【熱】醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)1
1、實現(xiàn)銷售目標(biāo)：執(zhí)行公司及所在區(qū)域的銷售策略，制定區(qū)域銷售計劃，確保達(dá)成連花清瘟各階段銷售目標(biāo)。
2、學(xué)術(shù)推廣：根據(jù)客戶需求有針對性的選擇合適的`學(xué)術(shù)推廣方式，確保絡(luò)病理論及連花清瘟產(chǎn)品信息的正確傳遞。
3、客戶管理：深入了解客戶需求，有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，合理安排拜訪頻率，與目標(biāo)客戶建立并保持長期的合作關(guān)系。
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場推廣工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的推廣任務(wù)；
2、協(xié)助和督促代表做好日常維護(hù)、開發(fā)及上量、開展科室會等一切推廣工作，及時向推廣經(jīng)理反饋市場情況；
3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的'日常管理工作，服從上級安排，處理好突發(fā)事件；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)年度、季度、月度銷售任務(wù)分解，及任務(wù)達(dá)成。
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)3
1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù)，分配到各個團(tuán)隊成員；
2、指導(dǎo)銷售專員了解公司各項流程、工作規(guī)范、和各項技能提升，保證團(tuán)隊業(yè)績順利達(dá)成；
3、針對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開發(fā)目標(biāo)科室，客戶；重點產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點客戶的數(shù)量目標(biāo)等，并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報經(jīng)理；
4、提高對所負(fù)責(zé)市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調(diào)動，藥比變化等信息，并及時調(diào)整策略應(yīng)對；
5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當(dāng)前銷售情況，并根據(jù)用藥情況評估之前的`工作效果，作出相應(yīng)的調(diào)整，確保任務(wù)達(dá)成。制定新的方案并上報主管；
6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時匯報給經(jīng)理，以便管理層做出合理應(yīng)急方案；
7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數(shù)據(jù)，形成說明報告，定期向銷售經(jīng)理反饋；
8、主持配合經(jīng)理召開早會、周會，做好銷售精英的業(yè)績點評、提高團(tuán)隊人員的工作能力、工作士氣，為團(tuán)隊完成公司業(yè)績做貢獻(xiàn)；
9、銷售經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)；
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對代表進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域?qū)W術(shù)活動，建立區(qū)域內(nèi)良好的專家網(wǎng)路，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)5
1、在上級主管的指導(dǎo)下，向醫(yī)院推廣及銷售產(chǎn)品，以確保銷售指標(biāo)的完成；
2、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，
3、并配合市場部計劃組織并主持產(chǎn)品研討會，不斷提高產(chǎn)品的'市場份額，有醫(yī)院產(chǎn)品開發(fā)能力；
4、以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己，為公司營造良好的形象；
5、及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表。
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)6
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄銷售隊伍的會議、學(xué)術(shù)、銷售分析、任務(wù)分配等銷售隊伍日常管理;
2、負(fù)責(zé)所轄銷售隊伍的醫(yī)院客戶開發(fā)和管理;
3、按月,季,年完成或超額完成各產(chǎn)品的銷售目標(biāo)和回款計劃以及其他工作目標(biāo);
4、按照要求及時、準(zhǔn)確地提供所有銷售報告、數(shù)據(jù),如每月銷售報告、每周客戶拜訪計劃、客戶資料等;
5、指導(dǎo)下屬銷售代表開展業(yè)務(wù)工作,促使其匯報并與之討論確定工作計劃;
6、定期和非定期進(jìn)行客戶拜訪、調(diào)查,并督促銷售代表執(zhí)行與主要區(qū)域客戶密切聯(lián)系;
7、負(fù)責(zé)管理并控制各項預(yù)算及費(fèi)用的'使用,負(fù)責(zé)審查銷售代表費(fèi)用報銷,指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作;
8、加強(qiáng)銷售隊伍建設(shè)和管理;
9、負(fù)責(zé)收集客戶信息及產(chǎn)品使用反饋信息,收集市場競爭者情報。
職位要求:
1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有臨床銷售隊伍管理經(jīng)驗與銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療市場;
3、具備良好的市場營銷管理能力和很強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成銷售目標(biāo);
6、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
7、具有C1駕照,真實駕齡在3年以上。
8、能夠接受上班、出差。
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)7
1、根據(jù)省區(qū)主管分配的區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂區(qū)域銷售策略，組織業(yè)務(wù)代表實施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)。
2、制訂區(qū)域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的`團(tuán)隊。
3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作，保證本區(qū)域業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。
4、控制本區(qū)域費(fèi)用使用情況。
5、對本區(qū)域應(yīng)收帳款進(jìn)行控制，保證及時順利回款。
6、收集本區(qū)域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃。
7、做好業(yè)務(wù)工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護(hù)客戶關(guān)系。
8、上級臨時交付的任務(wù)
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)8
