財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)（通用21篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編整理的財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)公司資金結(jié)算、銀企對(duì)賬等相關(guān)基礎(chǔ)工作；
2、配合部門(mén)各崗位完成對(duì)賬工作，填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表，保證結(jié)賬工作嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成；
3、對(duì)賬戶余額進(jìn)行及時(shí)預(yù)警，做好剛性支出的資金準(zhǔn)備，為相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展做好保障工作；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)付票據(jù)的`入賬工作，保證賬實(shí)相符；
5、負(fù)責(zé)資金物品管理及檔案的歸檔處理工作；
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)憑證審核與總賬憑證編制;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及管理報(bào)表編制及基本分析;
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核與管控;
4、負(fù)責(zé)常規(guī)稅費(fèi)申報(bào)與管理;
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料檔案整理;
6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)核算與管控;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析。
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算;
9.完成上級(jí)交辦的其他與崗位職責(zé)相關(guān)的各項(xiàng)工作。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷;
2、三年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用金蝶和用友財(cái)務(wù)軟件。
總部崗位,雙休,五險(xiǎn)一金
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 3
1、審核門(mén)店?duì)I業(yè)日?qǐng)?bào)表后所附各種單據(jù)是否齊全，金額與報(bào)表是否一致，日?qǐng)?bào)表的`填寫(xiě)是否完整和規(guī)范，并填制記賬憑證；
2、信用卡結(jié)算單、第三方渠道活動(dòng)欠單金額與渠道后臺(tái)數(shù)據(jù)是否一致以及銀行入賬核對(duì)工作；
3、統(tǒng)計(jì)各門(mén)店的用票情況并進(jìn)行監(jiān)管，審核報(bào)表的正確性；
4、核對(duì)月報(bào)表的有效性，收入的整體核算和分析；
5、應(yīng)收賬款賬齡分析報(bào)告及回款跟蹤；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 4
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核;
2、審核應(yīng)付賬款的核銷、支付和控制;
3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作;
6、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
7、對(duì)接項(xiàng)目財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目成交及收付款等事項(xiàng);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司投資發(fā)展方向的財(cái)務(wù)分析及相關(guān)工作;
2、參與、配合投資項(xiàng)目的調(diào)研,考察及各類項(xiàng)目報(bào)告的編制工作;
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析和敏感性分析;
4、參與企業(yè)的投資、融資、企業(yè)并購(gòu)等工作;
5、參與企業(yè)的`投后管理工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、記錄、匯總投資項(xiàng)目等;
二、任職要求:
1、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過(guò)CPA優(yōu)先考慮;
2、5年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及稅務(wù)專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力,對(duì)商業(yè)及財(cái)務(wù)分析具有敏感性;
4、思維敏捷縝密,邏輯清晰,良好的言語(yǔ)表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、為人誠(chéng)實(shí)正直、原則性強(qiáng),敬業(yè)負(fù)責(zé),良好的職業(yè)道德,一定的抗壓能力。
6、高校投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),通過(guò)CPA優(yōu)先;
7、有多年并購(gòu)、投融資項(xiàng)目設(shè)計(jì),投資中期落地及投后管理等工作經(jīng)驗(yàn),較好的談判能力和財(cái)務(wù)分析能力;
8、投行、并購(gòu)類咨詢公司的團(tuán)隊(duì)
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 6
崗位要求：
1、可以獨(dú)立完成對(duì)上市公司的年報(bào)分析；
2、項(xiàng)目盡職調(diào)查，進(jìn)行合理財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)；
3、出具盡調(diào)報(bào)告和投資分析報(bào)告；
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行具體事務(wù)的開(kāi)展。
任職資格：
1、研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景；
2、 2年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所，或券商相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查或?qū)徲?jì)項(xiàng)目的`管理角色，有IPO項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉PRC/IFRS/US GAAP，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程、重要商業(yè)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)等；
4、有良好的邏輯思維能力、口頭和書(shū)面表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能適應(yīng)短期出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 7
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警管理；
2.對(duì)實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析；
3.配合預(yù)算主管對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況差異進(jìn)行分析；
4.配合證券投資部經(jīng)理對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析；
5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，并向管理層報(bào)告；
6.稅負(fù)分析，并提出稅收籌劃建議；
7.對(duì)產(chǎn)品價(jià)格體系進(jìn)行分析，并提出建議；
8.參與外匯交易與相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的制定。
財(cái)務(wù)分析主管崗位要求
1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
2.接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作公司產(chǎn)品一般知識(shí)等培訓(xùn)；
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
4.有大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
5.有用友、金蝶等到主要財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算全套流程與管理；
7.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)相關(guān)賬務(wù)的`處理方法，熟悉財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)國(guó)家金融政策較為了解，并善于關(guān)注金融發(fā)展趨勢(shì)；
8.熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并能根據(jù)月、季、年度財(cái)務(wù)狀況做各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
9.具有財(cái)務(wù)籌劃技能；
10.熟悉公司預(yù)算管理，對(duì)公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)情況相當(dāng)了解，對(duì)公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；
