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      • 實習生的工作計劃

        時間:2023-01-02 16:07:12 工作計劃范文 我要投稿

        實習生的工作計劃

          時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編整理的實習生的工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        實習生的工作計劃

        實習生的工作計劃1

          一、目的要求:

          畢業(yè)實習是中等職業(yè)學校實踐教學的重要組成部分,也是學生勤工助學的一種形式。有利于畢業(yè)生適應就業(yè)制度改革,拓寬就業(yè)渠道;有利于學生融入社會,適應工作崗位作好準備,有利于用人單位經(jīng)過畢業(yè)實習發(fā)現(xiàn)并選用優(yōu)秀人才,也有利于用人單位與畢業(yè)生之間互相了解、相互考察、雙向選擇。為了保證畢業(yè)實習的順利進行,加強畢業(yè)生實習管理、確保畢業(yè)實習質(zhì)量、不斷提高學生的就業(yè)競爭力,特制定本實習計劃。

          畢業(yè)實習是教學資料的重要部份,是教學計劃規(guī)定的一項重要實踐課程。目的是為了提高學生的思想品德素質(zhì),規(guī)范學生的從業(yè)言行,鞏固學生的專業(yè)知識和擴大社會知識面,提高學生的職業(yè)技能和綜合素質(zhì),促使學生加強理論聯(lián)系實踐,成為德才兼?zhèn)洹⒂欣碚、能操作、會管理的實用人才。每位學生都必須按照教學計劃要求參加畢業(yè)實習。

          二、實習資料:

          (一)做好當前社會經(jīng)濟熱點問題和企業(yè)經(jīng)營管理方面的專題調(diào)查研究。

          (二)參加各單位財務會計工作,審計工作及統(tǒng)計工作及其他經(jīng)濟管理工作。具體資料如下:

          1、企業(yè)生產(chǎn)管理。

          了解企業(yè)生產(chǎn)運作戰(zhàn)略,生產(chǎn)運作系統(tǒng)設(shè)計,參與企業(yè)生產(chǎn)運作過程組織、生產(chǎn)運作系統(tǒng)設(shè)施選址與布置,流水生產(chǎn)組織,生產(chǎn)運作計劃,制造資源計劃。能夠根據(jù)工作現(xiàn)場的實際需要設(shè)計出滿足要求的生產(chǎn)管理系統(tǒng),提高系統(tǒng)設(shè)計本事。

          2、企業(yè)財務管理。

          了解企業(yè)財務管理各環(huán)節(jié)的運作方式,掌握會計核算方法,熟悉填制原始憑證、編制記賬憑證、登記日記賬、明細賬及總賬等的會計核算基礎(chǔ)工作,能夠編制資產(chǎn)負債表、利潤表并進行常規(guī)報表分析。了解企業(yè)融資渠道,銀行、證券公司等金融機構(gòu)動作方式。

          3、企業(yè)物流管理。

          進一步理解物流的內(nèi)涵、功能以及物流管理的資料與技術(shù)方法;了解物流的運輸、保管、包裝、裝卸搬運、配送、流通加工和信息處理等環(huán)節(jié)的運作方式,了解各環(huán)節(jié)如何進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督,掌握某些環(huán)節(jié)的基層管理技能。

          4、人力資源管理。

          參與企業(yè)職務分析與崗位設(shè)計、人力資源計劃的編制、員工的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設(shè)計與管理、員工培訓與開發(fā),掌握職務分析,人力資源計劃,員工的招聘、培訓、使用、考評等基本方法。

          5、市場營銷管理。

          將所學營銷理論與實踐相結(jié)合,能夠運用市場戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)術(shù)等理論和基本方法進行市場調(diào)研、產(chǎn)品推銷、合同訂立、客戶關(guān)系管理、營銷策劃。

          (三)完成實習單位布置的其他各項工作。

          三、實習崗位:

          1、企業(yè)物流管理方面:采購、運輸、倉儲、配送、信息處理等崗位;

          2、企業(yè)生產(chǎn)管理方面:統(tǒng)計、生產(chǎn)過程組織、品質(zhì)管理、信息處理等崗位;

          3、人力資源管理方面:崗位設(shè)計、員工招聘、報酬設(shè)計及計算、員工培訓、員工考評等崗位;

          4、企業(yè)市場營銷方面:市場調(diào)研、產(chǎn)品推銷、合同訂立、營銷策劃、產(chǎn)品銷售等崗位;

          5、企業(yè)會計核算方面:現(xiàn)金出納管理、倉庫管理、工資核算、成本核算、憑證填制與審核、明細賬登記、總賬登記、財務報表、納稅申報等崗位。

          四、實習方法:

          這次畢業(yè)實習采取分散實習。畢業(yè)生在實習單位指導教師和學校專業(yè)教師指導下,到相關(guān)企業(yè)或事業(yè)單位進行實習。具體實習方法如下:

          1、認真聽取企業(yè)或事業(yè)單位實習指導教師的介紹和指導;

          2、在實習單位實習崗位跟班實習或頂崗實習;

          3、查閱或搜集有關(guān)資料;

          4、撰寫實習報告及畢業(yè)調(diào)查報告。

          五、實習時間安排:

          實習時間從20xx年6月28日至20xx年5月10日為止。

          (一)準備階段:從20xx年6月28日至7月10日,具體安排如下:

          6月28日午時3:30,校領(lǐng)導實習動員講話及財經(jīng)學科實習動員,地點在梯形教室。

          6月28日至30日,各實習小組討論,寫保證書并擬定實習行動計劃。

          6月30日,搜集有關(guān)資料。

          7月1日—7月10日,崗前培訓(資料另附)。

          7月10日午時,離校。

          (二)實習階段:

          六、具體要求:

          1、每人要完成一篇關(guān)于當前財經(jīng)問題的實習調(diào)查報告。

          認真領(lǐng)會學校領(lǐng)導關(guān)于畢業(yè)生產(chǎn)實習的動員講話,提高自覺性,并進取做好有關(guān)實習資料搜集、準備工作,認真參閱歷屆畢業(yè)生的實習調(diào)查報告選輯和專業(yè)刊物,并聯(lián)系當前實際,初步擬定實習調(diào)查課題。

          到實習點后,要深入調(diào)查摸底,在此基礎(chǔ)上進一步確定調(diào)查課題,并擬出調(diào)查報告寫作提綱,經(jīng)過廣泛的調(diào)查搜集材料,整理原始資料,寫出調(diào)查報告的初稿,送交實習指導教師審閱,修改再深入調(diào)查、補充、提煉,最終寫成專題調(diào)查報告。報告要求做到觀點與材料相一致,立論要正確,論據(jù)要充分,文章資料既要有定性分析,又有定量分析,反映當前財經(jīng)工作中較突出的問題,并有必須的獨立見解,文章要求段落分明,文句簡煉,字跡清晰,全篇不少于3000字。文章在教師的指導下反復修改,定稿后打印十份,20__年5月1日前送交實習指導教師,一份自我保存,以備交流。

