【精】服裝設計師崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的服裝設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝設計師崗位職責1

　　職責

　　1、配合設計師不同的'產品主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、密切配合生產技術人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶要求;

　　3、負責公司產品圖片的整理;

　　4、負責參與打版樣衣的審核工作，協(xié)助跟進提案樣衣的進度;

　　5、協(xié)助設計師其他業(yè)務工作。

服裝設計師崗位職責2

　�。�1）注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產品。

　　（2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的.款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　　（3）繪制服裝效果圖，并按照新產品開發(fā)程序填寫有關報告單，組織財務經(jīng)理、供銷、生產主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

　�。�4）配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　�。�5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求。

　�。�6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　�。�7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

　�。�8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

服裝設計師崗位職責3

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

　　2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;

　　3、根據(jù)品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發(fā);

　　4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

　　5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

　　6、產品上市后的銷售信息反饋;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.

　　2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

　　3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的'認識與運用，根據(jù)公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　4、完成所負責系列產品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師崗位職責4

　　1、根據(jù)公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內完成產品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產品規(guī)劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的.選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師崗位職責5

　　1、使用3D軟件制作樣衣;

　　2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發(fā)工作;

　　3.配合業(yè)務需求找款式，布置談判間;

　　4.收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

　　5.了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝設計師崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

　　3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的'顏色；

　　4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節(jié)；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；

　　5.對時尚產業(yè)非常敏感。

服裝設計師崗位職責7

　　1.根據(jù)設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

　　2.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料;

　　3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

　　4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。

　　5.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　6.協(xié)調版師和樣衣工的`工作，可控制樣衣的工藝方法和質量;

　　7.可穿版，熟悉各個面料市場

服裝設計師崗位職責8

　　1、時刻收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

　　2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告，為季度產品的開發(fā)提供幫助;

　　3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

　　4、協(xié)助設計總監(jiān)做季度產品企劃，根據(jù)季度產品開發(fā)計劃，調整并明確設計思路，以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　6、跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;

　　7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

　　8、下單款式大貨的.審核，要信息明了，資料準確;

　　9、正確版的跟進確認;

　　10、做好季度總結，為下次開發(fā)做準備。

服裝設計師崗位職責9

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的面料特點以及市場的流行動態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;

　　2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進制版以及制作樣衣的.;

　　4、進行成衣陳列工作;

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內外行業(yè)展會。

　　6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　任職要求

　　1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念;

　　2、能根據(jù)設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

　　4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

　　5、具有時尚潮流意識。

服裝設計師崗位職責10

　　職責：

　　1、根據(jù)公司品牌定位，結合市場動態(tài)及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體控制和建議;

　　2、協(xié)助團隊產品開發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發(fā)的進度和質量。就產品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通，對設計圖稿的.面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;

　　3、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫產品資料與大貨指示書等;

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質量。根據(jù)市場銷售數(shù)據(jù)，設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;

　　5、針對性地區(qū)市場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　6、完成上級交付的其他臨時性工作。

服裝設計師崗位職責11

　　職責：

　　1、根據(jù)設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發(fā)工作能流暢的進行;

　　2、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細致管理，使公司資源能得到較好的保護;

　　3、與其他部門的.配合度，特別是與生產部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產品開發(fā)能快速完成。

　　4、公司內部有直升設計師平臺

服裝設計師崗位職責12

　　職責：

　　1.協(xié)助設計師完成新款的開發(fā)工作

　　2.根據(jù)提供的圖片/樣衣到中大找面輔料

　　3.協(xié)助設計師收集當季流行資訊,捕捉市場時尚信息等

　　4.參與跟進新品打樣和生產工藝流程

　　5.繪制設計圖,并完成設計師交代的其他工作

　　6.熟悉市場各大面料,對毛織有一定的'了解

服裝設計師崗位職責13

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調圖案設計;

　　2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發(fā)能力者優(yōu)先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;

　　3.敏銳的'市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師崗位職責14

　　1.根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產品，主導完成面輔料的`選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術人員共同完成新產品開發(fā)及樣品實現(xiàn);

　　4.根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

　　5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師崗位職責15

　　職責：

　　1、協(xié)助設計出圖畫稿及版單的跟進

　　2、在出版時配齊將面輔料配齊，及面輔料的開發(fā)

　　3、協(xié)助設計進行樣衣的`試穿及修正并及時確認修正意見

　　4、整個流程的準備以及流程的跟進

　　5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜

　　任職條件：

　　1.服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷;

　　2.三年及以上運動品牌設計工作經(jīng)驗

　　3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;

　　4.積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

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