財務(wù)管理崗位職責(zé)【熱門】
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的財務(wù)管理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
財務(wù)管理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助負責(zé)會計核算、財務(wù)報表、財務(wù)報告管理、內(nèi)控等相關(guān)工作。
2、協(xié)助負責(zé)預(yù)算、費用管控及各業(yè)務(wù)財務(wù)支持工作，對業(yè)務(wù)進行財務(wù)管理及支持。
3、未來可往風(fēng)控審計、稅務(wù)融資、財務(wù)運營等方向發(fā)展。
財務(wù)管理崗位職責(zé)2
1、負責(zé)研究健全財務(wù)會計管理制度體系，規(guī)范財務(wù)審批與財會運行管理;
2、負責(zé)開展定期經(jīng)營業(yè)績分析與決算流程優(yōu)化，持續(xù)提升信息管理與決策支持水平;
3、負責(zé)開展管理會計理論與系統(tǒng)應(yīng)用研究，完善財務(wù)激勵約束及綜合計劃考評管理機制;
4、負責(zé)按要求協(xié)助開展有關(guān)全行財務(wù)預(yù)算、會計核算以及財會報表編制等日常實務(wù)工作;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)管理崗位職責(zé)3
1.負責(zé)牽頭開展公司會計核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)檔案管理等相關(guān)財務(wù)制度的建立及修訂工作。
2.負責(zé)牽頭開展公司及控股項目公司會計核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等相關(guān)工作。
3.負責(zé)牽頭開展公司季度、年度財務(wù)分析及公司要求的.其他經(jīng)濟活動分析工作。
4.負責(zé)牽頭開展公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
5.負責(zé)牽頭開展部門內(nèi)部組織績效考核、行政、會務(wù)、財務(wù)檔案等綜合管理工作。
6.參與公司各層級其他重要財務(wù)事項的審核監(jiān)督工作。
財務(wù)管理崗位職責(zé)4
1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);
2、申請票據(jù)，購增值稅發(fā)票，認證發(fā)票，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的`申報;
3、與業(yè)務(wù)部門對帳，填寫付款單，開具分發(fā)快遞發(fā)票;
4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;
5、固定資產(chǎn)和存貨的登記和管理;
6、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
財務(wù)管理崗位職責(zé)5
1、在企業(yè)財務(wù)績效管理領(lǐng)域(全面預(yù)算、財務(wù)分析等方面)為客戶提供咨詢服務(wù)，為企業(yè)提出切實可行的`解決方案，包括企業(yè)診斷、方案設(shè)計、培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等;
2、協(xié)助企業(yè)共同推進管理變革并提供IT系統(tǒng)實施服務(wù)，針對客戶企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)進行調(diào)研咨詢梳理工作;
2、溝通客戶需求，負責(zé)財務(wù)模塊的需求分析，數(shù)據(jù)梳理，方案設(shè)計以及測試上線等工作。要求財務(wù)及相關(guān)專業(yè)背景，對財務(wù)信息化感興趣
財務(wù)管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、承接主導(dǎo)財務(wù)咨詢類的項目。
2、與客戶進行專業(yè)性的討論，界定和解決問題。
3、善于與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。
5、根據(jù)項目執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團隊幫助方案落地轉(zhuǎn)化。
崗位要求：
1、擁有較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達能力善于溝通以及人際關(guān)系的.能力
2、具有較強的執(zhí)行能力和團隊合作意識。
3、適應(yīng)項目不定期出差和臨時出差。
財務(wù)管理崗位職責(zé)7
1、成本費用管理：及時、準確審核費用單據(jù)并核算成本，做好成本分析及控制;
2、全盤賬務(wù)處理：及時、準確進行賬務(wù)處理，編制財務(wù)報表，做好財務(wù)數(shù)據(jù)分析;
3、日常稅務(wù)管理：按規(guī)范申領(lǐng)、使用、管理發(fā)票;按時按質(zhì)完成納稅申報及其它稅務(wù)事項;與稅局建立良好的溝通聯(lián)系，樹立良好的企業(yè)形象;
4、稅務(wù)政策研究：研究行業(yè)相關(guān)稅收政策，做好稅務(wù)籌劃，使公司能及時享受到各項優(yōu)惠政策，節(jié)約稅負成本;
5、財務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊;建立完善的檢查監(jiān)督機制，做好財務(wù)風(fēng)險控制;
6、共享平臺建設(shè)：引進先進技術(shù)及理念，建立一體化的`財務(wù)共享平臺，推動財務(wù)工作智能化。
財務(wù)管理崗位職責(zé)8
1、負責(zé)編制公司年度、季度、月度財務(wù)報表及日常會計核算工作;
2、負責(zé)公司往來賬務(wù)核算核對工作;
3、審核原始憑證的真實性、合規(guī)性、完整性，根據(jù)原始憑證和原始憑證匯總表，按照記賬憑證的要求，編制記賬憑證。
4、負責(zé)公司成本估算，提出成本控制指標建議;
5、按公司財務(wù)標準，做好各項財務(wù)工作。
6 、稅務(wù)處理，合理避稅，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險