          必須強調(diào):文章打印要求規(guī)范。A4紙,宋體四號字,每頁22行,每行29字。

          2.每學期寫一篇頂崗實習體會和工作小結(jié),上下學期共2篇,每篇不少于1500個字。

          3、每位畢業(yè)生要認真填好畢業(yè)生產(chǎn)實習鑒定表,其中,自我鑒定資料包括政治思想、實習工作表現(xiàn)、組織紀律、職業(yè)道德、專業(yè)技能、實習收獲等方面,經(jīng)所在單位鑒定、蓋章后,上交給實習指導教師,經(jīng)學科鑒定評分后,送交教務處存檔。

          4、每位畢業(yè)生寫一篇實習的心得體會(主要指業(yè)務方面),同時上交實習指導教師。

          5、在實習期間,要主動地配合所在實習點,搞好財務、審計、統(tǒng)計及其他工作,要服從實習單位領(lǐng)導安排,認真完成各項任務,不得以任何借口拒絕。

          七、實習成績:

          根據(jù)實習專業(yè)調(diào)查報告的質(zhì)量,和實習單位的鑒定意見,實習指導教師的.意見等方面進行綜合評定,其中實習成績25%由實習單位鑒定評定,25%由實習指導教師、學科根據(jù)學生實習表現(xiàn)評定,工作總結(jié)與專題調(diào)查報告各占25%,成績分為四級:優(yōu)、良、及格、不及格。凡是畢業(yè)生產(chǎn)實習成績不及格者不能畢業(yè)。學生在畢業(yè)實習期間違規(guī)違紀或無故曠工(擅自向?qū)嵙晢挝晦o職不回學校報到者按曠課論),依照《福建省中等職業(yè)學校學生學籍管理細則》給予相應的處分。因表現(xiàn)欠佳被實習單位退回的學生,其實習成績不合格,不能取得實習課程成績。

          八、組織領(lǐng)導:

          本次畢業(yè)生產(chǎn)實習是在校教務處領(lǐng)導下,由財經(jīng)學科負責具體指導。

          各位實習指導教師,應按照頂崗實習的要求,安排時間,進行各項實習的業(yè)務指導工作。

          實習指導教師具體負責指導該班同學的頂崗實習、工作跟蹤指導、工作檔案記錄以及實習調(diào)查報告的選題、文章提綱的擬定、調(diào)查報告的批改、成績評定、批改后調(diào)查報告的整理上交等工作,要求實習指導教師在實習全過程中要每月聯(lián)系記錄登記表一次,把學生工作情景及實習情景進行如實記錄登記,在實習過程中要盡可能多下點,時間由各位指導教師根據(jù)實際需要而定。記錄跟蹤表與學生實習成績同時上交教務處。

          九、實習要求及規(guī)定:

          實習是學生接觸社會、了解社會、促進理論與實際相結(jié)合的重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。學生必須充分認識實習教學環(huán)節(jié)的重要性,努力提高實習中的主動性和進取性。在實習期間學生必須遵守如下規(guī)定:

          1、在學校指導教師和實習單位指導人員的指導下,按照實習大綱和實習計劃認真進行實習,完成規(guī)定的實習任務。

          2、虛心向現(xiàn)場工作人員實習,尊敬師長,服從安排,遵守紀律,聽從指揮,不怕臟苦,發(fā)現(xiàn)問題要經(jīng)過正當?shù)耐緩郊皶r向?qū)W校反映。

          3、認真做好實習筆記、完成實習作業(yè),寫好實習服告及個人實習小結(jié)。

          4、遵守實習單位的安全和保密制度及其它各項規(guī)章制度,嚴格按照有關(guān)規(guī)程進行實際操作,自覺遵守勞動紀律和實習紀律。

          5、講究禮貌禮貌,學生進入車間(科室)不得穿背心、短褲及拖鞋等,應貼合實習單位的著衣要求,保證生產(chǎn)和實習安全。

          6、對實習單位或?qū)嵙暟才庞幸庖、提議或要求,應向指導教師或?qū)W校領(lǐng)導匯報,學生不得擅自出面交涉。

          7.實習期間不得擅自離開實習現(xiàn)場,對不聽勸阻執(zhí)意外出者,按無故曠實習處理。

          8、學生實習期間一般不得請事假;

          病假一天以內(nèi)者可由實習指導教師批準;二天以上者需要醫(yī)院診斷證明,并向?qū)W校領(lǐng)導匯報,得到批準。

          9、實習缺三分之一以上者,不予評定成績,必須按大綱規(guī)定要求重新補實習;

          不交實習報告者,成績按不及格處理。

          10、無故曠實習一天者,由指導教師給予批評教育,令其寫出書面檢查;

          曠實習二天者給予通報批評;曠實習三天者,其成績按不及格處理。

          11、對未參加實習或?qū)嵙暡患案裾甙础陡=ㄊ≈械嚷殬I(yè)學校學生學籍管理細則》和《泉州市中等職業(yè)學校學生畢業(yè)實習管理細則》有關(guān)規(guī)定處理。

          12、學生在畢業(yè)實習期間,要以主人翁態(tài)度參中實習。

          要節(jié)儉用水、用電、用氣,節(jié)儉原料,愛護實習單位的設(shè)備、設(shè)施,若有損壞,按實習單位的規(guī)定賠償。

          13、學生在畢業(yè)實習期間,實行每一天上崗考勤制度,做到有病、有事持相關(guān)證明向?qū)嵙晢挝徽埣佟?/p>

          超過七天以上的病假必須持當?shù)厥屑壱陨厢t(yī)院的醫(yī)療病休證明,超過七天以上的事假必須持家長證明,同時向?qū)嵙晢挝缓蛯W校實習處請假,獲準后方可休假。學生在畢業(yè)實習期間,不得擅自更換實習單位或終止實習。

        實習生的工作計劃2

          首先,在“傳播、幫助和帶來”中培養(yǎng)

          “學無止境”,對老師來說尤為深刻。要對青年教師進行一對一的指導,指定有經(jīng)驗的中老年教師與他們“結(jié)對”,跟著導師上課,取長補短,提高青年教師駕馭課堂的能力。每周至少聽兩次優(yōu)秀老師的課,豐富自己的知識,從而豐富自己的專業(yè),和讀書的感覺大不相同。通過集體備課,注重課前備課指導,提高青年教師駕馭教材的能力。通過教研組的活動,引導青年教師規(guī)范教學風格,提高專業(yè)素養(yǎng)。

