【實用】培訓(xùn)通知范文合集五篇
在現(xiàn)在的社會生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編整理的培訓(xùn)通知5篇，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)通知 篇1
各公司、部門：
為提高集團內(nèi)訓(xùn)師設(shè)計開發(fā)課程和講授課程的能力，擬舉辦集團內(nèi)訓(xùn)師集訓(xùn)營，為期兩天。相關(guān)通知如下：
一、培訓(xùn)目的：
1、幫助內(nèi)訓(xùn)師了解自身職責(zé)與角色，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師的責(zé)任感和認同感；
2、幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握成人學(xué)習(xí)的動機和特性，了解如何有效地設(shè)計培訓(xùn)課程；
3、幫助內(nèi)訓(xùn)師了解訓(xùn)練教案的主要結(jié)構(gòu)，可以正確組織訓(xùn)練教學(xué)內(nèi)容；
4、幫助內(nèi)訓(xùn)師學(xué)會必要的課堂表達技巧，克服不良習(xí)慣和畏怯心理，提高課程表達效果；
5、幫助內(nèi)訓(xùn)師學(xué)會多媒體課件制作技巧，提升課堂的充實度和吸引力；
6、幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握教育心理學(xué)相關(guān)知識。
二、培訓(xùn)目標：
使培訓(xùn)師掌握教育心理學(xué)一些知識、具有良好的語言表達、基本的.授課技巧，并初步具備課程設(shè)計與教案編寫能力，會根據(jù)授課內(nèi)容制作PPT，成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師。
三、培訓(xùn)時間：擬安排在9月份中下旬或10月上旬，具體時間另行通知
四、培訓(xùn)對象：集團內(nèi)訓(xùn)師，集團“雙百計劃”相關(guān)人員
五、報名方式：
1、個人請?zhí)砑铀肿又中“╥shuiwu），發(fā)送“姓名，單位，聯(lián)系方式,參加訓(xùn)練營”報名。
2、為加強集團高技能人才建設(shè)，請各公司按照“每個廠站所2人”的名額，推薦一線技能骨干人才參加培訓(xùn)（兩年以上工作經(jīng)驗，具備一定的技能水平和表達能力者優(yōu)先）。
培訓(xùn)通知 篇2
各區(qū)、縣級市教育局，局管各民辦學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu):
由廣州市教育局、財政局、勞動與社會保障局聯(lián)合制定的《廣州市民辦學(xué)校財務(wù)會計管理規(guī)定》、《廣州市公辦學(xué)校用于參與舉辦民辦學(xué)校的國有資產(chǎn)管理辦法》已公布施行。為學(xué)習(xí)貫徹兩個制度，提高民辦學(xué)校財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力，我局決定組織各民辦學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)財務(wù)會計工作的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)會計人員進行培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、舉辦《廣州市民辦學(xué)校財務(wù)會計管理規(guī)定》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的`具體工作委托廣州民辦教育協(xié)會組織。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象
本市及各區(qū)、縣級市教育局審批或管理的，已領(lǐng)取辦學(xué)許可證的民辦教育機構(gòu)(含民辦高等教育機構(gòu)、民辦中等職業(yè)學(xué)校、民辦中小學(xué)、幼兒園及其他教育培訓(xùn)機構(gòu))的分管財務(wù)會計工作的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)會計人員。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間和方式
(一)培訓(xùn)時間:20xx年9、10月(具體時間另行通知)
(二)培訓(xùn)方式:
市教育局局管學(xué)校由市民辦教育協(xié)會負責(zé)辦班;
各區(qū)、縣級市教育局負責(zé)組織所屬民辦學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)辦班;
民辦學(xué)校數(shù)量較少的區(qū)、縣級市，可以聯(lián)合辦班，辦班時間和有關(guān)具體事宜可與市民辦教育協(xié)會聯(lián)系。
四、授課教師
劉小清 廣東外語外貿(mào)大學(xué)會計學(xué)副教授、管理學(xué)博士;
劉有貴 廣州市社會科學(xué)院股份經(jīng)濟研究所管理學(xué)博士、副研究員、所長;
廖 偉 廣東智合會計師事務(wù)所注冊會計師、所長。
