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      • 設(shè)計師培訓崗位職責

        時間:2022-11-30 08:23:17 設(shè)計 我要投稿

        設(shè)計師培訓崗位職責

          在生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的設(shè)計師培訓崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        設(shè)計師培訓崗位職責

        設(shè)計師培訓崗位職責1

          崗位職責:

          1.熟練掌握并運用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等設(shè)計軟件。

          2.熟悉室內(nèi)設(shè)計的所有流程及操作步驟。

          3.熟知室內(nèi)設(shè)計材料,室內(nèi)設(shè)計原理等專業(yè)課知識。

          任職資格:

          1.大專以上學歷,室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬。

          2.熱愛教師行業(yè),熱愛自己的本職工作。

          3.室內(nèi)裝飾行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

          4.具備教師資格證者優(yōu)先。崗位職責:

          1、負責區(qū)域市場設(shè)計培訓分析調(diào)研,收集各商場和區(qū)域的培訓需求,并撰寫調(diào)研報告;

          2、負責設(shè)計專業(yè)培訓課程開發(fā)、教材編寫及課程培訓,含生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品計價、產(chǎn)品測量、方案設(shè)計、方案講解、下單流程等,對開發(fā)課程進行內(nèi)部試講并參與評估以不斷優(yōu)化提升;

          3、負責專業(yè)設(shè)計課程培訓實施,提交各商場、區(qū)域課程實施報告;

          4、負責培訓落地跟蹤,對所服務商場,區(qū)域進行培訓內(nèi)容落地跟蹤指導,搭建線上線下等培訓探討交流平臺并參與顧問,參與各經(jīng)銷部組織的`交流會議收集并提出改善性意見。

        設(shè)計師培訓崗位職責2

          職責描述:

          1、對ai+3d云設(shè)計軟件、裸眼vr云臺操作應用培訓。

          2、負責針對b端客戶進行產(chǎn)品庫搭建培訓,協(xié)助客戶完成企業(yè)產(chǎn)品庫框架搭建。

          3、負責針對b端客戶的'維護人員進行建模實操培訓,輔助客戶產(chǎn)品庫內(nèi)容維護。

          4、負責不同企業(yè)版客戶端的產(chǎn)品內(nèi)容、權(quán)限及版本更新、分配,完成后臺系統(tǒng)的管理,保證各業(yè)務系統(tǒng)運行無誤。

          5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè),相關(guān)經(jīng)驗2年及以上

          2、相關(guān)家裝設(shè)計師,培訓師經(jīng)驗優(yōu)先

          3、精通3dmax、ps等常見三維制圖軟件、熟悉辦公各種辦公軟件

          4、可接受偶爾短期出差

          5、較強的溝通表達能力及適應能力

        設(shè)計師培訓崗位職責3

          工作職責:

          1、完善線上業(yè)務培訓體系,負責品牌線上培訓需求的收集與調(diào)研,做好培訓需求分析;

          2、根據(jù)需求,進行培訓項目的策劃、課程的開發(fā)并推進實施,能根據(jù)教學內(nèi)容、大綱,進行網(wǎng)絡課程或教學資源內(nèi)容的多媒體互動設(shè)計;

          3、協(xié)助學習平臺、移動平臺的'運營和推廣。

          任職資格:

          1、攝影專業(yè)/設(shè)計專業(yè)/教育/人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗;

          2、能獨立或有意愿進行課程視頻拍攝尤佳;

          3、擅于通過文字、圖片等表達方式表達文字內(nèi)容,形式新穎;

          4、做事細心,有耐心,有責任心,能隨時配合團隊保質(zhì)保量完成任務。敢于批評與自我批評,以提升自我能力為目的,不驕不躁;

          5、性格外向開朗,韌勁十足,具備較強的主動學習和創(chuàng)新意識,敢于通過技術(shù)手段嘗試改進當前階段工作手法。

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