11.對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)景氣趨勢(shì)有一定的認(rèn)識(shí)；
12.具有良好的獨(dú)立思考能力，良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)精神；
13.具有較強(qiáng)的綜合分析能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
14.能適應(yīng)高壓力工作。
財(cái)務(wù)分析主管發(fā)展方向
將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)等職位發(fā)展。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作；根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，編制審核公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算的編制、審核及執(zhí)行；
3、熟悉稅法、有稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，成本管控等工作，編制財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告；
5、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度并執(zhí)行，完善財(cái)務(wù)管理體系；
6、配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)及職能部門(mén)，完成各類合同審核、招投標(biāo)等各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 9
財(cái)務(wù)分析崗位要求
1.財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，或接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn)；
2.有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；
3.具有扎實(shí)的財(cái)稅專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用各種辦公軟件；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用；
5.具有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
1.收集企業(yè)及各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫(kù)，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作；
2.根據(jù)財(cái)務(wù)分析主管的工作安排，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析，提供相應(yīng)的分析報(bào)告；
3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作，提供相關(guān)的`財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議；
4.定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因，同時(shí)就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析；
5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 10
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的'記錄、反映、監(jiān)督；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；
3、每月納稅申報(bào)。
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 11
聘用標(biāo)準(zhǔn):
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、有三年及以上從事財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析,成本管理的經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備數(shù)據(jù)分析處理,歸納總結(jié)能力;
4、較強(qiáng)的溝通能力,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能擁抱業(yè)務(wù)的'快速增長(zhǎng);
6、有ERP操作經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
1、編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、跟蹤月度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、進(jìn)行預(yù)算管理與費(fèi)用控制;
4、進(jìn)行生產(chǎn)成本分析,加強(qiáng)成本管理;
5、研發(fā)成本統(tǒng)計(jì)與控制;
6、進(jìn)行項(xiàng)目成本管理,控制項(xiàng)目成本支出與考核;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 12
1.負(fù)責(zé)落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算相關(guān)崗位工作職責(zé)和具體規(guī)定，指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員進(jìn)行核算工作；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈成本數(shù)據(jù)收集及核算管理工作；
3.審核各類憑證；
4.收集企業(yè)及各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表；
5.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司預(yù)算管理和經(jīng)營(yíng)分析工作；
6.配合做好財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查等工作；
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
�。�1）支持B2B和B2C業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建財(cái)務(wù)分析體系，定期出具分析報(bào)告，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，幫助管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)決策；
（2）復(fù)核渠道傭金，保證財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確、分配及時(shí)；
�。�3）統(tǒng)籌相關(guān)部門(mén)的'數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求，與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作；
�。�4）協(xié)助公司重要項(xiàng)目落地，如payoutsolution/ERP等項(xiàng)目。
崗位要求：
�。�1）1—3年工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)相關(guān)背景，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；
�。�2）熟練使用excel、PPT，具備良好的分析能力，有SQL/VBA基礎(chǔ)者優(yōu)先；
�。�3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和靈活解決問(wèn)題的能力，良好的商業(yè)思維，有互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理及籌劃。熟悉各項(xiàng)稅收政策，處理購(gòu)買、開(kāi)具及管理發(fā)票、納稅申報(bào)、國(guó)家稅收優(yōu)惠政策運(yùn)用、下屬單位稅務(wù)管理、稅務(wù)檢查等工作，按期計(jì)算和繳納公司各種稅費(fèi)。
2、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司報(bào)表匯總編制工作。對(duì)所管項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算。
3、負(fù)責(zé)審核管理部室、各項(xiàng)目預(yù)算及匯總工作。
4、負(fù)責(zé)公司各單位年度審計(jì)工作。
5、協(xié)助部長(zhǎng)配合上級(jí)單位審計(jì)、評(píng)估、相關(guān)檢查等工作。
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 15
工作職責(zé):
1.編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表并開(kāi)展分析:實(shí)時(shí)掌握公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,對(duì)公司各業(yè)務(wù)類型進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行專題分析,提出解決問(wèn)題的方法和建議。
2.參與年度預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè):參與公司的年度預(yù)算及每月滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際差異原因并提供合理化建議。
