服裝設計師的崗位職責(匯編15篇)

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的服裝設計師的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝設計師的崗位職責1

　　1、時刻收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

　　2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告，為季度產品的開發(fā)提供幫助;

　　3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

　　4、協(xié)助設計總監(jiān)做季度產品企劃，根據季度產品開發(fā)計劃，調整并明確設計思路，以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　6、跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;

　　7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

　　8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

　　9、正確版的.跟進確認;

　　10、做好季度總結，為下次開發(fā)做準備。

服裝設計師的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;

　　2、負責獨立完成系列產品的設計與開發(fā);

　　3、及時與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調處理技術、工藝問題。

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，服裝設計專業(yè)，有5年以上服裝設計經驗;

　　2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發(fā)設計工作;

　　3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

　　5、具有敬業(yè)精神，較強的.計劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調能力。

服裝設計師的崗位職責3

　　1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的'款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門的相關工作;

　　7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師的崗位職責4

　　1、使用3D軟件制作樣衣;

　　2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發(fā)工作;

　　3.配合業(yè)務需求找款式，布置談判間;

　　4.收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

　　5.了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝設計師的崗位職責5

　　1.負責根據設計師要求收集相應款式

　　2.負責協(xié)助設計師完成產品的開發(fā)和樣衣試穿等工作

　　3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6.完成設計師安排的其它工作。

服裝設計師的'崗位職責6

　　1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;

　　2、進行市場調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現(xiàn)代最新潮流的`服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;

　　4、負責服裝設計、開發(fā)全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;

　　6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　7、負責跟進所設計款式的定款和修改

　　8、給與視覺呈現(xiàn)的表達，并出具拍攝方案。

服裝設計師的崗位職責7

　　1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;

　　2.收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;

　　3.與商品部共同確定產品開發(fā)主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;

　　4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;

　　5.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;

　　6.參加訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次開發(fā)做準備;

　　7.完成上級交代的`其他工作;

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷,服裝設計類專業(yè);

　　2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;

　　3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

服裝設計師的崗位職責8

　　1、參與市場調研，把握流行趨勢;

　　2、依據客戶設計師要求進行產品設計開發(fā)及圖案設計;

　　3、根據客戶設計師的要求完成面輔料的.調樣，跟蹤樣料到庫情況;

　　4、根據客戶設計師要求填寫《項目計劃書》，跟蹤打版、打樣、修改進度;

　　5、能積極跟板式溝通，跟進產前樣進度

　　5、協(xié)助客戶設計師建立、更新產品研發(fā)檔案，包括企劃案的電子文檔、產品設計圖稿、花版、面輔料信息等;

　　6、協(xié)助完成服飾的搭配，及產品目錄的拍攝工作;

　　7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。

服裝設計師的崗位職責9

　　1.根據設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

　　2.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料;

　　3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

　　4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。

　　5.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　6.協(xié)調版師和樣衣工的`工作，可控制樣衣的工藝方法和質量;

　　7.可穿版，熟悉各個面料市場

服裝設計師的崗位職責10

　　(1)注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產品。

　　(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。

　　(3)繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計答辯。

　　(4)提出優(yōu)秀的.個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　　(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求。

　　(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

服裝設計師的崗位職責11

　　1、負責對熱賣款式進行分析和開發(fā)新款，熟悉新款開發(fā)策略;

　　2、關注市場動態(tài)，分析賣點趨勢，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質新款;

　　3、做好服裝的前期調查，了解面料特性，提取款式賣點，推進款式的開發(fā)進度，獨立完成開發(fā)任務

　　4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的責任。

　　5、與各相關部門進行需求溝通，服從公司以及上級領導的.安排

　　6、其余公司或者領導的臨時安排工作

服裝設計師的崗位職責12

　　職責：

　　1、根據公司品牌定位，結合市場動態(tài)及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體控制和建議;

　　2、協(xié)助團隊產品開發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發(fā)的`進度和質量。就產品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;

　　3、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫產品資料與大貨指示書等;

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質量。根據市場銷售數據，設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;

　　5、針對性地區(qū)市場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　6、完成上級交付的其他臨時性工作。

服裝設計師的崗位職責13

　　職責：

　　1.根據設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。

　　2.能積極配合設計師的開發(fā)要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

　　3.收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。

　　4.協(xié)助設計師開發(fā)新一季產品，跟進打樣的系列工作。

　　5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

　　6.能積極地完成上級交辦的'公共事務等。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大專或者本科以上學歷，服裝設計專業(yè)、紡織工程或其他相關專業(yè)。

　　2、熟悉操作各類設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

　　3、有較強的繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺和時尚美感，如精通色彩學和服裝搭配知識更佳。

　　4、了解面輔料、制版工作，對顏色有敏感觸覺。

　　5.責任心強、能擔當，有團隊精神，樂觀積極，學習能力強。

　　6.英語能懂基本會話。如有英語級別證書為佳。

服裝設計師的崗位職責14

　　職責;

　　1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

　　2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

　　3、新面、輔料的'開發(fā)、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

　　4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;

　　5、根據品牌定位結合市場，按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

　　6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

　　7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態(tài);

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

　　9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;

　　2、能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及制作工藝;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力;

　　5、英語4級以上，口語能力強;

　　6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

服裝設計師的崗位職責15

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

　　3.輔料配料的.確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

　　4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1.服裝（針織）設計�？萍耙陨蠈W歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

　　2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節(jié)；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；

　　5.對時尚產業(yè)非常敏感。

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