建筑崗位職責(zé)精選15篇

　　現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的建筑崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

建筑崗位職責(zé)1

　　1、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容，嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。

　　2、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　3、負責(zé)對勞務(wù)分包單位進行分部分項技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。

　　4、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。

　　5、做好施工圖紙、設(shè)計變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作。

　　6、參與本項目測量、定位、放線、計量技術(shù)復(fù)核、隱蔽驗收等工作，及時準(zhǔn)確填寫有關(guān)技術(shù)表格，做好有關(guān)記錄工作。

　　7、處理施工中一般性的技術(shù)問題，對勞務(wù)公司提出的圖紙及技術(shù)問題進行審核、處理并與上級技術(shù)主管部門溝通解決。負責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。

　　8、在項目技術(shù)負責(zé)人的`授權(quán)下，參與對設(shè)計院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術(shù)核定、設(shè)計變更、技術(shù)簽證等。

　　9、負責(zé)施工現(xiàn)場（試）驗的監(jiān)督、管理工作。

　　10、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實施工作。

　　11、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統(tǒng)一匯總匯報。

　　12、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

建筑崗位職責(zé)2

　　一、認真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實施的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)形象和職工的權(quán)益，確保公司下達的各項指標(biāo)全面完成。

　　二、負責(zé)工程項目施工管理全面工作，對項目管理內(nèi)的各分項工程的工作進度、質(zhì)量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。

　　三、組織制定工程項目的施工組織設(shè)計，包括工程進度計劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施。

　　四、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料構(gòu)件和機械設(shè)備的使用計劃，在實施中隨時調(diào)配。

　　五、科學(xué)組織和管理進入項目工地的`人、財、物資，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

　　六、負責(zé)組建項目經(jīng)理部組織機構(gòu)，組織制定項目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

　　七、搞好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，積極迎接上級的各職能部門對本項目工程的各類檢查。

建筑崗位職責(zé)3

　　1、 掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。

　　2、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應(yīng)計劃。

　　3、根據(jù)材料供應(yīng)計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報，確定價格。

　　4、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質(zhì)量進度要求。

　　5、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證給技術(shù)員。

　　6、需要復(fù)檢的材料，按檢驗批進行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。

　　7、掌握材料的地區(qū)價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。

　　8、掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。

　　9、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。

　　10、掌握材料供應(yīng)價格及預(yù)算價格，如材料供應(yīng)價格≥預(yù)算 價格及時反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報批手續(xù)。

　　11、及時掌握現(xiàn)場的`工程變更情況及時供料。

　　12、材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。

　　13、監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應(yīng)及時制止，并對有關(guān)人員提出處罰。

　　14、當(dāng)材料員兼司機時，負責(zé)車輛的日常維護、保修。確保車輛內(nèi)外潔凈。

建筑崗位職責(zé)4

　　1、參與上級主管部門組織召開的項目制造成本測算會議，根據(jù)公司下達的`制造成本，領(lǐng)導(dǎo)編制并保證項目制造成本計劃的實施。

　　2、搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關(guān)系，確保工程的順利進行。

　　3、在公司項目管理部協(xié)助下，負責(zé)組織工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗收工作。

　　4、負責(zé)工程預(yù)付款、進度款和工程結(jié)算款的收款工作，負責(zé)與業(yè)主簽定《工程保修合同》。

　　5、接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并對檢查出來問題的糾正和整改承擔(dān)第一責(zé)任。

　　6、具體負責(zé)貫徹落實公司ISO9001質(zhì)量管理體系中管理要素或過程，要求本項目經(jīng)理部嚴格貫徹公司ISO9001質(zhì)量管理體系文件。

　　7、組織本部門員工進行崗位技能培訓(xùn)，按照人力資源部培訓(xùn)計劃，編制部門培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書，負責(zé)具體組織實施，并對培訓(xùn)效果進行評估和記錄。

建筑崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新設(shè)計能力;

　　2、配合營銷、戰(zhàn)略完成項目前期可研階段強排設(shè)計工作;

　　3、組織各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、安裝、裝飾、景觀，以下略)編制開發(fā)項目全生命周期的設(shè)計計劃、采購分判;

　　4、組織各專業(yè)完成項目全生命周期的各項設(shè)計招標(biāo)，并保證招標(biāo)工作的審計合規(guī)性;

　　5、根據(jù)項目產(chǎn)品定位，編制項目概念深化及方案設(shè)計任務(wù)書，并組織評審;

　　6、負責(zé)項目概念深化及方案設(shè)計的過程管理，協(xié)調(diào)監(jiān)控設(shè)計計劃的`完成情況;

