平面設計總監(jiān)崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的平面設計總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

平面設計總監(jiān)崗位職責1

　　內(nèi)部管理：

　　1、完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

　　2、對公司所有設計類項目，設計及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進行審核及把控;

　　3、對部門員工日常的，加班，調(diào)休，請假等相關事宜的.審批處理;

　　4、制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。

　　5、部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;

　　6、根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試;

　　項目管理：

　　1、參與部分設計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;

　　2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

　　團隊建設：

　　1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

　　2、學習及研究最新的設計風格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運用在公司項目中;

　　3、部門團建活動組織;

　　4、關注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養(yǎng)，引領設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢;

　　5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

平面設計總監(jiān)崗位職責2

　　職責：

　　1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓；

　　2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的準確性。（具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程）；

　　3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業(yè)務量；

　　4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率；

　　5、針對團隊成員進行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿�進行評估，并定期進行專業(yè)性培訓，保證創(chuàng)意設計團隊的整體能力素質(zhì)持續(xù)上升。

　　福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

　　任職要求：

　　1、藝術設計、美術學專業(yè)本科以上學歷；

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備豐富的創(chuàng)意策劃、設計經(jīng)驗，有公關活動、4A公司服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、具有較高的.藝術素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創(chuàng)新精神；

　　5、具備良好的溝通能力及管理水平。

平面設計總監(jiān)崗位職責3

　　1、負責組織團隊完成服務項目整案及階段提案工作；

　　2、負責部門項目重要作品的'創(chuàng)意執(zhí)行工作；

　　3、負責審核及把控項目的所有出品，確保創(chuàng)意品質(zhì)；

　　4、負責參與項目對內(nèi)、對外會議，共同商討項目傳播方向；

　　5、協(xié)助部長處理項目重大危機問題，保障項目服務穩(wěn)定；

　　6、負責協(xié)助部長完成競稿項目的提案工作；

　　7、負責指導及培訓組員專業(yè)能力，給予明確方向，激發(fā)創(chuàng)作熱情，引導和推動組員思考；

　　8、負責監(jiān)督及分配組員工作，定期進行績效考核；

　　9、負責定期向領導匯報工作情況。

平面設計總監(jiān)崗位職責4

　　1、負責設計業(yè)務的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng)意；設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題；

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的`創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審；

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成；

　　5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務；

　　6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通；

　　7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

　　8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。

　　9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

平面設計總監(jiān)崗位職責5

　　1、負責公司定制禮品、平面設計、包裝設計，能準確把握客戶需求，有一定的手繪能力為佳，能短時間內(nèi)運用各種方法做出效果圖。

　　2、有較高的`審美能力，基本功扎實，熟練掌握Photoshop、Illustrator等主流設計軟件，掌握三維軟件者優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉印刷品的制作流程，確保成品實現(xiàn)效果較好。對產(chǎn)品制作工藝充分了解者優(yōu)先考慮。

　　4、具有良好溝通能力，能充分表達設計理念，能積極配合出色完成設計任務。性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的團隊合作意識。

平面設計總監(jiān)崗位職責6

　　職責描述：

　　1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實

　　2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創(chuàng)新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網(wǎng)站風格設計把控，電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷;

　　3.負責產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計;

　　4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進打樣，能獨立完成包裝設計;

　　5.其它相關的平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。

　　任職要求：

　　1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上設計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的'相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先;

　　3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;

平面設計總監(jiān)崗位職責7

　　1、熟練操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各類設計軟件；

　　2、對品牌設計具有獨到的見解，具有準確的`視覺表達能力，掌握標志設計、VI設計及VI手冊制定的相關工作，曾參與過不同行業(yè)的品牌策劃、品牌VI設計，對不同的行業(yè)能準確把握；

