銷售經(jīng)理主管崗位職責集錦6篇
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的銷售經(jīng)理主管崗位職責，歡迎大家分享。
銷售經(jīng)理主管崗位職責1
崗位職責
1、完成公司制定的銷售指標；
2、按照公司要求，及時跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系；
3、制定自己的銷售計劃，并按照計劃開拓客戶，開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立長期合作關(guān)系；
4、收集市場需求及競品信息，及時完善信息CRM系統(tǒng)的客戶，項目跟進進展；
5、按照公司項目管理SOP，主導正在運行項目管理進程，包括項目立項，請款，成果交付，異常處理等
6、每周完善工作周報，工作報表等；
7、協(xié)助完成其他重要事項，比如客戶滿意度調(diào)查，詢證函等。
任職要求：
1、大專或以上學歷，銷售或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上電話銷售或銷售經(jīng)驗；
3、良好的自我管理能力及學習能力，能承受工作壓力；
4、良好的溝通談判能力，擅長客戶管理；
5、具備良好的.客戶開發(fā)及客戶維護能力；
6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。
銷售經(jīng)理主管崗位職責2
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；
5、負責公司產(chǎn)品的'開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專（含）以上學歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
銷售經(jīng)理主管崗位職責3
1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡，使當?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；
2.依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成；
3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；
4.負責協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護當?shù)厥袌鑫锖蛢r格的`穩(wěn)定性；
5.保證公司與渠道商的共同利益，實現(xiàn)雙贏策略；
6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助；
7.負責渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責；
8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。
銷售經(jīng)理主管崗位職責4
崗位職責:
1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;
2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;
3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績
4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;
7、指導業(yè)務員處理客訴問題,作好售后服務管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;
8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;
3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務管理工作,帶領團隊完成目標;
4、英語熟練;
5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于解決業(yè)務中的各種問題;
6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。
7、wish的提成相關(guān)可面談,只要你有能力,我們都是開放的 崗位職責:
1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;
2、制定并優(yōu)化公司的`wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;
3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績
4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;
7、指導業(yè)務員處理客訴問題,作好售后服務管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;
8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;
3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務管理工作,帶領團隊完成目標;
4、英語熟練;
5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于解決業(yè)務中的各種問題;
6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。
7、wish的提成相關(guān)可面談,只要你有能力,我們都是開放的
銷售經(jīng)理主管崗位職責5
崗位職責：
1、帶領理財團隊開拓市場，達成團隊銷售目標；
2、保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘；
3、主持團隊晨會，總結(jié)團隊人員的銷售經(jīng)驗，指導隊員作業(yè)方向和技巧；
4、組織本團隊人員培訓；
5、團隊人員職業(yè)操守教育。
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、二年以上工作經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的'能力；
4、能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長；
銷售經(jīng)理主管崗位職責6
1、負責貫徹落實公司的'營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
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