渠道銷售經(jīng)理崗位職責【熱門】

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的渠道銷售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責1

　　職位描述:

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。

　　2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。

　　3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

　　4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業(yè)務量,完成每月指標。

　　5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關負責人

　　6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

　　7、渠道團隊管理

　　8、完成上級領導交辦的`工作任務。

　　崗位要求:

　　1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線地產市場有一定的了解

　　5、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

渠道銷售經(jīng)理崗位職責2

　　職責：

　　1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進行新客戶開發(fā)、商務合作洽談;

　　2.通過有效高質量溝通，持續(xù)深度挖掘客戶或準客戶的需求，及時發(fā)現(xiàn)新合作商機，通過公司的產品或服務，滿足客戶需求，務求達成合作，實現(xiàn)公司的銷售目標;

　　3.根據(jù)公司客戶關系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯(lián)絡，務求建立優(yōu)質的長期合作關;

　　4.定期制定有關銷售和客戶關系維護工作的計劃，并將執(zhí)行過程中存在的.問題向上級及時反饋、提交建議，定期進行工作進度匯報;

　　5.根據(jù)公司客戶關系管理的要求，定期提交客戶的完整資料，并對客戶資料、合作細節(jié)及相關各類文檔履行保密義務;

　　6.完成領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關專業(yè);

　　2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產品或相關產品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、完成部門下達的區(qū)域市場月度或年度銷售任務;

　　4、市場信息的收集并提出應對方案任職資格：

　　5、具備較強的商務技巧，人際關系處理能力;

　　6、專業(yè)不限，對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應對能力;

　　7、具有強烈的責任心，有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

　　9、熱愛銷售工作，有強烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責3

　　職責：

　　1、開拓新的市場業(yè)務，能獨立開展與企業(yè)商家的商務談判;

　　2、篩選區(qū)域內商圈，尋找優(yōu)質商戶并完成項目洽談合作;

　　3、制定市場開拓策略和營銷計劃，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門業(yè)績指標;

　　4、協(xié)助公司現(xiàn)場活動的'跟進并完成活動實施，及時反饋活動信息并總結分析;

　　崗位要求：

　　1、3-5年市場營銷經(jīng)驗，熟悉客戶拜訪流程及商務談判規(guī)則;

　　2、有花都區(qū)本地各大商圈招商經(jīng)驗擁有豐富優(yōu)質的商家資源者或O2O平臺線下市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有美團、大眾點評、餓了么、美味不用等、街電等商務崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

渠道銷售經(jīng)理崗位職責4

　　一、崗位職責：

　　1、特通渠道開發(fā)，烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷計劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案；

　　3、監(jiān)督應收帳款的回收；

　　4、調查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調查報告；

　　二、任職要求：

　　1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年；

　　2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源；

　　3、有奶酪銷售經(jīng)驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責5

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內經(jīng)銷商代理商的開發(fā)、信息收集、拜訪維護;

　　2、合理利用資源，完成區(qū)域內業(yè)績指標;

　　3、掌握客戶的資信狀況及回款情況，及時處理應收賬款;

　　4、發(fā)展和培訓代理商及銷售隊伍;

　　5、配合代理商客戶進行后期發(fā)展、方向性的指導培訓;

　　6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場

　　7、及時了解客戶需求，反饋產品情況，并及時向直接上級匯報

　　8、按時完成直屬領導交辦的臨時性任務。

　　任職要求：

　　1、市場營銷�？埔陨蠈W歷或接受過市場銷售知識培訓，以及相關實操培訓;

　　2、性格外向，熱情主動，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無不良嗜好;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和很強的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調能力、分析和解決問題的.能力;

　　4、有2年以上的同等公司銷售工作經(jīng)驗(快速消費品行業(yè)優(yōu)先)，有客戶資源和客戶關系者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責6

　　職責：

　　1、負責線下客戶資源的開拓;

　　2、圍繞營銷目標，開展與優(yōu)質中介資源整合、資源置換、戰(zhàn)略合作與關系維護;

　　3、負責活動具體策劃、組織實施，確保活動或案場到達率;

　　4、策劃、組織實施品牌主題活動;

　　5、其他上級安排的工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，執(zhí)行力，良好的`溝通能力，吃苦耐勞;

　　3、熱愛渠道拓展工作，認同365企業(yè)文化，

　　4、熟練運用各類辦公軟件。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)上級領導制定的家居渠道合作方案，完成公司規(guī)定的家具渠道開展業(yè)績目標;

　　2、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　3、負責市場調研和需求分析;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5. 維護渠道客戶關系，把握并滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、有家居建材渠道銷售經(jīng)驗，有渠道銷售經(jīng)驗三年以上、熱愛銷售工作，了解建材渠道業(yè)務開展流程;

　　2、了解哈市裝飾公司情況;

　　3、負責渠道合作(尋找合作商)

　　4、具備良好的客戶開拓、服務能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的.技巧;

　　5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動，能與企業(yè)長期發(fā)展;

