數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)(通用15篇)
在生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)1
1、梳理用戶服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求，規(guī)劃報(bào)表需求，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;
2、負(fù)責(zé)WEB端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶行為分析、用戶畫(huà)像分析，通過(guò)分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;
3、與多部門(包括業(yè)務(wù)部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作，以解決用戶服務(wù)部的數(shù)據(jù)問(wèn)題與需求;
4、監(jiān)控用戶服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)對(duì)異常情況進(jìn)行預(yù)警;
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求，利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析，建立分析模型并優(yōu)化，為公司提供數(shù)據(jù)支持；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過(guò)對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)；
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估；
4、整理編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問(wèn)題并解決；
任職要求：
（1）具備較好的`調(diào)研、策劃能力，能夠搭建分析框架；
�。�2）能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
（3）熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具；
（4）統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)的研究生。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、在工程師指導(dǎo)下，對(duì)海量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，產(chǎn)品效果評(píng)估與分析，為產(chǎn)品策略優(yōu)化迭代提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持;
2、在工程師指導(dǎo)下，從海量日志數(shù)據(jù)中發(fā)掘有價(jià)值的信息，構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，用于指導(dǎo)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;
3、常規(guī)化數(shù)據(jù)的可視化數(shù)據(jù)輸出，對(duì)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品提供高效的分析過(guò)程。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，接受實(shí)習(xí)生;
2、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對(duì)數(shù)據(jù)挖掘算法有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)能力;
3、具備較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能夠針對(duì)業(yè)務(wù)提煉指標(biāo)評(píng)估策略價(jià)值及發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫(kù)存數(shù)據(jù)，能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。
2、通過(guò)整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù)，從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測(cè)。
3、建立各類數(shù)據(jù)模板，協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計(jì)和分析表格的系統(tǒng)建立。
4、配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的'工作。
任職要求：
1、商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉日常電腦操作；
2、熟悉ERP系統(tǒng)；
3、有數(shù)據(jù)處理（錄入）和核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1。評(píng)估業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求，撰寫(xiě)技術(shù)文檔并完成相關(guān)數(shù)據(jù)提取；
2。為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)，與業(yè)務(wù)部門合作開(kāi)展業(yè)務(wù)專題分析；
3。撰寫(xiě)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；
4。參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建，維護(hù)，部署及評(píng)估；
5。協(xié)助數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè)；
2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為業(yè)務(wù)決策提供支持；
3、掌握統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用等一項(xiàng)或多項(xiàng)技能，熟練使用SAS、R、Python等工具開(kāi)展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先；
4、愛(ài)崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，誠(chéng)信誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)守商業(yè)秘密；
5、具有金融，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析助理的'崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的.保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職資格：
1。有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售訂單錄入;
2、負(fù)責(zé)公司銷售訂單日常管理;
3、根據(jù)公司相關(guān)制度和銷售、渠道管理要求，執(zhí)行銷售公司銷售計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)分析、渠道客戶管理、促銷活動(dòng)及訂貨會(huì)管理等工作;
4、全面支持銷售業(yè)務(wù)部門完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職資格：
1、�？萍耙陨希�(cái)務(wù)管理及工商類專業(yè)優(yōu)先;
2、有酒水銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠熟練使用辦公軟件;
4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、制作招商數(shù)據(jù)報(bào)表，包含經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)分析匯總，跟蹤反饋各類經(jīng)營(yíng)情況；
2、通過(guò)多渠道市場(chǎng)商情搜集，匯總零售商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及新興業(yè)態(tài)趨勢(shì)，并定期對(duì)商業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)動(dòng)態(tài)進(jìn)行深度分析；
3、經(jīng)營(yíng)層面數(shù)據(jù)模型創(chuàng)新研究：深入學(xué)習(xí)、研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論方法，將多種數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型應(yīng)用到工作層面，不斷創(chuàng)新分析方法，挖掘更有意義的信息價(jià)值；
崗位要求：
1、熟練使用excel、PPT；
