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      • 人際關(guān)系的藝術(shù)

        時(shí)間:2024-08-23 07:52:32 藝術(shù) 我要投稿

        人際關(guān)系的藝術(shù)

        人際關(guān)系的藝術(shù)1

          身為領(lǐng)導(dǎo),最重要的責(zé)任,在圓滿(mǎn)達(dá)成任務(wù),并且確保質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。因此縱向、橫向的溝通、協(xié)調(diào),非常要緊。偏偏這種工作,十分困難,令人傷腦筋,費(fèi)心神。中國(guó)人際關(guān)系,必須融入倫理,才能發(fā)揮高度的效能。使“有關(guān)系,沒(méi)關(guān)系”合理化,享受人情卻不為所害。先說(shuō)先死是事實(shí),如何兼顧不說(shuō)也死。做到說(shuō)到不死而能溝而能通,才是溝通的圓滿(mǎn)境界

        人際關(guān)系的藝術(shù)

          人際關(guān)系與溝通,對(duì)任何人來(lái)說(shuō),都是十分重要的課題。因?yàn)橛钪嫒f(wàn)物之中,人類(lèi)的關(guān)系最為復(fù)雜。而且各地的風(fēng)土人情不同,又形成不一樣的人際關(guān)系。

          一般而言,西方人的人際關(guān)系,以“個(gè)人”為主。人人在法律許可的范圍內(nèi),自由、平等、獨(dú)立,成為西方人的人際基礎(chǔ)。中國(guó)人的想法比較復(fù)雜,我們的人際關(guān)系,以“倫理”為主。社會(huì)固然由個(gè)人所構(gòu)成,但是個(gè)人卻很難離開(kāi)社會(huì)而生活。個(gè)人的自由,實(shí)際上相當(dāng)有限。人與人的互動(dòng),也不完全能夠由法律來(lái)控制。至于獨(dú)立,那就更加不可能;ヒ阑ベ(lài),彼此互動(dòng),總比單打獨(dú)斗要方便而有效。人人在法律許可的范圍內(nèi),衡情論理,以倫理來(lái)彌補(bǔ)法律的不足,這才是中國(guó)人的人際基礎(chǔ)。

          西方人的觀念,是“分大于合”,常常站在“個(gè)人”的立場(chǎng)來(lái)看整體的社會(huì)。一開(kāi)口就說(shuō):“我個(gè)人的看法!敝袊(guó)人的'觀念,則是“分中有合,合中有分”。個(gè)人固然重要,但是在整體中完成自我,才稱(chēng)得上圓滿(mǎn)?床欢娜,認(rèn)為中國(guó)家庭不尊重個(gè)人,甚至于束縛了個(gè)人的發(fā)展。其實(shí),中國(guó)家庭自古以來(lái),便重視成全。惟有彼此互相成全,一家人才能夠發(fā)揮不同的才能,以求互補(bǔ)。

          對(duì),沒(méi)有用。成為深入了解中國(guó)社會(huì)的最佳切入口。對(duì)就是對(duì),為什幺會(huì)沒(méi)有用呢?

          西方人深受“二分法”的禍害,好象“不是對(duì),便是錯(cuò)”。是非分明,成為人際關(guān)系的重要準(zhǔn)則。

          中國(guó)人早已擺脫“二分法”的陷阱,我們知道“錯(cuò),絕對(duì)不可以;對(duì),常常沒(méi)有用”。對(duì)錯(cuò)之外,還牽涉到是否圓滿(mǎn)的問(wèn)題。我們雖然厭惡是非不分的人,卻也并不歡迎是非分明卻不圓滿(mǎn)的人。因?yàn)槲覀冎v求“在圓滿(mǎn)中分是非”,把是非分得大家都有面子,不得罪人,但也不討好人,人際關(guān)系才可能良好。