　　7、提煉項目設(shè)計亮點，轉(zhuǎn)化成營銷語言，組織對營銷人員的培訓(xùn)，提供各階段營銷物料等;

　　8、組織各專業(yè)編制項目施工圖設(shè)計任務(wù)書，并組織評審;

　　9、組織各專業(yè)完成項目施工圖設(shè)計的過程管理及審圖工作，務(wù)必將設(shè)計變更率控制在合理可控范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)、監(jiān)控設(shè)計計劃的完成情況;

　　10、及時準(zhǔn)確協(xié)調(diào)配合處理現(xiàn)場設(shè)計技術(shù)問題;

　　11、配合項目開發(fā)報建，配合項目各項驗收;

　　12、組織各專業(yè)完成項目后評估工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25-35歲，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，重本院校畢業(yè);

　　2、具有3年左右大型房企、設(shè)計院設(shè)計管理經(jīng)驗;

　　3、擁有較強的統(tǒng)籌組織能力及跨部門的溝通能力，并能有效協(xié)調(diào)和推動各相關(guān)專業(yè)高效工作;

　　4、計劃性強且靈活應(yīng)變，有責(zé)任心。

建筑崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)對區(qū)域公司的報銷費用進行票據(jù)核實，保證準(zhǔn)確性真實性并入賬。

　　2、負責(zé)核實并確認每筆運輸、吊裝、安拆費用的入賬方式并每月對有差異數(shù)據(jù)的進行調(diào)整。

　　3、負責(zé)應(yīng)付對賬/核實賬目并按實際付款及發(fā)票報銷情況整理沖銷。

　　4、負責(zé)定期參與集團報表的'編制（月報、季報、年報）、整理與歸檔。

　　5、負責(zé)與設(shè)備部進行塔機凈值及備案的對接并參與年度預(yù)算工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、人品端正，會計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　2、具有良好的溝通能力與團隊意識，熟悉國家相關(guān)財務(wù)法規(guī)。

建筑崗位職責(zé)7

　　設(shè)計副總監(jiān)/總建筑師

　　1、負責(zé)設(shè)計項目的對外協(xié)調(diào)事務(wù)及公司內(nèi)部設(shè)計管理工作;

　　2、負責(zé)主持、組織設(shè)計院參與設(shè)計競標(biāo);

　　3、負責(zé)根據(jù)公司要求配合設(shè)計總監(jiān)制定項目工作計劃,督促、安排、指導(dǎo)設(shè)計院按時按質(zhì)完成任務(wù);

　　4、負責(zé)按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術(shù)把關(guān);

　　5、負責(zé)建筑圖或相關(guān)文件的審核;

　　6、負責(zé)項目施工階段的'技術(shù)配合與處理工作。

　　要求第一學(xué)歷本科,標(biāo)桿公司背景優(yōu)先

　　1、負責(zé)設(shè)計項目的對外協(xié)調(diào)事務(wù)及公司內(nèi)部設(shè)計管理工作;

　　2、負責(zé)主持、組織設(shè)計院參與設(shè)計競標(biāo);

　　3、負責(zé)根據(jù)公司要求配合設(shè)計總監(jiān)制定項目工作計劃,督促、安排、指導(dǎo)設(shè)計院按時按質(zhì)完成任務(wù);

　　4、負責(zé)按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術(shù)把關(guān);

　　5、負責(zé)建筑圖或相關(guān)文件的審核;

　　6、負責(zé)項目施工階段的技術(shù)配合與處理工作。

建筑崗位職責(zé)8

　　1、經(jīng)營預(yù)算管理，負責(zé)公司預(yù)算管理，組織編制公司預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行差異分析，預(yù)警，并提出建議;

　　2、對所負責(zé)業(yè)務(wù)的毛利、費用支出、庫存周轉(zhuǎn)、人力成本、現(xiàn)金流等進行細化分析，并對異常數(shù)據(jù)進行重點分析，提出可落地實施的'建議;

　　3、深入業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)，洞察業(yè)務(wù)風(fēng)險，不斷從財務(wù)視角，對經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)流程提出合理化建議;

　　4、制度及流程，制定并完善預(yù)算管理制度及流程，確保流程制度得以有效的執(zhí)行，市縣級既定的預(yù)算目標(biāo);

　　5、財務(wù)經(jīng)營分析，按月、季、年度向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支及計劃的具體情況，為相關(guān)決策提供支持;

建筑崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)項目的跟蹤與維護工作,催收客戶款項(首付款,分期款,尾款);

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展新客戶。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上建筑銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的`市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