五、培訓(xùn)教材:由廣州民辦教育協(xié)會編印《廣州民辦學(xué)校財務(wù)會計制度法規(guī)文件資料匯編》。
希望各單位重視抓好這項工作，我局將于年內(nèi)對上述兩個制度的貫徹落實情況進行抽檢。
二○XX年八月三十日
培訓(xùn)通知 篇3
各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：
為進一步推進我縣結(jié)核病防治“三位一體”順利轉(zhuǎn)型，根據(jù)《河北省執(zhí)行中央xxxx年衛(wèi)生人才培訓(xùn)項目實施方案》，經(jīng)衛(wèi)計局研究，決定舉辦結(jié)核病防治知識培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
培訓(xùn)對象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)核病防治主管院長，從事結(jié)核病防治工作的醫(yī)務(wù)人員各兩名，其中中醫(yī)院一名。
培訓(xùn)內(nèi)容
1、結(jié)核病流行趨勢
2、“三位一體”新型結(jié)核病防治體系各單位職責(zé)
3、抗結(jié)核藥物及不良反應(yīng)
4、結(jié)核病診療進展
培訓(xùn)時間及地點
時間：xxxx年10月26日上午8：30報到、9:00開會，會期一天。
地點：景縣衛(wèi)計局五樓會議室
其他事項：
參會人員準時到會、不準缺席。
xxxx年10月15日
培訓(xùn)通知 篇4
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)（林、茶）場醫(yī)院,烏石農(nóng)場疾控站，縣人民醫(yī)院，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）:
今年是我省結(jié)核病防治“十三五”規(guī)劃開局之年，為總結(jié)xxxx年結(jié)核病防治工作經(jīng)驗，安排xxxx年結(jié)核病防治工作計劃，切實提升我縣結(jié)核病防治技術(shù)水平,我委決定舉辦xxxx年結(jié)核病防治工作培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間
xxxx年5月10日（星期三），上午8:00報到，8:30準時培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)地點
瓊中縣人民醫(yī)院綜合樓6樓會議室。
三、參會人員
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)（林、茶）場醫(yī)院，分管領(lǐng)導(dǎo)和防保人員各1名。烏石農(nóng)場疾控站、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站），站長和防保人員各1名，縣人民醫(yī)院疾控科和結(jié)核病門診醫(yī)生各1名。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
�。ㄒ唬﹛xxx年全縣結(jié)核病防治工作總結(jié)；
（一）xxxx年全縣結(jié)核病防治工作計劃；
（三）基本公共衛(wèi)生結(jié)核病患者健康管理服務(wù)規(guī)范。
五、其他事項
(一)各單位嚴格按要求派員參加，不得遲到早退，如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的須向我委陳全主任科員請假；
（二）培訓(xùn)遵守“嚴禁鋪張浪費、厲行節(jié)約”原則，請參訓(xùn)人員自備會議筆記本、中性筆做好培訓(xùn)記錄；
�。ㄈ﹨藛T用餐由會務(wù)組承擔(dān)，往返交通費用自理。
�。ㄋ模⿻⻊�(wù)工作由縣疾控中心結(jié)防所負責(zé)。
六、聯(lián)系人
xxxx：xxxxxxxxxxxx（手機）
瓊中黎族苗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會
xxxx年5月9日
培訓(xùn)通知 篇5
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。
二、總體目標
營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》（見附件一）。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。
4、公司設(shè)立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項獎勵。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負責(zé)人任組長的'崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。
四、幾點要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學(xué)分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負責(zé)制定、申報。
特此通知。
XXXX年XX月XX日
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