精選培訓通知范文匯編八篇

　　在生活中，我們很多時候都不得不用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編精心整理的培訓通知8篇，歡迎閱讀與收藏。

培訓通知 篇1

　　各參保單位：

　　為宣傳醫(yī)療、生育保險政策，提高醫(yī)療、生育保險醫(yī)藥費申報的經(jīng)辦水平，我分中心擬定自20xx年6月起開展醫(yī)療保險實際業(yè)務基礎(chǔ)培訓班，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　培訓時間：第一期：20xx年6月27日下午 2:00----5:00;

　　第二期：20xx年6月28日下午 2:00----5:00;

　　培訓地點：和平區(qū)新興路13號天賜園8號樓和平社保分中心5樓會議室

　　培訓人數(shù)：每期45人(每單位限報1人)

　　培訓對象：轄區(qū)各參保單位醫(yī)療、生育保險經(jīng)辦人、人力資源部門相關(guān)人員。

　　培訓內(nèi)容：

　　1、醫(yī)療、生育保險申報分類

　　2、醫(yī)療保險墊付醫(yī)藥費如何申報

　　3、生育保險醫(yī)藥費以及生育津貼如何申報

　　4、醫(yī)療、生育保險申報如何網(wǎng)上操作

　　注意事項：

　　1、報名采取微信報名方式，先報先得，每期報滿為止。

　　2、本次培訓班不收取任何費用

　　3、每參保單位限報1人。

　　4、培訓材料已經(jīng)上傳至共享郵箱，請報名人員提前自行打印準備，會 場不再提供紙質(zhì)培訓材料，參會人員自備紙筆。

培訓通知 篇2

順邦聯(lián)保四川培訓大會函：

　　根據(jù)公司20xx年度培訓會議計劃，四川培訓會議時間定在20xx年3月份，此次會議標志著順邦聯(lián)保西南市場服務網(wǎng)絡(luò)的成功落定，為迎接順邦聯(lián)保簽約品牌西南市場服務起到了決定性的作用；此次培訓會議以公司未來發(fā)展戰(zhàn)略演講、加盟商發(fā)展建設(shè)性培訓、統(tǒng)一公司禮儀服務標準、統(tǒng)一公司各項技術(shù)服務標準、學習公司系統(tǒng)操作使用方法，通過培訓會能夠讓加盟商全面系統(tǒng)的了解順邦聯(lián)保，讓加盟商在今后的'工作中能提供更優(yōu)質(zhì)的服務！

　　四川省加盟商培圳大會安排如下：

　　會議時間：20xx年3月26日——28日

　　會議地點：成都市錦江區(qū)花博會三圣鄉(xiāng)紅砂村(劉家花園)

　　會議內(nèi)容：順邦說明會、七大類產(chǎn)品的安裝、維修和清洗，禮儀培訓、系統(tǒng)平臺使用說明。

　　會議須知：

　　1、26日中午12點之前準時報到；（請帶上身份證辦理入住手續(xù)）；

　　2、各地區(qū)加盟商只限一人參加，請?zhí)崆稗k理手續(xù)換領(lǐng)工裝和培訓證；

　　3、各地區(qū)加盟商如有突發(fā)情況請與所負責區(qū)域招商經(jīng)理聯(lián)系；

　　4、培訓期間需穿上工裝及佩戴培訓證進入會場；

　　5、培訓期間手機請調(diào)至靜音或震動；

　　6、培訓期間，請遵守大會秩序，并配合現(xiàn)場工作人員安排；

　　7、培訓期間，請不要提前離開，特殊情況請與招商經(jīng)理反映。

培訓通知 篇3

廣大市民群眾：

　　由于臺風“瑪娃”來臨，為保障我館廣大學員的人身安全，結(jié)合實際情況，9月3日（周日）所有活動暫停，不便之處，敬請諒解。

　　特別提示

　　“樂享藝術(shù)生活”秋季公益培訓資料審核時間調(diào)整為：9月4日---9月6日（上午9:30--12:00，下午14:30---18:00，晚上18:00---21:00）少兒類項目，只需家長前來辦理審核即可，以免現(xiàn)場秩序混亂。

　　特殊情況說明：

　　9月6日未經(jīng)現(xiàn)場審核資料的，將取消預報名資格，所剩名額在9月7日 — 9月8日接受網(wǎng)上報名及現(xiàn)場審核資料，9月8日下午6點整結(jié)束所有報名。

　　光明新區(qū)文化館

　　20xx年9月3日

培訓通知 篇4

　　為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：12月19日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

　　公司辦公室

　　xxx

培訓通知 篇5

　　各學區(qū)辦，各中小學(含幼兒園):