　　6、接受出差、適應(yīng)外派者優(yōu)先。

建筑崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、 對公司建筑項目的設(shè)計負全面責(zé)任

　　2、 可承擔(dān)各類建筑設(shè)計的校對、圖審及設(shè)計等工作

　　3、 參加設(shè)計拍圖與會簽工作并掌控項目設(shè)計進度

　　4、 帶領(lǐng)設(shè)計師完成年度設(shè)計目標(biāo),并對設(shè)計團隊成員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、 建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　2、 從事過建筑設(shè)計工作8年以上,擔(dān)任過資深設(shè)計師2年以上

　　3、 有能力全面充分把握設(shè)計效果,并帶領(lǐng)團隊加以實現(xiàn)。

　　4、 具備相應(yīng)的`項目管理能力及團隊管理能力

　　5、 負責(zé)過大、中型公建項目或住宅項目設(shè)計

　　6、 具備高級工程師或一級注冊建筑師資格優(yōu)先

建筑崗位職責(zé)11

　　1、從工程施工、成本的角度，對建筑專業(yè)圖紙設(shè)計深度、各專業(yè)銜接等方面進行審查，提出終審意見，參與施工圖;對建筑圖紙回復(fù)進行審查，提出最終審查意見。

　　2、項目結(jié)算綜合驗收:工地現(xiàn)場驗收，核查是否按圖施工，核查施工質(zhì)量是否符合驗收標(biāo)準(zhǔn)等。

　　3、技術(shù)支持、解決技術(shù)問題:向其他管線部門(如招標(biāo)、成本等)提供專業(yè)技術(shù)支持，參與解決項目實施過程中遇到的`技術(shù)問題。

　　4、部門動態(tài)工作臺賬:維護圖紙審查工作臺賬、明源節(jié)點等，及時更新匯報進度情況。

　　5、部門日常管理工作:參加部門工作例會，檢查工作完成情況，對下步工作提出合理建議，檢討工作中存在的問題和不足，制定下周工作計劃等。

建筑崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)制定本部門的，并對本部門的日常管理，完成公司下達的各項任務(wù)。

　　2、負責(zé)對公司工程項目施工全過程的組織、監(jiān)督管理，加強對工程項目經(jīng)理和施工隊伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而實現(xiàn)對工程的有效管理和控制。

　　3、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督項目經(jīng)理施工現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、成本控制、施工技術(shù)交底、施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作，積極深入施工現(xiàn)場解問題，并指導(dǎo)項目經(jīng)理及時處理施工中存在的問題。

　　4、負責(zé)組織工程項目各階段的中間驗收及竣工驗收工作，并參加工程竣工驗收。

　　5、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對內(nèi)、外的'現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更報價，督促及時報簽、上交；監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對外工程竣工結(jié)算編制、報審及向收回工程款。監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核對內(nèi)分包工程竣工結(jié)算的編制、報審、工程款的支付申請工作。

　　6、負責(zé)組織好已完工程項目質(zhì)保期范圍內(nèi)的售后服務(wù)和回訪工作，并及時處理客戶的抱怨和投訴事項。

　　7、按時參加公司和定時組織召開本部門工作會議；加強管理，負責(zé)本部員工的思想教育工作，了解員工的思想狀態(tài)，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，妥善處理勞資糾紛；制定內(nèi)部考核方案組織內(nèi)部考核。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、40歲以上，全日制大專以上學(xué)歷，工民建、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)

　　2、持二級建造師證、工程師證，有一級建造師優(yōu)先

　　3、十年以上工程項目管理經(jīng)驗，3年以上施工單位同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力

　　上班地點：自貢，不能接受自貢上班請勿投簡歷

建筑崗位職責(zé)13

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、管理法規(guī)，執(zhí)行局的各項方針目標(biāo)和規(guī)章制度。作為局總經(jīng)理的委托授權(quán)人，在局的領(lǐng)導(dǎo)下和局各職能部門的指導(dǎo)下開展工作，根據(jù)合同對項目實施過程行使全面管理職權(quán)。

　　2、按照合同要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理所轄工程項目各工區(qū)項目部的施工生產(chǎn)，搞好與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計單位和地方政府的關(guān)系。

　　3、組織編制合同段的指導(dǎo)性（實施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃，掌握施工的動態(tài)和工程進度；協(xié)調(diào)所屬各施工單位間的關(guān)系，保證計劃任務(wù)的完成。

　　4、做好經(jīng)濟合同管理，認真履行合同規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，負責(zé)統(tǒng)一向建設(shè)單位辦理驗工計價及工程財務(wù)往來、工程價款結(jié)算，抓好工程成本控制。

