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      • 培優(yōu)工作計劃

        時間:2022-12-27 09:57:55 工作計劃范文 我要投稿

        培優(yōu)工作計劃模板

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的培優(yōu)工作計劃模板,希望對大家有所幫助。

        培優(yōu)工作計劃模板

        培優(yōu)工作計劃模板1

          光陰似箭,日月如梭,新的學(xué)期又要開始了。隨著素質(zhì)教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴(yán)格,這就要求我們必須大面積提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)全體學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。因此,培優(yōu)補差工作就顯得非常重要示,根據(jù)學(xué)校實際,經(jīng)研究,特制訂培優(yōu)補差工作計劃如下:

          一、指導(dǎo)思想:

          學(xué)生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學(xué)工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗學(xué)習(xí)的快樂,進(jìn)步的樂趣,達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學(xué),在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

          二、摸清底子,做到有的放矢。

          學(xué)校要求各班班主任和各任課教師根據(jù)上期學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,摸清底子,對班上按學(xué)生成績分開類別,以做到對培優(yōu)補差工作心中有數(shù),為此項工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。

          三、扎實做好培優(yōu)工作

          1、成立課外興趣小組,通過活動進(jìn)行培優(yōu)。對于優(yōu)良學(xué)生在時間上把好關(guān),課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學(xué)習(xí)積極性,從而逐步提高優(yōu)良學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

          2、做好優(yōu)良學(xué)生的“補差”工作

          因為優(yōu)良學(xué)生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學(xué)生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進(jìn),不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

          四、認(rèn)真落實補差工作

          1、幫助他們樹立自信心。后進(jìn)生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負(fù)擔(dān)過重造成的,有的是學(xué)生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當(dāng)造成的等,所以,我們教師首先應(yīng)該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體情況把比較差的功課補上去。

          2、教會他們正確的學(xué)習(xí)方法,使學(xué)習(xí)變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié):課前預(yù)習(xí)、課堂聽講、課后復(fù)習(xí)。課前預(yù)習(xí)時,要把通過查找資料仍不明白的問題標(biāo)出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的'效果就會比較好。

          3、減少作業(yè)量,認(rèn)真查漏,專項訓(xùn)練。訓(xùn)練中選取后進(jìn)生普遍不懂的問題,作為專項訓(xùn)練內(nèi)容,做到有的放矢。訓(xùn)練中讓成績好的學(xué)生發(fā)揮幫助作用,要求學(xué)生課內(nèi)完成作業(yè),并及時講評。

          4、堅持不懈地關(guān)愛后進(jìn)生。

          (1)、多鼓勵少批評。后進(jìn)生普遍自信心不強,學(xué)習(xí)生活習(xí)慣無規(guī)律,所以在教學(xué)工作中必須多關(guān)愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進(jìn)步,哪怕是很小的進(jìn)步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調(diào)動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

          (2)、組織互助小組進(jìn)行幫助。本學(xué)期,學(xué)校計劃繼續(xù)以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生給予幫助。

          另外,本學(xué)期初,學(xué)校將組織獻(xiàn)愛心捐助活動,幫助生活上有困難的學(xué)生解除后顧之憂,使他們能夠全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。

          五、具體要求:

          1、培優(yōu)主要以擴大學(xué)生知識面,培養(yǎng)學(xué)生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標(biāo),為一些特別聰明的學(xué)生提供專門的學(xué)習(xí)資源,如文學(xué)、奧數(shù)、藝術(shù)、科技、體育等,以滿足他們特殊的發(fā)展需要;補差則重在幫助一些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生提供特殊幫助,采取分層、分組的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎(chǔ)知識的不足,在補差的同時提高學(xué)生的分析能力和理解能力。

          2、開學(xué)初各班制訂培優(yōu)補差計劃,確定培優(yōu)補差的學(xué)生名單和輔導(dǎo)時間,并告之于學(xué)生及家長。

          3、精心準(zhǔn)備培優(yōu)補差的輔導(dǎo)內(nèi)容,保證每次的輔導(dǎo)質(zhì)量。同年段老師可以經(jīng)常交流培優(yōu)補差心得,共同提高。