　　各校根據(jù)《關(guān)于開展中小學幼兒園教師微課制作比賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)文件精神，各校將教師參賽名單上報至區(qū)能力執(zhí)行辦。截止報名時間，共收到1175名教師的參賽報名，其中有830名教師申請參加區(qū)級培訓。為了切實做好此次大賽工作，經(jīng)研究，特舉辦微課制作專題培訓�，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

　　一、培訓地點

　　大足區(qū)實驗小學北校區(qū)二樓學術(shù)報告廳

　　二、培訓時間

　　第1批:20xx年3月14日(第4周星期一上午9:00-11:30);

　　第2批:20xx年3月14日(第4周星期一下午14:30-17:00);

　　第3批:20xx年3月15日(第4周星期二上午9:00-11:30);

　　第4批:20xx年3月15日(第4周星期二下午14:30-17:00)。

　　三、培訓對象

　　附表中的.“參培人數(shù)分配表”中的“參培人數(shù)”是學校上報的培訓人數(shù)。各校可根據(jù)教學需求選派培訓人員，且選派的培訓對象務必本著學員自愿的原則。具體人數(shù)詳見附表中各批次的“參培人數(shù)分配表”。

　　四、培訓內(nèi)容

　　1.解讀《關(guān)于開展中小學幼兒園教師微課制作比賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)文件。

　　2.微教案、微習題、微反思的撰寫方法與注意事項。

　　3.參賽軟件的基本使用方法、微課課件制作步驟與常見問題處理方法。

　　五、參培要求

　　1.微課制作軟件請各校在“大足電子白板教學群(群號XX)”中下載。

　　2.由于涉及軟件操作，為保證培訓效果，請各參培教師將筆記本電腦充滿電(培訓現(xiàn)場無電源插座等裝置)，培訓時帶到培訓現(xiàn)場，方便與講課教師同步操作。無筆記本電腦的老師，請借用一臺筆記本安裝程序后帶來。

　　3.各參培教師請帶好聽課筆記本，培訓時做好聽課筆記。由于培訓場地人數(shù)受限，請嚴格按照分配的“批次”與“參培人數(shù)”到指定地點參加培訓。各培人員提前15分鐘報到。

　　相關(guān)事宜請與區(qū)技裝中心陸浩(電話XXXX聯(lián)系。

　　XX市大足區(qū)教育委員會

　　20xx年3月11日

培訓通知 篇6

有關(guān)人員：

　　根據(jù)教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓中心《關(guān)于實施xxxx年全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓計劃在線培訓的通知》要求,結(jié)合前幾年各單位人員選擇課程學習情況，經(jīng)研究，xxxx年繼續(xù)在全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓中心“教師在線”開設(shè)xx門培訓課程供專業(yè)教師等相關(guān)人員在線學習（見附本校在線學習主頁“課程列表”）。具體培訓事項通知如下：

　　一、注冊與學習：本校教職工均可使用校園網(wǎng)絡(luò)注冊學習。未注冊人員首先登陸“教師在線學習中心進行會員注冊，注冊成功后登陸，點擊“課程列表”選課報名（可選多門），然后進入“個人中心”點擊已經(jīng)報名課程，【進入培訓】后按照課程要求進行學習。選擇指定的課程學習，培訓費已由學校統(tǒng)一支付，個人無需支付任何費用。

　　二、培訓對象：本校所有承擔與培訓課程相同或相近教學任務的教師、教輔人員及其他專業(yè)技術(shù)人員，其中xxxx年新進校的青年除自行選擇相關(guān)課程學習外，還須參加指定的必修課程的學習（見附表備注欄），要求本年度內(nèi)完成x門課程的學習并取得課程結(jié)業(yè)證書，作為青年教師培養(yǎng)期教學合格認證必備條件。

　　三、培訓方式：注冊后，采取網(wǎng)絡(luò)培訓的.形式，地點不限，通過網(wǎng)絡(luò)培訓平臺自主學習視頻課程，觀看教學錄像、輔以在線沙龍交流研討，提交作業(yè)等。具體的操作流程登錄學習網(wǎng)站進一步了解。

　　四、培訓時間：即日起至xxxx年x月xx日止。

　　五、培訓要求：課程學習后，教師網(wǎng)絡(luò)培訓中心根據(jù)參訓人員在線學習、討論交流及提交作業(yè)等培訓情況及相關(guān)規(guī)定進行審核，系統(tǒng)自動生成結(jié)業(yè)證書，參加學習人員可以根據(jù)本人學習的學分情況，按學分選擇課時打印結(jié)業(yè)證書，并將結(jié)業(yè)培訓證書截圖或下載后，上傳到廣東省繼續(xù)教育管理系統(tǒng)（注意保存電子證書，以便日后查用），上傳到廣東省繼續(xù)教育管理系統(tǒng)，可作為繼續(xù)教育專業(yè)科目或選修科目，由本校人事處和省人社廳相關(guān)職能部門審核并確認繼續(xù)教育學習學時。

