經(jīng)典的辦公室主任崗位職責(合集15篇)

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的經(jīng)典的辦公室主任崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責1

　　學校辦公室主任崗位職責

　　一、主持學校辦公室全面工作；

　　二、協(xié)助學校黨委、行政領導做好各項工作安排；

　　三、協(xié)助學校領導組織和協(xié)調全校性重大活動和重要會議；

　　四、負責組織和主持草擬全校性綜合文字材料；

　　五、負責組織安排黨委常委會、校長辦公會；

　　六、負責安排學校每周主要工作日程；

　　七、負責督促檢查上級的指示以及學校黨委和行政決策的`執(zhí)行情況；

　　八、負責學校信息工作；

　　九、負責學校公文處理工作；

　　十、負責上級收文工作；

　　十一、負責學校及辦公室印章的管理與使用工作；

　　十二、負責機要文件交換、機要打字、報刊收發(fā)等相關工作；

　　十三、負責對外聯(lián)絡和接待工作；

　　十四、負責學校領導公務用車管理工作；

　　十五、負責信訪工作；

　　十六、負責全校檔案（人事、學生檔案除外）管理工作；

　　十七、負責學校保密工作；

　　十八、完成領導交辦的其他工作。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責2

　　1.負責協(xié)調、處理本單位的突發(fā)事件、信訪工作，負責本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作。

　　2.負責審核以院名義簽發(fā)的各種報告、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。

　　3.安排接待或協(xié)助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人。

　　4.收集本單位有關的`動態(tài)信息，及時向學校主管業(yè)務部門反映情況，記載辦公室工作日記。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責3

　　1、在院長及分管院長的領導下負責醫(yī)院達標升等的全面工作。

　　2、負責制定達標升等計劃，制定達標協(xié)議書，與科室簽訂達標協(xié)議。

　　3、對評審標準進行逐條逐項的`任務分解，指定責任部門和責任人，具體工作及責任落實到人。

　　4、主動了解各部門、各科室達標任務落實情況，召開相關部門、科室協(xié)調會議，協(xié)調解決達標工作中的問題，并檢查督促達標任務落實。

　　5、組織醫(yī)院相關部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》，編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。

　　6、制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃，制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求，協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關部門檢查資料準備情況。

　　7、主動溝通協(xié)調其他科室共同完成任務，并為各部門、各科室提供辦公用品。

　　8、完成對評審標準及技術標準自查，并進行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。

　　9、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

　　10、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，并協(xié)助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的要求。

　　11、完成院領導安排的臨時工作。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責4

　　1、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的'貫徹執(zhí)行；

　　3、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；

　　4、起草及歸檔公司相關文件；

　　5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；

　　6、管理公司重要資質證件；

　　7、組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作；

　　8、協(xié)調公司內部行政人事等工作；

　　9、對控制成本的方法提出建議。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責5

　　1、組織落實保密工作領導小組的工作部署提出工作建議,擬定工作計劃,做好工作總結

　　2、制定、修訂保密制度

　　3、參與單位相關管理制度的制定定、修訂工作

　　4、擬制、實施公司保密教育和和涉密人員的培訓計劃、保密教育工作,保密培訓訓教學管理和考核工作,將保密教育和涉密人員培訓內容納入年度保密工作中;

　　5、審核、確定保密要害部門部位,指指導、監(jiān)督保密設施設備的建設、使用用和維護管理

　　6、對涉密人員履行保密職責情況進行指導監(jiān)督

　　7、對本單位各部門保密管理有關情況進行指導監(jiān)督

　　8、組織開展保密檢查,針對存在的問題提出整改意見,并督促落實

　　9、報告、配合查處泄密事件

　　10、管理保密工作檔案;

　　11、承辦保密資質的申請、延續(xù)、事項變更登記等工作

　　12、審核本公司產(chǎn)生的國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍;審查本公司產(chǎn)生的'尚在保密期限內的國家秘密,并做出維持、變更、解解除的決定,報保密領導小組審批;

　　13、承辦保密工作領導小組交辦的其他任務。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責6

　　1、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應工作。

　　2、負責處理協(xié)調全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。

　　3、主持總值班日常工作，統(tǒng)計考勤工作。

　　4、負責城區(qū)內救護車的調度及合理使用。

　　5、審批1-——3天休假。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責7

　　1、主持辦公室全面工作，擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作;

　　2、主持草擬全校性工作計劃、工作總結等公文;

　　3、協(xié)助校級領導做好行政工作安排、各種會議安排、檢查校級領導指示和會議決議辦理情況及審核學校重要文件;

　　4、協(xié)助校長了解學校有關全局性的情況和問題，組織處理亟待解決的重大問題和工作;

　　5、根據(jù)校長指示，協(xié)助校領導檢查和協(xié)調各科室工作;

