【薦】證券崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的證券崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

證券崗位職責(zé)1

　　要求A

　　1、根據(jù)資本市場需求和項目實際情況按時發(fā)布項目中標(biāo)或簽約公告；

　　2、定期組織召開股東大會、董事會、主持公司年報、宣傳冊和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的編制和設(shè)計工作；

　　3、廣泛收集投資者關(guān)注的相關(guān)信息；

　　4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　1、金融、財務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、一年以上證券事務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力；

　　4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極主動開展工作；

　　5、為人穩(wěn)重，具有高度責(zé)任心；

　　6、英文可作為工作語言。

　　要求B

　　職位概要：負(fù)責(zé)擬定公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時提供證券投資的`相關(guān)材料，并進行整理歸納，完成公司證券、投資相關(guān)文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作。

　　1、負(fù)責(zé)擬訂公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時提交相關(guān)背景資料，并進行歸納整理；

　　2、協(xié)助公司股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議的籌備組織相關(guān)工作，保障公司三會事務(wù)的規(guī)范運作；

　　3、協(xié)助公司投資者交流活動的舉辦及市值變動的分析工作；

　　4、及時完成公司證券相關(guān)文檔的整理、歸納；

　　5、每周定期對政府項目信息的進行搜集、整理，并初步判斷是否適合公司申報；

　　6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作進展、分析改進建議等；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作；

　　8、教育背景本科及以上；

　　9、金融、投資、證券等相關(guān)專業(yè)；

　　10、2年以上證券金融相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　11、熟悉投資、財務(wù)、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識，了解商業(yè)零售、營銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)運營模式；

　　12、熟悉熟練使用辦公自動化軟件；

　　13、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　14、較強的計劃性和執(zhí)行能力；

　　15、良好的文字表達(dá)、英文閱讀能力；

　　16、具有一定的問題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡(luò)能力、自我激勵能力、學(xué)習(xí)研究能力。

　　要求C

　　高薪聘請證券事務(wù)專員，負(fù)責(zé)企業(yè)新三板掛牌事務(wù)與相關(guān)部門的對接、聯(lián)系。

　　1、25-30歲，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通及人際交往能力；

　　2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策；

　　4、有一定的文字組織表達(dá)能力，熟悉常用計算機辦公軟件的應(yīng)用；

　　5、具有獨立工作的能力，有相應(yīng)的政府關(guān)系資源及其它公關(guān)資源優(yōu)先。

證券崗位職責(zé)2

　　1、在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各期會計核算工作。

　　2、根據(jù)國家法律、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和總公司及營業(yè)部的財務(wù)管理規(guī)定、會計制度，從事營業(yè)部各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會i核算。

　　3、對本部門會計以下崗位人員的`業(yè)務(wù)有指導(dǎo)職能。

　　4、負(fù)責(zé)每日對資金柜的存、取款憑單、轉(zhuǎn)賬支票及電腦打印的“資金匯總流水單”進行詳細(xì)的逐筆復(fù)核并制單，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門協(xié)商并進行賬務(wù)調(diào)整，確保憑單與實際金額相符。

　　5、負(fù)責(zé)對開戶、銷戶數(shù)量及收取的手續(xù)費進行詳細(xì)逐筆復(fù)核，檢查是否有漏收、錯收、故意不收或貪污等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時査找原因，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　6、負(fù)責(zé)日常會計核算工作，辦理所發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)的報銷核算，做到用途清楚，開支合理、合法，手續(xù)齊全,需求正確。

　　7、負(fù)責(zé)營業(yè)部營業(yè)成本費用支出的會計核算工作,負(fù)責(zé)將費用支出核算到人,及時編制記賬憑證。

　　8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理核算工作，建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，保證賬實相符，及時登記營業(yè)費用明細(xì)賬、往來明細(xì)賬、負(fù)債及損益類明細(xì)賬。

　　9、根據(jù)國家清產(chǎn)核資政策規(guī)定，做好清產(chǎn)核資工作，每年年底，與電腦部、綜合部等有關(guān)部門配合，做好固定資產(chǎn)盤點、報廢等工作，按規(guī)定手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限進行財務(wù)處理。

　　10、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好會計憑證賬簿報表的裝訂歸檔工作，同時保管如以前所有年度會計檔案，保證無丟失、缺損。