3.編制管理報(bào)表:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,定期出具財(cái)務(wù)管理報(bào)表。
4.參與公司費(fèi)用管控:根據(jù)公司費(fèi)用管控要求,對(duì)各部門(mén)費(fèi)用情況進(jìn)行分析,提出關(guān)注點(diǎn),并跟進(jìn)相應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行落地。
5.參與財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實(shí)財(cái)務(wù)分析制度。
6.參與新項(xiàng)目新業(yè)務(wù)的'財(cái)務(wù)測(cè)算、預(yù)算及分析:搜集并整理投資測(cè)算所需假設(shè)條件,建立或應(yīng)用現(xiàn)有測(cè)算模型完成投資測(cè)算及分析,出具項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告,為項(xiàng)目投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
任職資格:
1.具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理制度及流程
2.從事財(cái)務(wù)管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
3.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)
4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 16
1、牽頭集團(tuán)各類客戶業(yè)務(wù)項(xiàng)目的管理與分析，帶領(lǐng)分析小組的`工作;
2、從事后-事中-事前各個(gè)角度參與到業(yè)務(wù)項(xiàng)目的管理，跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行，熟悉各類業(yè)務(wù)的不同階段財(cái)務(wù)分析需求并給予在財(cái)務(wù)管理、資金管理和定價(jià)管理方面的合理建議;
3、圍繞客戶合同，協(xié)同項(xiàng)目采購(gòu)合同進(jìn)行管理與分析，推動(dòng)項(xiàng)目更合理的采購(gòu)活動(dòng);
4、每月出具管理報(bào)表分析與匯報(bào);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 17
1.負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收付、資金、資產(chǎn)、報(bào)銷、稅務(wù)、成本與利潤(rùn)管理等財(cái)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)設(shè)置公司會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作，審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的'記賬憑證匯總，登記總賬;
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬實(shí)相符;
4.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層;
5.兼任部分出納工作;
6.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 18
1.收集企業(yè)及各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按時(shí)按需提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;
2.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理按時(shí)完成財(cái)務(wù)結(jié)賬工作;
3.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、制定業(yè)務(wù)指標(biāo)考核體系;
4.負(fù)責(zé)公司月度滾動(dòng)預(yù)算經(jīng)營(yíng)分析，跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況，出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表及分析報(bào)告，根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)體系對(duì)各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行定期的`評(píng)估并提出建設(shè)性的解決方案;
5.與公司各業(yè)務(wù)(采購(gòu)、銷售、研發(fā)，物流，計(jì)劃，IT等)部門(mén)合作，對(duì)各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略;
6.建立財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
7.負(fù)責(zé)與董秘辦、公司外部股東、意向性投資機(jī)構(gòu)對(duì)接，提供所需要對(duì)外提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 19
1.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)及整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析，協(xié)助CEO、集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)、各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，分析和管理公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，并對(duì)銷售、營(yíng)銷、庫(kù)存管理、人員等管理層決策，提供依據(jù)和合理化建議。
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃，制定月度、季度、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
3.參與重要合同、重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)分析和財(cái)務(wù)測(cè)算，為公司相關(guān)部門(mén)的'運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)分析的方法和數(shù)據(jù)支持。
4.跟進(jìn)組織架構(gòu)變化及成本中心核算。
5.跟進(jìn)和追蹤公司核心指標(biāo)，提供市場(chǎng)和行業(yè)的比較分析。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 20
1.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)施財(cái)務(wù)中心日常財(cái)務(wù)管理、制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金安排等工作。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人打造強(qiáng)有力的高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，賦能公司業(yè)務(wù)的.高速發(fā)展;
3.協(xié)助建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，協(xié)助草擬公司和事業(yè)部、公司和子公司之間的財(cái)務(wù)管理制度與操作規(guī)范。
4.根據(jù)公司和各事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，編制年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5.根據(jù)稅法相關(guān)法律，做好公司的稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)統(tǒng)籌工作，培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員稅務(wù)實(shí)訓(xùn)，確保稅負(fù)合理并及時(shí)提出建議。
6.協(xié)助推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，協(xié)同公司各項(xiàng)系統(tǒng)的搭建，實(shí)施會(huì)計(jì)處理流程及財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)化需求的梳理，保持財(cái)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高度鏈接與融合。
7.結(jié)合會(huì)計(jì)政策及實(shí)際電商業(yè)務(wù)，能夠?qū)π屡d的業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供財(cái)務(wù)處理的有效建議。
8.協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 21
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，公司提成計(jì)算和發(fā)放，公司利潤(rùn)表，資產(chǎn)負(fù)債表，收付款管理與審核，出口退稅相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
4、組織制定財(cái)務(wù)方面的.管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
9、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作;
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