保險總監(jiān)崗位職責(zé)(精選14篇)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的保險總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
保險總監(jiān)崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容:
1、結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司海外保險(港險,美險)的銷售。
2、開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財師、三方理財機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;探討具體合作方式,實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;
3、不斷積累高凈值直客資源,支持公司產(chǎn)品落地(包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));
4、配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊,對合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。
5、把控和不斷提升銷售團(tuán)隊的'專業(yè)度和銷售水平,使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,目標(biāo):團(tuán)隊成員能夠深入了解客戶財務(wù)狀況及理財需求,出具專業(yè)的理財計劃,推薦合適的理財產(chǎn)品;達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;定期與客戶聯(lián)系,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1、熟悉海外保險,有直接和渠道資源;
2、對港險有扎實的知識體系和銷售能力;
3、具有同行業(yè)渠道資源(個人/機(jī)構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;
保險總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、 組織協(xié)調(diào)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;
2、協(xié)助建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、協(xié)助編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等;
5、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部控制制度并配合外部審計工作;
6、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的.關(guān)系。
任職要求:
1、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、具有中級職稱,擬ipo企業(yè)進(jìn)程跟進(jìn)背景;
3、具備金融、銀行、保險、軟件類高新技術(shù)企業(yè)背景。
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保險總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、執(zhí)行公司的各項銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、進(jìn)行市場環(huán)境分析,結(jié)合市場的特點(diǎn),制訂公司的.銷售目標(biāo)和激勵計劃,選擇合適的銷售策略,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、管理和培養(yǎng)所轄的銷售隊伍,有效提升銷售隊伍的整體能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)和拓展各類銷售渠道。
4、對所轄銷售團(tuán)隊主管的考核、評價、輔導(dǎo)和教育,培養(yǎng)骨干。
5、銷售資源和銷售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用。
保險總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運(yùn)營工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段,制定平臺運(yùn)營策略及計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行落地。
2、參與合作場景的保險產(chǎn)品方案制定,通過運(yùn)營手段快速驗證產(chǎn)品效果,快速迭代,并制定場景運(yùn)營策略。
3、負(fù)責(zé)用戶生命周期分析,負(fù)責(zé)用戶漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率提升。
4、關(guān)注并研究、分析市場及行業(yè)競品,分析用戶行為習(xí)慣和需求,形成運(yùn)營優(yōu)化方案,為平臺的用戶拉新,留存,活躍,轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。
5、制定運(yùn)營規(guī)范及流程,建設(shè)人才梯隊,提升團(tuán)隊的整體運(yùn)營能力和業(yè)績。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融,電商或知名app用戶運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗,有成功用戶運(yùn)營案例。
2、 至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過一款以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1的.運(yùn)營工作,知名產(chǎn)品優(yōu)先。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、 具備良好的數(shù)據(jù)分析處理能力,擅長通過數(shù)據(jù)分析來指導(dǎo)運(yùn)營的復(fù)盤迭代。
4、 具備優(yōu)秀的用戶運(yùn)營,內(nèi)容運(yùn)營,活動策劃和營銷能力及數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的市場洞察力,運(yùn)營思路開闊。
5、 良好的事業(yè)心,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)
保險總監(jiān)崗位職責(zé)5
1.工作內(nèi)容：
主要針對已投保的老客戶進(jìn)行續(xù)期保費(fèi)收取、地址變更、職業(yè)變更、車險理賠、醫(yī)藥費(fèi)報銷、領(lǐng)取生存金，保單檢視幫客戶加保，以及銀行理財、信貸、基金，信托等綜合金融服務(wù)。
2.工作地點(diǎn)：
按個人所住址劃分片區(qū)，就近安排，一旦入司工作穩(wěn)定。
3.工作時間：
無需坐班，周一至五上午8:30來公司開會，其它時間上級領(lǐng)導(dǎo)安排（工作時間自由，工作安排靈活，不坐班，不拘泥于時間管控，更好地安排工作與生活）。
保險總監(jiān)崗位職責(zé)6
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建設(shè)與管理營銷團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，完成公司制定的各項任務(wù)。
2、銀行等相關(guān)營銷渠道的開發(fā)與維護(hù)。
3、根據(jù)營銷目標(biāo)，制訂策劃方案，組織實施，并對團(tuán)隊進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、對部門成員開展銷售培訓(xùn)指導(dǎo)和團(tuán)隊建設(shè)。
5、整合市場推廣資源，組織和推動公司產(chǎn)品、宣傳活動。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類專業(yè)教育背景者優(yōu)先。
2、具備證券從業(yè)資格，有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有證券、保險等金融行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的`親和力，良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
4、有開拓精神和團(tuán)隊合作意識。
保險總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與制定公司保險方向營銷戰(zhàn)略;
2、根據(jù)保險營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
3、負(fù)責(zé)分解并統(tǒng)籌完成年度的市場營銷預(yù)算;
4、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
5、制定并配合實施內(nèi)、外部營銷專業(yè)化培訓(xùn)計劃;
6、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時了解和處理問題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上營銷類團(tuán)隊管理經(jīng)驗 ;
2、對保險(健康險)領(lǐng)域或者醫(yī)療健康領(lǐng)域有充分的'了解和相關(guān)工作經(jīng)驗
3、有保險行業(yè)渠道資源和營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動、具備目標(biāo)導(dǎo)向型的性格特點(diǎn)和優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力