　　11、負(fù)責(zé)交易日報月報年報的統(tǒng)計整理和報送。

　　12、每月月底及時結(jié)賬，并與總賬核對，保證明細(xì)賬與總賬相符。

　　13、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　14、接受財務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo),按照總公司批準(zhǔn)的各項財務(wù)及營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)批示進行經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算。

　　15、有編記賬憑證、登記總賬和明細(xì)賬權(quán)。

　　16、在業(yè)務(wù)上對出納崗位有指導(dǎo)職能。

　　17、未經(jīng)營業(yè)部總經(jīng)理及財務(wù)主管同意，不得對本部門以外任何部門和個人提供任何財務(wù)資料。

　　18、對財務(wù)主管及營業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

證券崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、在授權(quán)的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品及賬戶的投資組合管理，完成投資任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)證券、期貨投資分析與研究，并根據(jù)研究結(jié)果提出可行的投資策略和投資計劃；

　　3、定期總結(jié)投資結(jié)果并撰寫投資管理報告，評估投資表現(xiàn)；

　　4、負(fù)責(zé)進行團隊的.管理和經(jīng)營工作。

　　任職要求：

　　1、具有本科學(xué)歷以上；

　　2、熟悉資本市場，對證券市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢有較較深研究和獨立見解；

　　3、具備證券行業(yè)從業(yè)資格證，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、具有一定組織協(xié)調(diào)能力和較高的文字水平；

　　5、廉潔自律，加油良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

證券崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，建立、健全公司的信息披露制度，編制與披露定期報告與臨時報告，其他監(jiān)管部門要求報送的其他文件，督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定；

　　2、協(xié)助董秘保障公司股東會、董事會、監(jiān)事會的正常運作，組織三會召開及文件工作；

　　3、協(xié)助董秘進行投資者溝通交流，組織安排投資者及券商調(diào)研，來訪接待等；

　　4、協(xié)助處理公司與監(jiān)管部門、交易所及其他相關(guān)機構(gòu)的'溝通聯(lián)絡(luò)工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計專業(yè)；具有經(jīng)濟類、財會審計類初級以上職稱，或具有cfa、cpa等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

　　2、5年以上證券事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，要求能獨立完成公司信息披露及其他職責(zé)內(nèi)的工作；

　　3、熟悉資本市場、證券市場和《公司法》、《證券法》、上市公司運行規(guī)則等相關(guān)知識；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和邏輯分析能力，執(zhí)行力強，具有較強的抗壓能力。

　　性格特征：

　　1、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠忠誠地履行職責(zé)，嚴(yán)守公司機密；

　　2、積極主動、勤勞刻苦，要求具有高度的敬業(yè)精神、獨立鉆研精神、團隊合作精神。

證券崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)ib分支機構(gòu)開展期貨ib業(yè)務(wù)，對整體期貨業(yè)務(wù)進行輔導(dǎo)。

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)ib分支機構(gòu)員工進行期貨業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)ib分支機構(gòu)，開展ib業(yè)務(wù)咨詢、合規(guī)開戶、風(fēng)控等日常工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助ib分支機構(gòu)，做好期貨投資者教育及客戶服務(wù)工作。

　　5、協(xié)助期貨總部，做好ib分支機構(gòu)的異常交易通知、個性化手續(xù)費設(shè)置等工作。

　　6、通過制作分析報告、組織培訓(xùn)等形式，協(xié)助ib分支機構(gòu)減少客戶虧損。

　　7、協(xié)助ib分支機構(gòu)，開發(fā)產(chǎn)業(yè)客戶、及其他機構(gòu)期貨客戶。

　　8、在ib分支機構(gòu)開發(fā)特法客戶、證券客戶等其他業(yè)務(wù)大客戶時，提供期貨業(yè)務(wù)咨詢輔助。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

證券崗位職責(zé)6

　　1.部門職能

　　1.1負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，建立并完善信息披露制度、重大信息內(nèi)部報告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，進而保證公司信息披露的及時性、準(zhǔn)確性、真實性、完整性；

　　1.2負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂內(nèi)幕信息保密制度，采取一切必要措施，促使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補救措施；

　　1.3負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定組織上市公司定期報告、臨時公告等的編制，并準(zhǔn)確、及時向有關(guān)部門報送和發(fā)布；

