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      • 地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責

        時間:2023-01-12 10:27:58 銷售 我要投稿

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(精選15篇)

          隨著社會不斷地進步,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編整理的地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(精選15篇)

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責1

          一、制定銷售管理制度,建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場,并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的工作。

          二、配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。

          三、參與制定價格,根據(jù)每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格提供基礎(chǔ)資料。

          四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。

          五、參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

          六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,做好對項目的展示與宣傳。

          七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格,做好每周、每月的.銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

          八、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習考察。

          九、主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵銷售代表。

          十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。

          十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。

          十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議。

          十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,為其他部門提供周到的服務(wù)。

          十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。

          十五、檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關(guān)部門,并及時解決問題

          十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

          十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。

          十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。

          十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責2

          1、主要職責:負責每日客戶的接待工作并促成成交。

          2、每日例會需向主管匯報當日來電來訪客戶情況、目標性客戶及潛在客戶、客戶成交可能性分析、成交記錄等。

          3、當日銷控的核實工作,并在規(guī)定時間內(nèi)完成客戶的后續(xù)跟進。

          4、提交日報、周報及月報。

          6、協(xié)助銷售主管完成部門的其他工作任務(wù)。

          7、提出本人的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求。

          8、根據(jù)客戶洽談情況,針對銷售中出現(xiàn)的問題及時提出改進建議。

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責3

          1、分析市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況,正確作出市場銷售預(yù)測報批;

          2、擬定年度銷售計劃,分解目標,報批并督導(dǎo)實施;

          3、根據(jù)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員預(yù)編、配備;

          4、匯總市場信息,提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議;

          5、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

          6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化,及時溝通處理;

          7、組織建立完整的'顧客檔案,確保銷售人員離職后顧客不丟失;

          8、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;

          9、向直屬下級授權(quán),布置工作;

          10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴,按照程序處理;

          11、負責直屬下級工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查;

          12、參加公司例會和有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議;

          13、處理緊急突發(fā)事件;

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責4

          1.通過自我學(xué)習或參加公司培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(重慶房產(chǎn)交易等相關(guān)知識);

          2.通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看;

          3.開發(fā)房源和客戶資源,并展開有效跟進;

          4.與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判,達成業(yè)務(wù)成交;

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責5

          崗位職責:

          1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務(wù)。

          2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

          3、負責本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

          4、銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,輔助成交。

          5、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

          6、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

          7、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

          任職資格:

          1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

          2、5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上區(qū)縣房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,有成功的案場現(xiàn)場管理,銷售管理,渠道拓展,團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗,至少帶領(lǐng)過5個獨立下屬。

          3、具有良好的團隊管理能力,能夠良好的`激勵下屬,進行工作目標任務(wù)分解,帶領(lǐng)團隊達成目標,同時可以很好的輔導(dǎo)員工銷售技巧,對員工的提升和發(fā)展負責。

          4、懂市場營銷知識,了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,了解策劃知識,了解團隊管理知識,精通銷售技巧,熟悉銷售簽約流程。

          5、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,抗壓力強,對工作充滿激情。

          6、有專業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責6

          1、制定年度銷售目標與任務(wù)分解。

          2、制定銷售部的運營管理和工作程序。

          3、組織制定項目市場營銷策略。

          4、組織項目市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位。

          5、完成集團制定的年度銷售目標。

          6、負責銷售團隊組建、培訓(xùn)及管理。

          7、負責制定市場營銷計劃、推廣并監(jiān)督實。

          8、負責全程銷售及完成計劃目標。

          9、負責銷售部各項日常管理工作。

          10、根據(jù)全年營銷目標分解,達成各項階段性銷售目標。

          11、負責銷售接待、銷售管理、銷售支持、營銷策劃等銷售部各項日常管理工作。

          12、做好銷售部各崗位傭金核算依據(jù)記錄及傭金核算報批工作。

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責7

          1)每天來人、來電情況錄入工作。

          2)銷售周報、月報等銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作。

          3)監(jiān)督案場員工遵守,執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章制度。

          4)根據(jù)項目的具體情況,不定期的向銷售經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議。

          5)根據(jù)公司考勤制度,制作考勤明細及匯總上報。

          6)根據(jù)公司要求負責部門內(nèi)銷售資料的領(lǐng)取、發(fā)放工作。

          7)協(xié)助推廣活動執(zhí)行,安排組織物料,并負責銷售物料的管理保存。

          8)售樓部人員輪班的`安排及節(jié)假日的調(diào)休安排工作。

          9)銷售部各項文檔的處理及公文流轉(zhuǎn)工作。

          10)維護售樓部的團結(jié)合作。

          11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責8

          1、負責新盤一手房的代理銷售工作,維護線上銷售渠道,及時更新相關(guān)房源信息。

          2、充分了解客戶真實需求,為其匹配合適房源。

          3、負責客戶的接待,引領(lǐng)客戶實地看房,成功促成交易。

          4、收集市場信息,維護客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶。

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責9

          職責:

