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      • 餐飲主管崗位職責

        時間:2023-01-02 19:44:24 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

        餐飲主管崗位職責15篇

          在不斷進步的時代,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家整理的餐飲主管崗位職責,歡迎大家分享。

        餐飲主管崗位職責15篇

        餐飲主管崗位職責1

          (1)認真貫徹餐飲部經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。

          (2)擬訂本餐廳的服務(wù)標準和工作程序。

          (3)對屬下進行定期業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的'思想動態(tài)。

          (4)妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導,營業(yè)時間內(nèi)堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

          (5)嚴格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。

          (6)抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

          (7)做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結(jié)。

        餐飲主管崗位職責2

          1、營業(yè)時,向各領(lǐng)班布置任務(wù),督導各領(lǐng)班工作。

          2、負責協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部、廚房等部門的工作。

          3、營業(yè)繁忙時,帶頭為客人服務(wù)。并為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

          4、對特殊及重要客人給予關(guān)注并為其服務(wù),了解當時估清及急推,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點,并回答客人巡問。

          5、處理客人投訴,并做好相應(yīng)記錄,吸取教訓總結(jié)經(jīng)驗。

          6、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備的.完好情況。

          7、負責考勤管理,安排班次,分組定崗等。

          8、負責餐廳物料管理和資產(chǎn)三級帳管理。

          9、每日停止營業(yè)后,負責全面檢查餐廳,并檢查每日跟班組的檢查表。

          10、定期對領(lǐng)班,服務(wù)員進行績效評估,向餐廳經(jīng)理提出獎罰建議,并組織實施培訓工作。

          11、了解員工的動態(tài),關(guān)心員工,并為其提供相應(yīng)的服務(wù)

          12、完成上級交辦的其他任務(wù)

        餐飲主管崗位職責3

          一、執(zhí)行財務(wù)制度,及時報告工作。

          二、熟練掌握各種經(jīng)營品種的價格,準確開具發(fā)票、賬單。

          三、按照規(guī)章制度和工作流程進行業(yè)務(wù)操作。

          四、保管好賬單、發(fā)票,并按規(guī)定使用登記。

          五、熟悉掌握收款機的操作技術(shù),熟悉收款業(yè)務(wù)知識和服務(wù)規(guī)范。

          六、熟悉餐廳優(yōu)惠卡、優(yōu)惠劵,套餐的.使用規(guī)定,消費項目,可打折范圍和領(lǐng)導批準的權(quán)限。

          七、每天核對備用周轉(zhuǎn)金,不得隨意挪用、借給他人,對每天收入的現(xiàn)金必須做到日結(jié)日清,發(fā)現(xiàn)問題及時向財務(wù)匯報。

          八、完成當班營業(yè)日報財務(wù)報表。

          九、當班結(jié)束后,認真簽閱交班登記薄,及時交接當日營業(yè)款項。

          十、做好設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。

        餐飲主管崗位職責4

          1.熟悉本部門業(yè)務(wù)流程及要求

          2.負責本部門的.日常運營和管理

          3.負責本部門員工的管理及考核

          4.安排員工完成部門工作并嚴格遵從操作規(guī)范及質(zhì)量要求

          5.監(jiān)督檢查設(shè)施設(shè)備的維護及保養(yǎng),并進行門店庫房及物料管理

          6.預估次日用餐人數(shù),制定生產(chǎn)計劃,滿足銷售需求

        餐飲主管崗位職責5

          1.為我司茶飲(原料)醬料產(chǎn)品推廣提供產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用與支持,做好產(chǎn)品應(yīng)用的.場景、配方及方案;

          2.積極更新茶飲產(chǎn)品的應(yīng)用配方,做好售前、售后跟蹤工作;

          3.根據(jù)銷售/市場反饋信息及時做出市場流行產(chǎn)品的應(yīng)用方案;

          4.負責管理研發(fā)團隊日常工作。

        餐飲主管崗位職責6

          1、完成年度、季度、月度市場活動策劃與規(guī)劃的制定;

          2、完成各平臺、各門店營銷方案策劃與活動執(zhí)行工作;

          3、負責各平臺活動推廣、競爭品牌活動分析工作;

          4、把控市場活動效果,對結(jié)果負責,有效達成部門市場活動的目標;

          5、與銷售運營團隊等部門進行跨部門溝通合作,整合各種活動需求并進行方案策劃與推行;

          6、負責檢查督促各門店企劃、營銷活動的'執(zhí)行情況;

          7、負責各種活動文案設(shè)計的審核、制作及物料跟蹤;

          8、負責有關(guān)市場部的推廣費及廣告租賃費等相關(guān)費用的請款提報;

          10、上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

        餐飲主管崗位職責7

          1.負責客戶方第三方餐飲公司管理,一日四餐

          2.審核每餐的菜單,確保服務(wù)品質(zhì)

          3.食品安全管控,抽查、取樣等。

          4.餐飲服務(wù)及日常運營質(zhì)量把控及監(jiān)管。

          5.客戶方需求對接,及處理突發(fā)事件。

        餐飲主管崗位職責8

          1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責。

          2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。

          3、檢查工作。

          (1)檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。

          (2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資;

          (3)檢查員工儀容儀表。

          4、主持每日餐前會,安排當天的服務(wù)工作。

          5、從廚房了解當天出菜的'情況,布置重點推銷菜式。

          6、簽領(lǐng)食物、材料。

          7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。

          8、做好員工考勤工作、評估工作

          9、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。

          10、負責員工的培訓工作。

        餐飲主管崗位職責9

          1、制訂及實施營運區(qū)域的年度計劃,達成公司的年度目標(營業(yè)額、利潤、KPI等);

