財務分析經(jīng)理崗位職責 15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的財務分析經(jīng)理崗位職責 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
財務分析經(jīng)理崗位職責 1
1、全面負責復星集團旗下保險經(jīng)紀公司的財務工作。與集團共享中心合作,為總經(jīng)理及各個部門提供財務服務與決策支持;
2、跟蹤分析各種財務指標、編制月度管理報表,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;
3、有效進行業(yè)績溝通及費用管控;完善優(yōu)化公司項目管理制度、優(yōu)化財務內(nèi)控流程;
4、定期審核和計量公司的經(jīng)營風險,采用有效措施予以防范;
5、公司年度預算的.編制、追蹤和管理;
6、從財務角度評估新項目商業(yè)計劃書,協(xié)助業(yè)務負責人對新業(yè)務進行財務預測;
7、協(xié)助公司CEO進行資金管理及融資相關的工作;
8、領導交給的其他工作。
財務分析經(jīng)理崗位職責 2
職位要求
教育培訓:財務管理專業(yè)本科以上學歷。專業(yè)證書包括:中國注冊會計師(cpa)考試。
工作經(jīng)驗: 5年以上財務會計工作經(jīng)驗,至少2年以上財務分析工作經(jīng)驗。
崗位職責/工作內(nèi)容
1,根據(jù)公司要求,建立與完善財務及經(jīng)營分析體系;
2,協(xié)助收集、修訂和制訂公司的'內(nèi)部財務控制制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3,根據(jù)匯總的各業(yè)務機構及公司會計部門填報的內(nèi)部報表與管理報表,分析各項報表與比率,定期編制財務分析報表。
財務分析經(jīng)理崗位職責 3
1、負責投資項目的財務支持,協(xié)助審核分析投資測算報表及相關財務查證報告,較強的分析和報告能力;
2、協(xié)助公司建立、健全財務管理體系,執(zhí)行上海公司年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營預算。
3、主持部門日常工作,根據(jù)產(chǎn)城總部相關管理規(guī)定編制上海公司各項目財務管理制度、流程及標準。
4、根據(jù)總部要求及會計準則、相關稅法等規(guī)定編制及審核上海公司下屬各項目會計核算、財務報表、預算報表、稅收申報等月度/季度/年度、內(nèi)、外管理報表。
5、掌握稅收政策,執(zhí)行公司稅收方案,協(xié)助財務副總完成公司稅收目標。
6、根據(jù)企業(yè)會計準則、相關稅法、公司財務付款管理規(guī)定、權責手冊等履行對公司業(yè)務活動的合同、付款,發(fā)票、報銷等財務審核職能,確保合法性及合規(guī)性。
7、完成總部委派及外部事務所的.審計、評估、查證等事項的現(xiàn)場溝通及數(shù)據(jù)整理,并及時向財務副總及相關領導報告。
8、建立上海公司各項目開發(fā)、銷售、租賃等合同履行、支付等臺賬管理辦法,并推進與業(yè)務部門的溝通執(zhí)行。
財務分析經(jīng)理崗位職責 4
財務分析經(jīng)理崗位職責
1.制定全面的成本控制計劃;
2.發(fā)現(xiàn)分析成本控制中的問題,并提出改進意見;
3.比較項目實際成本與預算,并對產(chǎn)生的`重要差異做財務分析報告;
4.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況,結合銷售情況,協(xié)調(diào)各部門建立標準的產(chǎn)品價格。
財務分析經(jīng)理崗位要求
1.財務、會計相關專業(yè);
2.中級會計師以上職稱;
3.有財務會計工作經(jīng)驗為佳;
4.熟悉公司財務分析、財務管理、預算管理;
5.了解行業(yè)、企業(yè)的運作;
6.具有較強的問題敏感性和分析問題的能力;
7.熟練操作財務軟件和辦公軟件。
財務分析經(jīng)理發(fā)展方向
作為一名合格的財務分析經(jīng)理將有機會在金融、保險、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務行業(yè)、專業(yè)服務等行業(yè)發(fā)展,也可向財務總監(jiān)、咨詢項目經(jīng)理、財務管理咨詢顧問等職位發(fā)展。
財務分析經(jīng)理崗位職責 5
財務分析經(jīng)理職位要求
1.全日制本科及以上學歷,財務,會計等管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上財務相關工作經(jīng)驗,有財務分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉SAP系統(tǒng)者優(yōu)先;
3.頭腦靈活,思路清晰,有進取心和學習的意愿,對未來有清晰的規(guī)劃;
4.工作認真負責,有強烈的責任感及抗壓能力。
財務分析經(jīng)理崗位職責
1.全面深入了解業(yè)務,預知業(yè)務動向及風險,為業(yè)務決策提供全面支持和引導;
2.基于戰(zhàn)略方針及業(yè)務規(guī)劃,負責事業(yè)部的`預算編制,績效目標的制定及預算的執(zhí)行跟蹤;
3.搭建事業(yè)部的財務分析體系,建立財務模型,為經(jīng)營管理提供財務分析與決策;
4.完成當月經(jīng)營結果的分析并出具分析報告,月度公司管理會議和集團會議的數(shù)據(jù)準備工作;