　　3、擅長畫冊設計、包裝設計以及網(wǎng)頁頁面設計；

　　4、熱愛設計事業(yè)，責任心強，善于指導新生設計師，帶領團隊完成項目；

　　5、具有扎實的美術功底和藝術修養(yǎng)，較強的系統(tǒng)的廣告策略思維和創(chuàng)意能力，帶領并指導創(chuàng)意構思和執(zhí)行、組織和推動創(chuàng)作工作；

平面設計總監(jiān)崗位職責8

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶需求，帶領部門成員開展各種創(chuàng)意設計工作，完成設計項目；

　　2、全面負責設計工作的質(zhì)量，對整體設計方案承擔相應的責任；

　　3、有深厚的美術設計功底，能在設計中將概念化的創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來；掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結合度；

　　4、藝術修養(yǎng)深厚，創(chuàng)意思路寬泛，對中西文化領會貫通，并表現(xiàn)獨到；出眾的`創(chuàng)意和視覺表達能力，具有豐富的想象力、造型能力；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，美術、視覺、設計等相關專業(yè)背景；

　　2、設計行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗，至少從事3年以上設計主管、設計部經(jīng)理等相關管理經(jīng)驗；

　　3、較強的創(chuàng)意和審美能力，思維敏銳、活躍，并能準確表達自己的設計理念；

　　4、有美術功底，熟悉常用設計軟件。

平面設計總監(jiān)崗位職責9

　　1、負責公司產(chǎn)品包裝視覺策劃與設計；

　　2、負責完成公司活動各種專題活動頁面、海報、圖片的制作；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品需求的理解，設計產(chǎn)品創(chuàng)意海報的'宣傳圖片；

　　4、負責公司各類形象廣告、宣傳海報、產(chǎn)品包裝等平面設計工作；

　　5、負責視頻剪輯與制作；

　　6、帶領與指導設計人員完成各項設計工作。

平面設計總監(jiān)崗位職責10

　　1、針對客戶需求帶領團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質(zhì)，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準；

　　2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人；

　　3、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設計師的最大創(chuàng)意能力；

　　4、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計；

　　5、負責公司其他部門平面設計需求。

平面設計總監(jiān)崗位職責11

　　1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃；

　　2、負責項目的`組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，保證作品質(zhì)量和進度；

　　3、負責設計部的全面管理工作，領導設計團隊

　　4、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率

　　5、分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計；

　　6、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

平面設計總監(jiān)崗位職責12

　　1、負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協(xié)調(diào)溝通；分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創(chuàng)意；設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的`研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題；

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審；

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成；

　　5、負責與客戶進行設計思想的交流，協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務；

　　6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通；

　　7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關；

　　8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。

　　9。善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

平面設計總監(jiān)崗位職責13

　　1、負責設計部項目的'組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、合理分配工作；

　　2、負責協(xié)調(diào)設計團隊之間工作上的問題，充分調(diào)動團隊的最大創(chuàng)意能力及效率；

　　3、負責與大客戶進行溝通，帶領團隊與客戶交流設計理念；

　　4、負責公司的設計研究與創(chuàng)新。

平面設計總監(jiān)崗位職責14

　　1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范；

　　2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計；

　　3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計；

　　4、負責品牌的'產(chǎn)品的色彩管理和圖案設計；

　　5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率；

　　6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程，提高設計品質(zhì)和效能；

　　7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果；

　　8、上級安排的其他工作。

平面設計總監(jiān)崗位職責15

　　職責：

　　1、具有獨到的平面設計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設計思維能力，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的設計和創(chuàng)意；

　　2、負責所屬項目的'平面設計工作；把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法；進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的執(zhí)行情況對設計成果負主要責任；

　　3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質(zhì)量；

　　4、對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網(wǎng)頁設計均有一定心得、

　　任職要求：

　　1、年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業(yè)大專及以上學歷

　　2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件；

　　3、知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的視覺表現(xiàn)力、優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；

　　4、具有良好的溝通能力，較強的團隊協(xié)作精神，責任心強并能吃苦耐勞；

　　5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設計及相關印刷工藝和材料的經(jīng)驗。

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