　　1.4負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好募集資金的使用和監(jiān)控工作；

　　1.5負(fù)責(zé)上市公司資本市場再融資工作的研究、策劃和組織實施、監(jiān)測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運行趨勢；

　　1.6負(fù)責(zé)公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；

　　1.7負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料等；

　　1.8負(fù)責(zé)公司在證券媒體的形象宣傳工作；

　　1.9負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　2.崗位職責(zé)

　　2.1證券部部長

　　2.1.1主抓證券部的全面工作，根據(jù)國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實施和運作；

　　2.1.2負(fù)責(zé)建立健全信息披露制度，重大信息內(nèi)部報告制度并制定具體實施方案后組織實施，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時，列席涉及信息披露的股東大會、董事會、戰(zhàn)略討論會、經(jīng)營例會、資金運營分析會、預(yù)算編制會等重要會議，向公司有關(guān)部門及控股子公司收集信息披露所需要的各種資料，進而保證公司信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實和完整；

　　2.1.3負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬定內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實施方案后組織實施，做好公司內(nèi)幕信心的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補救措施加以解釋和澄清；

　　2.1.4按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；

　　2.1.5及時了解募集資金投入項目的進度、資金投入情況，配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任等；

　　2.1.6負(fù)責(zé)上市公司資本市場再融資工作的研究、策劃和組織實施；檢測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運行趨向；

　　2.1.7負(fù)責(zé)公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；

　　2.1.8負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理制度的擬訂及具體方案的制定和實施，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；

　　2.1.9負(fù)責(zé)公司在證券媒體的形象宣傳工作；

　　2.1.10整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學(xué)習(xí)和貫徹；

　　2.1.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；

　　2.1.12指導(dǎo)培訓(xùn)本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　2.1.13負(fù)責(zé)督促本部門成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內(nèi)部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內(nèi)幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進行不定期抽查，針對不足提出改進要求；

　　2.1.14負(fù)責(zé)制定證券部年度工作計劃和開支預(yù)算計劃，做好年終總結(jié)工作；

　　2.1.15負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)及日常管理，對部門人員工作業(yè)績進行考核；

　　2.1.16掌管、使用證券部部門印鑒；

　　2.1.17完成董事長和董事會秘書交辦的其他工作。

　　2.2證券部副部長

　　2.2.1協(xié)助部長負(fù)責(zé)證券部各項日常工作，協(xié)助部長根據(jù)國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實施和運作；

　　2.2.2協(xié)助部長建立健全信息披露制度、重大信息內(nèi)部報告制度并擬定具體實施方案后組織實施，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時，列席涉及信息披露的股東大會、董事會、戰(zhàn)略研討會、經(jīng)營例會、資金營運分析會、預(yù)算編制會等重要會議，向公司有關(guān)部門收集信息披露所需要的各種資料，進而保證公司信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實和完整；

　　2.2.3協(xié)助部長負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬訂內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實施方案后組織實施，做好公司內(nèi)幕信息的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補救措施加以解釋和澄清；

　　2.2.4協(xié)助部長按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；

　　2.2.5協(xié)助部長及時了解募集資金投入項目的.進度、資金投入情況，配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任等；

　　2.2.6協(xié)助部長對上市公司資本市場再融資工作進行研究、策劃和組織實施；監(jiān)測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運行趨向；

　　2.2.7協(xié)助部長代表公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；

　　2.2.8協(xié)助部長擬訂投資者關(guān)系管理制度并擬定具體實施方案，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；

　　2.2.9協(xié)助部長負(fù)責(zé)公司在證券媒體上的形象宣傳工作；

　　2.2.10協(xié)助部長整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學(xué)習(xí)和貫徹；

　　2.2.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；

　　2.2.12協(xié)助部長指導(dǎo)培訓(xùn)本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　2.2.13負(fù)責(zé)督促本部門成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內(nèi)部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內(nèi)幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進行不定期抽查，針對不足提出改進要求；

　　2.2.14負(fù)責(zé)擬訂證券部年度工作計劃和開支預(yù)算計劃，做好年終總結(jié)工作；

　　2.2.15協(xié)助部長制定本部門人員培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，對本部門人員進行日常管理并向部長就部門人員工作業(yè)績考核提出考核建議；

　　2.2.16完成董事長、董事會秘書及其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

證券崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)實際發(fā)生業(yè)務(wù)，按照國家稅務(wù)要求編制記賬憑證、統(tǒng)計報稅。辦理相關(guān)工商、稅務(wù)要求事務(wù);

