設計主管崗位職責(通用15篇)
在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的設計主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設計主管崗位職責1
1、分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創(chuàng)作項目平面方案，確保設計作品高速優(yōu)質(zhì)完成;
2、負責各類營銷活動布局的平面設計，以及海報、樣本、畫冊、POP 等宣傳資料的設計;
3、負責各類活動舞臺背景等項目的.平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計;
4、負責與印刷廠、制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施;
5、負責院內(nèi)辦公場所所需物料的平面設計;
6、負責匯總營銷活動宣傳資料的設計方案，并存檔;
7. 負責結合每次營銷活動的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析當期設計方案的優(yōu)缺點，完成分析報告，并實現(xiàn)預期效果.
8、負責企劃文案、廣告等平面設計;
9、設計團隊管理。
設計主管崗位職責2
1、完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;
2、對公司所有設計類項目，設計及前端表現(xiàn)上的.出品質(zhì)量進行審核及把控;
3、參與部分設計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;
4、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
設計主管崗位職責3
職責：
1、負責公司品牌整體規(guī)劃，店鋪裝修(軟裝和硬裝)，版面調(diào)整，分類等工作;全面負責線上風格裝修和頁面創(chuàng)意設計及對外廣告的創(chuàng)意設計(包含品牌公司、實體醫(yī)院等);
2、負責店鋪的產(chǎn)品優(yōu)化，包括產(chǎn)品描述，頁面設計，分類設計等，以提高產(chǎn)品轉化率;對店鋪的產(chǎn)品做出相對應的銷售Banner以及廣告頁面;
3、負責店鋪的宣傳頁，產(chǎn)品專題頁，店面促銷頁面等進行美工設計;
4、負責店鋪內(nèi)產(chǎn)品的.包裝設計和店鋪對外推廣的廣告、單頁、畫冊等設計。公司網(wǎng)站日常美觀管理，策劃、設計店鋪的分類、公告欄和促銷欄等模塊;結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板。
任職資格：
1、藝術類相關專業(yè)本科及以上，經(jīng)驗豐富者可降低學歷要求;
2、從事廣告公司或設計工作，兩年以上相關工作經(jīng)驗，具有較好的美術功底，做過連鎖型企業(yè)門店的設計師優(yōu)先;
3、良好的創(chuàng)意思維及美學素養(yǎng)，有責任心，視覺表現(xiàn)力強;
4、熟練使用illustrator Photoshop CorelDraw等專業(yè)操作軟件;
5、具有敏銳的市場洞察與客戶需求把握能力，與客戶有較好的溝通、協(xié)調(diào)技巧;
6、工作積極主動、敬業(yè)、責任心強;
設計主管崗位職責4
1、處理用戶設備故障投訴，回答用戶有關專業(yè)技術問題的咨詢。
2、如遇重大設備事故，馬上到現(xiàn)場指揮搶修。
3、負責用戶單元二次裝修的驗收工作。
4、負責本部門相關的對外業(yè)務聯(lián)系。
5、負責本部門相關圖紙資料的收集整理歸檔。
6、負責主持本部門有關的.技改項目。
7、負責制定本部門的年度設備保養(yǎng)計劃。
8、檢查外判維修保養(yǎng)商的每一次工作能否按合同完成，并審閱保養(yǎng)報告內(nèi)容是否與實際工作相符。同時檢查設備保養(yǎng)后是否達到滿意效果，如未達要求，則要求重做或作出解釋。
9、審閱用戶電度表讀數(shù),如發(fā)現(xiàn)有疑問,即到現(xiàn)場檢查和測試。
設計主管崗位職責5
職責：
1.負責天貓、淘寶等電商平臺整體風格策劃、裝修設計，活動、專題頁面裝修設計，呈現(xiàn)網(wǎng)店的視覺效果;
2.實時把握大型網(wǎng)站流行趨勢、有激情、有創(chuàng)意、策略及想法;有效將網(wǎng)站設計理念、方案與技術實現(xiàn)進行完美融合;
3.寶貝詳情頁面的.設計以及優(yōu)化：頁面陳列布局、海報，合理分流，提高轉化;
4.廣告圖(鉆展、直通車)的設計：配合運營或推廣，優(yōu)化廣告圖的設計，提高點擊率;
5.根據(jù)產(chǎn)品、店鋪定位和店鋪設計風格需求，負責產(chǎn)品平面和模特攝影的策劃和實施;
6.負責管理公司現(xiàn)有的美工設計人員，實時分配任務。
任職資格：