          第二,有培訓的目標和計劃

          創(chuàng)新是現(xiàn)代教學對教師的基本要求。教師的創(chuàng)造力是指“傳道、授業(yè)、解惑”的原始精神和能力。青年教師的培訓應是半年的周期計劃,工作和培訓應同時進行,以每月為一個時間單位。教案必須由備課組長在課前簽名并閱讀,讓他們感知到“先學習,再認識不足,再教學,再認識困難”的“創(chuàng)造性升華點”,從而激發(fā)青年教師的`創(chuàng)造性靈感,加速青年教師的成長。方法如下:

          首先,學校每周至少為年輕教師安排一次課堂教學報告課。首先,教師講課,備課小組對他們進行評價,讓他們了解自己的優(yōu)缺點,讓年輕教師在提高中樹立自信心,提高教學能力。最后,顯示學期終端的結(jié)果,以總結(jié)工作、評估和選擇模型。

          其次,組織這群老師聽課、評課,肯定和鼓勵課堂上表現(xiàn)出來的優(yōu)勢和長處;同時,及時糾正課堂上的問題。

          第三,教師學會反思整個教學過程。

          此外,應指派年輕教師擔任班主任,以鼓勵他們創(chuàng)造性地工作。讓他們理解學生,熱愛學生,掌握班級管理中的學習情況。由于青年教師和學生的年齡差距較小,他們的思想容易產(chǎn)生共鳴,更容易將民主思想融入班級管理,創(chuàng)造出獨特的教學方法應用于教學實踐。對教學和班級管理成績突出的青年教師,應給予獎勵,鼓勵其積極工作。工作能力不足的青年教師應與下一輪青年教師一起認真調(diào)整和培訓,防止損害其工作積極性,造成心理障礙。半學期后盡量勝任。

          總之,青年教師能否盡快適應工作的要求,成為新世紀合格的教師。

        實習生的工作計劃3

          實習是產(chǎn)科教學過程中的一個重要環(huán)節(jié),是學生將在校所學理論變成生存技能的過程。為不辜負學校及學生給予醫(yī)院的厚愛,我科將根據(jù)本科的特點,充分安排一個月的實習時間,使學生了解,熟悉和掌握各項臨床理論、實踐及操作常識。

          一、教學目標:

          理論與實踐相結(jié)合,加強基本功能訓練,逐步熟練和掌握實習計劃所規(guī)定的內(nèi)容和要求,分析問題和解決問題的能力,能夠獨立勝任相關(guān)產(chǎn)科工作,在實習中鍛煉獨立思考,樹立“以病人為中心”的良好醫(yī)生素質(zhì),使其成為德、智、體全面發(fā)展的合格的“白衣天使”。

          二、教學要求:

          1.讓帶教老師和學生都明確“教”與“學”的目標和要求。

          2.安排帶教老師以將理論與實踐相結(jié)合指導學生。

          3.要求帶教老師先了解學生的學習工作情況,因材施教更好的使學生學到知識。

          4.嚴格管理,要求帶教老師以身作則,言傳身教,做到放手不放眼,出科前嚴格考核并記錄。

          5.在臨床帶教中要注意以學生為中心,了解學生學習需求和學習興趣,學生的生理心理變化,多方面給予關(guān)心照顧為學生提供良好的學習氛圍。

          三、教學計劃:

          1.第1周,強化產(chǎn)科及相關(guān)科目基礎(chǔ)知識的培訓,從理論上了解包括:產(chǎn)科學相關(guān)知識、婦科學相關(guān)知識、生殖內(nèi)分泌、優(yōu)生優(yōu)育及:外科學基礎(chǔ)知識并在此階段使學生初步了解相關(guān)的臨床操作。

          2.第2周,對應產(chǎn)科亦為外科科室的特殊性。組織學生學習外科相關(guān)臨床基礎(chǔ)知識及操作,這周的時間里,由帶教老師指導學生進行包括:無菌操作、止血、縫合、打結(jié)、換藥術(shù)、傷口拆線、清創(chuàng)術(shù)等外科基礎(chǔ)知識及操作的學習,并在學習中培養(yǎng)良好的無菌觀念,為以后的實習打好堅實的基礎(chǔ)。

          3.第3-4周,組織學生學習產(chǎn)科臨床知識,這周的時間里,由帶教老師指導學生進行包括:陰道分泌物檢查、陰道及宮頸細胞學檢查、宮頸活組織檢查術(shù)、輸卵管通液術(shù)、妊娠試驗、診斷性刮宮術(shù)、腹腔穿刺和后彎窿穿刺術(shù)、基礎(chǔ)體溫測定、子宮頸黏液檢查。出科前進行一次理論或操作考試,嚴格考察學生的學習情況,評分并記錄。

          4.針對以往一對一帶教制安排一個獨立帶教日,使學生了解到一般難以接觸到的本科室的相關(guān)疾病,這樣難免會影響學生實踐多病種的`機會,通過帶教日,讓同學可以全面系統(tǒng)的了解產(chǎn)科各種疾病的診斷及治療。

          5.教學互動,構(gòu)建新型師生和諧關(guān)系在教學中,有意識的培養(yǎng)師生感情,減少隔閡,拉近老師與學生之間的心理距離。對學生保持友好,接納的態(tài)度,對每個同學都一視同仁。同時,充分體現(xiàn)對學生能力的信任,增強其自信心,在思想上,再生活上多關(guān)心了解學生,不僅帶技術(shù),更要帶思想,帶作風,帶紀律。讓實習醫(yī)生通過向老師及其他醫(yī)技人員學習,正確處理醫(yī)患、醫(yī)生與科室、醫(yī)生與護士之間的人際關(guān)系,從而鍛煉他們適應社會的能力。實現(xiàn)教學工作的良性互動。

          總之,臨床帶教是護理教育的重要組成部分,是理論教學向臨床實踐的過渡,是課堂教學的補充和延伸。因此,臨床醫(yī)師有責任及義務在做好本職工作工作的同時,不斷總結(jié)經(jīng)驗,探索新的教學方法,從而提高教學水平。為培養(yǎng)新時期合格的臨床人才而不懈地努力。

        實習生的工作計劃4

          一、深入班級

          1.在前三天內(nèi)了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現(xiàn)狀,學習成績,優(yōu)秀學生和后進生。

          方式:找原班主任了解情況,開班干部會議,找學生個別談話,悉心觀望。

          2.做好日常的班級工作,指導早讀,檢查衛(wèi)生,批改周記,中下午有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深切班級,廣泛接觸學生。

