銀行業(yè)務(wù)的崗位職責匯編15篇

　　在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的銀行業(yè)務(wù)的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責1

　　投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服

　　崗位職責:

　　1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

　　2、負責渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;

　　3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護;

　　4、協(xié)同公司完成項目合作方案的.落實。

　　任職要求:

　　1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學位,氣質(zhì)佳;

　　2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;

　　3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;

　　4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責2

　　職位描述：

　　職責：

　　i.負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實施

　　ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計

　　iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理

　　資質(zhì)要求

　　i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗

　　ii.項目經(jīng)驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗

　　iii.專業(yè)技能：

　　a.熟悉kpi指標體系

　　b.熟悉各種挖掘算法

　　c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

　　d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>

　　e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析

銀行業(yè)務(wù)的.崗位職責3

　　1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施；

　　2、負責項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的撰寫；

　　3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　4、負責項目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的`長期關(guān)系維護等工作；

　　5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結(jié)。

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責4

　　1.業(yè)務(wù)督導(dǎo)：

　　追蹤活動量管理、組織和輔導(dǎo)團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓(xùn)練營等項目提升團隊產(chǎn)能;

　　2.業(yè)務(wù)團隊會議管理：

　　協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議，保證業(yè)務(wù)人員的會議出勤率等;

　　3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：

　　根據(jù)團隊體能，對業(yè)務(wù)團隊進行日常輔導(dǎo)和組織專項培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn);

　　4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn)：

　　負責業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負責萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認證資格培訓(xùn)和考核工作;

　　5.政策宣導(dǎo)和工作配合：

　　負責落實各項政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);

　　6.大型活動的策劃與實施：

　　策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的'大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動;

　　7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責5

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

　　2、作為項目經(jīng)理進行上述項目的運作;

　　3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。

　　任職資格：

　　1、金融或法律相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、工作經(jīng)驗1—3年，具有良好的'協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范;

　　4、熟悉金融投資工作，能承受相應(yīng)的工作壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責6

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負責對接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責7

　　工作職責:

　　1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)�；�生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務(wù)價值。

　　3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、教育程度:全日制本科及以上學歷(信息電子、金融、財會、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

　　2、相關(guān)經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。

　　3、能力要求

　　1)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學習能力;

　　2)良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎(chǔ)的金融與財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和較強的風險意識;

　　3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力;

　　3)熟悉商業(yè)保理,對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣;

　　4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責:

　　1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的`核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務(wù)價值。

　　3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責8

　　1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規(guī)模的增長；

　　2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值，及理財目標；

　　3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時促進成交；

　　4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務(wù)，綜合分析客戶理財需求，實現(xiàn)良好的`客戶資源管理；

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責9

　　私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　職責描述:

　　私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:

　　1、負責了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的.學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責10

　　1、負責公司產(chǎn)品銷售,主攻銀行禮品銷售。

　　2、通過電話、郵件、拜訪等形式了解客戶需求跟進項目銷售的整個環(huán)節(jié)(談判及合同簽訂等)。

　　3、配合協(xié)調(diào)公司各部門,為客戶提供貼近客戶需求的方案支持。

　　4、發(fā)掘客戶需求,完成區(qū)域經(jīng)理分配的.客戶維護工作。

　　5、與其他部門溝通協(xié)調(diào),督促按期發(fā)貨。

　　6、收集市場信息,開拓新市場。

　　7、進行市場調(diào)查,并及時向上級匯報客戶反饋信息。

　　8、及時完成所負責區(qū)域客戶開票工作。

　　9、負責所轄客戶的應(yīng)收賬款管理,完成貨款回收工作。

　　10、做好所轄區(qū)域售后服務(wù)工作。

　　11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理建立客戶檔案、客戶信用評價體系,整理競爭對手情況及其他市場信息。

　　12、完成部門經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作。

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責11

　　1、根據(jù)集團的要求,完成融資計劃、融資目標;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展階段和項目資金需求,與銀行機構(gòu)洽談、合作,制訂相應(yīng)融資方案與融資可行性分析報告;

　　3、負責提供各銀行需要的公司資料和財務(wù)信息;

　　4、對授信、融資進展情況編制臺帳,把握額度、利率、期限及抵押擔保情況,確保及時發(fā)放;

　　5、做好貸前、貸中、貸后的管理工作,維護與銀行等金融機構(gòu)的關(guān)系,做好集團各中心的'溝通協(xié)調(diào)工作。

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責12

　　1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務(wù)支持部、公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的'工作;

　　2、項目發(fā)行結(jié)束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作;

　　3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃，進行行業(yè)研究;

　　4、促進研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的合作;

　　5、根據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預(yù)測等方面進行模型開發(fā)；參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)；

　　2、配合IT人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；

　　3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機科學、數(shù)學及相關(guān)專業(yè)的背景；

　　2、具有扎實的`機器學習理論基礎(chǔ)，深入掌握常見的機器學習算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學習的工具和框架（R，Python，SPSS等）；

　　4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務(wù)的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨立出具分析報告；

　　5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術(shù)有強烈求知欲；

　　6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗，具備風控、評級等模型設(shè)計及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先；

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責14

　　1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求,負責對投資銀行類業(yè)務(wù)部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發(fā)表意見,跟蹤審核內(nèi)核意見的答復(fù)、落實情況,確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求,并符合公司風險偏好要求。

　　2、負責擬定內(nèi)核相關(guān)制度及工作規(guī)程;根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度,提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議,協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。

　　3、負責對內(nèi)核會議進行日常管理,組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會。

　　4、根據(jù)內(nèi)核部負責人的安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。

　　5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務(wù)監(jiān)管法規(guī)、政策、技術(shù)和手段,落實相關(guān)監(jiān)管部門對項目的反饋意見。

　　6、負責部門安排的'其他相關(guān)工作。

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責15

　　崗位職責

　　1、參與銀行審計項目的ETL設(shè)計、開發(fā)、維護工作；

　　2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作；

　　3、與團隊內(nèi)部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題；

　　4、完成上級主管分配的工作任務(wù)，并達到公司制度規(guī)定的考核要求；

　　5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求；

　　3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗更佳；

　　4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認真，能有所擔當；

　　5、能獨立完成項目的`設(shè)計與開發(fā)工作，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；

　　6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。