1、廣告設計、平面設計、美術設計、服裝設計等相關設計大專以上學歷;
2、必須有扎實的美術功底和設計文案功底;至少三年淘寶設計工作經(jīng)驗，熟悉天貓裝修規(guī)則和流程;擁有管理經(jīng)驗一年以上;
3、網(wǎng)店風格及商品展示設計，結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模版;
4、熟練使用photoshop dreamweaver Illustrator等設計軟件;
5、熱愛設計，有鉆研精神;有團隊精神，執(zhí)行力強，善于溝通，責任心強。
設計主管崗位職責6
職責：
1、在策略框架及創(chuàng)意指引的基礎之上，完成對項目視覺創(chuàng)作的表達;
2、負責完成公司宣傳物料的設計工作，擅長海報制作，網(wǎng)頁落地頁設計等
3、其他相關視覺設計方面的工作。
職位要求：
1、24-32歲，藝術類相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，帶過團隊;
2、三年以上設計經(jīng)驗，有朋友圈海報制作，網(wǎng)頁落地頁設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用AI、PS、CDR、Flash等設計軟件;
4、有自己的設計思維，以及較強創(chuàng)造力、想象力、表現(xiàn)力以及策劃能力
5、有較好的理解能力和溝通能力，具有獨立思考工作的.能力和良好的團隊合作精神
設計主管崗位職責7
1.負責對地產(chǎn)項目完成前期市場調(diào)查、市場定位、產(chǎn)品定位、規(guī)劃方案建議、項目投資分析和可行性研究等內(nèi)容的策劃方案；
2.撰寫地產(chǎn)項目及營銷策劃報告；
3.負責地產(chǎn)項目各階段的策劃工作流程，包括價格策略、推廣策略、定位策略；
4.配合進行地產(chǎn)項目的營銷活動策劃及組織實施；
5.負責公司實施項目的前期建設手續(xù)審批等工作。
3工程設計主管崗位職責
1、能獨立完成汽車展廳項目的方案設計、施工圖設計、設計深化變更工作；
2、工裝施工圖設計5年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成施工圖的設計、制作、深化及優(yōu)化工作，并協(xié)助實施；
3、能夠負責公司設計部門整體管理，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，提高設計人員的專業(yè)技術水平；
4、熟練掌握Auto CAD、Photoshop等制圖軟件；按照程序、客戶需求進行設計策劃，將業(yè)主的要求及適用的`標準要求轉化為設計輸出；
5、參與圖紙交底及會審工作、施工的設計監(jiān)督、竣工驗收設計評審工作；
6、配合橫向部門的工作，并對公司的運營給予支持與建議；
7、可以出差，并為現(xiàn)場提供施工圖設計效果指導。
設計主管崗位職責8
1.負責華南區(qū)域項目裝飾專業(yè)全過程設計管理工作;
2.負責全國區(qū)域項目裝飾設計相關的'方案評審與過程監(jiān)管(需出差);
3、負責總部本專業(yè)標準化的建立與執(zhí)行;
4.負責與公司內(nèi)部報建、營銷、成本、招采、工程等相關合作部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.領導交辦的其他事項。
設計主管崗位職責9
主管設計工程師工作內(nèi)容:
1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);
2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;
3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;
4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術及新結構的基礎性分析;
5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;
6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結構改進及相關的工藝性分析;
技能要求:
1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);
2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;
3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;
4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;
5、了解各類零部件的.機械加工和熱處理工藝;
6、有變速箱設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;