          3.了解班干部的個性與工作能力,督促班干部努力學習,提升成績,指導班干部開展工作,施展班干部模范帶頭作用。

          4.開主題班會,教育指引學生,主題與與班主任、班干部協(xié)商,待定。

          5.找后進生特別輔導,了解其家庭、學習、思想等各方面的情況,找出原因,耐心勸導。

          6.尊重、理解、寬容每一個學生,用心去愛他們

          二、班級基本情況

          該班在原任班主任的嚴格要求之下紀律良好,學生與老師積極配合,成績整體水平較高,尤其是英語成績較為凸顯,但少數(shù)同學有偏科現(xiàn)象。班級氛圍活躍,集體榮譽感強,學生對各種活動積極性高。班上有特長的學生也較多,體育、舞蹈、聲樂器樂等方面都有專門的特長生。學生對自己的將來有一定的打算,但也有一部分學生仍然缺乏自覺性,不能很好的約束自己,需要老師的時刻提醒與督促。班上的干部能起帶頭作用,在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如檢查日常衛(wèi)生工作,組織好兩操等,為老師分擔了相當一部分工作。針對以上情況,我們實習老師將在原班主任伊老師及其他老師的指導和幫助下,做好他們的助手,努力按照學校的各項規(guī)章制度,管理好整個班級,有計劃,有目的的開展活動,教育和指引好學生,爭取做好實習班主任工作。實習生班主任工作計劃三、對自己的目標要求

          在我的原有印象中,班主任工作是一項繁重枯燥的工作,因此,末上崗之前我就對班主任工作出現(xiàn)了一種強烈的懼怕感。在擔任初三(3)班實習班主任這段時間里,我對班主任工作有了重新的認識,擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但它帶給我們更多的,是從和這些天真可愛的孩子相觸中得到的快樂與欣慰。

          1.尊重自己,為人師表

          俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨轱@示對學生具有一種榜樣和示

          范的作用,會對學生出現(xiàn)潛移默化的影響。初中學生的生理、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在初三(2)班班主任伊老師的幫助帶領(lǐng)下,我在班中教好自己數(shù)學課的同時,無論是在教學能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的顯示,時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛慕與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎(chǔ)。

          2.抓住時機,增進了解

          作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區(qū)別的,因為我除了數(shù)學課和自習時間,很少有時間和他們緊密接觸,難以真實地了解班內(nèi)情況。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情況;在每次同學們進行班內(nèi)、校內(nèi)勞動時,我積極與同學們一起勞動,增加與他們每個人接觸的機會;在每次學校舉行大型活動時,我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學們共同協(xié)商,做好本班工作。通過以上方法,我逐步了解了班內(nèi)每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

          3.尊重學生,以誠相待

          曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系,也有一些班主任把學生對他的`懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn)。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的調(diào)動,能力的培養(yǎng)。在擔任初一(3)班實習班主任期間,我利用青年教師這一年齡上的優(yōu)勢,在自己在同學中建立威信的基礎(chǔ)上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關(guān)系。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現(xiàn)問題時,我從將不采用強制手段、高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的采納。當學生提出檢討意見時,我虛心地采納,沒有因為 “我是老師,我采納學生的檢討,這多丟面子”而拒絕采納。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要允許學生出現(xiàn)這樣的差錯,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

          4.一視同仁,平等相處

          影響班主任和學生之間關(guān)系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,在學校教育中,我們所面對的是幾十個孩子,你的一舉一動,將對其他孩子出現(xiàn)深刻的影響。在擔任實習班主任期間,我將試著解決一些在我課上及課余班內(nèi)出現(xiàn)的問題,在處理這些問題時,我努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視后進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氛圍下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,我不因為他是差生而

          嚴加指責,或他是好學生而裝做沒看見。我在對待好學生和差生的時候,堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發(fā)展他們自己。

          5.鉆研生物,提升自己

          在這一年的擔任初一(3)班實習班主任期間,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,應首先把自己的學科教學搞好。讓班內(nèi)學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,這對于班主任工作是至關(guān)重要的。在以后的日子里,我將會繼續(xù)努力搞好自己的教學工作,提升課堂教學質(zhì)量,使自己得到學生的承認與認可。

          兩個月的實習班主任的工作體驗雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術(shù)。在此,我衷心地感謝給了我無數(shù)幫助的伊老師。在以后的工作中,我將繼續(xù)學習與提升,為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮。

          四、每天工作時間安排

          1.早操前的工作:(6:15—6:30)檢查值日衛(wèi)生(教室桌椅是否擺放整齊,教室及走廊地板是否拖干凈,負責包干區(qū)域的同學是否到位、黑板是否擦干凈、講臺是否整理整齊、垃圾是否倒干凈等),監(jiān)督組長檢查作業(yè);

          2.早操(7:30—7:45)要督促學生盡快趕到操場集隊,不能遲到,督促同學們都要做、認真做,要保證出勤率(總體要求:集隊要迅速,排隊整齊);

          3.早讀 (7:45—8:15)

          ①、要求所有同學開口讀書、不可以在這段時間做作業(yè)

         、、對于遲到、未到的同學要特別留意,對于未到的同學,應該將其名字記下了,直接找指導班主任報告情況,以防上學路上出現(xiàn)意外;

          4.眼保健操(9:55—10:10):督促同學們迅速做操 ;

          5.午休(11:40—14:30 )后工作,提前15分鐘到達教室,督促提前到達教室的同學回到座位上;

          6.下午上課時間可在教室后面巡班,及時了解同學的上課情況;

          7.自習課 (19:00—21:00 ):檢查是否關(guān)好燈及門窗才離開;

        實習生的工作計劃5

          作為剛進入幼兒園的一名實習生。特制訂如下計劃:

          一、思想方面

          遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,遵紀守法。如:積極參加園內(nèi)組織的有益活動,以熱愛本職工作為出發(fā)點,認真、努力工作,來提高自己的專業(yè)水平,熱愛自己的職業(yè),無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"雙重身份去關(guān)愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心.

