服裝生產(chǎn)崗位職責(集合15篇)
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的服裝生產(chǎn)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝生產(chǎn)崗位職責1
服裝跟單員崗位職責
1、協(xié)助業(yè)務員跟進樣品質(zhì)量、大貨進度，跟進生產(chǎn)過程中半成品的檢驗，質(zhì)量監(jiān)控；
2、校對工藝、紙樣和樣衣，確認樣品；
3、出差到外協(xié)工廠驗貨，面輔料的`籌建及特種工藝的抽檢；
4、填寫各階段驗貨記錄，及時向總公司反映情況；
5、把控大貨生產(chǎn)進度，確保大貨保質(zhì)保量按時完成。
服裝跟單員崗位要求
1、了解服裝的生產(chǎn)流程和服裝的縫制工藝，能夠核算和控制成衣成本；
2、熟練服裝業(yè)務跟單流程，熟悉面輔料特性；
3、了解國際驗貨標準，能及時發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題；
4、具有現(xiàn)場和工廠溝通協(xié)調(diào)和處理解決問題的能力；
5、性格開朗，辦事麻利，做事認真負責，能適應經(jīng)常出差。
服裝生產(chǎn)崗位職責2
崗位職責:
1、負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
3、根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,組織相關部門對生產(chǎn)工藝流程進行改進;
4、負責工作任務分派,及時檢查工作計劃執(zhí)行情況,完成各階段工作總結(jié),并及時對計劃修訂、完善,提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負責生產(chǎn)計劃前期跟蹤,做好生產(chǎn)前有關主、輔料銜接與核實,確保生產(chǎn)順暢;
6、與各部門協(xié)作制定生產(chǎn)計劃,核算工價、用料;
7、做好生產(chǎn)過程中從料件入庫到成品出貨期間各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
8、負責下屬員工職業(yè)生涯指導、能力開發(fā)指導和培訓安排;
9、總經(jīng)理交辦的臨時任務。
任職要求:
1、高中及以上學歷,具備5年及以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、熟練掌握針織、梭織服裝的'生產(chǎn)工藝流程,了解女裙、西褲、大衣、等服裝以及特株體型服裝的結(jié)構制圖;
3、具備服裝、面料、管理、成本控制等相關專業(yè)知識和技能者優(yōu)先;
4、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設備物流管理等實務經(jīng)驗;
5、良好的團隊意識,高度的工作責任感,執(zhí)行力強,具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、和控制能力;
6、能適用長期出差。
7、薪資面議。
服裝生產(chǎn)崗位職責3
職責描述:
1、全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。
2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;
3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;
4、行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關,確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負責訂單工價、工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;
6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;
7、安全生產(chǎn)責任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。
任職要求:
1、40歲以上,五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié),有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、熟悉針織,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準。
3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗;
4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系;
5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通,有責任心為人穩(wěn)重、踏實,勤奮肯干;
6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的.綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領導能力和表達能力,能承擔較大的工作強度和壓力,從基層做起的管理人員
服裝生產(chǎn)崗位職責4
公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制。確定生產(chǎn)組織方式和流程設計:
負責提供生產(chǎn)設備,設施的`配備方案,制定生產(chǎn)設備臺帳，制定設施維護規(guī)程和維修計劃,并進行日常維護和保養(yǎng)。
制定文明生產(chǎn)管理制度,對生產(chǎn)車間及倉庫實行管理:
對產(chǎn)品在生產(chǎn)車間停留和流轉(zhuǎn)的標識做出規(guī)定并管理;
負責對相關的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標，并統(tǒng)計、匯總:
負責召開生產(chǎn)質(zhì)量會議，對生產(chǎn)過程進行分析，提出改進措施:
協(xié)調(diào)各部門的管理工作，并配合有關制度的落實、執(zhí)行。
服裝生產(chǎn)崗位職責5
崗位職責:
1、按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進到倉;
2、設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環(huán)節(jié)的進度,以保證大貨按時保質(zhì);
3、維護和開發(fā)服裝工廠供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;
4、與倉庫和質(zhì)檢部門保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時入庫;
5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應的問題及時解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6、獨立完成與供應商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的'成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗;
2、熟悉各種面輔料特性;
3、長期與各類型成工廠、面輔料供應商和客戶溝通交流,溝通能力強;
4、具有極強的監(jiān)督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、工作責任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;
6、豐富的工廠、面輔料供應商和客戶資源。
服裝生產(chǎn)崗位職責6
職位描述：
職責描述：
1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6S管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。
7、驗廠相關工作的開展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學歷；
2、有服裝廠長或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗；有驗廠或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、協(xié)調(diào)溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實地。
服裝生產(chǎn)崗位職責7
1、定期召開技術生產(chǎn)及相關會議，布置生產(chǎn)任務，檢查生產(chǎn)進度，了解員工思想動態(tài)；
2、掌握并控制日常技術、研發(fā)、及生產(chǎn)情況；
3、領導研發(fā)、生產(chǎn)、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；
4、協(xié)調(diào)各相關部門的管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行，確保生產(chǎn)計劃的圓滿完成。
服裝生產(chǎn)崗位職責8
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)資料的收集與整理，核對加工廠、供應商賬務；
2、每天更新生產(chǎn)進度表，按要求錄入生產(chǎn)資料；
3、跟進產(chǎn)品的'生產(chǎn)進度，有異常的及時反饋給生產(chǎn)主管；
4、管理公司樣衣，做好出入庫登記；
5、跟進服裝樣板的工藝及協(xié)助批版審版
6、協(xié)助核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本；
