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      • 證券區(qū)域經理崗位職責

        時間:2023-03-01 16:53:11 證券 我要投稿

        證券區(qū)域經理崗位職責(通用15篇)

          在現在社會,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編整理的證券區(qū)域經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        證券區(qū)域經理崗位職責(通用15篇)

        證券區(qū)域經理崗位職責1

          1、負責區(qū)域內商務大樓保安保潔項目點的日常運營管理;

          2、負責日常工作指導、安排、檢查監(jiān)督等重大臨;顒拥腵協調處理工作;

          3、協助公司領導建立健全的相關工作的管理制度,不斷提升區(qū)域項目點的工作;

          4、熟悉物業(yè)、保安、服務行業(yè)服務標準規(guī)范運作流程,推進公司各項規(guī)范化、信息化、制度化建設;

          5、領導交辦的其他工作。

        證券區(qū)域經理崗位職責2

          1、負責團隊建設、管理;

          2、負責團隊成員日常業(yè)績督促,電話營銷,團隊內培訓;

          3、協同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務;

          4、完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務,團隊新人的培訓和管理;

          5。、協助完成外部渠道的業(yè)務協調與聯絡工作,建立新的.合作渠道;

          6、通過公司平臺,積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶,有意識的進行非通道業(yè)務的拓展;

          7、完成前期崗位專業(yè)性工作的基礎上,有計劃的進行各方面團隊建設工作,定期組織參與員工的培訓和考核工作。

        證券區(qū)域經理崗位職責3

          1、招聘、激勵、帶領團隊完成公司下達的銷售指標、維護客戶

          2、向客戶推介及銷售公司產品及服務

          3、維護所在渠道的銀證合作關系

          4、通過工作日志、客戶服務記錄等管理團隊績效

          5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。

        證券區(qū)域經理崗位職責4

          1.根據區(qū)域實際情況,制定并執(zhí)行銷售計劃;

          2. 積極開拓新市場,擴展產品的銷售;

          3. 收集反饋客戶信息和市場情況,發(fā)展及實現產品有效的.覆蓋,確保完成銷售目標;

          4. 對已有客戶進行定期拜訪,維護原有客戶關系,協調處理與客戶的信息溝通;

          5. 建立和維護與重點客戶良好的合作關系以促進業(yè)務的持續(xù)增長;

          6. 開拓大客戶業(yè)務,通過積極的聆聽與響應客戶需求,實現公司品牌策略,有效傳播公司的品牌與專業(yè)理念。

        證券區(qū)域經理崗位職責5

          1.負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。

          2.負責制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產品推廣計劃,并組織實施與效果評估。

          3.負責對目標客戶進行公關,具體完成業(yè)務、咨詢、接洽、合同、應收賬款催收、關系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。

          4.負責本區(qū)域的經銷商和樣板終端等銷售渠道的`建設和管理工作。

          5.負責本區(qū)域的招投標工作、醫(yī)學專家學術會議等專題工作。

          6.負責收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。

          7.負責品牌、價格管理,并協調處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協助處理。

          8.完成本職日常事務和上級領導交辦的其他工作。

        證券區(qū)域經理崗位職責6

          1、管理帶領銷售團隊有效分解銷售目標,確保達成;

          2、有效落實公司各項銷售市場活動,確保達到活動目標;

          3、根據公司的銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護;

          4、客戶檔案資料的建立、完善與更新;

          5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

          6、負責轄區(qū)市場信息的'收集及競爭對手的分析;

          7、有效領導與激勵團隊成員,同時對團隊成員進行培訓與業(yè)務水平的提升。

        證券區(qū)域經理崗位職責7

          1、開拓客戶資源,組織策劃營銷活動;

          2、定期拜訪客戶,了解金融理財需求,并做好相關分析統(tǒng)計工作;

          3、加強團隊建設,提高團隊營銷人員的整體績效,確保團隊完成總部下達的'各項績效目標;

          4、協助部門經理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作,并跟蹤做好績效分析工作;

          5、配合上級領導完成其他各項管理工作;

        證券區(qū)域經理崗位職責8

          1、管理區(qū)域范圍的合作經銷商,負責的銷售區(qū)域內開展所有金融服務活動;