　　2 、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;

　　3、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　4、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

　　任職資格：

　　1、會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者;

　　3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

　　職責(zé)描述：

　　1、完成各項會計核算及財務(wù)賬套的建立，編制相關(guān)財務(wù)報表及財務(wù)分析報告;

　　2、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計等網(wǎng)上申報工作及相關(guān)事宜;

　　3、負(fù)責(zé)審核成本費用等相關(guān)原始報銷單據(jù)，以及往來賬目的分析管理;

　　4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，日常監(jiān)控成本費用預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　5、及時傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財務(wù)管理文件及會計資料檔案的管理工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　要求描述：

　　1、本科及以上財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、精通國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;

　　3、具有優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強;

　　4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力，有熟練操作excel能力。

證券崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1. 協(xié)助證券事務(wù)代表開展投資者關(guān)系相關(guān)工作;

　　2. 協(xié)助證券事務(wù)代表進行英文新聞、公告信息收集,整理,稿件撰寫及發(fā)布;

　　3. 公司內(nèi)部對接工作,中英文互譯,信息收集,調(diào)研及分析工作

　　4. 協(xié)助證券事務(wù)代表進行董事會的支持工作

　　5. 部門內(nèi)部其他協(xié)助工作

　　任職要求:

　　1. 英語聽說讀寫能力俱佳,能用英語獨立交流,同時懂財務(wù)或經(jīng)濟金融的.優(yōu)先

　　2. 有2-3年證券事務(wù)或在董秘辦/投資者關(guān)系部門工作經(jīng)驗

　　3. 較強的邏輯思維能力和分析能力

　　4. 學(xué)習(xí)力強、工作仔細(xì)認(rèn)真。較強的組織協(xié)調(diào)能力

　　5. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能嚴(yán)守公司機密

證券崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、開拓證券公司、信托公司、基金子公司等資產(chǎn)管理機構(gòu)的渠道和資源，作為公司資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的合作方。

　　2、組建基礎(chǔ)資產(chǎn)池：根據(jù)各類承銷機構(gòu)、投資人的需求組建基礎(chǔ)資產(chǎn)池，并建立基礎(chǔ)資產(chǎn)池的財務(wù)模型。

　　3、配合承銷商、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)完成基礎(chǔ)資產(chǎn)的盡職調(diào)查及產(chǎn)品的設(shè)計。

　　4、交易執(zhí)行及落地：全程跟進負(fù)責(zé)交易執(zhí)行及落地。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　3、在信托、投行、資管、證券化產(chǎn)品的'發(fā)行、承銷等領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成崗位職責(zé)。

　　4、具有一定的渠道資源及市場開拓能力。

　　5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。

證券崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展銷售渠道，開發(fā)高凈值客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品；

　　2、開發(fā)、維護銀行等渠道關(guān)系，推進銀證合作業(yè)務(wù)；

　　3、收集、整理、歸納市場行情等信息，接待高凈值客戶并負(fù)責(zé)客戶相關(guān)問題的解答；

　　4、拜訪高凈值客戶，為每位大客戶建立個性化的需求檔案；

　　5、為高凈值客戶提供金融理財?shù)暮侠砘�建議，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，男女不限；

　　2、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

　　3、具有良好的'職業(yè)道德和個人信譽；

　　4、工作積極上進，有較強的再學(xué)習(xí)能力；

　　5、能吃苦，愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神；

　　6、有金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先

　　8、有一定社會資源者優(yōu)先

證券崗位職責(zé)11

　　一、崗位職責(zé)

　　1、掌握各類經(jīng)濟分析理論和工具，對金融市場規(guī)律有深刻理解，對宏觀經(jīng)濟層面有獨到的分析能力；

　　3、熟練掌握證券投資分析方法，能夠撰寫證券投資分析報告，挖掘具有投資機會的行業(yè)及個股；

　　4、完成研究分析宏觀經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，把握市場變動趨勢，建立相關(guān)數(shù)據(jù)資料及模型，撰寫市場分析報告，完成相關(guān)研究課題，對業(yè)務(wù)提供策略支持；