7、協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常生產(chǎn)業(yè)務；
8、領導交代的其他工作。
要求：
1、對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰，對服裝行業(yè)有興趣，服裝相關專業(yè)優(yōu)先，學歷不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
2、工作認真、仔細、執(zhí)行力強，有責任心，溝通能力好；
3、服從上級工作安排，有良好的團隊意識；
4、熟練操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。
服裝生產(chǎn)崗位職責9
工作職責:
1、統(tǒng)管服裝工廠的生產(chǎn)管理;
2、全面負責服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程;
3、確定工廠的組織結(jié)構,建立,完善各部門的規(guī)章制度,規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;
4、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月,季,年度生產(chǎn)計劃;
5、負責訂單工價,工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;
6、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關,確保大貨按質(zhì)按量的.完成;
7、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
8、安全生產(chǎn)責任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;
9、領導,管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。
職位要求:
1、大專以上學歷,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;
2、10年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)廠長工作經(jīng)驗,至少管理過100人以上的經(jīng)驗;
3、懂制作工藝,具有現(xiàn)代化的服裝生產(chǎn)管理知識;
4、熟悉針織品服裝服飾類產(chǎn)品,生產(chǎn)加工流程及流水線的科學組建與管理;
5、有較強的領導、計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
6、熟悉歐美訂單的質(zhì)量體系;
7、熟悉針織面料的工藝及質(zhì)量;
8、良好的溝通表達能力;
服裝生產(chǎn)崗位職責10
具體任務：
1、計劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務，監(jiān)督各組長合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準，要認識到產(chǎn)前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實實地落實到生產(chǎn)中去。
2、根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃，主動提前了解各項準備工作（面，輔料，工藝，設備，倉庫，等）的情況，確保車間生產(chǎn)時流水的暢通。
3、隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度，每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交生產(chǎn)部。
4、及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工，針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關人員開會分析，吸取教訓， 總結(jié)經(jīng)驗。
5、要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的'問題。
6、審核車間流水工序工價的合理性，協(xié)助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。
責任：
1、對公司各項制度在車間得以實施負責。
2、對車間的生產(chǎn)任務負責。
3、對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責。
4、對車間流水生產(chǎn)是否暢通負責。
5、對車間的生產(chǎn)設備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負責。
6、對車間員工的穩(wěn)定負責。
7、對車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責。
服裝生產(chǎn)崗位職責11
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符;
2、制訂內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
3、審核財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析;
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;
5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;
6、做好稅收方面事宜，協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
服裝生產(chǎn)崗位職責12
車間主管崗位職責
1． 車間維修人員的工作合理安排及車間看板的'調(diào)整。
2． 開展并控制車間5S具體實施。
3． 負責重大質(zhì)量事故的處理。
4． 維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
5． 負責車間專用工具的使用及保管。
6． 負責同SGM售后服務部的聯(lián)系，以得到技術援助。
7． 控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。
8． 協(xié)調(diào)車間與業(yè)務接待間的關系，保證車輛維修的按時按質(zhì)量完成。
9． 對車間管理人員和維修工進行考核。
10． 負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。
11． 負責車間工作流程的不斷優(yōu)化。
服裝生產(chǎn)崗位職責13
1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負責車間的生產(chǎn)等各項領導工作；
2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)；
3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決或向上級匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
4、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產(chǎn)任務；
5、負責車間人員的'崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。
服裝生產(chǎn)崗位職責14
崗位職責:
1、按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進到倉;
2、設定樣衣和大貨的`跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環(huán)節(jié)的進度,以保證大貨按時保質(zhì);
3、維護和開發(fā)服裝工廠供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;
4、與倉庫和質(zhì)檢部門保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時入庫;
5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應的問題及時解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6、獨立完成與供應商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗;
2、熟悉各種面輔料特性;
3、長期與各類型成工廠、面輔料供應商和客戶溝通交流,溝通能力強;
4、具有極強的監(jiān)督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、工作責任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;
6、豐富的工廠、面輔料供應商和客戶資源。
服裝生產(chǎn)崗位職責15
崗位職責
1、負責韶關農(nóng)場的全盤會計核算業(yè)務，精細核算每塊地的投入產(chǎn)出;
2、出具稅務報表和管理報表;
3、每月納稅申報、銷售開票及日常稅務關系維護;
4、農(nóng)場日常費用報銷、工資發(fā)放。
任職資格：
1、財務、會計、金融、稅收、工商管理等專業(yè)本科以上學歷，有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)會計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、2年以上財務工作經(jīng)驗，熟悉增值稅業(yè)務處理及相關報稅事宜;
3、熟悉金蝶軟件使用，熟練使用excel表。
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