培訓(xùn)教師崗位職責(zé)（通用21篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的培訓(xùn)教師崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 1
工作職責(zé)：
1.負責(zé)小學(xué)，中學(xué)高年級段英語課程的教學(xué);
2.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、孩子實際情況以及孩子的認知規(guī)律，精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，保證良好的課程質(zhì)量;
3.及時了解孩子的學(xué)習(xí)情況以及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方式;
4.發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，英語口語、普通話流利;
2.持有教師資格證者;
3.具有豐富的.教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;
4.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
5.具備教育心理學(xué)知識，較強的授課能力;
6.具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣;
7.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 2
1、負責(zé)承擔(dān)英語教學(xué)工作。
2、負責(zé)擔(dān)任粵語教學(xué)工作。
3、負責(zé)翻譯大廈對內(nèi)、對外的.重要英語文件。
4、負責(zé)大廈英語及其他語種等級考核的組織、實施工作。
5、負責(zé)編寫結(jié)合大廈實際的崗位英語培訓(xùn)教材。
6、負責(zé)錄用實習(xí)生的英語面試工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的其他工作任務(wù)。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 3
少兒英語教師培訓(xùn)無憂英語北京大生在線科技有限公司，無憂英語工作職責(zé)responsibilities：
1、中教培訓(xùn)：k12階段中教英語教師的培訓(xùn)工作。
2、外教培訓(xùn)：k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。
3、師訓(xùn)體系建設(shè)：參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實施流程設(shè)計。
4、師訓(xùn)課程撰寫：參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的`研發(fā)和整理。
5、教師培訓(xùn)實施：以培訓(xùn)師身份實際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。
6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù)：對中教及外教的教學(xué)課堂做實際觀摩，給出評分、評價并反饋改進建議。
7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、編制小學(xué)二至六年級作文教案及課件。
2、授課：為小學(xué)生授課，為小學(xué)語文教師授課。
3、建立培訓(xùn)資料庫，對教學(xué)過程各環(huán)節(jié)進行分析并優(yōu)化。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷(若非統(tǒng)招本科，而是后期進修本科學(xué)歷亦可)。
2、教育類、漢語言文學(xué)(中文)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、有教師資格證。
4、普通話標(biāo)準，語言表達能力強。
5、執(zhí)行力強，良好的團隊協(xié)作精神。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 5
一、協(xié)助部主任制定中學(xué)師資培訓(xùn)總體工作計劃及實施方案，包括新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、省市縣級骨干教師培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、教師資格認定培訓(xùn)、中學(xué)教師計算機培訓(xùn)、中學(xué)學(xué)科實驗員培訓(xùn)、中學(xué)圖書管理員培訓(xùn)等。
二、制定關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)管理方面的規(guī)章制度及相應(yīng)的實施細則。
三、審定各教學(xué)系制定的關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)計劃、教材版本，協(xié)助各教學(xué)系予以實施。
四、組織各類非學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)活動，包括寄發(fā)通知、報名注冊、開學(xué)典禮、教學(xué)安排、考勤考核、結(jié)業(yè)發(fā)證等工作。組織學(xué)員參加各種教學(xué)實踐及考察活動。
五、做好各類師資培訓(xùn)工作會議會務(wù)工作和保障工作。