　　5、具備較強的信息收集能力和數(shù)據(jù)處理能力，以及獨立的行情研究與判斷的'能力；

　　6、思路清晰，具備較強的宏觀經(jīng)濟，國際形勢分析能力，具備較強的風(fēng)險控制能力。

　　7、對金融事件保有高敏感度，關(guān)注財經(jīng)日歷，實時捕捉財經(jīng)風(fēng)向。

　　二、任職資格

　　1、具有證券執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先，從事證券類工作2年以上經(jīng)歷，對股票有比較深刻的認(rèn)識和了解；

　　2、具有證券分析投資經(jīng)驗，有證券分析師職業(yè)資格者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的證券基礎(chǔ)理論知識，善于進行行業(yè)研究和挖掘；

　　4、具有強邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神；

　　5、具備文字表達(dá)能力和證券分析能力，可將營銷話術(shù)與分析文案有機結(jié)合；

　　6、有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、具有很強的工作責(zé)任心和團隊合作精神。

證券崗位職責(zé)12

　　一、主任崗：

　　１、全面負(fù)責(zé)部門工作，并對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　�。病⒇�(fù)責(zé)部門內(nèi)崗位協(xié)調(diào)，人員安排及員工的考核培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對外文稿、報表等的審核。

　�。�、負(fù)責(zé)參加公司組織的會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和公司決定。

　　４、負(fù)責(zé)部門間橫向協(xié)調(diào)，對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)中介機構(gòu)與上市公司有關(guān)工作。

　�。�、負(fù)責(zé)協(xié)助上市公司做好融資方案設(shè)計，完成上市融資方案上報。

　�。丁⒇�(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購等資本運營工作。

　�。�、負(fù)責(zé)按照《上市公司治理準(zhǔn)則》，規(guī)范公司與上市公司之間的獨立運作及關(guān)聯(lián)交易。

　�。浮⑼瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、資本運營崗：

　　１、參與上市公司融資方案設(shè)計工作，并提出參考意見。

　　2、參與做好與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購等資本運營工作。

　　3、負(fù)責(zé)督促擬上市公司規(guī)范運作，完善法人治理結(jié)構(gòu)。

　�。础⒇�(fù)責(zé)起草部門上報的有關(guān)文件。

　�。怠⑼瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、信息管理崗：

　�。薄⒇�(fù)責(zé)證券市場信息搜集、整理，定期編制信息集錦。

　　2、負(fù)責(zé)部門文件的傳遞、歸檔和保管工作。

　　3、負(fù)責(zé)關(guān)注證券市場變化和上市公司股票交易的異常波動，負(fù)責(zé)了解有關(guān)情況，提出處理意見。

　�。�、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工作任務(wù)：

　　負(fù)責(zé)公司股東會、董事會的事務(wù)管理并協(xié)助進行投資的相關(guān)活動。

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助進行公司上市的各類準(zhǔn)備工作；

　　2、協(xié)助對有關(guān)投資項目的調(diào)研；

　　3、負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)管理股東名冊；

　　5、負(fù)責(zé)保管董事會、股東會有關(guān)文件；

　　6、負(fù)責(zé)股東的意見咨詢；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

整理公司的股東檔案。包括時刻留意公司股票的情況，并作出相應(yīng)的處理。

　　4、負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作，協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機構(gòu)、股東及實際控制人、保薦機構(gòu)、證券服務(wù)機構(gòu)、媒體等之間的信息溝通,協(xié)助董事會秘書與上級監(jiān)管部門、證券交易所保持聯(lián)絡(luò)，接受有關(guān)任務(wù)并落實組織完成。

　　5、組織籌備董事會會議和股東大會，參加股東大會、董事會會議、監(jiān)事會會議及高級管理人員相關(guān)會議，負(fù)責(zé)董事會會議記錄工作并簽字確認(rèn)。協(xié)助董秘提出股東大會的召開方案、編制股東大會文件；準(zhǔn)備、保管會議文件和記錄。

　　6、負(fù)責(zé)公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息出現(xiàn)泄露時，及時向證券交易所報告并公告。

　　7、關(guān)注媒體報道并主動求證真實情況，督促董事會及時回復(fù)證券交易所所有問詢。

　　8、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)開展公司輔導(dǎo)工作；組織董事、監(jiān)事和高級管理人員進行證券法律法規(guī)、《上市規(guī)則》及證券交易所其他相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)，協(xié)助前述人員了解各自在信息披露中的權(quán)利和義務(wù)；督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、《上市規(guī)則》、證券交易所其他相關(guān)規(guī)定及《公司章程》，切實履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或可能作出違反有關(guān)規(guī)定的決議時，應(yīng)予以提醒并立即如實地向證券交易所報告。

