食品行業(yè)崗位職責(zé)（通用19篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的食品行業(yè)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 1

　　1、洞察市場(chǎng)和消費(fèi)者，評(píng)估和制訂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。

　　2、組織人才梯隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)重要崗位人才資源及招聘面試能力。

　　3、激勵(lì)（團(tuán)隊(duì)氛圍/文化、員工敬業(yè)度）和輔導(dǎo)下屬（區(qū)域經(jīng)理能力/績(jī)效提升）。

　　4、收集市場(chǎng)信息，制訂區(qū)域經(jīng)營(yíng)策略，包括目標(biāo)分解及規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略及提升促銷員穩(wěn)定性。

　　5、制訂商場(chǎng)客情維護(hù)策略，平衡公司目標(biāo)與客戶滿意。

　　6、有效控制市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算和利潤(rùn)率。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 2

　　1、收集與整理行業(yè)信息，進(jìn)行行業(yè)分析，跟蹤行業(yè)變化；

　　2、聯(lián)系券商相關(guān)研究人員，保持和券商研究人員的密切關(guān)系，跟蹤行業(yè)內(nèi)上市公司，進(jìn)行公司調(diào)研；

　　3、獨(dú)立撰寫行業(yè)研究報(bào)告、上市公司相關(guān)分析報(bào)告及個(gè)股研究報(bào)告，并負(fù)責(zé)相關(guān)股票庫(kù)的構(gòu)建與維護(hù)工作；

　　4、向投資人員提示所負(fù)責(zé)行業(yè)及上市公司的投資機(jī)會(huì)以及投資風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)基金經(jīng)理的`研究需求及時(shí)反饋，為基金經(jīng)理投資決策提供依據(jù)；

　　5、參與公司重大課題研究。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 3

　　一、嚴(yán)格按照規(guī)范要求操作鉆機(jī)，勤和導(dǎo)向員溝通，確保施工安全。

　　二、配合導(dǎo)向員負(fù)責(zé)監(jiān)督和安排工人的施工規(guī)范和安全，做到保質(zhì)保量，按時(shí)完成施工計(jì)劃。

　　三、定期對(duì)鉆機(jī)進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。提前準(zhǔn)備所需要的.工具零件等，保證鉆機(jī)正常施工運(yùn)行。

　　四、負(fù)責(zé)鉆機(jī)轉(zhuǎn)移過(guò)程的具體安排和安全，并在施工前明確地埋設(shè)施。

　　五、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備施工過(guò)程中所需要的工具和材料，并對(duì)設(shè)備工具、材料以及燃油等進(jìn)行保管。

　　六、有義務(wù)檢查現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)是否存在隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并配合解決。

　　七、全面配合導(dǎo)向員處理現(xiàn)場(chǎng)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理。

　　八、和工程車司機(jī)提前溝通所需燃油和水。

　　九、嚴(yán)格控制施工成本、節(jié)約原材料，對(duì)剩余管材量做好記錄，并及時(shí)反庫(kù)。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 4

　　1、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，服從車間及崗位班長(zhǎng)管理，保質(zhì)保量完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、監(jiān)管包裝線及倉(cāng)庫(kù)安全生產(chǎn)，對(duì)違規(guī)操作違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)前來(lái)參觀拍照逗留的不明人員要立即向崗位班長(zhǎng)反映。

　　3、保障包裝線平穩(wěn)正常運(yùn)行，及時(shí)裝填托盤、叉運(yùn)成品、處理倒垛等常見(jiàn)故障。每班檢查噴碼機(jī)運(yùn)行情況，及時(shí)清潔噴頭更換油墨。整點(diǎn)巡檢，監(jiān)控包裝線各設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)向班長(zhǎng)反映發(fā)現(xiàn)的'設(shè)備問(wèn)題和安全隱患。

　　4、根據(jù)車間下發(fā)的《片堿工段衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分》做好各自分管區(qū)域的衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，根據(jù)工作安排飽和度可酌情要求包裝線操作人員及所在班班長(zhǎng)協(xié)助。

　　5、保障及維護(hù)叉車的正常使用。嚴(yán)禁非崗位人員及無(wú)叉車操作證人員動(dòng)用叉車，未經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意嚴(yán)禁將叉車外借。對(duì)叉車進(jìn)行必要維護(hù)，對(duì)備用叉車及時(shí)充電，每個(gè)班次夜班至少對(duì)叉車進(jìn)行一次整體清潔。

　　6、對(duì)各類生產(chǎn)工具、原輔料使用情況進(jìn)行必要監(jiān)管。對(duì)損壞盜用包裝袋、封包線、托盤等材料的人員要及時(shí)制止，據(jù)實(shí)上報(bào)當(dāng)班班長(zhǎng)。