保險總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)再保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開拓、維護(hù)及發(fā)展;
2、為客戶提供再保險分保方案、培訓(xùn)、理賠等專業(yè)服務(wù)和技術(shù)支持;
3、維護(hù)并協(xié)調(diào)公司事業(yè)部分公司、原保險人與再保險人之間的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)處理再保險業(yè)務(wù),建立和維護(hù)再保險渠道,安排再保商技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)制作和確認(rèn)分保賬單并進(jìn)行相應(yīng)財務(wù)處理,制定再保險報表;
6、負(fù)責(zé)再保險經(jīng)紀(jì)隊伍建設(shè),規(guī)劃并組織實施再保險業(yè)務(wù)培訓(xùn);
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人貫徹和落實涉及再保險的.各項法律法規(guī)和行政規(guī)章的工作要求;
8、優(yōu)化和完善公司再保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理制度與流程;
9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好其他工作。
任職要求:
1、具有良好的溝通表達(dá)能力,重視團(tuán)隊合作;
2、具有外資等大型保險經(jīng)紀(jì)再保經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有大型保險公司再保經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有自保公司再保險經(jīng)紀(jì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
保險總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司保險平臺的規(guī)劃和建設(shè);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架/平臺的搭建、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的'技術(shù)對接方案制定;
4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)較新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃,完成組織人才建設(shè),有效達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);
2、有從零到一獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計以及編碼的經(jīng)驗,對各類設(shè)計模式有深入的理解;
3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗;
4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解;
5、具有較強(qiáng)的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠信,具有高度的責(zé)任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔(dān)工作壓力。
保險總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司保險平臺的規(guī)劃和建設(shè);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架/平臺的搭建、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術(shù)對接方案制定;
4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)較新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃,完成組織人才建設(shè),有效達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);
2、有從零到一獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計以及編碼的經(jīng)驗,對各類設(shè)計模式有深入的理解;
3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的.soa系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗;
4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解;
5、具有較強(qiáng)的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠信,具有高度的責(zé)任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔(dān)工作壓力。
保險總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析；
2、完成續(xù)保、金融業(yè)務(wù)的達(dá)成；
3、維系好與保險公司的合作關(guān)系；
4、解決續(xù)�？蛻絷P(guān)于保險業(yè)務(wù)的投訴；
5、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等，以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的'達(dá)成。
6、要求有做過金融保險工作經(jīng)驗2年以上；有專業(yè)的保險、貸款業(yè)務(wù)知識；
保險總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售公司制定的保險財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展保險財富客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊向業(yè)務(wù)員提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)活動,組織實施團(tuán)隊人員的.招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。
任職要求:
1、 5年以上保險工作經(jīng)驗,本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過20人以上團(tuán)隊的工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
3、 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
4、 有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情。
保險總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績并負(fù)責(zé)推動招募與甄選、輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊的工作；
2、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍；
3、維護(hù)與各業(yè)務(wù)單位良好的'合作關(guān)系，開拓新的業(yè)務(wù)合作單位，探索新的業(yè)務(wù)合作模式；
4、協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊成員間的良性競爭；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員管理基本辦法實施細(xì)則的制定及內(nèi)部考核辦法的細(xì)化；
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有營銷、保險等從業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷；
3、10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有至少帶過10人團(tuán)隊的工作經(jīng)驗；
4、金融背景知識豐富，持有保險、理財、證券、基金等資格證。
保險總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的市場定位與銷售策略，并確保有效地執(zhí)行；
2、完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成個人與團(tuán)隊業(yè)績；
3、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊所需崗位的`招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊銷售的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6、完成向直接上級的工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作；
7、運(yùn)用豐富的金融、高端銷售行業(yè)資源，為團(tuán)隊組建提供多元化的人力與市場渠道支持；
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，金融、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上銀行、證券、保險、信托及第三方理財行業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊組建、管理能力。能獨(dú)立完成團(tuán)隊招聘、組建任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)客戶資源；
5、強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。
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