財務(wù)管理崗位職責(zé)9
財務(wù)部資金崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;
2. 主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對賬工作;
3. 負責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運營日常需求;
4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
5. 推動技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準定位、快速響應(yīng)解決問題
任職資格:
1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細節(jié),數(shù)字敏感性強,較強的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
3.服務(wù)意識強,溝通能力強,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項目經(jīng)驗;
4.具備較強的`親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的積極心態(tài);
5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識,具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。
財務(wù)部資金崗位
財務(wù)管理崗位職責(zé)10
一、崗位職責(zé):
1、部門管理與日常事務(wù)
2、預(yù)算管理
3、會計核算及財務(wù)分析
4、資金管理
5、銷售賬務(wù)管理
6、會計檔案管理
7、資產(chǎn)管理
二、崗位職責(zé):
1、部門管理與日常事務(wù)
2、預(yù)算管理
3、會計核算及財務(wù)分析
4、資金管理
5、銷售賬務(wù)管理
6、會計檔案管理
7、資產(chǎn)管理
財務(wù)管理崗位職責(zé)11
1、負責(zé)財務(wù)日常核算、財務(wù)報表、納稅申報、工商統(tǒng)計等對外機構(gòu)各項事物;
2、負責(zé)日常收款、付款、退費、報銷工作;
3、負責(zé)月度工資、獎金、福利發(fā)放;
4、負責(zé)組織各部門編制收支預(yù)測，合理調(diào)配資金、確保公司資金正常運轉(zhuǎn)，并出具公司資金收支報表;
5、財務(wù)登記、核對、抽查、全面盤點工作;
6、負責(zé)組織員工進行稅法知識宣講，培養(yǎng)納稅意識。
財務(wù)管理崗位職責(zé)12
1、協(xié)助董事長制定集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作目標、年度規(guī)劃等，并組織實施;
2、完善和規(guī)范公司的財務(wù)管理，搭建財務(wù)管理體系，完善財務(wù)制度、管理辦法，并組織、宣貫、監(jiān)督執(zhí)行;
3、編制成本、費用報表，進行成本、費用的分析和考核;
財務(wù)管理崗位職責(zé)13
1、按照公司財務(wù)制度及流程，審核公司內(nèi)部憑證及其原始單據(jù)，編制會計分錄、明細帳、總帳、轉(zhuǎn)帳憑證等;
2、 嚴格執(zhí)行相關(guān)財政法規(guī)章程，合理合法完成納稅報表編制及各類報稅相關(guān)工作;
3、 對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進行統(tǒng)計與分析;
4、負責(zé)公司的會計憑證、帳薄報表等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊、歸檔;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)管理崗位職責(zé)14
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)業(yè)務(wù)、計費、賬務(wù)、管理報表等多系統(tǒng)對接,打通數(shù)據(jù)鏈路;
2、推動/配合集團/事業(yè)群對各系統(tǒng)功能進行持續(xù)改進、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗證,確保財務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時性和準確性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)ERP項目實施、管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的'財務(wù)專業(yè)知識,有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、精通數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強的流程優(yōu)化能力和豐富的項目管理經(jīng)驗;
5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計業(yè)務(wù)邏輯和流程;
6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強、自我驅(qū)動,以及良好的團隊合作精神。
財務(wù)管理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、銀行手續(xù)費、轉(zhuǎn)賬憑證、投融資業(yè)務(wù)的憑證錄入；
2、每月現(xiàn)金盤點表、銀行余額調(diào)節(jié)表的`編制；
3、指導(dǎo)和監(jiān)督各子公司進行納稅申報，制作納稅申報表；
4、對分撥中心稅金憑證進行監(jiān)督；
5、按時完成上級布置的臨時任務(wù)。
任職要求：
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟悉會計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識，熟悉相關(guān)的財務(wù)軟件；
3、熟練掌握辦公軟件，有一定的耐心，責(zé)任心。
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