　　7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)質(zhì)量體系運(yùn)行設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查維護(hù)，按照要求做好相應(yīng)檢查記錄。對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)堆放的產(chǎn)品、原輔材料及其它物品要監(jiān)督其使用情況，并定期檢查更新標(biāo)識(shí)狀態(tài)。

　　8、正確合理使用托盤，裝填托盤倉(cāng)時(shí)嚴(yán)禁反置托盤或超出托盤倉(cāng)最大容量、叉運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)成品時(shí)把握叉子切入時(shí)機(jī)及角度，切忌野蠻操作；每班及時(shí)將損壞、完好托盤進(jìn)行分揀，堆放在指定位置。每月托盤損耗率控制在1%，損耗將直接與叉車操作人員工資掛鉤。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 5

　　1、產(chǎn)品策劃與開發(fā)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘客戶需求。

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)，包括用戶運(yùn)營(yíng)、推廣運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定實(shí)施運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　4、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常管理，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，并不斷完善。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 6

　　1、凡從事電氣、焊接、起重等特種作業(yè)操作人員，必須由各地區(qū)主管部門組織進(jìn)行專門的安全教育，并經(jīng)考核合格取得畢業(yè)證后，方可從事作業(yè)。

　　2、必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程等有關(guān)規(guī)章制度，必須按規(guī)定穿戴勞防用品上班。精心操作，交接班要為接班者創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好條件。

　　3、機(jī)修電工、值班電工必須熟悉安全操作規(guī)程，熟悉醫(yī)院供電系統(tǒng)和配電室各種設(shè)備的性能和操作方法，任何電器設(shè)備和線路在未驗(yàn)電和認(rèn)為無(wú)電以前，一律視為有電，在進(jìn)行電氣工作時(shí)，必須由兩人進(jìn)行，一人工作一人監(jiān)護(hù)。在檢修前應(yīng)切斷電源，切斷后必須在斷路器上掛上“有人工作，禁止合閘”的.警告牌。進(jìn)出配電室MCC必須關(guān)門。

　　4、特殊工種要高度安全責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻以“三不傷害”為原則從事工作，真正做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”。

　　5、定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行安全檢修、保養(yǎng)，對(duì)操作的工具要檢查其是否符合要求，確保檢修、保養(yǎng)安全作業(yè)。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 7

　　工作職責(zé):

　　和總部以及本土銷售團(tuán)隊(duì)一起制定產(chǎn)品和行業(yè)戰(zhàn)略，并據(jù)此制定銷售策略;

　　開發(fā)市場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)有客戶;

　　緊密關(guān)注市場(chǎng)需求。

　　要求:

　　中英文流利;在b2b設(shè)備銷售方面有廣泛的經(jīng)驗(yàn)和驕人的業(yè)績(jī);在食品行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)和資源的.優(yōu)先。

　　工作職責(zé):

　　和總部以及本土銷售團(tuán)隊(duì)一起制定產(chǎn)品和行業(yè)戰(zhàn)略，并據(jù)此制定銷售策略;開發(fā)市場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)有客戶;緊密關(guān)注市場(chǎng)需求。

　　要求:

　　中英文流利;在b2b設(shè)備銷售方面有廣泛的經(jīng)驗(yàn)和驕人的業(yè)績(jī);在食品行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 8

　　1、擁有印刷包裝或者食品包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和背景知識(shí)。

　　2、優(yōu)秀的.銷售能力和技巧，處事靈活，有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有食品包裝類或者印刷包裝類大客戶維護(hù)溝通以及需求深挖經(jīng)驗(yàn)。

　　4、與各部門配合，協(xié)調(diào)和跟進(jìn)，并促成與客戶的合作。

　　5、跟進(jìn)客戶訂單的生產(chǎn)交付及貨款回收。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 9

　　1、根據(jù)公司品牌定位，獨(dú)立負(fù)責(zé)公司食品產(chǎn)品包裝及整體VI設(shè)計(jì)與把控;

　　2、獨(dú)立完成系列產(chǎn)品包裝企劃及設(shè)計(jì)提案，依照集團(tuán)需求完成集團(tuán)新增品牌的設(shè)計(jì)、商標(biāo)注冊(cè)、等任務(wù);

　　3、新品包裝、輔料設(shè)計(jì)提案及落地執(zhí)行，根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整與完善;

　　4、監(jiān)督指導(dǎo)供應(yīng)商執(zhí)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范、產(chǎn)品手冊(cè)等;