　　6、形象談吐良好，務實，經(jīng)手的產品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先;

　　7、人品端正，誠實，有信譽，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規(guī)劃主動工作。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責8

　　職責

　　1、負責渠道代理公司業(yè)務合作開拓；

　　2、負責代理商業(yè)務培訓，挖掘代理商合作需求，實現(xiàn)業(yè)績目標；

　　3、深度開發(fā)代理資源，拓展公關、社會化營銷、內容等多元化合作模式；

　　4、負責公司客戶回款管理和監(jiān)控。

　　職位要求：

　　1、有激情，目標導向型，具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力；

　　2、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn)，能勝任高強度快節(jié)奏工作，較強的工作承壓能力；

　　3、2年以上渠道銷售經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)產品渠道銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、為人正直，品性端正，符合公司的價值觀體系。

　　5、能適應出差。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責9

　　職責：

　　1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉化為分銷客戶;

　　2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題;

　　3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的'伙伴關系;

　　4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，致力于長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;

　　2、有良好的溝通能力，親和力強、服務意識強;

　　3、積極正能量，有超強的企圖心和極高的自我管理能力;

　　4、良好的線上、線下營銷能力。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責10

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;

　　2、負責全國銷售渠道的構建和管理;

　　3、完成公司制定的銷售指標和利潤指標;

　　4、收集整理市場信息，協(xié)助公司制定相關產品策略與銷售政策;

　　5、協(xié)助產品部完成新產品開發(fā);

　　6、對渠道部的人員進行業(yè)務指導和工作考核。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷企業(yè)管理、市場營銷、生物醫(yī)學等相關專業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗;

　　3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力，把握公司產品的宣傳重心，對市場的'趨勢和變化做出準確的判斷;

　　4、具有良好的客戶服務意識、職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受較強的工作壓力，具有較強的團隊合作精神。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責11

　　職責：

　　1、負責華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產品線(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場，非華為手機業(yè)務，請看清楚再投簡歷

　　2、執(zhí)行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。

　　3、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷商順利成交。

　　4、執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，有兩年以上IT產品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務器行業(yè)、服務器，存儲，虛擬化相關應用等產品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!

　　2、熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。

　　3、良好的語言表達、溝通及較強的.協(xié)調能力、強烈的客戶服務意識。

　　4、有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!

　　5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標，有責任和強有力的使命驅動感。

　　6、有獨立開拓和管理市場的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神。

　　7、能適應短期出差。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責12

　　職責：

　　1.建立所屬區(qū)域分銷網(wǎng)及下級代理商;

　　2.日常渠道商的聯(lián)絡、刪選和更新工作;

　　3.對代理商進行產品培訓，售前協(xié)助與售后客戶服務，協(xié)助代理商進行項目的跟蹤;

　　4.完成所轄區(qū)域銷售任務;

　　5.地區(qū)標案跟進與管理

　　任職要求：

　　1.�？埔陨蠈W歷，年齡25歲以上，男女不限;

　　2.3年以上IT相關渠道銷售經(jīng)驗，有投影儀銷售和教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)先的'渠道開發(fā)和市場開拓能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往，社會活動能力及公關談判能力;

　　4、具有良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責13

　　職責：

　　1、負責根據(jù)公司年度銷售任務，完成個人銷售指標；

　　2、負責開發(fā)潛在渠道客戶，維護現(xiàn)有渠道關系以及應收賬款的`回收工作；

　　3、負責協(xié)助完成公司集成項目的技術參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作；

　　4、負責聯(lián)想、H3C、IBM服務器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡產品的渠道業(yè)務拓展。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，計算機、通信、電子類及營銷類相關專業(yè)；

　　2、具備三年及以上IT領域渠道銷售相關工作經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的商務談判能力、具備強烈的市場競爭意識；

　　4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當放寬要求。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售

　　2、負責母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護

　　3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標

　　4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關的性格特點

　　5、有很強的業(yè)務落地能力,能迅速進行業(yè)務的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務服務

　　6、外表形象氣質俱佳

　　任職要求:

　　1、勝任短期出差

　　2、有很強的銷售業(yè)務能力

　　以下七種應聘者勿擾:

　　1、有小農意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應聘者勿擾

　　2、對企業(yè)的業(yè)務不關心、認為企業(yè)業(yè)務與自己沒有關系、甘于做旁觀者的應聘者勿擾

　　3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關心公司業(yè)務、不關心公司成長,具有坐辦公室心理的`應聘者勿擾。

　　4、那些認為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務的應聘者勿擾。

　　5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應聘者勿擾

　　6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應聘者勿擾

　　7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應聘者勿擾

渠道銷售經(jīng)理崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務工作。

　　3、做好客戶回款的風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。

　　4、負責收集區(qū)域內客戶動態(tài)信息、競爭對手、產品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監(jiān)。

　　5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產品,堅決杜絕串貨。

　　6、負責銷售費用的.合理支配和控制。

　　7、制訂區(qū)域內周、月度、季度工作計劃并落實,參加區(qū)域總結會議。