1、熟悉公司銷售產(chǎn)品的品種、價格跟優(yōu)勢，與客戶詳細(xì)介紹公司的.業(yè)務(wù)，對公司潛在、意向客戶的跟蹤及促成訂單
2、進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研、行業(yè)與競爭分析，尋求新的合作客戶
3、醫(yī)生跟患者的客情維護(hù)
4、開發(fā)更多的醫(yī)生讓他們?nèi)腭v我們的平臺，進(jìn)行一個院外處方流轉(zhuǎn)
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理指導(dǎo)工作
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品市場銷售拓展及管理工作；
2、負(fù)責(zé)一線銷售人員的管理、培訓(xùn)及指導(dǎo)工作；
3、完成公司規(guī)定的各項匯報及市場信息收集及反饋。
4、醫(yī)院信息收集：對醫(yī)院銷售信息反饋，醫(yī)院政策性變動信息反饋，反饋醫(yī)院需求；
5、團(tuán)隊建設(shè)及管理：銷售部門隊伍建設(shè)、人員培訓(xùn)、評估。
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)10
1：負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)、考核；
2：負(fù)責(zé)所在區(qū)域大型連鎖藥店的日常維護(hù)和產(chǎn)品上量；
3：負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)重點藥房門店開發(fā)和客情維護(hù)；
4：負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)年度、季度、月度銷售任務(wù)分解，及任務(wù)達(dá)成。
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)11
1.執(zhí)行公司整體推廣策略，落實區(qū)域的銷售推廣方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員達(dá)成區(qū)域目標(biāo)；
2.合理劃分銷售指標(biāo)和市場，分配使用并監(jiān)控區(qū)域市場費(fèi)用及市場資源；
3.拜訪維護(hù)區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶和學(xué)術(shù)帶頭人，開拓新市場和新渠道；
4.收集分析及反饋市場信息，掌握競爭對手策略與狀況，提出相應(yīng)解決方案；
5.解決產(chǎn)品推廣過程中遇到的'相關(guān)問題，包括但不限于斷貨、停藥、商務(wù)和政府事務(wù)等；
6.招聘、培訓(xùn)和輔導(dǎo)團(tuán)隊成員，提高團(tuán)隊成員的銷售技能，有效支持團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)工作開展；
7.關(guān)注團(tuán)隊成員的職業(yè)生涯發(fā)展，激勵改善團(tuán)隊成員績效，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和歸屬感；
8.建立團(tuán)隊溝通渠道，確保通渠道的暢通，包括但不限于召開銷售會議等；
9.遵守公司程序規(guī)范，定期提交各項銷售報表；
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)12
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)藥產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開拓、維護(hù)、營銷活動深化，正確地貫徹公司的營銷政策；
3、以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確地向客戶提供藥物的特點、療效及注意事項等資料。
4、拜訪相關(guān)客戶，向客戶學(xué)術(shù)化推廣產(chǎn)品，提高產(chǎn)品市場份額；
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的`生意計劃，組織開展市場活動；
6、開發(fā)新醫(yī)院及新客戶，增加銷售范圍。
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司OTC產(chǎn)品區(qū)域市場開發(fā)并管理；組織有效的市場活動，進(jìn)行推廣；分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；承擔(dān)應(yīng)收賬款回收任務(wù)；
2、團(tuán)隊的組建及培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對下屬招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域的銷售計劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務(wù)能力，分解并制定下屬的個人銷售目標(biāo)；定期檢查、監(jiān)督本區(qū)域的銷售計劃與目標(biāo)完成情況,保證團(tuán)隊及團(tuán)隊成員的銷售目標(biāo)的達(dá)成，持續(xù)提升市場份額；
4、追蹤市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶；
5、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報告及銷售部門的日常運(yùn)營工作。
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)13
1、轄區(qū)內(nèi)各類連鎖藥店、優(yōu)質(zhì)單體藥店、門診、社區(qū)衛(wèi)生院的開發(fā)和上量推廣，負(fù)責(zé)達(dá)成銷售指標(biāo)。
2、與自管商業(yè)及連鎖客戶建立良好的客情關(guān)系，跟進(jìn)其鋪貨、補(bǔ)貨、庫存維護(hù)，以及產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷活動的'組織實施等工作。
3、根據(jù)公司規(guī)定和計劃，確保團(tuán)隊內(nèi)銷售費(fèi)用使用的真實合理性，提高費(fèi)用的使用效率。
4、搜集轄區(qū)內(nèi)競品的動態(tài)信息，并及時向公司反饋。
5、嚴(yán)格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。
6、組織區(qū)域會議及活動，及時完成各項報表。
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的臨床推廣；
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。
5、本部門日常工作管理以及新人帶培和團(tuán)隊建設(shè)。
6、學(xué)術(shù)會、科室會的策劃與召集。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)15
1.責(zé)任區(qū)域內(nèi)制訂銷售策略和活動計劃，幫助代表完成指標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊通過學(xué)術(shù)推廣完成或超額完成銷售任務(wù);
2.輔導(dǎo)代表，提高其銷售能力和學(xué)術(shù)推廣能力;
3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行醫(yī)院開發(fā)和維護(hù);
4.收集責(zé)任區(qū)域內(nèi)重要的政策與信息，參與區(qū)域政策的制定;
5.拜訪及維護(hù)區(qū)域內(nèi)重要客戶，確保其對公司及產(chǎn)品的'認(rèn)可度;
6.高效貫徹完成公司下發(fā)的各項規(guī)定和其他任務(wù)。
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