          1、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

          2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

          3、組建銷售隊伍,管理和培訓(xùn)銷售人員;

          4、負責銷售渠道和客戶的管理;

          5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

          任職要求:

          1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W(xué)歷;

          2、xx年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

          3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的'能力;

          4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責10

          職責:

          1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

          2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

          3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

          4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

          5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

          6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

          7、有帶團隊的'能力,經(jīng)歷和凝聚力。

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

          2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

          3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

          4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

          5、從基層做起,用業(yè)績說話

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責11

          職責:

          1、項目銷售目標的制定,執(zhí)行,階段性調(diào)整及達成;

          2、與開發(fā)商保持良好溝通,維護項目中的關(guān)鍵客戶關(guān)系;

          3、能夠完成所參與項目銷售的總結(jié)、沉淀和分享,指導(dǎo)所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

          4、負責團隊代理業(yè)務(wù)的.規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書;

          2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能,熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;

          3、具備較強的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責12

          負責掌握市場和競爭對手信息,設(shè)定銷售目標;

          掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定銷售策略和銷售計劃;

          負責按照公司指導(dǎo)價格銷售公司所有產(chǎn)品;

          負責保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;

          負責擬定拜訪路線,開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶,記錄銷售日記;

          熟悉產(chǎn)品的`市場認可度,及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;

          負責客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;

          負責上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責13

          1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度。

          2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用。

          3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報。

          4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習慣。

          5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表。案場環(huán)境衛(wèi)生的管理。

          6、負責本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作。熟悉和精通銷售流程及操作。

          7、按時完成每周的`周計劃、月計劃。匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告。

          8、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成。

          9、負責控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作。過期大定及未簽客戶情況分析。

          10、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作。

          11、負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作。

          12、定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控。

          13、對現(xiàn)場銷售的回款情況按月上報并及時抽查。

          14、負責匯總市場調(diào)研信息,準備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案。

          15、參與項目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析。

          16、對項目銷售員工的聘用有建議權(quán)。

          17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責14

          一、銷售經(jīng)理

         。ㄒ唬┕ぷ鳂藴

          在房地產(chǎn)銷售的成長歷程中,銷售經(jīng)理是一個非常關(guān)鍵的重要關(guān)卡,是否能在此行業(yè)出人頭地和是否能成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理有著緊密的聯(lián)系,F(xiàn)將優(yōu)秀銷售經(jīng)理標準及崗位要求公布如下,各銷售經(jīng)理可對照此標準進行自我檢討不斷進步。

          自律面

          總評:一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理首先應(yīng)具備高度的責任心與敬業(yè)精神,并有較強的意志控制力,視案場綜合表現(xiàn)為自己事業(yè)成就感的一部分,為自己生命的一部分,具體可劃分為:

          1、以身作則:

          只有自己首先做的最好,才有資格去領(lǐng)導(dǎo)別人,所以在各項規(guī)章制度的遵守執(zhí)行上,首先以身作則,更難能可貴的是先照顧下屬的利益,再考慮自己的得失。

          2、持之以恒:

          很多人可以把各方面管理的很好,但往往只能堅持幾天,難就難在長期如一日的保持高效的管理。因此優(yōu)秀銷售經(jīng)理若想做到這一點,就必須在剛擔當此崗位時,一開始就高標準要求自己,使很多方面養(yǎng)成一種習慣,成習慣后,自然也就持之以恒了。

          3、保持精力:

          要做一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理,對體力的要求很高,因為付出往往比一般的置業(yè)顧問要高很多,即使晚上工作再晚,本著以身作則的原則,第二天仍需準時上班,常常沒有休息日,但在上班時間,尤其在下屬面前,精神面貌非常重要,上班睡覺,打哈欠等會給下屬極不好的印象,也影響自身形象。