六、做好中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的'教學(xué)資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區(qū)初中教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，編印《中學(xué)教師繼續(xù)教育手冊》。
七、做好各類培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。
八、及時了解繼續(xù)教育教材編寫、發(fā)行信息，為領(lǐng)導(dǎo)訂購教材提供咨詢服務(wù)。
九、負責(zé)繼續(xù)教育學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)員和任課教師用書的訂購、發(fā)放工作，保證繼續(xù)教育各類學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)用書。
十、對教材、教材費進行科學(xué)化、規(guī)范化管理，對教材經(jīng)費的使用做到手續(xù)齊全、帳目清楚、開支合理。
十一、完成部主任臨時安排的工作。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 6
1、認真履行教師的職責(zé)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，堅持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標(biāo)。
2、認真做好實習(xí)教學(xué)的各項準備工作如實訓(xùn)教案、授課計劃、實驗報告、實訓(xùn)材料等，了解學(xué)員所在專業(yè)和所實習(xí)工種的內(nèi)容和要求，準備好學(xué)員實習(xí)所用設(shè)備、刀具、量具等。對實習(xí)設(shè)備和器材要仔細登記，認真管理，如有損壞，應(yīng)查明原因，詳細紀錄，并妥善處理。
3、自覺遵守學(xué)校與科室制訂的`各項規(guī)章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗。
4、提前制定學(xué)期實習(xí)教學(xué)計劃，認真執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度，按時完成生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)質(zhì)量。
5、實訓(xùn)前必須對學(xué)員進行實習(xí)安全教育，認真學(xué)習(xí)有關(guān)工種設(shè)備的安全操作規(guī)程。
6、認真做好學(xué)員技能實訓(xùn)的指導(dǎo)和各技術(shù)環(huán)節(jié)的示范，使學(xué)員盡快掌握實際操作技能。
7、積極巡回，耐心指導(dǎo)，及時解答學(xué)員提出的問題。實訓(xùn)期間不設(shè)課間休息，指導(dǎo)教師無論何種原因，不得中途離開實訓(xùn)車間。
8、及時規(guī)范的填寫《設(shè)備使用登記本》和《實訓(xùn)教學(xué)日志》，機器設(shè)備有故障必須如實詳細記錄在《設(shè)備使用登記本》上，以便管理員維修。
9、應(yīng)時刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置，并正確引導(dǎo)學(xué)員共同維護好工、量、夾具及設(shè)備。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1.撰寫培訓(xùn)課件，執(zhí)行教師培訓(xùn)任務(wù)，開發(fā)課件，參與產(chǎn)品開發(fā)及教研活動;
2.根據(jù)年度培訓(xùn)計劃及加盟學(xué)校的需求，提供運營類培訓(xùn)和實地教學(xué)支持;
3.組織師資培訓(xùn)測評工作，協(xié)助各學(xué)校完成教師入職口語測試(英語)并提供各種實地教學(xué)支持。
任職要求：
1.優(yōu)先考慮：五年以上教育行業(yè)一線教學(xué)經(jīng)驗，其中三年教學(xué)經(jīng)驗或教師培訓(xùn)經(jīng)驗
2.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理技巧，能建立和維護良好的合作關(guān)系;
3.具備至少一門學(xué)科專業(yè)知識和扎實的'授課技能;
4.優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;
5.能適應(yīng)不定期的出差(中國區(qū))。
少兒英語培訓(xùn)教師崗位
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 8
工作職責(zé)：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、 5年及以上esol國際中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗；3年及以上教師培訓(xùn)經(jīng)驗；2年以上小團隊管理經(jīng)驗；
4、熟悉國際學(xué)校語言學(xué)習(xí)體系及特點，具有較強的教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力，有清晰的`邏輯思維；
5、海外留學(xué)及教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有tesol，tefl，celta證書優(yōu)先；
7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強；
8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。
任職要求：
1、負責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)方案設(shè)計及規(guī)劃；
