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      • 工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

        時間:2023-03-02 12:05:24 報(bào)告范文 我要投稿

        工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

          隨著個人素質(zhì)的提升,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編整理的工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

        工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告1

          我校工會經(jīng)費(fèi)使用充分體現(xiàn)出工會經(jīng)費(fèi)“取之于職工,用之于職工”的宗旨,經(jīng)認(rèn)真自查,20xx年工會財(cái)務(wù)利用有限資金,保證重點(diǎn),兼顧全面,為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項(xiàng)工作順利開展提供了有力的保障。經(jīng)審查,經(jīng)自查認(rèn)為工會財(cái)務(wù)嚴(yán)格遵守了國家的政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,開支范圍符合有關(guān)財(cái)務(wù)制度的`規(guī)定,在經(jīng)費(fèi)使用中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,很好的發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理作用。現(xiàn)將20xx年度工會經(jīng)費(fèi)使用的情況自查如下:

          1、工會委員會重視工會經(jīng)費(fèi)的管理,經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范。

          一方面堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大開支集體討論制度,增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)使用的透明度;一方面能夠嚴(yán)格把關(guān),做到經(jīng)費(fèi)收支合理合法,較好地遵守了財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況,嚴(yán)格執(zhí)行全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”。

          2、我校工會帳務(wù)規(guī)范、依法收取會費(fèi)、管理會費(fèi)、使用會費(fèi),做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費(fèi)管理制度,在經(jīng)費(fèi)的使用中,能合理安排,勤儉持家。

          3、本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶和私設(shè)小金庫的問題。在財(cái)務(wù)管理方面做到了帳目清楚,帳冊、資料完整,能按照要求及時、準(zhǔn)確的上報(bào)有關(guān)的財(cái)務(wù)清單、提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

          4、能夠堅(jiān)持工會主席一支筆制度。

          5、我校工會無公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎金實(shí)物等問題。

          6、不存在工會經(jīng)費(fèi)使用中的違法違規(guī)行為。

        工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告2

          按照文件精神,我局結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年以來工會經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下:

          一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識

          組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),把握工作重點(diǎn),增強(qiáng)治理工作的主動性,確保治理工作取得實(shí)效。

          二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分工

          為保障對工會經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行,成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會主席關(guān)沛任組長,工會各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。

          三、全面開展清理自查

          1、工會經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來,工會經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入,另有部分收入按工會活動經(jīng)費(fèi)不足時向單位報(bào)請示批準(zhǔn)后劃入,其次是職工繳納的會費(fèi),未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會經(jīng)費(fèi)的'情況。

          2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況,工會經(jīng)費(fèi)支出主要包括:開展工會日;顒、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。

          四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機(jī)制

          在本次自查自糾的基礎(chǔ)上,我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,建立長效監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經(jīng)費(fèi),開展好對職工身心有益的工會活動,對經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。

        工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告3

          我受公司工會委托,將工會財(cái)務(wù)基本情況匯報(bào)如下:工會經(jīng)費(fèi)是工會組織賴以生存的基礎(chǔ),是工會開展活動、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托。我公司工會成立以來,在上級工委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地方工會的指導(dǎo)下,公司工會財(cái)務(wù)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》,落實(shí)依靠方針,突出維護(hù)職能,迎接電力體制重大改革,圍繞公司中心工作,履行工會基本職責(zé),發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢,促進(jìn)自身的改革和建設(shè),突出民主管理,完善組織建設(shè),管理體系逐步加強(qiáng),源頭參與逐步體現(xiàn)。工會經(jīng)費(fèi)的管理,嚴(yán)格按照《工會財(cái)務(wù)管理制度》的要求,收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),維護(hù)職工的合法權(quán)益,為工會組織的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保證。

          一、工會經(jīng)費(fèi)總體管理:

          工會經(jīng)費(fèi)取之于職工,用之于職工。要管好用好工會經(jīng)費(fèi),將有限的.工會經(jīng)費(fèi)用到職工最需要的地方,必須要按照新《會計(jì)法》和《工會法》的規(guī)定,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,依法理財(cái),搞好工會經(jīng)費(fèi)的日常核算與管理。在費(fèi)用使用上切實(shí)做到合理使用,員工滿意。嚴(yán)格控制不合理開支在帳務(wù)處理方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》知識,建立了規(guī)范有序的工會會計(jì)工作秩序,不斷提高了經(jīng)費(fèi)核算工作水平,扎實(shí)有序的做好工會會計(jì)基礎(chǔ)工作,做到了票據(jù)齊全,帳面清楚,檔案完整,使之不斷向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理邁進(jìn)。

