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      • 休假通知

        時(shí)間:2023-02-17 14:15:54 通知范文 我要投稿

        關(guān)于休假通知范文匯編7篇

          隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用通知的情況越來(lái)越多,通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編收集整理的休假通知7篇,歡迎大家分享。

        關(guān)于休假通知范文匯編7篇

        休假通知 篇1

        院領(lǐng)導(dǎo)、各科室:

          根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》,對(duì)20xx年度我院?jiǎn)T工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下:

          一、時(shí)間安排

          自本月起,各科室可根據(jù)年度工作計(jì)劃,合理確定員工休假時(shí)間。

          二、休假天數(shù)

          員工累計(jì)工作滿1年不滿10年,年休假5天;滿10年不滿20年,年休假10天;滿20年,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假;國(guó)家規(guī)定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期,不計(jì)入年休假。

          三、計(jì)劃申報(bào)

          各科室根據(jù)工作實(shí)際,征求員工本人意見,制定本科室員工休假計(jì)劃,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,于3月25日下午下班前報(bào)辦公室審核備案,同時(shí)發(fā)電子版至****20xx@xx.xx。

          四、有關(guān)要求

          1、各科室負(fù)責(zé)人要帶頭休假,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和支持休假制度落實(shí)。

          2、各科室要在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)前提下,合理制定休假計(jì)劃。要嚴(yán)格考勤制度,對(duì)于超過(guò)規(guī)定事假、病假天數(shù)(詳見《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》)員工,不得安排年休假。

          3、在廳機(jī)關(guān)處室?guī)椭ぷ鲉T工年休假由所在處室審批,通知所在科室,并報(bào)院辦公室備案。

          辦公室

          20xx年3月21日

        休假通知 篇2

          公司各部門:

          根據(jù)國(guó)家法定假期規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)清明節(jié)放假做出安排,具體如下:

          一、放假時(shí)間:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

          二、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人們做好本部門節(jié)前工作安排,放假前做到相應(yīng)清潔工作,并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備,做好防火、防盜工作,確保辦公場(chǎng)所安全、有序。

          三、全體員工在節(jié)假日期間,請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通,注意人們身財(cái)產(chǎn)安全,安全度過(guò)假期。

          特此通知

          xx科技有限公司

          行政部

          20xx年xx月xx日

        休假通知 篇3

        銷售部員工xx :

          你因個(gè)人原因需請(qǐng)假超過(guò)三天,按公司考勤管理規(guī)定,請(qǐng)(休)假超過(guò)三天須辦理工作交接手續(xù),以保證崗位工作的延續(xù)性。

          經(jīng)銷售部負(fù)責(zé)人研究決定,李欣請(qǐng)假期間的工作暫由銷售部業(yè)務(wù)員劉xx接替,為明確責(zé)任,需辦理如下交接手續(xù):

          1、……

          2、……

          3、……

          4、 交接要求:

          1)交接時(shí)間由交接人與接手人共同確定,交接完畢方可離崗。

          2)交接表必須按上述要求詳細(xì)交接,交接人、接手人、監(jiān)交人必須簽字確認(rèn)。

          3)工作責(zé)任劃分以交接表填寫時(shí)間為準(zhǔn)。

          4)交接表一式三份,交接人與接手人各執(zhí)一份,人力資源部存檔一份。

          特此通知

          xx有限責(zé)任公司

          人力資源部

          20xx-x-x

        休假通知 篇4

          各位同仁:

          20xx年1月1日——元旦為國(guó)家法定假日,放假一天。

          為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:

          200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

          節(jié)假日期間,各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作:

          (1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督管理,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。

          (2)要做好節(jié)日期間值班和安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格值班制度,并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,值班人們員要恪盡職守,遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告,妥善處理,不得延誤。在新一年到之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和節(jié)日。

          請(qǐng)各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。

          **有限責(zé)任公司

          XXXX年XX月XX日

        休假通知 篇5

        各部門:

          為使所有員工過(guò)上一個(gè)祥和、愉快的春節(jié),保證春節(jié)放假期間公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)正常開展,現(xiàn)將春節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)的通知如下:

          一、xxx年春節(jié)公司放假時(shí)間為:x月x日(農(nóng)歷xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。

          二、 生產(chǎn)部門的放假事宜根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)妥善安排。

          三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉(xiāng)的,應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù),并報(bào)送綜合管理部備案。

          四、各部門應(yīng)于x月x日前對(duì)各自的辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除及安全大檢查。落實(shí)"三防"措施,重點(diǎn)做好防火、防盜工作,保證用電安全(員工在離開崗位前請(qǐng)關(guān)閉所有電器的.電源),杜絕事故隱患,確保假期內(nèi)公司的安全。

          五、放假期間各部門應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排好本部門值班,值班人名名單請(qǐng)于x月x日前報(bào)綜合管理部備案。

          xxxxx年x月x日

        休假通知 篇6

          **年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

          5月1日(星期*)至3日(星期日)放假,共**天,5月4日(星期一)上班,其中,國(guó)家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的福利政策為員工提供額外的.假期為5月2*日至5月*日,共*天。

          溫馨提示:

          1)由于公司的五一放假開始時(shí)間已提前于國(guó)家規(guī)定的放假時(shí)間*天,因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。

          2)在節(jié)日期間,建議大家多參加有益的活動(dòng),注意勞逸結(jié)合,如離開工作地點(diǎn),外出旅游、探親訪友等情況,請(qǐng)?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。

          ***行政部部

          20xx年5月**日

        休假通知 篇7

          公司各部門及全體員工:

          20xx年元旦、春節(jié)即將到來(lái),根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于20xx年春節(jié)假期安排的通知,結(jié)合公司實(shí)際情況,20xx年元旦放假時(shí)間及20xx年春節(jié)放假具體安排通知如下:

          一、元旦放假時(shí)間:20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。

          二、春節(jié)放假時(shí)間:20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。

          三、注意事項(xiàng)

          1、回家的員工請(qǐng)根據(jù)本人的實(shí)際情況提早預(yù)定回家和返程車票。

          2、由于公司的春節(jié)放假開始時(shí)間已提前與國(guó)家規(guī)定的`放假時(shí)間,如非特殊情況,不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達(dá)xx,確保3月2日能夠正常上班;無(wú)任何預(yù)兆逾期未到者按曠工處理。

          3、認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。假前最后離開的員工要認(rèn)真檢查好關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

          4、假日期間,建議大家多參加有益的活動(dòng),注意勞逸結(jié)合,如離開工作地點(diǎn),外出旅游、探親訪友等情況,請(qǐng)?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。

          最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié),狗年平安!

          xx市龍之xx有限公司

          人事部示

          20xx年12月16日

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