8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。工作內(nèi)容:
1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);
2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;
3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;
4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術及新結構的基礎性分析;
5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;
6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結構改進及相關的工藝性分析;
設計主管崗位職責10
1、負責模具設計部門的日常工作。
2、依模具開發(fā)要求如期完成模具結構圖、零件圖及3D分模檔的繪制和材料清單的制作。
3、配合模具制造人員發(fā)現(xiàn)模具存在的`問題并找出解決方案。
4、了解公司現(xiàn)有生產(chǎn)設備和加工水平，結合實際進行模具設計。
5、對修模和待變更模具進行分析，找出改模方案。
6、對設計的模具在制作過程中及時跟蹤實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題不足。
7、及時完成上級領導安排的事項。
設計主管崗位職責11
1、根據(jù)產(chǎn)品需求設計產(chǎn)品的機械結構，進行材料選型及評估。
2、配合軟件工程師、硬件工程師完成產(chǎn)品的組裝調(diào)試。
3、根據(jù)客戶或產(chǎn)品升級需要進行產(chǎn)品結構的.設計更改。
4、處理加工廠家的加工問題，提供產(chǎn)品生產(chǎn)上的相關技術支持。
5、協(xié)助市場和應用推廣人員進行技術支持及服務工作。
6、指導和培養(yǎng)團隊
7、完成上級交代的其他任務。
設計主管崗位職責12
1、項目前期對產(chǎn)品開發(fā)、模具設計等存在的風險意識識別;
2、對模具開發(fā)的整個過程進行管理跟蹤;
3、使用ug等輔助設計軟件,能熟練應用辦公軟件進行相關文件的輸出;
4、項目中進行模具評審,項目根據(jù)及模具試模問題關閉等過程技術管控監(jiān)督及問題解決。
崗位要求:
1、項目前期對產(chǎn)品開發(fā)、模具設計等存在的.風險意識識別;
2、對模具開發(fā)的整個過程進行管理跟蹤;
3、使用ug等輔助設計軟件,能熟練應用辦公軟件進行相關文件的輸出;
4、項目中進行模具評審,項目根據(jù)及模具試模問題關閉等過程技術管控監(jiān)督及問題解決。
設計主管崗位職責13
1.負責汽車座椅，門鎖，機構類產(chǎn)品的研發(fā)主導工作；
2.負責完成項目方案的'擬定、設計，出圖；
2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負責完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；
3.負責相關部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；
4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。
設計主管崗位職責14
職責描述:
1.芯片內(nèi)核、運算部件前端設計;
2.參與方案定義,分解設計任務。
任職要求:
1.計算機、微電子、電子等相關專業(yè);碩士及以上學歷;
2.八年以上同崗位工作經(jīng)驗,能夠根據(jù)規(guī)格需求獨立進行模塊開發(fā)。
3.熟練使用verilog和tcl,熟悉c語言。
4.熟練使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。
5.具有良好的文檔習慣,工作認真負責,具有良好溝通能力和團隊合作精神。
6.有處理器內(nèi)核設計經(jīng)驗、有流片經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.寫過高性能低功耗計算單元優(yōu)先;做過cpu/gpu/asic架構器經(jīng)驗都可以。
設計主管崗位職責15
1、針對酒店、會所、售樓處、樣板間、私人宴會、別墅等項目，根據(jù)甲方不同風格的需求提供相應的軟裝配飾方案;
2、根據(jù)甲方認可的方案確定相應的產(chǎn)品、制做清單并下單以及跟單;
3、完成項目擺場的工作;
4、負責產(chǎn)品信息庫的更新，了解軟裝配飾產(chǎn)品的.最新動態(tài);
5、負責軟裝部門的人員管理工作;
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