          二、教育教學

          制定好每月、每周、每日教學計劃,一尊重幼兒在學習活動中的主體地位。賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,同時,日常生活中,向有經(jīng)驗的老教師學習,取長補短,積累經(jīng)驗,有計劃地提高自己的業(yè)務水平。

          三、教育工作

          1開展促進孩子全面發(fā)展的主題活動。

          1大主題如下:健康寶寶”樹”紙”藍色的大!毖谉岬南奶臁

          體現(xiàn)“生活既教育”教育觀念,2靈活運用幼兒園、家庭、及社會的本土資源。繼續(xù)開展“主題生成”從多方面考慮主題活動內(nèi)容,體現(xiàn)幼兒活動的主體性。

          主要讓幼兒參與進來,3根據(jù)幼兒的興趣、幼兒的生活經(jīng)驗、季節(jié)的特點來決定主題活動。環(huán)境布置符合主題內(nèi)容。讓幼兒成為環(huán)境布置的主人,讓環(huán)境與幼兒對話。創(chuàng)設(shè)與主題相適應的區(qū)域,并隨著主題的深入增添、更改區(qū)域內(nèi)容。充分尊重幼兒的自主性,教師只是支持者、合作者。

          2結(jié)合節(jié)日對幼兒進行品德教育

          教育幼兒熱愛自己的母親、老師等。三月份:開展“愛媽媽”主題教育。

          開展以環(huán)保為題材的活動,四月份:開展“植樹節(jié)”活動。日常生活中對幼兒進行環(huán)保教育。利用“清明節(jié)”為契機,萌發(fā)幼兒愛英雄的情懷。

          讓幼兒了解周圍人的工作,五月份:開展“好幫手”勞動教育。理解他勞動和自己的關(guān)系,懂得珍惜別人的勞動成果。

          感受節(jié)日的歡愉。六月份:參加“六一”匯演籌備活動。布置節(jié)日的班級。

          3地盤我作主”區(qū)域活動

          以幼兒的發(fā)展為本,為了讓幼兒身心更為健康地發(fā)展。發(fā)揮幼兒的天性,還給幼兒空間,不再刻意地安排特定的活動,而只是區(qū)角投入玩具材料,讓幼兒自由選擇,玩角色游戲、搭積木、講故事等”

          4逐步深入、切實抓好游戲的開展工作。豐富游戲材料。

          第一 了解幼兒

          沒有知己知彼的了解就沒有立竿見影的效果,偉大的幼兒園之父福祿貝爾就認為兒童行為是其內(nèi)在冬季支配的,因此合理的'兒童教育必須以觀察兒童為前提。

          1 由于我是半路插班代課,對于我的學生缺乏了解,所以教學第一步就是了解幼兒性格,能力,個性等等。

          2了解幼兒的第二個層次就是除了外在條件之外更應該了解幼兒身心發(fā)展,根據(jù)幼兒身心發(fā)展規(guī)律,科學教學,不超前,不盲目。

          第二 教學目標

          1學前教育指導綱要明確指出教育的母的應該是發(fā)展幼兒德智體美勞,促進幼兒全面發(fā)展.

          2班里的年齡以及能力層次不齊,如何正對個人潛力施教,如何扶持比較弱勢學生健康學習也是我的個人計劃中的重點。健康在學前領(lǐng)域中不僅僅是指身體更是心理方面素質(zhì)。如何讓一個幼兒在比較輕松、快樂的氛圍中健康成長直接反應了一個教師的教學水平。

        實習生的工作計劃6

          時間過得真的很快,忙忙碌碌中,大半年過去了。半年來,我在領(lǐng)導和同事們的幫助、支持下,圓滿地完成了一項又一項的工作,每每想到小伙伴們周末加班加點,幫我分擔著干部信息冊編輯、領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告錄入等工作,我心中真的有一份說不出的.感動。

          一、查缺補漏。

          從20xx年至今,許多類似黨員數(shù)據(jù)庫整理、新發(fā)展黨員材料歸檔等繁瑣工作,為了給其它重點工作讓行,而一拖再拖,計劃在10月份左右,將此類工作進行統(tǒng)一收尾,不準備把20xx年的“小尾巴”帶入嶄新的20xx。

          二、科學統(tǒng)籌。

          統(tǒng)籌的不僅僅是時間,還準備在下半年工作中著重細化辦公室各項工作流程,分堆劃類,做到明確任務,嚴謹有序。同時,將各項工作流程形成模板,做好過程資產(chǎn)的累積,也算留下一份寶貴的財富。

          三、學習充電。

          學習,對于每個崗位上的員工來說都是至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個員工的業(yè)務水平。我在下班年會根據(jù)需要,不斷補充新的能量,對各項業(yè)務知識以及黨的政策方針加強學習。同時,還將重點加強工作意識的提高,自覺工作,自律工作,把工作想在前,做在前,合理安排時間。

          以上,是我下半年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,希望下半年能繼續(xù)在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,同事的協(xié)作下,迎難而上,將工作不斷完善,越做越好。

        實習生的工作計劃7

          以下是我的計劃:

          一、熟練掌握各門專業(yè)知識。精讀勵志書籍,不斷自我肯定,增強信心。

          二、把心歸零。適時地撇除學校榮譽、家庭背景等形成的高傲或是悲觀的情緒,把心態(tài)放平,客觀分析自己在專業(yè)知識、交際口才、思維邏輯等方面的優(yōu)勢和弱勢,看到不同的實習機會能夠帶來的能力和素質(zhì)訓練,進而找到最適合自己發(fā)展的.機會。因此,重要的是理性思考,抓住機遇做出選擇。

          三、對自己職業(yè)方向的把握。以平和的心態(tài)分析自己面臨的實習機會,適時選擇符合自己職業(yè)發(fā)展方向的平臺,才能更好地在實習階段積累對自己有意義的經(jīng)驗,為就業(yè)乃至個人的職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

          四、遵守實習單位的規(guī)章制度。自覺遵守社會公德,維護學校、實習單位的聲譽。按時上下班,做到不早退的良好習慣。樹立嚴肅認真、刻苦鉆研、實事求是的工作作風。

          五、富有責任感,增強自己與他人的交際能力,友好相處。

          六、有質(zhì)量的完成每一天的任務和按時完成每一天的實習日記。

          七、努力提高自身能力素質(zhì),并提高個人的應變能力、學習能力。加強自身能力建設(shè),努力做好本職工作努力,并實現(xiàn)個人的價值觀。此外,還有不斷強化自律意識,俗話說得好:自強者自勝。要自強就

          要有恒心,有毅力。毅力是克服失敗的良藥。拼搏是自強不息的體現(xiàn)。

        實習生的工作計劃8

          一、在“傳、幫、帶”中培養(yǎng)

          “學無止境”,對教師來講體會尤為深刻。對年輕教師實行“一對一”的指導,指定有經(jīng)驗的中老年教師與他們“結(jié)對子”,跟隨指導教師聽課,便于取長補短,以提高年輕教師駕馭課堂的能力。每周至少聽兩節(jié)優(yōu)秀教師的課,豐富自己的知識,以博養(yǎng)專,這與讀書的感受是大不相同的。通過集體備課重點進行課前備課指導,以提高年輕教師駕馭教材的能力。通過教研組活動對年輕教師進行教學規(guī)范指導,以規(guī)范教態(tài),提高年輕教師的職業(yè)修養(yǎng)。

          二、有目標、有計劃的進行培養(yǎng)