5.從財務角度督促相關事業(yè)部及職能部門完成公司下達的財務指標;
6.優(yōu)化并改進內(nèi)部控制流程,監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費用情況,對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案。
財務分析經(jīng)理崗位職責 6
組織公司預算提報并進行預算控制,嚴格按照公司預算制度執(zhí)行;
負責財務分析與財務報表編制,為公司經(jīng)營決策作好參謀;
按照核算規(guī)則,定期檢查、分析公司成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力;
對公司重大的`投資、融資等經(jīng)營活動提供建議與風險評估等;
處理高新技術企業(yè)認定研發(fā)費用等,收集、整理高新企業(yè)財務資料;
對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
配合其他部門,提供所需要的財務分析數(shù)據(jù);
搭建與完善公司財務體系,編制財務相關政策;
完成公司交代的其他工作。
財務分析經(jīng)理崗位職責 7
崗位職責:
提供工作分析報告和及時準確的信息,以保證決策的作出
負責總部及市場要求的各項分析和管理報表
負責aop/fcst準備工作,協(xié)助編制aop及季度的forecast
負責市場的mmc
完成總部/市場財務部經(jīng)理分配的其它工作和項目
任職要求:
5年以上跨國公司財務分析相關工作經(jīng)驗
良好的計劃分析能力,熟悉中國的gaap;了解us gaap;對合同法,經(jīng)濟法有一定了解
較強的`溝通,談判和分析能力,優(yōu)秀的成本意識,了解成本分析,成本控制的工具和手段
深入細節(jié),能夠提出合理的意見及建議,善于了解復雜問題的根源者尤佳
有一定的思考能力及影響力,能夠有意圖地、全面地架構思考復雜事項,影響關鍵決策或業(yè)務策略者尤佳
具備項目管理知識,有項目管理經(jīng)驗者尤佳
財務分析經(jīng)理崗位職責 8
1、酒店日常風險控制,費用分析以及跟進;定期出具分析報告;跟蹤處理各類異常事項;
2、梳理集團各部門發(fā)布的流程/通知等,協(xié)調(diào)處理涉及到的財務相關流程;
3、定期對財務共享中心/酒店進行財務相關流程和知識的培訓、檢查;
4、協(xié)調(diào)各財務共享中心與總部各部門之間的'日常溝通事宜。
財務分析經(jīng)理崗位職責 9
職責描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務特點,與業(yè)務部門密切合作,建立和完善公司運營相關的KPI(關鍵業(yè)績指標)及財務分析體系;
2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護,成本月結,不斷尋找機會,改善產(chǎn)品成本和公司運營成本;
3、確保各業(yè)務部門能夠及時、便利地獲得準確的運營相關的財務數(shù)據(jù),支持決策流程;
4、與相關部門合作,跟蹤、分析相關財務數(shù)據(jù),包括但不限于公司訂單及銷售狀況,產(chǎn)品毛利變化,定價分析,研發(fā)項目投資回報,庫存周轉(zhuǎn)率,等等,提出相應的改善措施并跟進實施;
5、協(xié)助公司的年度預算及長期戰(zhàn)略的`制定,分析解釋實際結果與預算之間的差異,制定、實施改善措施;
6、識別業(yè)務流程中的內(nèi)控風險點,改善內(nèi)控風險,例如合規(guī)要求和舞弊行為;
7、管理成本和財務分析團隊。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,財經(jīng)相關專業(yè),有MBA/ACCA/CIMA/CMA資格者優(yōu)先;
2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗,3年以上財務分析經(jīng)驗,較強的數(shù)據(jù)分析和Excel操作技能;
3、具有商業(yè)意識,溝通能力強,善于解決實際問題,推動變革;
4、正直誠信,責任心強,具有團隊合作精神,多任務處理能力;
5、口頭及書面英語流利溝通。
財務計劃分析經(jīng)理崗位
財務分析經(jīng)理崗位職責 10
1、負責組織制定并落實各項會計政策;
2、根據(jù)需要設計并完成經(jīng)營分析報告、披露、專項分析報告;
3、輸出經(jīng)營單位財務指標,提供財務建議和決策支持;
4、負責集團年度預算的組織、編制、審核、匯總、上報審批并跟進預算落實;
5、資產(chǎn)帳實管理;
6、完成領導交辦的其他工作;
財務分析經(jīng)理崗位職責 11
1、主導梳理業(yè)務線財務流程,以規(guī)范化公司業(yè)務的審批流程,提高業(yè)務效率;
2、主導財務預算編制,對預算執(zhí)行情況、費用開支、資金收支計劃進行分析,甄別異常情況,提出改進建議;
3、協(xié)助業(yè)務部門建立可量化的KPI,跟蹤結果,并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI,提高財務收益,分析盈虧因素及相應業(yè)務表現(xiàn)對損益的.影響及KPI;
4、負責業(yè)務線的月度、季度、年度預算,深入了解業(yè)務,根據(jù)業(yè)務的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見,分析財務事項,向管理團隊提供及時有效的財務狀況及經(jīng)營狀況分析,主導的各項分析和管理報表;