          2、推動零售/批售金融業(yè)務等活動的開展;

          3、負責區(qū)域的現場作業(yè)和區(qū)域業(yè)務目標的.達成;

          4、跟進經銷商東正金融業(yè)務目標,監(jiān)控區(qū)域業(yè)務績效;定期審核/提出經銷商業(yè)務情況和業(yè)務目標調整,及時反映經銷商業(yè)務動態(tài)變化;

          5、定期審核和協助修改與東正金融服務相關的展廳銷售流程,以滿足多樣化的經銷商需求;

          6、為F&I經理和經銷商相關人員提供培訓和指導;

          7、與經銷商總經理、銷售經理、財務經理和F&I經理保持持續(xù)溝通,以維護展廳銷售流程;

          8、與東正金融總部運營部、風險部及相關部門保持良好的聯系,確保日,F場作業(yè)的順利進行;

          9、參與其他任務和項目,協助信審受理經理的工作;

          10、參加公司的培訓和會議,清楚了解公司的宗旨和要求;

          11、高效拜訪經銷商,反饋經銷商經營情況;

          12、發(fā)展和維護與該地區(qū)銀行合作的良好關系。

        證券區(qū)域經理崗位職責9

          1、負責重慶(重百、新世紀、人人樂、步步高、王府井等)系統(tǒng)經銷商的相關管理工作及促銷活動的溝通,落實;

          2、負責KA主管、促銷員的招聘、培訓并對其負管理責任;

          3、完成部門下達的`業(yè)績目標;

          4、負責收集市場競品信息并及時上報部門。

        證券區(qū)域經理崗位職責10

          1、負責根據公司年度目標規(guī)劃,進行目標分解與策略制定,確保達成區(qū)域銷售目標;

          2、負責區(qū)域內代理商開發(fā)、維護及優(yōu)化;

          3、負責根據區(qū)域情況,與代理商進行市場開拓和品牌建設;

          4、負責區(qū)域內客戶的.產品專業(yè)知識培訓與施工應用指導;

          5、負責區(qū)域內市場、產品信息情況的收集分析,為上級提供有效的決策支持;

          6、負責做好區(qū)域內市場監(jiān)管,確保各項銷售政策執(zhí)行到位。

        證券區(qū)域經理崗位職責11

          1.對團隊業(yè)績目標負責;

          2.負責相關區(qū)域市場業(yè)務拓展、市場分析、區(qū)域布局和客戶開發(fā)等;

          3.負責業(yè)務團隊工作管理與安排、指導;

          4.負責項目談判、簽訂以及跟進;

          5.出國參加專業(yè)展會及拜訪客戶、洽談業(yè)務等。

        證券區(qū)域經理崗位職責12

          1、負責客戶經理團隊的搭建,管理和提升

          2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護,深化與渠道的'合作關系

          3、配合營業(yè)部業(yè)務方案,組織區(qū)域營銷活動

          4、監(jiān)督指導下轄客戶經理工作,提升團隊績效,完成營業(yè)部下達的各項考核指標

          5、輔導和培育客戶經理,控制團隊的風險合規(guī)意識,做好相應培訓工作

        證券區(qū)域經理崗位職責13

          1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的銷售計劃;

          2、招募、輔導、育成并管理團隊成員,建設標準化營銷團隊;

          3、組織團隊營銷活動,做好客戶渠道的.維護和客戶服務工作;

          4、負責團隊文化建設,不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力;

          5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關系。

        證券區(qū)域經理崗位職責14

          1。負責區(qū)域內銀行等相關渠道的開發(fā)與維護;

          2。對團隊成員開展銷售等相關培訓指導和團隊建設;

          3。帶領銷售團隊開展營銷活動,完成公司制定的各項任務;

          4。負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協調;

          5。開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

        證券區(qū)域經理崗位職責15

          1、負責區(qū)域內銀行等相關渠道的開發(fā)與維護;

          2、對團隊成員開展銷售等相關培訓指導和團隊建設;

          3、帶領銷售團隊開展營銷活動,完成公司制定的各項任務;

          4、負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協調;

          5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

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