2、負責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)內(nèi)容組織及撰寫方案；
3、負責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)落地及內(nèi)容的校驗和追蹤；
4、負責(zé)管理組內(nèi)成員的工作安排；
5、針對項目結(jié)點進行有效的跨部門溝通工作；
6、配合完成教師端完成輔助工作。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 9
1、負責(zé)承擔(dān)英語教學(xué)工作。
2、負責(zé)擔(dān)任粵語教學(xué)工作。
3、負責(zé)翻譯酒店對內(nèi)、對外的重要英語文件。
4、負責(zé)酒店英語及其他語種等級考核的組織、實施工作。
5、負責(zé)編寫結(jié)合酒店實際的崗位英語培訓(xùn)教材。
6、負責(zé)錄用實習(xí)生的`英語面試工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的其他工作任務(wù)。
素質(zhì)要求：有責(zé)任心，一年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
自然條件：22歲以上，身體健康，儀表端莊。
文化程度：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，英語、粵語及普通話流利
工作經(jīng)驗：2年以上大型酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，有自己獨特的授課方式。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 10
崗位要求：
1.本科畢業(yè)于美國前50大學(xué)，經(jīng)濟/商科專業(yè)背景，專業(yè)知識扎實
2.善于總結(jié)知識點，樂于把知識教授給學(xué)生們
3.抗壓能力強，能適應(yīng)調(diào)休安排
4.英語口語和寫作能力優(yōu)秀
工作內(nèi)容：
1.教研：針對經(jīng)濟/商科競賽培訓(xùn)課程，制定完整的教學(xué)大綱和教學(xué)材料
2.授課：根據(jù)授課時間安排運營商科/經(jīng)濟學(xué)培訓(xùn)課程
3.答疑：回答學(xué)生對課后作業(yè)和所學(xué)知識點的疑問
經(jīng)驗：
有大學(xué)助教經(jīng)驗，或培訓(xùn)經(jīng)驗加分;
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、講授服務(wù)禮儀、居家保潔、中餐制作、育兒護理等課程;
2、保質(zhì)保量完成年度教學(xué)計劃，確保學(xué)員就業(yè)率達標(biāo);
3、執(zhí)行公司基地學(xué)員管理規(guī)范，確保學(xué)員人身安全;
4、從事課程研發(fā)、測試、評估，表現(xiàn)卓越者可升任基地教務(wù)主管;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，教育類、醫(yī)學(xué)及護理類、幼教類、廚藝等相關(guān)專業(yè)和愛好優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟練office基本操作;
3、認同這個行業(yè)，理解尊重體力勞動者，有激情和感染力，有很好的抗壓能力;
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 12
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷，計算機、硬件開發(fā)(自動化，機械電子等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.為人正直，誠實守信，能夠接受偶爾出差;
3.具有極強的服務(wù)意識，良好的團隊合作精神，良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力;
4.熟悉機器人基本工作原理，具有一定的工程技術(shù)背景;
5.擁有教育資源以及從事過機器人教育者優(yōu)先考慮。
6.包住宿(高檔小區(qū)房)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮
任職資格
1、了解并愿意接觸機器人，具有清晰的語言表達能力和良好的`文字功底;
2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學(xué)習(xí)和使用相關(guān)軟件和工具;
3、從事過機器人教育行業(yè)的講師、培訓(xùn)人員;
4、熱愛機器人教育，熱愛孩子們;
5、了解現(xiàn)在機器人教育行業(yè)現(xiàn)狀;
6、熟悉機器人比賽規(guī)則或者參加、帶隊參加過相關(guān)比賽;
7、對機器人教材有了解并熟悉教材落地的人員。
擇優(yōu)條件:
1、具有教師資格證的優(yōu)先考慮;
2、邏輯思維強者;
3、編寫過教材者優(yōu)先;
4、從事過機器人教育的優(yōu)先考慮;
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé):
1、負責(zé)低、中、高年級的少兒英語教師的入職培訓(xùn)工作;(覆蓋幼兒園及小學(xué)共8個年級)
2、負責(zé)體系內(nèi)各年級教師的.在職培訓(xùn)工作以及優(yōu)秀教師的晉級培訓(xùn);
3、負責(zé)北京地區(qū)各培訓(xùn)中心各年級的教學(xué)監(jiān)控和指導(dǎo)工作;
4、負責(zé)評估體系內(nèi)各年級學(xué)生學(xué)習(xí)成果;
5、負責(zé)設(shè)計教學(xué)活動方案，解決一線教學(xué)問題;