　　各單位要高度重視教師網(wǎng)絡(luò)培訓工作，切實做好網(wǎng)上培訓指導、管理工作。根據(jù)培訓課程安排，結(jié)合教學及管理工作實際，及時通知本單位人員積極參加培訓、聽課，并督促參加培訓人員按時、認真完成培訓任務，確保教師網(wǎng)絡(luò)課程培訓工作收到良好效果。

　　人事處 教師發(fā)展中心

　　xxxx年x月xx日

培訓通知 篇7

　　各區(qū)、縣級市教育局，局管各民辦學校及培訓機構(gòu):

　　由廣州市教育局、財政局、勞動與社會保障局聯(lián)合制定的《廣州市民辦學校財務會計管理規(guī)定》、《廣州市公辦學校用于參與舉辦民辦學校的國有資產(chǎn)管理辦法》已公布施行。為學習貫徹兩個制度，提高民辦學校財務會計人員的業(yè)務水平和管理能力，我局決定組織各民辦學校及培訓機構(gòu)負責財務會計工作的領(lǐng)導和財務會計人員進行培訓�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

　　一、舉辦《廣州市民辦學校財務會計管理規(guī)定》學習培訓班的具體工作委托廣州民辦教育協(xié)會組織。

　　二、學習培訓對象

　　本市及各區(qū)、縣級市教育局審批或管理的，已領(lǐng)取辦學許可證的'民辦教育機構(gòu)(含民辦高等教育機構(gòu)、民辦中等職業(yè)學校、民辦中小學、幼兒園及其他教育培訓機構(gòu))的分管財務會計工作的領(lǐng)導和財務會計人員。

　　三、學習培訓時間和方式

　　(一)培訓時間:20xx年9、10月(具體時間另行通知)

　　(二)培訓方式:

　　市教育局局管學校由市民辦教育協(xié)會負責辦班;

　　各區(qū)、縣級市教育局負責組織所屬民辦學校及培訓機構(gòu)辦班;

　　民辦學校數(shù)量較少的區(qū)、縣級市，可以聯(lián)合辦班，辦班時間和有關(guān)具體事宜可與市民辦教育協(xié)會聯(lián)系。

　　四、授課教師

　　劉小清 廣東外語外貿(mào)大學會計學副教授、管理學博士;

　　劉有貴 廣州市社會科學院股份經(jīng)濟研究所管理學博士、副研究員、所長;

　　廖 偉 廣東智合會計師事務所注冊會計師、所長。

　　五、培訓教材:由廣州民辦教育協(xié)會編印《廣州民辦學校財務會計制度法規(guī)文件資料匯編》。

　　希望各單位重視抓好這項工作，我局將于年內(nèi)對上述兩個制度的貫徹落實情況進行抽檢。

　　二○XX年八月三十日

培訓通知 篇8

　　各支行、分行機關(guān)各部門：

　　為強化員工業(yè)務技能培訓工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應測員工集中訓練，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、培訓范圍

　　各支行、分行機關(guān)各部門35周歲以下員工。

　　二、培訓內(nèi)容

　　IT對私業(yè)務、IT對公業(yè)務、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計算器、中文錄入、英文錄入。

　　三、培訓時間、地點

　　1、時間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結(jié)束，每周一至周五13點至17點。

　　2、地點：分行5樓電教室。

　　四、培訓考核及要求

　　1、今年是業(yè)務技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作，并責成專人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為，35周歲以下員工技能參測率達到100%；傳統(tǒng)項目能手率達到85%；藍圖項目能手率達到65%。據(jù)此，分行依據(jù)各機構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測評工作指標（詳見附表），并作為對各單位全年績效考核的重要依據(jù)。

　　3、分行確立的.培訓目標為：入行不滿一年員工，經(jīng)過集訓，須達合格標準；入行一年以上的員工，集訓兩月，須達三級標準；年內(nèi)應達二級標準。

　　4、對員工集訓情況，分行將嚴格考核。設(shè)立集訓考勤簿，參訓員工須按時簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會主任請假。

　　同時，分行也將通過技能測評網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對參訓員工上機時間、上機次數(shù)、訓練成績時時跟蹤。員工集訓的出勤情況和訓練成績，將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導考核的主要依據(jù)。

　　5、分行編制各機構(gòu)每日參訓人員分配表，并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員，保證分行核定的每日參訓人數(shù)出勤，并確保應測員工每周至少參訓2次。

　　6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區(qū)各機構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓的前提下，還應充分利用本機構(gòu)資源，適時組織員工利用工余時間訓練。

　　7、為檢測集訓效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機構(gòu)員工的參訓情況和測試成績，分行將按月通報全轄。

　　特此通知。

　　附件：1、各單位xxx年度業(yè)務技能測評工作指標

　　2、各單位業(yè)務技能集訓人員分配表

　　**分行

　　xxx年4月20日

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