          工會經(jīng)費(fèi)的管理始終堅(jiān)持年初預(yù)算,月末平衡盤算,年終做好決算,使工會經(jīng)費(fèi)收支總體平衡,有所結(jié)余。在工會經(jīng)費(fèi)使用過程中始終堅(jiān)持“一支筆”審批制度。自發(fā)電公司成立以來,使用經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持“先申請,后審批”制度。主席審批,財(cái)務(wù)監(jiān)督,報(bào)銷時必須完善財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù),工會經(jīng)費(fèi)的開支自始至終受到監(jiān)督檢查,合理地控制了經(jīng)費(fèi)的使用。

          二、工會經(jīng)費(fèi)的收支情況:

          我公司的工會經(jīng)費(fèi)主要來源是按照職工工資總額的2%提取工會經(jīng)費(fèi)。xxxx年工會經(jīng)費(fèi)收入xxx萬元,其中工資總額提取xxx萬元,工會會員個人繳納xxx萬元。xxxx年工會經(jīng)費(fèi)支出情況如下:

         。1)工會經(jīng)費(fèi)用在自身的建設(shè)上開支xxx萬元;

         。2)用于評選先進(jìn)等開支計(jì)xxx萬元

         。3)用于公司的文體宣傳教育上,積極配合公司黨委開展職工素質(zhì)教育,堅(jiān)持開展精神文明建設(shè)活動以及各類文體、體育活動開支xxx萬元

          (4)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障職工安全上,工會積極開展、參與勞動技能競賽,合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等活動開支xxx萬元;

          ……

          ……

          其余金額為我公司執(zhí)行《工會法》的規(guī)定,按比列上解上級工會。

        工會經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告4

          市總財(cái)務(wù)部在全市開展了20xx年工會經(jīng)費(fèi)收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研工作,現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告于后。

          一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效

          我市自xx年開始實(shí)行委托稅務(wù)代收、財(cái)政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項(xiàng)政策,一舉改變了工會“全年收經(jīng)費(fèi),全會收經(jīng)費(fèi)”的局面,推動了經(jīng)費(fèi)收繳工作從體制、機(jī)制、制度到方式、方法的變化,促進(jìn)了工會經(jīng)費(fèi)收繳長效機(jī)制的構(gòu)建,形成了工會經(jīng)費(fèi)收繳的新格局。

          一是各級工會組織經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實(shí)行委托稅務(wù)代收,增強(qiáng)企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費(fèi)的法律意識。據(jù)統(tǒng)計(jì),自實(shí)行“一改三策”后,我市市縣兩級工會的經(jīng)費(fèi)年增長率超過15%。極大地增強(qiáng)了工會的經(jīng)費(fèi)收入,工會的實(shí)力持續(xù)穩(wěn)定的`增長,為職工維權(quán)、困難職工幫扶以及整個工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)保證。

          二是擴(kuò)大了工會經(jīng)費(fèi)收繳面。在實(shí)行“一改三策”前,由于收取工會經(jīng)費(fèi)方式方法單一,市縣工會僅能收取國有大中型企業(yè)經(jīng)費(fèi),對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費(fèi)缺乏必要的手段和措施,工會經(jīng)費(fèi)收繳面不足10%,實(shí)行“一改三策”后,借助稅務(wù)部門點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢,工會經(jīng)費(fèi)收繳面大幅提高。

          二、我市“一改三策”工作存在的問題

          1.稅務(wù)代征經(jīng)費(fèi)收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會經(jīng)費(fèi)收繳足額率普遍偏低。市本級工會經(jīng)費(fèi)收繳足額率為70.61%,廣安區(qū)經(jīng)費(fèi)收繳足額率16.96%,岳池縣經(jīng)費(fèi)收繳足額率16.25%,武勝縣經(jīng)費(fèi)收繳足額率19.1%,鄰水縣經(jīng)費(fèi)收繳足額率12.18%,華鎣市經(jīng)費(fèi)收繳足額率24.8%,應(yīng)收盡收工會經(jīng)費(fèi)做得不夠好。

          2.財(cái)政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。

          三、存在問題的原因分析

          1.由于我市大企業(yè)少,絕大多數(shù)是規(guī)模以下的小微企業(yè),稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣,地域分散,收繳金額小,收繳面高,致使收繳足額率低。

          2.企業(yè)依法繳納工會經(jīng)費(fèi)的意識淡薄,特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會,依法繳納工會經(jīng)費(fèi)的意識淡薄,經(jīng)費(fèi)收繳難度大。

          3.由于我市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),財(cái)力十分緊張,要靠中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運(yùn)轉(zhuǎn),因而財(cái)政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)足額率低。

          四、建議及對策

          1.加大對《工會法》及《四川省〈工會法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度,以增強(qiáng)企事業(yè)單位依法繳納工會經(jīng)費(fèi)的自覺性,同時建議人大要加強(qiáng)對企事業(yè)單位《工會法》實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。

          2.建議將財(cái)政代扣工會經(jīng)費(fèi)足額率納入年度黨委政府績效考核。

          3.建議各級地稅部門將稅務(wù)代征工作納入專項(xiàng)考核。

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