　　6、了解和研究學校管理經(jīng)驗，做好情況通報和信息交流工作;

　　7、對上級下達的'重要函件，提出處理意見;

　　8，負責審批辦公室經(jīng)費預算，經(jīng)費支出，經(jīng)費報銷;

　　9、組織處理校級領導交辦的其它工作。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責8

　　一、遵守公司章程，全面負責物業(yè)管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；

　　二、本部門負責園區(qū)進出口收費、停車場收費、水電維修及收費等物業(yè)服務工作；

　　三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；

　　四、制定本部門的工作計劃；

　　五、負責本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；

　　六、做好本部門員工的培訓及考核工作；

　　七、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質及操作技能；

　　八、做好服務工作，提高服務水平，服務高效、到位，讓客戶滿意；

　　九、認真監(jiān)督收費人員工作，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的.發(fā)生，制定獎罰措施，防止亂收費、少收費現(xiàn)象；

　　十、責任落實到人，服務到位，出現(xiàn)問題，及時追究責任。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責9

　　1.在**總經(jīng)理直接領導下負責辦公室工作，擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排部門內各項工作。

　　2.加強政治、業(yè)務學習，不斷提高自身素質修養(yǎng)，為中心班子的決策提供決策依據(jù)和咨詢意見。

　　3.負責辦公室人員工作任務的下達，并檢查、督促落實情況。管理諸如文秘、檔案、工資、人事、勞動合同簽定及各類保險手續(xù)、采購、保管及財務工作。

　　4.主持草擬**整體工作計劃、方案、辦法、總結等，協(xié)助總經(jīng)理做好**各項行政管理工作的安排，并負責督辦總經(jīng)理指示或相關會議決議的落實。

　　5.結合**實際草擬、修改適合**發(fā)展的規(guī)章制度；審核各部門起草的'部門制度、規(guī)定等。

　　6.審核或起草以**名義發(fā)出的各類請示、報告、會議紀要等重要公函，對外單位來文提出處理意見。

　　7.負責辦公室內部管理制度建設及各崗位業(yè)務管理，督促檢查各崗位人員落實崗位職責。

　　8.負責中心重要會議的安排組織工作。

　　9.負責部門安全管理工作，督促部門人員樹立節(jié)能降耗意識，保證年度目標任務的圓滿完成。

　　10.負責辦公車輛的調派使用和駕駛人員的日常管理。

　　11.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責10

　　1、負責辦公室相關制度的制定及實行，公司紅頭文件的發(fā)放及歸檔；

　　2、負責公司與天津市政府之間的溝通銜接工作，時時把握天津市的各項政策法規(guī)；

　　3、協(xié)調組織公司會議，各種活動及接待來訪客戶；

　　4、負責公司辦公用品的購買申請匯總、發(fā)放和盤點；

　　5、負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及保管，做好維護維修工作；

　　6、負責集團車輛的管理及協(xié)調工作；

　　7、完成其他協(xié)助類工作和上級交辦的`其他事務。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責11

　　1、在校長直接領導下，主持校務辦公室日常工作，對校長負責。

　　2、起草學校行政決定和決議以及起草其他各種材料。

　　3、負責學校重大事項的記錄。協(xié)助校長室協(xié)調學校各部門的工作，負責協(xié)調學校的重大活動。

　　4、負責學校行政會議、校務會、教職工大會會場的安排與布置，并作好會議記錄。

　　5、管理行政辦公室的有關文件、材料。負責行政辦公室的`安全衛(wèi)生工作。

　　6、做好學校文書檔案工作，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。

　　7、代表學校對外的宣傳、聯(lián)絡、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關系。

　　8、負責報紙訂閱發(fā)放、學校簡報的起草與發(fā)送。

　　9、處理群眾來信來訪，做好學校黨政領導接訪日日常工作。群眾來信來訪情況，提出處理意見和建議，并及時向領導匯報、辦理。

　　10、完成校長、副校長交辦的其它工作。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責12

　　1.在局長和分管局長的領導下，負責局辦公室全面工作，研究制訂辦公室工作計劃并組織實施。

　　2.組織協(xié)調機關工作，負責檢查、落實、督促局黨組局務會和局領導有關決定、安排的執(zhí)行完成情況，組織機關工作計劃、工作總結、報告和綜合性文件的.草擬、審核。

