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      • 企業(yè)員工處罰通告

        時間:2023-02-04 10:17:32 通告范文 我要投稿

        企業(yè)員工處罰通告范文

        企業(yè)員工處罰通告范文1

          因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

        企業(yè)員工處罰通告范文

          特此通知

          建筑安裝工程有限公司

          腳手架工程管理辦公室

        簽發(fā)人:

          20xx年5月10日

        企業(yè)員工處罰通告范文2

          因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

          原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

          希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的'生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。

          部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

         。ê炇鹑撕灻、蓋章)

          20xx年xx月xx日

        企業(yè)員工處罰通告范文3

          我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

          (簽署人簽名、蓋章)

          20xx年xx月xx日

        企業(yè)員工處罰通告范文4

          編號:—————— 日期:——————

          姓名

          所屬部門

          職位

          所犯過失:

          □擅自曠工

          □不按規(guī)定著裝

          □代打考勤卡

          □個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者

          □未佩戴統(tǒng)一制作的.胸牌

          □工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

          □工作時打瞌睡

          □故意不服從上級或拒絕接受正當命令

          □故意不以適當方法工作

          □屢次逃避工作

          □工作時間內(nèi)運行游戲

          □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

          □串崗或聚集閑聊

          □公話私用

          □無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

          □未經(jīng)批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

          □不檢點行為:

          □其它不良行為:

          處分:

          □譴責(zé)(口頭警告)

          □記小過處分

          □記大過處分

          □停職由

          年 月 日 至 年 月 日

          共____日

          罰款:

          處罰依據(jù):根據(jù) 第 條 款。

          處罰生效日期:________年____月___日

          檢查人:

          罰單簽署人:

          備 注

          1、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

          2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

        企業(yè)員工處罰通告范文5

          xx年x月x日,公司售后部員工xxx在從事售后服務(wù)工作時,因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工xxx在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予xxx同志現(xiàn)金罰款xxx元決定。

          特此通告。

          公司xxx部

          ____年____月_____日

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