6、負責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動，如教師大賽、學(xué)生大賽以及其他教研活動;
7、負責(zé)撰寫學(xué)術(shù)論文，指導(dǎo)教師撰寫學(xué)術(shù)論文。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷，英語教育專業(yè)優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、可接受優(yōu)秀的本、碩畢業(yè)生;兩年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;具有師資培訓(xùn)經(jīng)驗或成人教學(xué)(如托福、雅思等)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳;具有親和力;
4、性格開朗樂觀，能夠承受一定的工作壓力、樂于接受挑戰(zhàn);
5、語言水平佳，英語流利演講水平;
6、具有高效的執(zhí)行力以及學(xué)習(xí)能力，能夠在短時間內(nèi)將理論和實踐結(jié)合;
7、具有出色的中、英文演講演示能力、以及中英文總結(jié)、撰寫能力;
8、具有良好的溝通能力及項目管理能力;善于與他人合作;
9、具備良好職業(yè)習(xí)慣，能夠熟練操作常用辦公軟件。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 14
為加強培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進步、作風(fēng)正派、工作仔細負責(zé)，具有肯定管理、組織實力的'同志擔(dān)當(dāng)班主任。為加強班主任工作責(zé)任心，增加服務(wù)意識，特制定班主任崗位職責(zé)如下：
一、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)悟國家有關(guān)成人教學(xué)的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。
二、幫助接著教學(xué)學(xué)院組織好學(xué)員的報到、注冊等工作。
三、注意個人儀表和言行，做到以身示范，嚴格管理，熱忱服務(wù)，關(guān)切愛惜學(xué)員；抓好班級建設(shè)，組建班委會，制定班級工作安排，并指導(dǎo)班委會做好各項工作。
四、負責(zé)學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報一次考勤表。
五、負責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀律，提高自學(xué)效率。
六、負責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺遵守各項規(guī)章制度。
七、負責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，并定期進行檢查。
八、做好調(diào)查探討，剛好駕馭和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，幫助學(xué)員排憂解難，主動主動地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
九、負責(zé)檢查老師上課狀況，了解老師授課效果，剛好與接著教學(xué)學(xué)院保持聯(lián)系。
十、負責(zé)做好對學(xué)員的安全教育，確保學(xué)員的財物和人身平安。
十一、根據(jù)學(xué)校和接著教學(xué)學(xué)院要求組織學(xué)員參與各項政治、文藝、體育活動。
十二、負責(zé)召集培訓(xùn)班各類會議，總結(jié)、布置班級工作。
十三、組織學(xué)員進行結(jié)業(yè)總結(jié)，填寫結(jié)業(yè)登記表、出國留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。
十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，剛好做好工作總結(jié)，并寫出書面材料報接著教學(xué)學(xué)院培訓(xùn)部。
十五、班主任因病、因事不能參加工作時，必需提前向培訓(xùn)部請假，否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
十六、班主任必需加強工作責(zé)任心，盡職盡責(zé)地做好每項工作，如因班主任不負責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴峻問題時，將視其狀況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 15
一、教師工作職責(zé)（崗位職責(zé)）
1、教師應(yīng)接受學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)，認真鉆研教學(xué)大綱，并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實際制定好授課計劃，完整準確地完成課程的教授備課、準備教案，（教案于每月1號檢查）。
2、重視教學(xué)實效，認真做好學(xué)生調(diào)查，掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學(xué)信息和反饋信息，按教學(xué)計劃圓滿完成教學(xué)任務(wù)。
3、遵守出勤管理制度，按時上、下班。
4、教具、教學(xué)設(shè)備及其他教輔用品的課前準備或交接、課后整理。
5、組織每期課程的整體學(xué)習(xí)成果匯報。
6、按時參加教研活動，互相交流學(xué)習(xí)（教研時間見教研安排表）。
7、與學(xué)員家長定期溝通（每兩周一次）。