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 10

　　崗位概要：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝規(guī)程、工藝驗(yàn)證等文件的編寫，協(xié)助工藝技術(shù)主管進(jìn)行工藝制定、優(yōu)化；參與廠房布局、設(shè)備選型。

　　崗位職責(zé)：

　　1、工藝文件制定：協(xié)助工藝研發(fā)主管制訂產(chǎn)品工藝文件，審核通過(guò)后分發(fā)給相關(guān)部門。

　　2、工藝轉(zhuǎn)換：參與新產(chǎn)品的'生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換，會(huì)同生產(chǎn)部品控部、檢測(cè)中心，對(duì)新產(chǎn)品前三批產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)，確定工藝流程及參數(shù)。

　　3、工藝優(yōu)化：協(xié)助研發(fā)主管對(duì)老產(chǎn)品的工藝流程進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，提高效率，降低成本。

　　4、廠房布局、設(shè)備選型：會(huì)同相關(guān)部門，協(xié)助研發(fā)主管，進(jìn)行新廠房的布局設(shè)計(jì)，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行選型。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥、食品相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，有食品、保健食品、制藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉食品、保健食品相關(guān)的法律法規(guī)。

　　3、熟練操作常用辦公軟件、辦公設(shè)備，熟悉儀器設(shè)備操作規(guī)程。

　　4、思維敏捷，待人熱情，細(xì)致耐心，努力踏實(shí)。

　　5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)：

　　1、熟悉化驗(yàn)室工作基本流程，包括理化、微生物等檢測(cè)檢驗(yàn)流程;

　　2、熟悉化驗(yàn)室常規(guī)檢測(cè)儀器操作，按照儀器設(shè)備、計(jì)量器具檢定和管理制度做好化驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常維護(hù);

　　3、參與檢測(cè)方法與質(zhì)量控制技術(shù)的`研究，編寫相關(guān)檢驗(yàn)方法的作業(yè)指導(dǎo)書及方法驗(yàn)證;

　　4、按時(shí)按質(zhì)完成原料、成品及其他樣品檢驗(yàn)任務(wù)對(duì)結(jié)果準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　5、管理各項(xiàng)化驗(yàn)數(shù)據(jù)，要求整齊、清晰、準(zhǔn)確與規(guī)范地填寫相關(guān)記錄文件;

　　6、參與質(zhì)量管理體系審核及認(rèn)證;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、持了解質(zhì)量管理程序及質(zhì)量管理體系;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、有化驗(yàn)檢查工作經(jīng)驗(yàn)，持有食品檢驗(yàn)工證書者優(yōu)先考慮。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)零售的市場(chǎng)研究、行業(yè)分析、應(yīng)用領(lǐng)域，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析，確定產(chǎn)品方向，建立差異競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

　　3、負(fù)責(zé)逐步建立產(chǎn)品生態(tài)圈，并與周邊生態(tài)產(chǎn)品建立合作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，英文良好;

　　2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新零售行業(yè)產(chǎn)品有了解，有主導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1的的經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品demo、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的'使用流程和核心交互界面的設(shè)計(jì);

　　4、有crm、pos、積分通兌、全渠道電商類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具備敏銳的產(chǎn)品洞察力和市場(chǎng)分析能力;

　　6、具有良好的邏輯思維和溝通能力。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)總部、門店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，分解銷售、毛利等各項(xiàng)指標(biāo)

　　2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部?jī)r(jià)格體系，監(jiān)督指導(dǎo)規(guī)范各個(gè)品類及各賣場(chǎng)市場(chǎng)價(jià)格體系

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)門店銷售工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，制定適合當(dāng)?shù)亻T店促銷方案，促成銷售指標(biāo)的達(dá)成

　　4.負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及商品庫(kù)存的優(yōu)化，及時(shí)跟進(jìn)不動(dòng)銷產(chǎn)品，與相關(guān)業(yè)務(wù)溝通處理政策，加快商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)

　　5.全面負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)本品類的.市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)顯著的異動(dòng)情況

　　任職要求:

　　有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，嬰童行業(yè)、懂策劃優(yōu)先。適應(yīng)短時(shí)川內(nèi)出差。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品各項(xiàng)指標(biāo)檢測(cè)、化驗(yàn)、分析、鑒定等;

　　2、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的儀器保養(yǎng)，化驗(yàn)結(jié)果的整理;

　　3、相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的.制定和完善;

　　4、工廠其它相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、食品專業(yè)中�；蛞陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先，能獨(dú)立操作儀器完成工作;

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

　　3、具有食品檢驗(yàn)員證;

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生或有食品廠化驗(yàn)員工作一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　食品崗位職責(zé)篇職責(zé)：