          4、及時做好培優(yōu)補差記載本的記錄,學(xué)校將每月對記載內(nèi)容做一次檢查。

          5、期末學(xué)校將對培優(yōu)補差效果做全面檢查。

          六、逐月安排

          二月份:

          1、制定計劃。

          2、確定培優(yōu)補差對象,落實輔導(dǎo)時間、地點,開始正;顒。

          三月份:查閱培優(yōu)補差記載本。

          四月份:

          1、查閱培優(yōu)補差記載本。

          2、召開學(xué)生座談會,了解培優(yōu)補差計劃。

          五月份:查閱培優(yōu)補差記載本。

          六月份:

          1、查閱培優(yōu)補差記載本。

          2、培優(yōu)補差情況總結(jié)。

        培優(yōu)工作計劃模板2

          一、指導(dǎo)計劃

          提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績,幫助差生取得適當(dāng)進(jìn)步,讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成績,并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成數(shù)學(xué)基本能力。

          二、制定目標(biāo):

          在下半個學(xué)期的培優(yōu)補差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高嚴(yán)謹(jǐn)性、廣泛的應(yīng)用性等數(shù)學(xué)能力,成績穩(wěn)定在95分左右,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助差生取得進(jìn)步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是在計算和基本的考試能力方面。

          三、定內(nèi)容:

          培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學(xué)生的數(shù)學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。做題必須做到:一、看清題目。二、了解解題方法。三、明白解題思路。輔差的內(nèi)容是教會學(xué)生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,例如:小數(shù)乘法和小數(shù)除法,定義和定理,運算定律等。

          四、主要措施:

          1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題;課外輔導(dǎo),利用課余時間,例如:午飯后到午覺前這段時間。

          2、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

          3、請優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗,差生加以學(xué)習(xí)。

          4、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響差生。

          5、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當(dāng)增加題目難度。

          6、對差生的每一點進(jìn)步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進(jìn)取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。

          7、充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況,提高學(xué)習(xí)成績。

          8、重視中等成績學(xué)生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

          9、必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學(xué)習(xí)問題。

          以上是在學(xué)習(xí)上的培優(yōu)補差,對于思想上的培優(yōu)補差,務(wù)必做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的`學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等。從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

          總之,無論是優(yōu)等生還是差等生,我都盡可能的關(guān)注他們每一個人,設(shè)法提高他們對數(shù)學(xué)的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學(xué)方法去激發(fā)他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則盡自己的可能讓他們保持著這種興趣,努力使每個學(xué)生都能在我的教育下,每天都有收獲,每天都在進(jìn)步。

        培優(yōu)工作計劃模板3

          根據(jù)巴鄉(xiāng)小學(xué)實際情況及發(fā)展需要,由教導(dǎo)處牽頭負(fù)責(zé)學(xué)校各年級各科教師對學(xué)生的培優(yōu)補差工作。為了達(dá)到做有目標(biāo),教有內(nèi)容,導(dǎo)有措施,學(xué)有方法,特制訂我校培優(yōu)補差工作計劃。切實到:

          嚴(yán)格時間,保證質(zhì)量,責(zé)任到人,獎罰分明。

          一、培優(yōu)工作計劃

          1、要分年級分學(xué)科對各班的優(yōu)秀生進(jìn)行培優(yōu)思想教育,培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué),渴求知識的性趣和愿望。

          2、各教研組要認(rèn)真制訂培優(yōu)工作計劃,做到:定培訓(xùn)時間,定培訓(xùn)地點,定培訓(xùn)教師,定培訓(xùn)內(nèi)容,定培訓(xùn)目標(biāo),定培訓(xùn)措施。