8、向上級領(lǐng)導(dǎo)填寫學(xué)員信息反饋表，反映學(xué)生近期學(xué)習(xí)情況（每兩周填寫一次）
9、給學(xué)生進行評估（形成性格評價、階段性評價）。
10、下課后整理教室。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
二、代課職責(zé)
�。ㄒ唬╅_課前
1、每期開班前，和教學(xué)主管核對班級編號，授課教室、課時數(shù)、授課時長、開課日期、結(jié)課日期以及對學(xué)生基本信息進行初步了解。
2、根據(jù)教學(xué)主管提供的學(xué)員信息，與家長進行溝通，并做詳情記錄。根據(jù)課堂講授的'情況對教學(xué)計劃進行適當(dāng)調(diào)整，加強教學(xué)針對性，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、根據(jù)要求認真?zhèn)湔n，通過教研活動將同一級別的教學(xué)流程、教具統(tǒng)一，保證對教學(xué)內(nèi)容熟悉。
4、如果學(xué)生升班的時候，不再授課，應(yīng)把學(xué)生情況，進行書面總結(jié)交給下一任老師。
�。ǘ╅_課中
1、每次上課前提前10分鐘進入教室。
2、授課之前，做好教具和其他教輔用品準備工作，提前調(diào)試教學(xué)設(shè)備，并確認能正常使用。
3、課前記錄學(xué)生的出勤情況。若有缺課學(xué)生，及時告知教學(xué)主管，并做好記錄。
4、根據(jù)對學(xué)生的了解，科學(xué)固定座位。
6、認真實施教學(xué)，并管理好課堂紀律。
7、在教學(xué)實施過程中，根據(jù)實際教學(xué)情況對教學(xué)計劃進行調(diào)整。根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)和實際的授課情況及時對學(xué)生的座次情況進行調(diào)整。
8、下課組織學(xué)生有序離開教室，整理教室。切斷電源、擺放桌椅、關(guān)好門窗、整理好相關(guān)教具，方可離開。
9、每月主動與所帶班級學(xué)員溝通一次，溝通中及時通報學(xué)員在校表現(xiàn)，監(jiān)督學(xué)員在家練習(xí)情況。
10、如有退班、插班、轉(zhuǎn)班、試聽的學(xué)生，要將詳細情況及時地告訴教學(xué)主管，并將近期調(diào)查報告交與教學(xué)部。
11、每期課程安排兩次家長公開課，分別是學(xué)期中和學(xué)期末，主要內(nèi)容以課程展示和中心的活動介紹，匯報為主。
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1、形式：班級小晚會。
2、內(nèi)容：本學(xué)期課程學(xué)習(xí)情況匯報，學(xué)員學(xué)習(xí)情況總結(jié)，對全體學(xué)員進行獎勵，向家長說明下期課程安排。
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根據(jù)開班之前與家長的溝通或者其他途徑對學(xué)生的了解，通過本期對學(xué)生的觀察，結(jié)合學(xué)習(xí)成績與家長的反應(yīng)情況，對每個學(xué)生做出階段性評價，并在最后一次課上發(fā)給家長（原始資料保存，建立學(xué)生情況檔案庫）。
三、教研職責(zé)：
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詳細時間見培訓(xùn)部語言組教研時間表。
（二）教研規(guī)定
1、培訓(xùn)部語言組全體老師必須全部準時到場。
2、認真準備教研內(nèi)容，每位老師準備本周上課內(nèi)容，最短不得低于20分鐘，講課之后認真聽取其他老師意見并記錄，每月總結(jié)一次和教案一起交回。
3、評課時需注意：記錄講課老師的講課內(nèi)容；講課老師講完后，其余每個老師都要做點評，并以文字的形式寫出來；至少提出五個問題，同時提出解決方案；注意講課老師的讀音是否標(biāo)準，是否有錯別字；講課老師的教態(tài)，臺風(fēng)；是否在內(nèi)容、例題及知識點上出現(xiàn)錯誤；以及板書設(shè)計是否科學(xué)規(guī)范。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 16
崗位要求:
1. 本科畢業(yè)于美國前50大學(xué)，經(jīng)濟/商科專業(yè)背景，專業(yè)知識扎實
2. 善于總結(jié)知識點，樂于把知識教授給學(xué)生們
3. 抗壓能力強，能適應(yīng)調(diào)休安排
4. 英語口語和寫作能力優(yōu)秀
工作內(nèi)容:
1. 教研:針對經(jīng)濟/商科競賽培訓(xùn)課程，制定完整的教學(xué)大綱和教學(xué)材料
2. 授課:根據(jù)授課時間安排運營商科/經(jīng)濟學(xué)培訓(xùn)課程
3. 答疑:回答學(xué)生對課后作業(yè)和所學(xué)知識點的疑問
經(jīng)驗:
有大學(xué)助教經(jīng)驗，或培訓(xùn)經(jīng)驗加分;
培訓(xùn)教師崗位
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 17
職位描述：
作為一個全球化發(fā)展的英語培訓(xùn)機構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>
1、半年一次競聘資深崗、培訓(xùn)師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；
培訓(xùn)師路徑：英語教師——教師培訓(xùn)師
管理路徑：英語教師——年級主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長