          富有創(chuàng)造是現(xiàn)代教學對教師的基本要求。教師的'創(chuàng)造性是指教師在教育、教學情境中,“傳道、授業(yè)、解惑”所表現(xiàn)出來的敢想、敢干、敢闖的獨創(chuàng)精神和獨創(chuàng)能力。對年輕教師的培養(yǎng)應半年為一個循環(huán)計劃,工作和培訓同時進行,以每月為一個時間單元。教案在課前必須由備課組長簽閱,讓他們感知“學,然后知不足,教,然后知困”的“創(chuàng)造升華點”,以激發(fā)年輕教師的創(chuàng)造靈感,加快年輕教師的成長步伐。其做法如下:

          首先,學校每星期至少安排一次年輕教師的課堂教學匯報課,具體先由執(zhí)教者說課,備課小組進行評議,找足優(yōu)點,找準缺點,使他們認識自己的優(yōu)點和不足,從而讓年輕教師樹立自信心,在改進中不斷提高自己的教學能力,最后通過學期終端的成績顯示來總結(jié)工作,評優(yōu)選模。

          其次,組織本組教師聽課與評課,對于上課時表現(xiàn)出的優(yōu)點與長處給予肯定與鼓勵;同時在課中出現(xiàn)的問題及時給予指正。

          再次,指導教師學會對整個教學過程進行反思。

          另外,應安排年輕教師擔任班主任工作,鼓勵他們創(chuàng)造性的開展工作。使他們在班級管理中了解學生,熱愛學生,掌握學情,由于年輕教師與學生年齡差異小,思想容易共鳴,更容易把民主思想貫穿在班級管理工作中,創(chuàng)造出獨特的教育教學方法應用于教學實踐。對于教學和班級管理工作中成績優(yōu)異的年輕教師給以獎勵,鼓勵他們積極開展工作,對于工作能力不足的年輕教師,應該謹慎調(diào)整工作,與下一輪年輕教師一起培養(yǎng),防止挫傷他們的工作積極性,造成心理障礙。爭取半學期以后能夠勝任工作。

          總之,年輕教師能否盡快適應工作的要求,成為能勝任工作的新世紀合格教師。

        實習生的工作計劃9

          一、護生的培養(yǎng)

          1.培訓的目的是加深對相關(guān)理論的理解,熟悉手術(shù)室各級人員的職責和通則以及無菌技術(shù)的要求,按照教學大綱完成四周的實習。

          2.訓練方法

          (1)由護士長或帶教老師小講課,內(nèi)容從手術(shù)室制度、環(huán)境和要求到具體操作規(guī)范。

          (2)跟隨帶教老師當巡回洗手護士,熟悉環(huán)境,掌握各種操作規(guī)程。

          (3)在老師的指導下,參與中小型運營的合作。

          3、理論考試和操作考核

          (1)理論考試由護士長為手術(shù)室基礎(chǔ)理論考試做準備,如無菌、消毒、滅菌等概念。

          (2)洗手、穿無菌衣服、戴無菌手套、傳輸設(shè)備等基本技能考核。

          (3)理論考試和技能考核在實習最后一周進行,征求教師意見,改進教學方法,提高教學水平。

          二、新畢業(yè)護士的培訓

          1、崗位培訓一年;培訓的目的是使新護士在一年內(nèi)全面提高思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)

          3、護士長定期檢查工作指標完成情況,如操作和理論定期考核,每年不少于三次。定期檢查筆記,上臺洗手,配合巡視操作次數(shù),每月護理工作總結(jié)檢查扣分情況,作為過去一年工作業(yè)績和各項工作標準的.總結(jié),并向護理部匯報。

          三、護士的培訓

          1.護士的培訓要求是畢業(yè)后1~5年。他們工作熱情高,接受能力強,應盡快創(chuàng)造條件,使其達到晉升更高職稱的水平。

          2、每年考試考核不少于2次理論考試和操作考核,由護士長制定標準并準備試卷。晉升護士前,基本護理技能考試成績要達標。

          四、護士的培訓

          1、負責本科人員的專業(yè)素質(zhì)管理,指導和幫助護士學習本科業(yè)務知識。

          2.負責專業(yè)儀器設(shè)備的使用和指導。

          3.高級護士負責教學和指導實習護士的工作。

          4、寫學術(shù)論文,年底寫專業(yè)總結(jié)。

          五、負責護士培訓

          1、擔任教師或教學組長。

          2.兼職質(zhì)控護士。

          3.寫專題論文,每年寫專題總結(jié),包括專題新業(yè)務、新技術(shù)的開發(fā)和新課題的研究。

        實習生的工作計劃10

          寫實習個人工作計劃時,我的內(nèi)心充滿了感慨。因為財富只會降臨在有計劃,有目標,有準備的人身上!在此我簡單的制訂了實習階段工作計劃,以便使自己在以后工作中有更大的進步和成績。

          一 、 首先盡快融入企業(yè)。

          任何一個人到新的企業(yè),新的崗位,新的環(huán)境都有一個適應,磨合的過程,我既然來到這個企業(yè),首先要虛心求教,了解情況,熟悉業(yè)務。任何企業(yè)的操作方法和運作模式都各有特點,我應盡快去適應,盡快融入這個集體。

          二、必須熟悉自己的產(chǎn)品及工藝流程。

          熟悉產(chǎn)品的原材料,產(chǎn)品的特點,熟悉自己公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,這樣與客戶溝通交流時能對答如流。

          三、加強學習和充電。

          學習,對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的'步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。比如買些關(guān)于市場營銷方面的書籍,也可以買些營銷方面的雜志來充實自己,專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容, 知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

          四、建立強烈的自信心和責任感。

          業(yè)務員要相信自己的能力,相信自己能把一切事情做好,沒有信心,就沒法放開膽子去闖去做,連自己都膽怯,無信心的話,那我還能做好什么呢?所以我一定要樹立信心,鼓起勇氣大膽往前走,就沒有跨不了的天險,沒有攻不破的堡壘,同時還應有責任感,敢于承擔起自己的本職工作,干錯了,不要緊,加以總結(jié)。

          總之,要成為一名出色的業(yè)務員,需具備良好的職業(yè)道德和良好的口碑,要不斷提高自己的觀察力和實踐能力,不斷提升自己的綜合實力,增強客戶對你的信任感和認同感,與客戶建立很融洽的關(guān)系,善于與客戶溝通。

          以上,是我實習階段工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。以后工作我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。