          3、輔導(dǎo)教師每大周培優(yōu)不少于一次。每次輔導(dǎo)要有詳實的輔導(dǎo)記錄,輔導(dǎo)前,要把教案交年級組長審定,輔導(dǎo)后,交教導(dǎo)處存查。

          4、一學(xué)期對培訓(xùn)的學(xué)生進(jìn)行一次考試和問卷,及時了解各科教師的培訓(xùn)情況及學(xué)生的反映。

          5、培優(yōu)期間,要把對優(yōu)秀生的輔導(dǎo)與學(xué)科競賽結(jié)合起來,注意培養(yǎng)優(yōu)秀生的自學(xué)意識和探究能力。

          6、建立學(xué)科興趣小組,加強對優(yōu)生的個別輔導(dǎo),提升優(yōu)生的性趣愛好。

          7、培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生對讀書室、閱覽室的情感,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)科尖子才能發(fā)展的環(huán)境與條件。

          8、引導(dǎo)優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學(xué)習(xí),保護好孩子的好奇心,激發(fā)他們的求知率。

          9、輔導(dǎo)教師要有計劃有目的的為優(yōu)生送資料,介紹方法,鼓勵他們拔尖成才。

          為了搞好培優(yōu)工作,教導(dǎo)處要及時組織競賽與檢查,積累這方面的典型事例,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師與學(xué)生中的拔尖人才,確保培優(yōu)工作落到實處。

          二、補差工作計劃

          學(xué)困生的不良行為是由于其不良的心理因素造成的。如,行為上的盲目性、心理上的逆反性、家庭及周圍的影射性,都直接影響著孩子的進(jìn)步,他們受慣了批評,得不到愛心,常常明知故犯,不求進(jìn)取,根據(jù)“學(xué)困生”的心理特點,特制訂以下補差計劃:

          1、為了滿足家長及學(xué)生那種急切的補課欲望,要分年級分學(xué)科對各班級中的“學(xué)困生”進(jìn)行全面補課、切實加強補差工作中的常規(guī)管理。

          2、首先要幫助“學(xué)困生”克服自卑感、建立自信心。補課教師要建立對每位“學(xué)困生”的尊重心與信任感,設(shè)身處地的體諒和接納學(xué)生的過失與困惑,滿懷耐心地不斷激勵他們成為生活中的強者。

          3、愛護“學(xué)困生”要從三方面做起:①生活學(xué)習(xí)中多鼓勵;②目標(biāo)的確定要因人而異,最好讓“學(xué)困生”本人來制定;③對于“學(xué)困生”的不良習(xí)慣,不可操之過急,要把愛心化為一種關(guān)注和期待,笑納“學(xué)困生”的各種進(jìn)步。

          4、各教研組要認(rèn)真制訂“學(xué)困生”補差計劃、定培訓(xùn)時間,定培訓(xùn)地點,定培訓(xùn)教師,定培訓(xùn)內(nèi)容,定培訓(xùn)措施,定培訓(xùn)目標(biāo)。

          5、補課教師每周補差不得少于3—4次,每次輔導(dǎo)要留下補課的內(nèi)容。補課前,要把內(nèi)容交教研組長審定;輔導(dǎo)后,交學(xué)部核實存查。

          6、重視個體差異,針對一些學(xué)生知識缺漏,充分利用課堂與自習(xí),有針對性的給以補課。

          7、利用自習(xí)課,解決班集體存在的共性問題及作業(yè)中的錯誤;利用空余時間,解決個別“學(xué)困生”當(dāng)天存在的困惑;每堂新課結(jié)束后,利用課堂時間,有意識地解決當(dāng)堂中的問題。

          8、一個學(xué)期,教導(dǎo)處要對“學(xué)困生”的家長進(jìn)行一次問卷調(diào)查,了解“學(xué)困生”的心聲,聽取“學(xué)困生”家長的反映,掌握任課教師的教學(xué)態(tài)度與補課作風(fēng),努力提高教學(xué)質(zhì)量,逐步達(dá)到曹小沒差生。