　　3.負責局黨組會、局務會等重要會議的組織工作。

　　4.負責信息的收集、反饋和推進辦公自動化建設工作。

　　5.負責文秘、文書檔案和值班工作。

　　6.負責承辦外事接待工作。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責13

　　一、負責機關黨委辦公室管理及日常工作。

　　二、根據(jù)領導布置和要求，草擬機關黨委有關文件、年度工作計劃、總結、報告、請示、批復等文件。

　　三、負責機關黨委各種會議的準備及會務工作，作好會議記錄，起草會議紀要、簡報，協(xié)助督促會議確定的各項工作任務的貫徹落實。

　　四、協(xié)助領導檢查、督促各項工作計劃的實施，催辦已經(jīng)下達的各項工作。

　　五、根據(jù)機關黨委對工作的要求，深入實際調查研究，為黨委決策提供第一手材料。

　　六、協(xié)助領導檢查各崗位職責執(zhí)行情況，做好考勤工作。

　　七、負責上級黨政及校外來文的登記和組織傳閱，需下發(fā)的.文件，及時發(fā)送有關單位，文件處理完畢要及時立卷歸檔，以便備查。

　　八、負責各單位來文的登記，并交有關領導審閱處理，文件處理完畢要及時立卷歸檔，以便備查。

　　九、負責年度文件的清理、立卷、歸檔工作。

　　十、嚴格按規(guī)定使用印章。

　　十一、認真做好年度雜志訂閱和發(fā)放工作。

　　十二、認真完成領導交辦的其他工作任務。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責14

　　1、年齡32-48歲，大學�？埔陨蠈W歷，5年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗。

　　2、負責制定和完善公司內部制度體系，梳理行政管理流程。

　　3、負責集團日常行政事務工作的.監(jiān)督、檢查、指導。

　　4、負責集團行政文書工作。

　　5、負責集團與外界公共關系的維護。

　　6、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。

　　7、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結。

　　8、負責集團車輛管理工作。

經(jīng)典的辦公室主任崗位職責15

　　崗位名稱

　　辦公室主任

　　崗位編號

　　所在部門

　　辦公室

　　崗位定員

　　直接上級

　　董事長

　　工資等級

　　直接下級

　　行政助理、法律事務、前臺、司機

　　薪酬類型

　　所轄人員

　　崗位分析日期

　　20xx年12月

　　本職：

　　負責為公司管理層提供決策支持，提供后勤服務保障工作；進行公司形象推廣、公關

　　職責與工作任務：

　　職責一

　　職責表述：負責為公司管理層提供支持，并負責跟蹤落實董事長和董事長辦公會的決議。

　　工作任務

　　負責組織制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營計劃

　　負責組織和安排管理層會議，提供會議紀錄與整理服務。

　　通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況。

　　協(xié)助董事長的工作，提供決策支持。

　　職責二

　　職責表述：負責制定辦公室工作計劃,實現(xiàn)工作目標

　　工作任務

　　制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃，并組織實施

　　職責三

　　職責表述：負責公司形象推廣、公關活動

　　工作任務

　　負責公司形象設計和推廣實施。

　　負責組織和接待相關單位包括上級單位的來訪，負責與新聞媒體的接觸。

　　負責組織并協(xié)調公司的公關危機處理。

　　公司法律服務

　　職責四

　　職責表述：統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作

　　工作任務

　　負責公司內外環(huán)境的管理，包括辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作

　　負責管理公司保安和消防工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產(chǎn)、員工的安全，并定期組織檢查公司消防設備設施的配置和使用狀態(tài)

　　負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理

　　負責對固定資產(chǎn)的采購與管理工作

　　負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱

　　負責公司印章管理、合同審計和一般法律事務處理

　　負責公司的公務用車管理，進行科學合理的調度

　　職責五

　　職責表述：部門內部管理工作

　　工作任務

　　制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施

　　負責公司辦公室隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓

　　負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行

　　負責控制部門預算，降低部門管理費用

　　職責七

　　職責表述：完成董事長交辦的其他任務

　　權力：

　　對董事長辦公會議和董事長決議執(zhí)行情況的監(jiān)督權

　　對出差事務的審核權

　　合同的審核權

　　印章使用的審核權

　　對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生整潔的檢查監(jiān)督權

　　對各部門的`安全隱患有限期整改權

　　權限內的財務審批權

　　有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

　　對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　工作協(xié)作關系：

　　內部協(xié)調關系

　　公司各部門，董事長

　　外部協(xié)調關系

　　上級單位和兄弟單位、新聞媒體、辦公用品供應商、消防部門、衛(wèi)生管理部門、公安部門、街道等

　　任職資格：

　　教育水平

　　大學本科以上

　　專業(yè)

　　企業(yè)管理或相關專業(yè)

　　經(jīng)驗

　　5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，1年以上部門管理經(jīng)驗

　　知識

　　掌握相應的行政管理知識，了解公關宣傳的常用做法

　　技能技巧

　　熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識

　　個人素質

　　領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

　　考核指標：

　　公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全事故發(fā)生次數(shù)、員工滿意度、固定資產(chǎn)狀況、后勤支持投訴率、組織員工活動次數(shù)、重要任務完成情況

　　費用控制情況、下屬行為管理、關鍵人員流失率

　　部門合作滿意度

　　領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

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