        實習生的工作計劃11

          為期一個月的實習結(jié)束了,要說的話很多,在這里首先要感謝廷亞公司給了我一個難得的實習機會,感謝凌總及其所有員工對我的關(guān)心幫助包容和理解。

          這次實習收獲很多,除了對專業(yè)知識以及冷卻塔行業(yè)更加了解外,也認識學習到了一些職業(yè)者必備的素質(zhì),比如務實,創(chuàng)新等等。 從實習的第一天起,準確的說從來到公司的第一次,就對公司留下了深刻的印象,和諧的氣氛,人性化的管理,以及務實的工作作風深深地感染了我。在馬一櫻,廖澤海,汪磊幾位師傅的帶領(lǐng)下,我學到了不少東西。從掃描樣本,收集樣本,剪報 到 做標書,搜索信息整理信息,每一件工作看似簡單,其實都是需要拿出務實的態(tài)度,負責任的心思才能把它做好。

          在掃描樣本的過程中,也出現(xiàn)了一些問題。最大的問題出在心態(tài)上,最初的時候心態(tài)不是很好,在這里要感謝肖經(jīng)理對我的指點和幫助。在剪報和搜集信息的過程中,感謝汪磊給我做了榜樣。

          作為一名市場部的實習生,搜集信息,市場推廣是一項簡單而重要的工作。在搜集樣本及信息的過程中,我了解到了很多業(yè)內(nèi)的公司及其品牌。了解了從信息搜集,電話跟蹤,建立聯(lián)系,到制作標書 ,投標中標的整個過程。每一個過程都是簡單而不容忽視的,甚至是有點枯燥的。但是無論多么枯燥,作為一個工作者都要用毅力和恒心來把它做到更好。這是對一個職業(yè)人的.考驗,也是對職業(yè)本身的一種挑戰(zhàn)。只有把簡單的做好了,才可能把其他付贊的事情做好,也才可能做強做大。

          在實習的過程中,也有一些意見和建議:1.對于樣本搜集,應該更加全面,目標明確。不是蘿卜白菜一籮筐全部要。不是每一家公司都要。應該有分類,有的樣本本身并沒有多大價值。公司的實體實力不一樣,發(fā)展模式不一樣,產(chǎn)品不一樣這就導致了對對手了解的潛在上的盲區(qū)。要充分地了解對手,就對他們進行有效的分類和篩選。2.對于市場推廣,我個人的感悟是用敏銳的眼光,恰當?shù)氖侄危剐畔⒆畲蠡,發(fā)布供應信息,挖掘潛在信息,培養(yǎng)價值客戶。不僅要在博客,貼吧上做,應該有自己的一套推廣模式。

          比如論壇,權(quán)威期刊。在遍地撒網(wǎng)的同時注重實質(zhì)內(nèi)容的提升重點目標的突破:時時刻刻保持信息的最新性,而不是一些內(nèi)容已經(jīng)陳舊,鏈接已經(jīng)過期的東西。3.對于剪報。都說要有自己的想法,就應該讓它成為一個交流平臺,鼓勵公司每一個人都去看,留下自己的感想感悟。作為我自己,通過剪報獲得的信息是蠻多的。我覺得應該再訂閱一些有代表性,行業(yè)性更強的報紙。目前的情況是今天這種種報紙,明天還是這種報紙,而且就那么幾張中還有很多廣告性的報紙。以至于一個月下來真正有用的信息并不多。

        實習生的工作計劃12

          眨眼之間一年就過去了,在這一年里我的工作存在很多不足,在新的一年里,我決定要做到以下幾點:

          一、在科護士長(護理部主任)領(lǐng)導和科主任業(yè)務指導下負責病區(qū)護理行政及業(yè)務管理。根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制定本病區(qū)工作計劃,并組織實施。

          二、負責實施病區(qū)的科學管理,包括護理人員的合理分工、科學排班;檢查落實各項管理制度;各種儀器、設(shè)備、藥品、布類、家具管理;護理員、衛(wèi)生員的業(yè)務管理等。均達到規(guī)范化、標準化要求。保持病區(qū)環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、美觀。

          三、遵守職業(yè)道德規(guī)范,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,護理常規(guī)和中、西醫(yī)護理技術(shù)操作規(guī)程。定期檢查基礎(chǔ)護理、分級護理及危重患者護理的'執(zhí)行情況,進行嚴格的質(zhì)量考核,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

          四、全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài)。參與重點患者的床頭交班;參加并指導危重、大手術(shù)及搶救患者的護理,突出辨證施護,并檢查護理病歷的書寫質(zhì)量及措施落實情況。

          五、隨同科主任查房,參加科內(nèi)會議及大手術(shù)、新開展手術(shù)的術(shù)前討論,疑難病例與死亡病例討論。

          六、組織落實護理人員的業(yè)務學習與技術(shù)訓練,檢查指導護理人員做好健康宣教工作,努力提高護理質(zhì)量與服務水平。

          護士工作是苦中作樂,有淚水也有喜悅,既然我選擇了這個行業(yè),我就一定會做好“白衣天使”,讓每個病人都能戰(zhàn)勝病魔,高效的完成護理工作。

        實習生的工作計劃13

          一、如何遵守時間表

          “日出而作,日落而息!边@是人類長期適應環(huán)境的結(jié)果。對于實習生應該如何保持作息時間,我有以下幾點看法:

          首先,休息的前提是總結(jié)一天的工作。只有這樣,我們才能在一天之內(nèi)知道你是在收割還是在無所事事。其次,一定要根據(jù)自己的睡眠時間來安排。每個人的睡眠時間都不一樣。只有得到足夠的休息,才能保證新的一天充滿活力,調(diào)動你的課堂氣氛,提高學生的學習效率,對你的一天產(chǎn)生很大的影響。最后,午休的安排可以因人而異。精力充沛的人可以投入更多的時間在教學上,但如果覺得做不到,就必須好好休息,保持良好的精神狀態(tài)。

          二、早晚自習怎么帶

          首先我要說明,我的專業(yè)是數(shù)學,現(xiàn)在教的課程也是數(shù)學,不可能有晚自習。但是作為一個班級的班主任,我會在早自習的時候堅持進班檢查學生的早讀情況。

          俗話說“春為一年,晨為一日”,可見早晨的重要性。所以現(xiàn)在對學生早讀的要求更嚴格了。晚自習也很重要,F(xiàn)在是復習總結(jié)的好時機,所以也很重要。對于如何讓學生更好的利用早晚自習,我根據(jù)自己高中的實踐做了幾點總結(jié):

         、逶缙谧詫W

          早上,學生通常在5: 45跑步,6: 5后返回教室。晨讀的正式時間是6: 20。在課前的15分鐘,我會讓學生讀一些其他需要背的科目,讓學生大聲讀出來,以免犯困想睡覺。讀書的時候要重點記住一些知識點。

          正式晨讀的時候,觀察班的老師都是一個老師兩個班,很難做到善解人意。這個時候我會盯著課堂,順便讓一些同學背誦,看他們是不是背了一些知識,算是監(jiān)督學習。給學生施加一些壓力,讓他們更快地前進。