　　9、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)的工作，保障公司相關(guān)工作按進度執(zhí)行。

　　10、協(xié)助完成公司IPO上市或借殼上市事宜，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和上報有關(guān)監(jiān)管部門要求的公司有關(guān)證券管理方面的報告和文件。與中國證監(jiān)會、地方監(jiān)管局、證券交易所等監(jiān)管部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，解答監(jiān)管部門的問詢，上報文件等。協(xié)助公司編制各種與證券事務(wù)相關(guān)的報批文件。

　　11、保管公司上市相關(guān)董事會會議和股東大會會議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊資料、董事名冊、股東及董事持股資料等。

　　12、協(xié)助董事會秘書編制對外發(fā)布的決議公告、股東大會通知等臨時公告，及其他證券監(jiān)管部門要求報送的文件。

　　13、協(xié)助董事會秘書檢查、落實各項整改工作，協(xié)助董事會秘書負(fù)責(zé)規(guī)范治理的檢查，提出整改建議和治理措施。

　　14、協(xié)助董事會秘書執(zhí)行公司股價敏感資料的保管工作，對資料外泄采取必要的補救措施，及時加以解釋和澄清。

　　15、負(fù)責(zé)董事會決議事項的日常協(xié)調(diào)管理工作。開展投資者關(guān)系管理工作，維護公司良好的市場形象。

　　16、負(fù)責(zé)董事會與經(jīng)營管理層的對公司管理的銜接工作（包括董事會對總裁的授權(quán)工作）。

　　17、負(fù)責(zé)資本市場和行業(yè)的研究分析以及對二級市場行情監(jiān)控。

　　18、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站投資者關(guān)系板塊內(nèi)容組織與更新。

　　19、負(fù)責(zé)配合組織實施公司的資本市場再融資工作。起草上市、借殼、引進風(fēng)投等股權(quán)融資方案；

　　20、負(fù)責(zé)與公司其他相關(guān)部門一同組織實施公司收購、兼并、重組等資本項目，并參與公司投資項目的實施。

　　21、董秘安排的其他事宜，完成董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　22、協(xié)調(diào)處理IPO相關(guān)工作，撰寫分析報告、匯總、整理各類相關(guān)文檔，并提出建議。

　　23、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，收集整理上市準(zhǔn)備期間及信息披露所需的各類文檔、資料，協(xié)助進行公司上市的各類準(zhǔn)備工作。

　　24、協(xié)助董秘嚴(yán)格規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，履行股權(quán)管理職能。辦理公司股票托管登記，負(fù)責(zé)公司定期報告的組織起草及審核流程等工作。

　　25、負(fù)責(zé)股東的意見咨詢并且兼任法務(wù)工作。

　　26、協(xié)助董秘做好公司股東相關(guān)聯(lián)系事宜；上市后，負(fù)責(zé)管理股東名冊和股份發(fā)行、變更、質(zhì)押等事項。

　　27、負(fù)責(zé)收集國家宏觀經(jīng)濟政策及證券市場信息。

　　28、參與籌備董事會專門委員會，負(fù)責(zé)股東大會和董事會的檔案、印章的使用和保管；協(xié)助建立公司各項制度及體系。

　　29、負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)。

　　30、按法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，負(fù)責(zé)公司各信息點（職能部門、各體系）的信息收集、傳遞、歸納、整理及發(fā)布工作；負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理相關(guān)事務(wù)。

　　31、協(xié)助董事會秘書對有關(guān)投資項目的調(diào)研；公司業(yè)務(wù)合同的起草與審核；協(xié)助董秘做好上市發(fā)行階段所有文件的審核、修改。

　　32、做好投資者關(guān)系管理工作和相關(guān)檔案管理工作，包括接待來訪，回答咨詢，聯(lián)系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。

　　33、收集戰(zhàn)略投資者的資料，并參與公司與戰(zhàn)略投資者的談判和溝通。收集有關(guān)行業(yè)資料，并對行業(yè)發(fā)展和行業(yè)內(nèi)的競爭對手進行分析。梳理公司的商業(yè)模式。負(fù)責(zé)公司上市前的宣傳和上市后的信息披露的.后臺工作。 34、填寫各級監(jiān)管層的專項調(diào)查表及信息統(tǒng)計表。