          2、制定獎懲制度,激勵團隊士氣,高效地提升營業(yè)額目標、人員發(fā)展,顧客滿意等;

          3、了解市場動向,正確控制毛利率。有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成;

          4、對區(qū)域所有門店經(jīng)營業(yè)績負責,處理一切店里突發(fā)事件,確保順利經(jīng)營;

          5、制定營運板塊培訓計劃并落地執(zhí)行,做到營運團隊人才梯隊培養(yǎng)。

          5、主持每月的`運營會議,協(xié)調(diào)推動各區(qū)域門店運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念;

        餐飲主管崗位職責10

          1.建立公司培訓體系,建立內(nèi)外部培訓資源庫和培訓課程體系。

          2.評估公司各個部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施。

          3.負責組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動。

          4.負責設(shè)計及開發(fā)培訓課程。

          5.組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓教材和資料。

          6.負責培訓項目的'跟進工作,在各項培訓項目結(jié)束后進行培訓效果評估及總結(jié),撰寫培訓工作報告,報上級審核。

          7.挖掘企業(yè)內(nèi)部培訓講師人才,為內(nèi)部培訓師隊伍提供合適的候選人。

          8.培訓數(shù)據(jù)分析,建立培訓檔案。

          9.負責培訓費用預算及分配管理工作。

          10.完成由上級授權(quán)處理或安排的其他有關(guān)事宜。

        餐飲主管崗位職責11

          1、督導完成中餐廳日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀表儀容。

          2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

          3、完成部門經(jīng)理下達的.工作任務(wù),并對部門經(jīng)理負責。

          4、檢查中餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作。

          5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴。

          6、定期召開員工會議,組織員工培訓工作,并對員工進行考核。

          7、參加部門每天的例會,并與廚房建立好關(guān)系,進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

          8、按照餐飲部的工作計劃,完成本餐廳的各項指標和日常運轉(zhuǎn)工作。

        餐飲主管崗位職責12

          1.遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。

          2.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。

          3.負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。

          4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。

          5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。

          6.配合業(yè)主公司及管理公司完成審計及評估工作。

        餐飲主管崗位職責13

          1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;

          2、督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作;

          3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

          4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

          5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

          6、督導服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;

          7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);

          8、做好班組員工考勤、培訓工作。

        餐飲主管崗位職責14

          一、 崗位名稱:餐飲主管

          二、 崗位級別:主管

          三、 直接上司:餐飲部經(jīng)理

          四、 下屬對象:領(lǐng)班

          五、 主要職責:

          1、督導完成餐廳營業(yè)部日常經(jīng)營管理工作,編制員工排班、考勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領(lǐng)餐飲部員工遵守酒店各項規(guī)章制度。

          2、了解貨源情況和食品原材料價格,了解和掌握本餐廳各種食品,特別是燕、翅、鮑和海鮮野味等名貴品種的庫存池養(yǎng)情況,注意推廣和銷售。

          3、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到。對他們的提問要耐心解答,向他們介紹酒店特色時,一定要認真細致。

          4、注意協(xié)調(diào)包房、宴會訂單的安排,按客人要求制定宴會菜單;寫菜單要注意搭配和客人口味,最后交與餐飲部經(jīng)理審批。

          5、有營銷意識,協(xié)助營銷部建立客史檔案,多與客人溝通,建立良好關(guān)系;關(guān)心客人用餐情況并及時反饋;廣交新客戶,不斷擴大經(jīng)營對象。

          6、具有為公司做貢獻的精神,不斷提高管理藝術(shù),負責制

          定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施,業(yè)務(wù)上要求精益求精。擬定培訓計劃,定期開展有針對性的培訓,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

          7、重視餐飲部屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服

          務(wù)技能技巧,參加酒店組織的英語培訓;對員工進行服務(wù)意識、推銷意識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄。

          8、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善

          服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間必須在一線,監(jiān)督所有餐飲部員工在服務(wù)中出現(xiàn)的.問題,并及時糾正。

          9、負責餐廳營業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生。保證

          食品安全,提供給客人的飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內(nèi)。

          10、及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立餐飲部物資管理制度,

          并嚴格管理;做好餐廳營業(yè)部安全和防火工作。

          11、監(jiān)督領(lǐng)班結(jié)賬工作;第一時間處理投訴事件并匯報餐飲

          部經(jīng)理記錄在案。

          12、熟悉和掌握宴會廳、包房的面積、高度、燈光、設(shè)臺數(shù);舉行宴會、茶話會等各種不同形式宴會時可容納的人數(shù);設(shè)計裝修的特點,以便向客人介紹。

          13、對餐廳內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹慎。對各部門的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法,希望得到各部門對宴會工作的配合、幫助與支持。

          六、 任職條件:

          1、中專以上學歷,餐飲經(jīng)驗5年以上。

          2、頭腦靈活,處變不驚;懂得接待禮儀。

          3、精通餐飲管理的程序和標準。

          4、有一定的英語基礎(chǔ),能與外賓進行溝通。

        餐飲主管崗位職責15

          1.熟知餐牌及推介,以更好向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點;

          2.掌握和運用禮貌語言,以友好、高效和專業(yè)的方式向客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù);

          3.協(xié)助同事、領(lǐng)班等的工作,以更好服務(wù)客人;

          4、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能;

          5、服從經(jīng)理(或主管)領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;

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