2、具有創(chuàng)新意識(shí)，能嘗試從不同角度，使用不同工具，不同的模型方法分析數(shù)據(jù)和市場(chǎng)問(wèn)題；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，跨部門溝通能力，樂(lè)于鉆研，善于學(xué)習(xí)前沿的`新工具和方法。
3、本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，設(shè)計(jì)分析思路；
3、撰寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告分析報(bào)告或綱要。
任職要求：
1、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的文檔能力、較強(qiáng)的推動(dòng)能力和執(zhí)行力；
2、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，且具備持續(xù)改善精神；
3、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析助理的`崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，搜集整理相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析運(yùn)算。
2、協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目的分析報(bào)告、研發(fā)工作和評(píng)級(jí)報(bào)告;按要求完成技術(shù)總結(jié)、文獻(xiàn)翻譯工作;跟蹤評(píng)級(jí)發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助研究和改進(jìn)評(píng)級(jí)技術(shù)和指標(biāo)體系。
3、能進(jìn)行較高級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
4、錄入數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)立、數(shù)據(jù)的校驗(yàn)、數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯查錯(cuò)，對(duì)部分問(wèn)卷的.核對(duì);
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理等相關(guān)知識(shí);能熟練使用EXCLE、SPSS、SAS等統(tǒng)計(jì)軟件。
3、良好的英文能力，熟練使用各種辦公軟件;
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報(bào)，跨部門報(bào)表對(duì)接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)需求整理與跟進(jìn)，輸出分析報(bào)告;
3、針對(duì)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行深度診斷，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，輔助制定運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效率;
4、參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的構(gòu)建，和數(shù)據(jù)工程師保持溝通，參與數(shù)據(jù)庫(kù)搭建和BI報(bào)表優(yōu)化。
任職資格：
1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力，擅于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;
3、精通excel，(數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式)熟悉SQL，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)溝通能力，能夠承受一定的.工作壓力;
5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的取數(shù)工作;
2、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完成各產(chǎn)品業(yè)務(wù)的'數(shù)據(jù)分析工作;
3、為運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等提供必要的數(shù)據(jù)支持;
4、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、更新、匯總、跟進(jìn)與分析;
5、了解基本的埋點(diǎn)業(yè)務(wù)，收集和整理產(chǎn)品的報(bào)表需求。
任職資格:
1、�？萍皩W(xué)歷，具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)有較高的興趣;
3、邏輯思維清晰，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、協(xié)助對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集整理分析，及時(shí)出具相關(guān)報(bào)表；
2、整理設(shè)計(jì)電子商務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，撰寫(xiě)分析報(bào)告，從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，給出解決方法；
3、業(yè)務(wù)部門所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋；
4、按要求對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理；
5、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、對(duì)數(shù)據(jù)感興趣，且具有一定的敏感性，邏輯思維能力強(qiáng)；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致謹(jǐn)慎；
4、熟悉精通辦公軟件的使用；
5、具備優(yōu)秀的.學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管（銷售合同原件交財(cái)務(wù)保管）工作；
2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)，妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料，不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機(jī)密；
3、每月銷售回款的跟進(jìn)，向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷商按合同計(jì)劃回款，發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟上級(jí)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的詢問(wèn)，及時(shí)對(duì)銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的`溝通，情節(jié)嚴(yán)重的要主動(dòng)匯報(bào)至銷售總監(jiān)處。
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護(hù)日常運(yùn)營(yíng)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的驗(yàn)證與修正，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;
3、對(duì)接并處理業(yè)務(wù)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)需求;
4、參與報(bào)表項(xiàng)目需求并提供支持;其他上級(jí)交辦事務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通有耐心，踏實(shí)、執(zhí)著，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;
4、對(duì)數(shù)字敏感，精通EXCEL,熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。
【數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)15篇12-24
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)(15篇)12-24
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)18篇01-18
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)(精選15篇)01-14
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)19篇01-13
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)精選15篇01-18
數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)(集合15篇)12-24