資深路徑：英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進修學(xué)習(xí)的`機會，專業(yè)崗位培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、持證培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、月度教研會以及出國游學(xué)機會等）
3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時津貼+口碑獎+升學(xué)獎+考核薪資+13-16薪年終獎）
4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢
崗位職責(zé)：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動；
3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學(xué)質(zhì)量；
4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；
職位要求
1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標(biāo)準、流利；
2、對中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認識；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；
4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 18
一、認真貫徹培訓(xùn)處各項規(guī)章制度，倡導(dǎo)良好教風(fēng)。抓好培訓(xùn)教學(xué)和日常行為管理工作，保證培訓(xùn)工作順利進行。
二、發(fā)放并回收教學(xué)用具，收集并解決教學(xué)中的實際問題。
三、記載好學(xué)員出勤情況，如有缺勤，及時調(diào)查清楚原因，并作好記載。
四、督導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué)，適時深入課堂聽課。
五、嚴禁閑雜人員進入教學(xué)樓內(nèi)擾亂教學(xué)秩序，保持良好的教學(xué)環(huán)境。
六、強化安全意識，提醒學(xué)員學(xué)習(xí)期間注意安全，避免意外情況發(fā)生。
七、耐心接待學(xué)員家長，虛心聽取家長意見。
八、督促搞好活動區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)外的'整潔。
九、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué)，堅持強調(diào)安全問題等注意事項。
十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學(xué)員思想情況并與他們交換意見。
十一、關(guān)心學(xué)員生活，合理安排學(xué)員食宿，做好學(xué)員生活管理，建立學(xué)員生活檔案并裝訂成冊，保管備查。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 19
1、每月發(fā)放及收取績效表。
2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。
3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。
4、每月考勤。
5、培訓(xùn)學(xué)校周計劃。
6、辦理新員工入職手續(xù)。
7、統(tǒng)計各類表格。
8、招聘。
9、制定規(guī)章制度。
10、輔助各部門負責(zé)人辦公。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)說明：
1、負責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理，根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進程完成教學(xué)支持服務(wù)；
2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)，完成資源項目內(nèi)容籌備、實施進度和質(zhì)量管理工作；
3、管理學(xué)科論壇，發(fā)起論壇活動，回答并引導(dǎo)教師交流；
4、負責(zé)教師培訓(xùn)遠程項目和校本研修項目搭建和運營維護。
任職資格說明：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有學(xué)科背景者優(yōu)先（教育技術(shù)專業(yè)、教育學(xué)、物理、語文等均可）；
2、有互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)運維經(jīng)驗者優(yōu)先
3、中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作與應(yīng)用；
5、有良好的團隊意識，能夠服從工作安排；
6、做事態(tài)度認真仔細，自我約束力強。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 21
1、協(xié)助教學(xué)主任完成每學(xué)期課表的制定。
2、熟悉校管家教務(wù)排課系統(tǒng)，并熟練操作。
3、妥善保管所有學(xué)員的'報名信息，并每學(xué)期進行必要的更新。
4、督促各科老師完成師生信的使用，點到，學(xué)生點評及作業(yè)布置情況，每周向教學(xué)主任匯報。
5、負責(zé)每學(xué)期教材的入庫和發(fā)放。
6、協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校完成一些緊急事務(wù)。
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