　　35、參與處理臨時性、突發(fā)性事件。

　　36、參與公司資本運作方案的制定；及時向各級領(lǐng)導(dǎo)傳遞有關(guān)市場信息，并參與解決方案的制定。

　　37、協(xié)助董事會秘書對公司所有再融資相關(guān)事宜（包括增發(fā)、發(fā)行債券等）的計劃、開展與實施，公司股權(quán)激勵、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)贈股本的實施。

　　38、持續(xù)關(guān)注新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)上市公司、公司客戶和同行業(yè)公司有關(guān)的信息，并將其收集、整理。

　　39、代為行使內(nèi)部審計相關(guān)職責(zé)。對公司規(guī)范治理和內(nèi)部控制，提出整改建議和治理的建議權(quán)。

　　40、合規(guī)、按時、準(zhǔn)確，完整描述投資者關(guān)心的內(nèi)容,沒有重大遺漏,無補充公告、無關(guān)注函、準(zhǔn)確率95％以上。

方案、編制股東大會文件；準(zhǔn)備、保管會議文件和記錄。

　　4、負(fù)責(zé)公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息出現(xiàn)泄露時，及時向證券交易所報告并公告。

　　5、關(guān)注媒體報道并主動求證真實情況，督促董事會及時回復(fù)證券交易所所有問詢。

　　6、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)開展公司輔導(dǎo)工作；組織董事、監(jiān)事和高級管理人員進行證券法律法規(guī)、《上市規(guī)則》及證券交易所其他相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)，協(xié)助前述人員了解各自在信息披露中的權(quán)利和義務(wù)；督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、《上市規(guī)則》、證券交易所其他相關(guān)規(guī)定及《公司章程》，切實履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或可能作出違反有關(guān)規(guī)定的決議時，應(yīng)予以提醒并立即如實地向證券交易所報告。

　　7、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)的工作，保障公司相關(guān)工作按進度執(zhí)行。

　　8、與中國證監(jiān)會、地方監(jiān)管局、證券交易所等監(jiān)管部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，解答監(jiān)管部門的問詢，上報文件等。協(xié)助公司編制各種與證券事務(wù)相關(guān)的報批文件。

　　9、保管公司上市相關(guān)董事會會議和股東大會會議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊資料、董事名冊、股東及董事持股資料等。

　　10、協(xié)助董事會秘書編制對外發(fā)布的決議公告、股東大會通知等臨時公告，及其他證券監(jiān)管部門要求報送的文件。

　　11、協(xié)助董事會秘書檢查、落實各項整改工作，協(xié)助董事會秘書負(fù)責(zé)規(guī)范治理的檢查，提出整改建議和治理措施。

　　12、協(xié)助董事會秘書執(zhí)行公司股價敏感資料的保管工作，對資料外泄采取必要的補救措施，及時加以解釋和澄清。

　　13、負(fù)責(zé)董事會決議事項的日常協(xié)調(diào)管理工作。開展投資者關(guān)系管理工作，維護公司良好的市場形象。

　　14、負(fù)責(zé)董事會與經(jīng)營管理層的對公司管理的銜接工作。

　　15、負(fù)責(zé)配合組織實施公司的資本市場再融資工作。起草上市、借殼、引進風(fēng)投等股權(quán)融資方案。

　　16、負(fù)責(zé)與公司其他相關(guān)部門一同組織實施公司收購、兼并、重組等資本項目，并參與公司投資項目的實施。

　　17、協(xié)助董秘嚴(yán)格規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，履行股權(quán)管理職能。辦理公司股票托管登記，負(fù)責(zé)公司定期報告的組織起草及審核流程等工作。

　　18、協(xié)助董秘做好公司股東相關(guān)聯(lián)系事宜；上市后，負(fù)責(zé)管理股東名冊和股份發(fā)行、變更、質(zhì)押等事項。

　　19、參與籌備董事會專門委員會，負(fù)責(zé)股東大會和董事會的檔案、印章的使用和保管；協(xié)助建立公司各項制度及體系。

　　20、按法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，負(fù)責(zé)公司各信息點（職能部門、各體系）的信息收集、傳遞、歸納、整理及發(fā)布工作。