　　5、組織制定項目工程的年度、季度施工生產(chǎn)和紅線成本預(yù)算計劃，檢查計劃的實施情況、驗工計價和統(tǒng)計監(jiān)察。

　　6、組織工程竣工交驗工作。

　　7、根據(jù)國家、行業(yè)、建設(shè)單位和本企業(yè)的管理規(guī)定，結(jié)合項目部實際，建立項目項目化管理體系，補充制定、細化相應(yīng)的規(guī)章制度、管理措施，并組織實施

　　8、對工程質(zhì)量、施工安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護負責(zé)，定期檢查工程項目標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運行情況和效果，組織對分管工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理情況進行監(jiān)督檢查；積極配

　　合局三標(biāo)管理體系的內(nèi)、外部審核；對于檢查、對審核發(fā)現(xiàn)的問題或不符合，認真組織制定糾正和預(yù)防措施，在限期內(nèi)落實整改。

　　9、接受建設(shè)單位、設(shè)計、監(jiān)理單位及當(dāng)?shù)卣�府的工作指�?dǎo)。其他回答工作內(nèi)容：協(xié)助項目經(jīng)理進行工作。

　　具體負責(zé)：測量，放線，定位。

　　檢查現(xiàn)場施工隊伍施工過程中是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　對比設(shè)計圖紙檢查與現(xiàn)場情況不符合的地方，對不符合的'地方尋求設(shè)計變更或技術(shù)核定。

　　傳達項目經(jīng)理指令給下面各個施工隊伍。

　　監(jiān)督施工現(xiàn)場的施工標(biāo)化是否達到要求。

　　施工進度計劃的制定。

　　參加例會，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場。

　　協(xié)調(diào)與監(jiān)理的關(guān)系。

　　沒有資料員，質(zhì)檢員，安全員的時候充當(dāng)他們的角色。出現(xiàn)緊急情況和事故能夠獨立處理。

建筑崗位職責(zé)14

　　1、按照施工組織設(shè)計臨電平面布置圖、建筑施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范及有關(guān)文明工地的要求，布置好施工現(xiàn)場安全用電；

　　2、做好施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、機械設(shè)備的安全用電保護及線路架設(shè)工作；

　　3、參與修訂施工用電制度和機械設(shè)備用電注意事項，如施工現(xiàn)場懸掛電線、電纜及用電設(shè)備的警示標(biāo)志及操作規(guī)程等；

　　4、協(xié)助配合安全員對進場施工人員做好安全用電技術(shù)交底，同時做好用電人員在特殊場所作業(yè)的監(jiān)護工作；

　　5、定時對臨電線路、電箱、用電設(shè)備和生活區(qū)進行安全用電檢查，并做好安全用電巡查記錄，拆遷、保養(yǎng)、維修的要做詳細記錄（如：拆遷或維修原因、地點、日期、結(jié)果）；

　　6、發(fā)現(xiàn)違規(guī)接線作業(yè)有權(quán)立即制止，并上報安全員和項目經(jīng)理，對相關(guān)人員進行安全用電教育，確保安全施工電用正常進行；

　　7、配合現(xiàn)場安全員做好安全用電管理工作。全天候待崗，工作時間外，施工現(xiàn)場用電設(shè)備出現(xiàn)故障時應(yīng)積極搶修；

　　8、項目領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡在25—45周歲，身體健康，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強；

　　2、2年以上建筑工地現(xiàn)場實操經(jīng)驗，必須持有電工證（建委頒發(fā)的建筑特種工）；

　　3、有1—2年的`建筑工地電工工作經(jīng)驗，熟悉施工機械設(shè)備使用流程及用電規(guī)程；

　　4、具有從事樁基施工現(xiàn)場電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　職位信息

　　1、熟悉建筑施工現(xiàn)場臨電專業(yè)知識，精通現(xiàn)場臨電管理注意事項，；

　　2、具有良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德，吃苦耐勞，工作嚴謹認真，責(zé)任心強，溝通能力強，具有較高的紀律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力；

建筑崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)項目建筑設(shè)計方案，編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設(shè)計任務(wù)書;

　　2、組織項目各階段設(shè)計成果評審，收集設(shè)計變更的信息，并組織設(shè)計變更論證審核工作;

　　3、對接外部設(shè)計合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門，協(xié)調(diào)設(shè)計交底工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、至少4年以上的`地產(chǎn)項目建筑設(shè)計管理經(jīng)驗;

　　3、帶過團隊，有團隊管理經(jīng)驗和全盤設(shè)計管理經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，認真負責(zé)，具有良好的合作精神;