          管理面

          總評:從一名置業(yè)顧問向銷售經(jīng)理過渡最大的區(qū)別點就在于從一名純粹的銷售人員向管理者方向的發(fā)展,而工作的重心也從自身銷售向全面管理、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化。因此,管理能力的培養(yǎng)則成為銷售經(jīng)理第一要素,管理又可分人的管理和事的管理,在管理方式上即保持一定的威嚴,與置業(yè)顧問保持一定的距離,又能成為置業(yè)顧問的朋友,談心聊天。

          1、嚴格執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章制度:

          考勤、案場紀律、案場規(guī)章等。掌握的核心是“不是為公司管好,而是自己要管好”。

          2、現(xiàn)場清潔管理:

          現(xiàn)場的清潔一方面是使自己每天的工作環(huán)境良好,更重要的也是客戶進門第一眼產(chǎn)生對樓盤的印象,因此清潔衛(wèi)生很重要。清潔管理的核心是在一開始讓所有置業(yè)顧問養(yǎng)成各種良好的衛(wèi)生清潔習慣,客戶走后桌椅歸位,臺面清潔,早晨的清

          3、現(xiàn)場設(shè)施管理:

          在設(shè)施設(shè)備的管理中,最重要也最容易疏忽的是燈的管理,售樓處的每一個燈是否明亮,都代表一種人氣,切記。

          4、讓置業(yè)顧問保持良好的習慣:

          有的時候銷售經(jīng)理擔當?shù)谋闶侵脴I(yè)顧問的家長、父母,對置業(yè)顧問的一言一行都有好的要求,進行督促,如:儀表整潔、坐姿、談吐、衛(wèi)生習慣,日記的習慣,有難必問的習慣,好學(xué)的習慣等等,這些良好習慣的養(yǎng)成靠的是銷售經(jīng)理第一以身作則,第二時刻督促。

          5、時刻保持高度的觸覺:

          優(yōu)秀的銷售經(jīng)理身在案場能頭腦清醒,比別人更多一只耳朵,多一雙眼睛,哪兒出了狀況,哪兒有些問題,都能隨時覺察,及時解決,銷售經(jīng)理必須具有這方面的敏銳力。

          6、公平、公正、人人平等。俗話說“一碗水端平”,對下屬不抱偏心,尤其是對偏愛的置業(yè)顧問更加嚴格管理,有錯誤處理在前,這樣才能保證管理的公平性。

          7、獎罰分明:

          管理最怕的就是平平淡淡,干多干少一個樣,今天明天一個樣。因此獎罰一定要分明,有的銷售經(jīng)理一年管理下來,即無一個表揚,也無一點處罰,這樣對于很多求上進的人會打消進取心。因此在制度的前提下,大膽?yīng)劻P很重要,但在罰之前要講技巧,要罰得心服口服。

          8、置業(yè)顧問心態(tài)及積極性的調(diào)節(jié):

          每個人都有弱點,人無完人,置業(yè)顧問更是如此,因此優(yōu)秀的銷售經(jīng)理能夠在最適當?shù)臅r機時常與置業(yè)顧問溝通思想,問長問短,問寒問暖,解決心理上的癥結(jié),調(diào)整好心態(tài),讓置業(yè)顧問時刻保持高度的工作積極性。

          9、對突發(fā)事件的處理具備獨立的協(xié)調(diào)、解決能力。

          業(yè)務(wù)面:

          總評:管理最終是為銷售服務(wù),銷售經(jīng)理最終的能力大小是表現(xiàn)在業(yè)務(wù)的帶動上,最終順利完成指標。

          1、充分利用各種業(yè)務(wù)報表:

          實際上日報表、周報表、周分析表等都有極有價值的作用。善于利用報表、分析形勢,對下階段銷售工作的計劃制訂有著重要的作用,但有的人不注重這些報表的功能,使報表成為形式化而已。

          2、珍惜客源、珍惜時間:

          不是讓你本人珍惜,而是你要讓每個置業(yè)顧問珍惜,珍惜每一個電話,珍惜每組來人,珍惜每一分鐘上班時間。要做到這點,銷售經(jīng)理必須對每一個置業(yè)顧問的客戶有充分的了解,用你的珍惜意識去感召每一個置業(yè)顧問,并給他們一種壓力,及時督促置業(yè)顧問完成每一個追蹤電話和每一個現(xiàn)場談判。而且業(yè)務(wù)日記、業(yè)務(wù)會議、業(yè)務(wù)討論、業(yè)務(wù)匯總等手段方式的運用,要從形式轉(zhuǎn)化成實用與實戰(zhàn)。