　　21、做好投資者關(guān)系管理工作和相關(guān)檔案管理工作，包括接待來訪，回答咨詢，聯(lián)系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。

　　22、填寫各級監(jiān)管層的專項調(diào)查表及信息統(tǒng)計表。

　　23、參與處理臨時性、突發(fā)性事件。

　　24、參與公司資本運作方案的制定；及時向各級領(lǐng)導(dǎo)傳遞有關(guān)市場信息，并參與解決方案的制定。

　　25、協(xié)助董事會秘書對公司所有再融資相關(guān)事宜（包括增發(fā)、發(fā)行債券等）的計劃、開展與實施，公司股權(quán)激勵、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)贈股本的實施。

　　26、對公司規(guī)范治理和內(nèi)部控制，提出整改建議和治理的建議權(quán)。

　　27、董秘安排的其他事宜，完成董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

證券崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、按公司要求在網(wǎng)點提供專業(yè)化、個性化、差異化的證券咨詢服務(wù)；

　　2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務(wù)并維護后續(xù)客戶關(guān)系；

　　3、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作；

　　4、在渠道網(wǎng)點向客戶提供理財、基金等產(chǎn)品的'銷售咨詢服務(wù)；

　　5、執(zhí)行公司營銷宣傳方案.

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷；

　　2、具備證券從業(yè)資格證或經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先，有銀行理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、誠實正直、勤奮踏實，對自我職業(yè)生涯有清晰規(guī)劃，有志于證券行業(yè)的長期發(fā)展；

　　4、良好的語言表達(dá)、溝通能力及計算機軟件應(yīng)用能力；

　　5、能在較強的壓力下工作，具備良好的證券市場營銷技能；

　　6、嚴(yán)格遵守公司各項銷售管理和內(nèi)控規(guī)定。

證券崗位職責(zé)14

　　一、工作職責(zé)

　　職位概要：負(fù)責(zé)擬定公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時提供證券投資的相關(guān)材料，并進行整理歸納，完成公司證券、投資相關(guān)文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作。

　　1、負(fù)責(zé)擬訂公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時提交相關(guān)背景資料，并進行歸納整理；

　　2、協(xié)助公司股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議的籌備組織相關(guān)工作，保障公司三會事務(wù)的規(guī)范運作；

　　3、協(xié)助公司投資者交流活動的舉辦及市值變動的分析工作；

　　4、及時完成公司證券相關(guān)文檔的整理、歸納；

　　5、每周定期對政府項目信息的進行搜集、整理，并初步判斷是否適合公司申報；

　　6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作進展、分析改進建議等；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

　　二、任職資格

　　1、教育背景本科及以上；

　　2、金融、投資、證券等相關(guān)專業(yè)；

　　3、2年以上證券金融相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉投資、財務(wù)、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識，了解商業(yè)零售、營銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)運營模式；

　　5、熟悉熟練使用辦公自動化軟件；

　　6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、較強的'計劃性和執(zhí)行能力；

　　8、良好的文字表達(dá)、英文閱讀能力；

　　9、具有一定的問題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡(luò)能力、自我激勵能力、學(xué)習(xí)研究能力。

證券崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)（包括職權(quán)、具體工作職責(zé)、工作任務(wù)等）：

　　1、負(fù)責(zé)開展證券事務(wù)管理工作（包括三會管理、信息披露等）；

　　2、負(fù)責(zé)開展既定股東的日常事務(wù)聯(lián)系以及材料提供；

　　3、協(xié)助開展投資者關(guān)系管理工作，接待投資者調(diào)研，解答相關(guān)公司事項；

　　4、負(fù)責(zé)與商委、發(fā)改委等監(jiān)管部門進行溝通。

　　任職條件（包括學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點等）：

　　1、學(xué)歷及專業(yè)：經(jīng)管、財務(wù)、金融、法務(wù)及相關(guān)專業(yè)。

　　2、工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，a股/h股上市工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、培訓(xùn)經(jīng)歷：參加過中國證監(jiān)會、上市公司協(xié)會、證券交易所、會計管理、法律等機構(gòu)組織的.相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先。

　　4、能力要求：

　　具備公司規(guī)范運作知識、金融財務(wù)知識、公司經(jīng)營管理知識、公文寫作知識；

　　具有較強的書面和口頭表達(dá)能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力，邏輯思維、分析能力等。

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