　　1、遵守化驗(yàn)室各項(xiàng)和技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的理化與微生物檢測(cè);

　　3、原輔料的接收和檢驗(yàn);

　　4、車間環(huán)境衛(wèi)生的檢查;

　　5、每年型檢送樣和報(bào)告的確認(rèn);

　　6、制定計(jì)量和測(cè)試設(shè)備的校準(zhǔn)計(jì)劃并完成校準(zhǔn);

　　7、實(shí)驗(yàn)室試劑管理;

　　8、化驗(yàn)設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，食品或生物專業(yè);

　　2、檢驗(yàn)員職格證，1-2年的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神，且能承受一定壓力;

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)調(diào)及溝通能力佳;

　　5、男女不限，身體健康;

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司食品加工廠類目戰(zhàn)略級(jí)客戶的商務(wù)合作與商務(wù)談判，落實(shí)公司制定季度、年度的市場(chǎng)發(fā)展策略、目標(biāo)，根據(jù)結(jié)果進(jìn)行供應(yīng)策略調(diào)整，不斷豐富、提升供應(yīng)資源;

　　2、把控食品加工廠經(jīng)銷商開發(fā)流程，控制質(zhì)量、成本，并建立食材供應(yīng)商導(dǎo)入流程及管理系統(tǒng)，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃全局;

　　3、制定合理的'渠道開發(fā)計(jì)劃，針對(duì)渠道客戶發(fā)展情況，建立各省渠道銷售和客戶資源;

　　4、對(duì)客戶關(guān)系有深刻理解，能夠深刻理解結(jié)果導(dǎo)向;

　　5、關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域信息，具備市場(chǎng)敏感度，及時(shí)發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源，善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。

　　任職要求:

　　1、具備一定食品加工廠及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、 5年以上食品加工廠渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn);或具有一定的社會(huì)餐飲、酒店管理、酒店合作背景或者相關(guān)行業(yè)客戶資源;

　　3、熟悉市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)環(huán)境，有豐富的客戶資源;

　　4、具備良好的談判、溝通能力，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力，能適應(yīng)出差;

　　5、有食品加工廠渠道工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 16

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。

　　2.按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供給計(jì)劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場(chǎng)，貨〔價(jià)〕比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的'降低采購(gòu)購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)購(gòu)合同，催促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。

　　4.嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(chǎng)〔委托〕檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　5.負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。

　　6.收集一線商品供貨信息，對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改良，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見(jiàn)。

　　7.填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。

　　8.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上繳公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　9.完成采購(gòu)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 17

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)拓展工作，完成所轄區(qū)域銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)招募和管理;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)和管理;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的`市場(chǎng)維護(hù)工作;

　　5、推行落實(shí)公司的銷售策略，組織開展區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)促銷活動(dòng)，確保銷售任務(wù)達(dá)成.

　　任職要求:

　　1、愿在所轄區(qū)域長(zhǎng)期發(fā)展;

　　2、3年保健品、otc行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、所轄區(qū)域有成熟銷售團(tuán)隊(duì)、成熟終端銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;

　　4、具備快速學(xué)習(xí)及良好的學(xué)術(shù)宣講能力;

　　5、�？萍耙陨蠈W(xué)歷

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 18

　　工作職責(zé):

　　1、制定平臺(tái)商品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、分揀、包裝、配送的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　2、嚴(yán)格按照制定的商品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、分揀、包裝、配送的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生鮮食品進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè);

　　3、負(fù)責(zé)收集管理供應(yīng)商資質(zhì)以及每批次商品的.檢測(cè)報(bào)告;

　　4、對(duì)客戶投訴的商品進(jìn)行原因分析并提出改進(jìn)意見(jiàn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、商品品控部門團(tuán)隊(duì)管理。

　　任職要求:

　　1、食品科學(xué)與工程、農(nóng)學(xué)專業(yè)等大專及以上學(xué)歷;

　　2、有2年以上生鮮類商品品控經(jīng)驗(yàn)，了解生鮮產(chǎn)品的特性，熟知生鮮類商品的進(jìn)貨、儲(chǔ)存、分揀、包裝各個(gè)工序的質(zhì)量要求;

　　3、熟悉食品安全法、農(nóng)產(chǎn)品法等相關(guān)法律法規(guī)以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

　　食品行業(yè)崗位職責(zé) 19

　　1、根據(jù)本廠加工產(chǎn)品信息，合理安排當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃，排單、下單等工作;

　　2、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3、隨時(shí)掌握食品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的'溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn);

　　6、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系;

　　7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　8、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;

　　9、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生。

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