5、月度業(yè)績分析回顧和展望,追蹤實際與預算差異及發(fā)展趨勢并及時調(diào)整預測及時匯報管理層;
6、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展的需求,了解新業(yè)務并建立財務模型,為公司決策提供有力支持;
7、對業(yè)務線的在施項目進行事前,事中,事后跟蹤管理,為項目順利完成提供及時有效財務信息,對各職能部門提供財務支持,及時組織提出財務解決方案。
財務分析經(jīng)理崗位職責 12
崗位職責:
1、負責幫助新業(yè)務團隊搭建財務模型,拉動業(yè)務增長;
2、結合財務模型,負責集團各業(yè)務部門運營數(shù)據(jù)、關鍵指標的分析工作,對分析中發(fā)現(xiàn)的.問題,進行跟蹤;
3、根據(jù)集團戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展趨勢,參與建設數(shù)據(jù)追蹤,分析銷售渠道、市場投放收益等成本降低的方式;
4、及時根據(jù)架構變動,梳理、匯總業(yè)務流程,建立數(shù)據(jù)埋點、日常追蹤機制,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)的變化趨勢;
5、對于經(jīng)營中存在的問題點,困難點、給出數(shù)據(jù)支持,分析報告與建議;
6、推進集團數(shù)據(jù)報表可視化項目,為管理層提供高效準確的分析報告。
任職資格
1、全日制本科學歷及以上;
2、有會計工作背景,三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景;
3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯性強,能從海量數(shù)據(jù)中提煉關鍵信息,整合數(shù)據(jù)口徑;
4、優(yōu)秀的業(yè)務溝通與理解能力,能獨立帶領團隊完成投融資數(shù)據(jù)對接;
5、有優(yōu)秀的團隊管理能力,抗壓能力強;
6、精通各類數(shù)據(jù)分析工具。
財務分析經(jīng)理崗位職責 13
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與組織管理模式的.要求,負責公司財務部門組織與管理體系的優(yōu)化,組織制訂并不斷完善公司各項財務管理制度、流程及標準化規(guī)范化等;
2、負責統(tǒng)籌公司財務運作,組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督等各方面工作;
3、負責對公司財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)、考核數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,及時為相關部門提供財務數(shù)據(jù)及信息支持;
4、負責對公司的財務情況進行監(jiān)控,分析公司財務狀況,為公司決策層提供財務分析和預測報告,并提出支持性建議.
財務分析經(jīng)理崗位職責 14
崗位職責:
1、領導財務規(guī)劃進程,組織管理報表編制和財務狀況分析;
2、分析評估公司財務業(yè)績,提供財務建議和決策支持;
3、參與預算規(guī)劃及管理,進行預算差異分析及對策研究;
4、預測并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項資金使用情況;
5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計工作;
6、改進公司財務管理政策和制度;
7、參與投、融資項目的財務測算、成本分析,配合制定投、融資方案;
8、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的管理問題,提交分析報告。任職資格:
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財務管理等相關工作經(jīng)驗,3年以上高級財務分析崗位經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策和財稅法規(guī),精通財務預算、資金運營、結算、審計等流程;
4、優(yōu)秀的財務分析能力,熟悉財務分析模型,熟練使用財務軟件;
5、良好的`組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
財務分析經(jīng)理崗位職責 15
1、建立集團的預算及預測管理體系,并推行至各個子公司;對接各子公司管理層完成收入、成本、費用計劃的分解和目標的制定。
2、建立健全與預算相匹配的經(jīng)營關鍵指標KPI及相應管理報表;定期收集、匯總和統(tǒng)計數(shù)據(jù),跟蹤預算目標完成情況,分析反饋預算執(zhí)行情況,提供分析報告;
3、建立、健全多維度的財務分析、商業(yè)分析體系;為集團及子公司的運營及經(jīng)營決策提供財務分析的方法和數(shù)據(jù)支持;引領集團及子公司達成績效目標。
4、負責業(yè)務的財務策略支持,與業(yè)務部門核心團隊建立合作伙伴關系,在戰(zhàn)略化思考的基礎上,共同探討新業(yè)務的策略及商業(yè)模式。
5、參與集團重要事項的.分析和決策,為集團的業(yè)務發(fā)展提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
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