         、嫱黹g自學

          晚自習的要求是“默讀自習”。對于數(shù)學晚自習的安排,大部分老師都喜歡晚上繼續(xù)講課,但我覺得這樣效果不一定好。不如讓學生在這個自習課上總結(jié)自己白天說的話,問哪里不行;或者在日間課程中做一些與知識點相關(guān)的.練習,加強學生對日間知識的掌握;或者及時總結(jié)糾正一些錯題。

          我感覺這種做法對學生的幫助并不比我一直在說的少,所以我會繼續(xù)堅持下去,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

          三、如何杜絕網(wǎng)上亂象

          說實話,雖然我現(xiàn)在是老師,但是因為年齡的原因,我還是有一顆愛玩的心。玩的不是錯,玩的時間不對才是錯。工作中一定要準備好自己的課程,有效利用一切可用的輔助工具。“如何杜絕亂上網(wǎng)”首先是一個人的自制力,F(xiàn)在我們必須把自己當成一個真正的工人,遵守學校的規(guī)章制度,把工作放在第一位。你可以在休息時在網(wǎng)上盡情享受。不要把太多精力放在玩上。永遠記住你是老師而不是學生。你應該為你的學生樹立榜樣,幫助他們養(yǎng)成一個好習慣。你是他們的領(lǐng)袖,他們的旗幟,他們的支柱,所以你的一些做法總是在影響他們,你不是一個人在做。

          這些觀點可能有很多不足,但這是我自己當老師的經(jīng)驗,是我的心血。無論如何,我都會進一步完善,努力把實習做的更好!

        實習生的工作計劃14

          臨床實習是護理教育的一個重要階段,是護生將學校所學知識與臨床實踐有機結(jié)合,順利走上工作崗位的必要途徑。結(jié)合本科室具體狀況,我作為專業(yè)帶教組長,對自我制定的帶教計劃如下:

          1、熱情接待每一位新入科的護生,詳細講解科室?guī)Ы桃?guī)定,介紹科室的人文環(huán)境,使她們迅速進入主角。

          2、運用自我良好的職業(yè)道德,豐富的臨床經(jīng)驗,熟練的操作技能、扎實的理論基礎(chǔ),嚴格執(zhí)行帶教制度,言傳身教,放手不放眼,毫無保留的認真負責帶教,做到既帶技術(shù)又帶作風,使她們既掌握臨床護理的一般技能,又掌握老年科?谱o理的特點,發(fā)揮作用我作為?谱o士的特長。

          3、經(jīng)常與護生進行溝通交流,了解其思想動態(tài)、學習狀況和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),期望學習哪些?萍夹g(shù),以便有的放矢的開展帶教工作。因為她們不少都是外地人,在關(guān)心她們的工作,學習,思想動態(tài)之于,還要關(guān)心她們的生活,解決她們的一些實際問題,讓她們有家的感覺。

          4、教會護生操作中如何評估,操作過程中如何體現(xiàn)以病人為中心,強調(diào)無菌技術(shù)原則,嚴格執(zhí)行三查七對原則,嚴防差錯事故的發(fā)生。

          5、每周認真閱讀護生周記,對不正確之處及時指出并簽名,對實習過程中出現(xiàn)的不正規(guī)現(xiàn)象及表現(xiàn)出色著及時與護士長交流,以便護長及時了解護生狀況,對帶教工作作出指導及評價。

          6、認真對?评碚撝R帶教講座進行備課、熟記授課資料,結(jié)合臨床實際病例,時光不少與30分鐘,講完后給出問題和提問時光,既有利于加深大家對講課資料理解,又實現(xiàn)互動,調(diào)動大家用心性。

          7、認真完成對護生進行兩項操作考核,盡量不與其他科室重復,并將成績記錄在實習生手冊上,事實求是的寫上出科評語與護理部護生反饋表,交由護士長審閱簽名。

          8、著重加強護生對職責護理的學習,使護生掌握對病人身心健康,實施全面系統(tǒng)、整體的護理方法使護生了解和掌握一些新業(yè)務、新技術(shù)的操作和使用。透過實踐,加強對學生的素質(zhì)培養(yǎng),提高護理技能,以到達德才兼?zhèn)涞?護理人員的要求。

          臨床實習是護生順利走上工作崗位的重要階段。這個階段是承前啟后的階段。透過臨床實習,可提高護生的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能,為成為一名合格的白衣天使而奠定堅實的基礎(chǔ)。

        實習生的工作計劃15

          一、實習生整體人員情況

          此次實習生共計6-8人,所學人員具體情況在人員到位后擬定。

          二、實習生工作整體安排

          1) 工作內(nèi)容:

          1、 海外社團推廣與開發(fā),信息整理、資料準備、電話拜訪及結(jié)果備案、信息轉(zhuǎn)發(fā)、信息匯總及上報、后期跟蹤、維護等工作,海外社團名單由公司提供。

          2、 本次活動參與企業(yè)信息整理、資料準備、電話拜訪及結(jié)果備案、信息轉(zhuǎn)發(fā)、信息匯總及上報、后期跟蹤、維護等工作。

          2) 實習時間安排

          根據(jù)公司的實際情況,本次實習時間初定位20xx年11月12日——20xx年1月12日,具體時間可根據(jù)實際情況進行有效調(diào)整。

          3) 實習人員工作分配及待遇及福利

          結(jié)合公司的情況,本次活動實習生費用預算10000元,具體待遇按以下標準執(zhí)行:

          三、實習生工作跟蹤安排

          1) 本次實習工作由公司安排專人負責全程跟蹤、監(jiān)督,建立管控機制以有效控制實習過程。

          2) 輔導機制——為保證實習生工作有效性,工作前統(tǒng)一安排輔導培訓,并需針對實習生情況進行 “幫、傳、帶”。

          3) 周報機制——實習生個人須按照公司及工作崗位要求,每周填寫一次《實習工作周報》報公司查閱。

          4) 訪談機制——公司將建立實習生訪談機制,不定期對實習生進行抽樣訪談,并聽取實習生意見及建議進行有效調(diào)整。

          5) 淘汰機制——在實習過程中,對不服從管理或者重大違紀情況的`實習生進行有效淘汰。

          四、其他安排

          1)根據(jù)高校畢業(yè)生實習工作文件要求,見習基地(單位)須在實習人員到崗前為其購買人身意外傷害保險,此項工作將由公司統(tǒng)一辦理。

          2)公司將要求本次學生在實習期間的注意人身安全,盡量避免出現(xiàn)意外事故。

          3)對出現(xiàn)意外情況或無法控制的事項,請及時通知公司。 以上建議妥否,請批示

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