證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)(5篇)

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)1

　　1、利用公司提供的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)；

　　2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶(hù)；

　　3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作；

　　4、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；

　　5、為客戶(hù)提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù)；

　　6、按公司要求，向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的其它服務(wù)；

　　7、完成公司分配的`客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)。

證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)概要:協(xié)助營(yíng)業(yè)部完善隊(duì)伍建設(shè),參與營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部理財(cái)顧問(wèn)、理財(cái)顧問(wèn)助理提升工作技能,與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,執(zhí)行營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以提升銷(xiāo)售績(jī)效,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)并提供高品質(zhì)服務(wù)。

　　1、專(zhuān)業(yè)工作職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)新進(jìn)成員入職后的指導(dǎo);

　　(2)負(fù)責(zé)監(jiān)聽(tīng)組員電話(huà)以了解面臨問(wèn)題,并能適時(shí)提出糾正意見(jiàn)或協(xié)助;

　　(3)協(xié)助解決團(tuán)隊(duì)成員工作上的問(wèn)題;

　　(4)每周(月)定時(shí)召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議,總結(jié)上段工作期間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);

　　(5)持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售及管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,以提升管理績(jī)效。

　　2、管理工作職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效,以達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)為首要任務(wù);

　　(2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理(如出勤、準(zhǔn)客戶(hù)沖突管理);

　　(3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的'行為規(guī)范;

　　(4)充分了解成員銷(xiāo)售狀況,隨時(shí)掌控組員的活動(dòng)量和業(yè)績(jī)進(jìn)度;

　　(5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)士氣的激勵(lì);

　　(6)保守業(yè)務(wù)機(jī)密;

　　(7)其他與財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

　　3、招聘要求:

　　1、證券從業(yè)經(jīng)歷;

　　2、對(duì)財(cái)富管理業(yè)務(wù)有著深刻的理解與認(rèn)識(shí),并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有技術(shù)交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項(xiàng)行為準(zhǔn)則。

　　4、本科以上學(xué)歷,有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)展，對(duì)上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉目前監(jiān)管政策，有較明確業(yè)務(wù)方向；

　　擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格。

　　3年以上銀行對(duì)公、證券營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉證券行業(yè)各類(lèi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

　　擁有客戶(hù)資源以及銷(xiāo)售渠道資源。（有銀行、信托、三方銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）

證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

　　2、產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　任職資格：

　　1、通過(guò)證券從業(yè)資格考試或?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)紀(jì)人考試；

　　2、在價(jià)值觀上認(rèn)同證券營(yíng)銷(xiāo)崗位；

　　3、具備一定的銷(xiāo)售能力，有證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、證券客戶(hù)資源或者潛在客戶(hù)渠道者優(yōu)先。

證券營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)部中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;

　　2、依據(jù)營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團(tuán)隊(duì),以確保人員符合履職要求和必備技能;

　　3、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成營(yíng)業(yè)部整體目標(biāo);

　　4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jī)效考核制度,以確保管理的規(guī)范性,績(jī)效考核的有效性。

　　任職要求:

　　1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;

　　2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),擁有客戶(hù)/人脈資源;

　　3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　4、有能力喚起、激勵(lì)員工的`工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標(biāo);

　　5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶(hù)長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系;

　　6、能有效控制營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)實(shí)施的過(guò)程;

　　7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

　　8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。