          9、各教研組要加大對“學(xué)困生”的補差力度,定期和不定期地檢查各教師的補課情況。側(cè)重點還是要放在課堂關(guān)注和面批面改上,緊緊盯住作業(yè)和練習(xí)、發(fā)現(xiàn)問題及時補課?傊,要達(dá)到“堂堂清”、“天天清”、“周周清”和“月月清”。

          為了搞好培優(yōu)補差工作,教導(dǎo)處要根據(jù)平時的檢查積累,結(jié)合各學(xué)部的評比與排隊,一學(xué)期召開一次培優(yōu)補差表彰大會,推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步向前發(fā)展

          義務(wù)教育的八年級階段,很多教師都感覺學(xué)生并不是十分的容易管理,特別是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作更不容易做。該階段的青少年的生理心理都正處于過渡期,處于半成熟狀態(tài),具有較強的可塑性。如果教師能夠采用正確的引導(dǎo)方法,就可以使他們重新跟上隊伍。因此,做為

          教師就必須做一些耐心細(xì)致的工作。關(guān)于優(yōu)等生的培養(yǎng)工作相對好做一些,F(xiàn)將本學(xué)期的培優(yōu)補差工作計劃如下:

          首先是培優(yōu)工作,所為優(yōu)等生,是指他們的基礎(chǔ)比較好,具有較強的心理素質(zhì)。而他們所欠缺的只是技術(shù)問題以及綜合運用能力。做為我們政治學(xué)科來說,對于該部分學(xué)生我們應(yīng)該采取下面的措施,既展示各種題型,主要包括概括題、辨析題、分析說明題等。同時教師要給學(xué)生將清楚這些題目的出題目地、考察知識點之間的邏輯關(guān)系,怎樣從整體把握這些題型。聯(lián)系國內(nèi)外的重大新聞事實,結(jié)合應(yīng)用并且能夠?qū)懗稣{(diào)查報告,發(fā)言稿等。也就是說讓學(xué)生從日常生活實際體會出發(fā),寫出各種應(yīng)用文從而培養(yǎng)他們的綜合應(yīng)用能力,尤其是幫助他們在學(xué)習(xí)中及時的總結(jié)技巧和各種規(guī)律。

          轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,則是一項復(fù)雜的長期工作,要成功完成這項工作必須遵守循序漸進(jìn)的`教學(xué)原則。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作需要從根本上做起,即正本清源。了解后進(jìn)生形成的原因及心理特點,對其轉(zhuǎn)化的工作主要從以下幾個方面入手。

          第一,深入學(xué)生實際,分析其落后的根源,幫助其全新樹立自信心。后進(jìn)生落后的原因眾多:基礎(chǔ)差、心理素質(zhì)承受能力差,性格孤僻內(nèi)向,家庭因素,社會因素等。只有在找出各自的原因后對癥下藥,幫助他們重新樹立自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作就找到了切入口。

          第二,采用正確的引導(dǎo)方式:少批評、多鼓勵,多指導(dǎo)幫助的科學(xué)的方法教育后進(jìn)生。當(dāng)前的學(xué)生正處于青春期,自尊心較強,作為教師不能粗暴、冷淡地對待這部分學(xué)生。應(yīng)該是誠心地進(jìn)行教育,抓住機

          會進(jìn)行鼓勵,肯定其進(jìn)步,多看到其閃光點;同時,引導(dǎo)后進(jìn)生學(xué)習(xí)其他同學(xué)的優(yōu)點和長處,認(rèn)識到自己的不足,樹立自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。第三,尋求家長的支持,積極進(jìn)行家訪。家庭是社會的細(xì)胞,家庭環(huán)境對其成長有很大的影響。因此,利用各種方式與學(xué)生家長互通信息,及時了解學(xué)生情況,掌握其狀態(tài),利用雙方的力量共同教育學(xué)生,必將在學(xué)生的轉(zhuǎn)化過程中起到積極作用。

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