)。

          3、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的`社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。

          4、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方。

          5、乙方自愿放棄其他所有訴求。

          6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):__________

          ________年____月____日

          乙方(簽字):__________

          ________年____月____日

        勞動(dòng)合同電子版本通用2

          用人單位名稱:____

          地址:______

          聯(lián)系人:______

          身份證號(hào)碼:

          工作崗位:聯(lián)系電話:

          以下將用人單位北京匯智時(shí)代科技發(fā)展有限公司簡(jiǎn)稱為甲方,勞動(dòng)者本人簡(jiǎn)稱為乙方。現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于____年____月____日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

          第一條:勞動(dòng)者提出離職,解除勞動(dòng)合同,公司批準(zhǔn)同意。

          第二條:雙方同意于____年____月____日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。

          第三條:乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收、工作的匯,付清對(duì)甲方應(yīng)付的款項(xiàng),提供客戶信息,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

          第四條:因乙方在職期間曾擔(dān)任____職務(wù),為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定,如因違反下列內(nèi)容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。

          (1)乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。內(nèi)容包括但不限于公司產(chǎn)品著作權(quán),薪金制度,營(yíng)銷模式以及其他公司相關(guān)的資源,上述內(nèi)容均歸北京匯智時(shí)代科技發(fā)展有限公司所有。勞動(dòng)者離職后不得私自使用及將上述內(nèi)容外泄透露給第三方使用。

          (2)乙方在職期間所參與的項(xiàng)目清單詳見附件,上訴作品著作權(quán)均歸甲方所有,乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用,如有違反乙方將賠償甲方人民幣元整。

          自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得從事與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

          不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的'行為。

          勞動(dòng)者在職期間所從事的項(xiàng)目,在勞動(dòng)者離職之后對(duì)之前所做工作內(nèi)容仍有義務(wù)對(duì)交接人的不明之處進(jìn)行咨詢指導(dǎo)。

          第五條:乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

          第六條:本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

          單位名稱(蓋章)

          乙方:

          ____年____月____日____年____月____日

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