          3、銷售控制:

          一個項目開案前,對銷售策略的`訂制,樓盤推進順序及開盤后的價格調(diào)整策略等都有講究?偠灾,好的銷售經(jīng)理有能力使一個案子能夠均勻地、有條理地銷售。

          4、制定銷售計劃、指標:

          項目銷售過程中,銷售經(jīng)理要針對項目的運作情況及開發(fā)商規(guī)定的回款額度定期制定銷售計劃及月度銷售指標,也可適時組織促銷活動,推動銷售工作的順利開展。

          5、發(fā)現(xiàn)瓶頸,解決困難:

          一個案子在銷售過程中常會遇到很多困難。有的來自于市場,有的來自于產(chǎn)品,有的來自于自身,也可能兼而有之。因此,銷售經(jīng)理要有敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)問題的核心,找出解決困難的方法,或調(diào)整廣告方向,或調(diào)整價格策略,或解決業(yè)務(wù)說詞,或提高置業(yè)顧問的積極性等,至于方式、方法就看各位的創(chuàng)造性了。

          6、業(yè)務(wù)培訓(xùn):

          優(yōu)秀的銷售經(jīng)理明白一個道理,只有讓大家的業(yè)績普遍提高,才能使個案業(yè)績廣泛提高。充分利用案場周會,平時提高大家的業(yè)務(wù)水準也至關(guān)重要。

          7、銷售總結(jié):

          銷售經(jīng)理應(yīng)分階段性對案場情況作分析總結(jié),并結(jié)合案場實際情況對近期置業(yè)顧問及銷售主管的工作進行評價。

          8、廣告企劃:

          銷售經(jīng)理也應(yīng)具備廣告企劃的意識,留心注意好的樓盤好的廣告,能夠和策劃部人員溝通廣告的方向,有能力評判廣告的好壞,并提出修正意見。

          綜上所述,一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的三方面要求完整呈現(xiàn)。確實,要在各方面都十分優(yōu)秀很難,但這不是每個人奮發(fā)的目標嗎?一旦你踏上這個臺階,你會發(fā)現(xiàn)你的境界、對人生認識、對價值觀的看法都會發(fā)生巨大變化,在此,也許真的已插上成功的翅膀。

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          1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度

          2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用

          3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

          4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習慣

          5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表

          6、熟悉和精通銷售流程及操作

          7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

          8、按時完成每周的周計劃、月計劃

          9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

          10、負責控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作

          11、過期大定及未簽客戶情況分析

          12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))

          13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認工作晨會、例會、業(yè)務(wù)部例會、經(jīng)典案例討論會除業(yè)務(wù)周會以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議

          14、負責售后服務(wù)工作,如:短信祝福、追蹤等

          15、負責樓盤開盤前底價表的制作,在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后,制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表(調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期)

          16、與各部門和案場置業(yè)顧問進行溝通,要多和置業(yè)顧問談心,幫其確定目標

          17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

          18、安排置業(yè)顧問進行市調(diào)

          19、對案場的業(yè)績銷售,資金回籠狀況了如指掌20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識,銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

          21、確認各種房展會、展覽會的位置

          22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

          23、發(fā)包制作進度的控制

          24、負責提供給置業(yè)顧問最新的房產(chǎn)信息,并針對其對置業(yè)顧問進行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解

          25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議,負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)

        地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責15

          工作內(nèi)容:

          1、負責本項目銷售工作的統(tǒng)籌和實施;

          2、負責區(qū)域市場監(jiān)測與分析研判;

          3、負責項目銷售工作的組織與執(zhí)行;

          4、負責項目客戶管理與分析、銷售數(shù)據(jù)管理;負責銷售代理管控與考核;協(xié)調(diào)推廣、渠道管理執(zhí)行。

          任職資格:

          1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

          2、三年及以上房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗;一年及以上銷售經(jīng)理經(jīng)歷;

          3、熟悉蘇州房地產(chǎn)行業(yè),了解市場行情和客戶;

          4、善于團隊管理,能很好的.激勵下屬并帶領(lǐng)下屬完成銷售任務(wù);

          5、具有戰(zhàn)略思維,精通房地產(chǎn)銷售策略。

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