          我們一直認(rèn)為某些人的成功,是討好別人的結(jié)果。這不過(guò)是一種自我安慰的想法,最好不要如此認(rèn)定,以免誤導(dǎo)了自己。中國(guó)人看自己和看別人,往往采取不一樣的標(biāo)準(zhǔn):認(rèn)為自己的所作所為,都是隨機(jī)應(yīng)變;而別人表現(xiàn)出同樣的行為,那就是投機(jī)取巧。在這種情況之下,我們的溝通和西方人也有很大的差異。和西方人說(shuō)話(huà),如果沒(méi)有結(jié)論,就很不容易溝通。和中國(guó)人溝通,最好不要有結(jié)論,以免引起無(wú)謂的排斥或抗拒。我們的方式,是讓對(duì)方自己獲得結(jié)論,而不是我們給對(duì)方結(jié)論。

          要掌握人際關(guān)系與溝通原則和技巧,必須了解的文化和人性差異,才能達(dá)到既不食言也不失人的境界。

        人際關(guān)系的藝術(shù)2

          (一)處理好人際關(guān)系的重要性

          人的社會(huì)性決定了人際交往的必要性,人際關(guān)系是在雙向的、互惠的、積極主動(dòng)的交往中形成與發(fā)展的。同時(shí),處理好人際關(guān)系,具有十分重要的意義,交往方法的正確與否往往影響工作的成敗。

          例如:在國(guó)外,工程結(jié)界得到報(bào)酬最高的人,往往不是懂得工程學(xué)最多的人,因?yàn)槿瞬攀袌?chǎng)上熟悉工程學(xué)的人很多,到處可尋得具有這種專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的人,如果除有技術(shù)知識(shí)之外還善于交際,那個(gè)人的收入勢(shì)必增高。

          (二)處理好人際關(guān)系的關(guān)鍵--增強(qiáng)親和性

          "親"主要是指親情,體現(xiàn)為愛(ài)、關(guān)心、溫暖、支持等;

          "和"主要是指協(xié)調(diào)、和諧,體現(xiàn)在適度、合理上。

          親和性是指一個(gè)人在與別人交往時(shí)表現(xiàn)出的容易親近別人、易被別人接受的一種能力和性格特征。一個(gè)人是否具有親和性以及親和性的大小蹬他的內(nèi)在心理素質(zhì)有很大的關(guān)系。

          如何提高你的親和性呢

          1.經(jīng)常面帶微笑

          2.提高自我表達(dá)的能力

          3.經(jīng)常贊美別人

          4.與人為善,樂(lè)于助人

          5.己所不欲,勿施與人

          (三)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

          在秘書(shū)的工作交往中,同領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系最為密切,因此,同領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系,對(duì)秘書(shū)來(lái)說(shuō)至觀重要。

          1.秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系的特征

          強(qiáng)制性

          首屬性

          2.秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系的類(lèi)型

          互補(bǔ)型

          諍友型

          服從型

          依賴(lài)型

          抵觸型

          奴仆型

          交換型

          3.秘書(shū)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的補(bǔ)償作用

          精力補(bǔ)償

          知識(shí)補(bǔ)償

          能力補(bǔ)償

          思維補(bǔ)償

          心理補(bǔ)償

          4.秘書(shū)處理與領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人關(guān)系的原則

          正位

          適人

          合時(shí)

          擇地

          善言

          漸進(jìn)

          謙讓

          5.秘書(shū)處理與領(lǐng)導(dǎo)者群體的關(guān)系

          第一,正確對(duì)待矛盾

          第二,準(zhǔn)確判斷矛盾

          第三,靈活處理矛盾

          方法:溝通、折中、回避、中立

          (四)秘書(shū)與同事的關(guān)系

          秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)與同事間的橋梁,他要將領(lǐng)導(dǎo)的指示下達(dá)給同時(shí),又要將同事的意見(jiàn)反映給領(lǐng)導(dǎo)。因此,與同事保持良好的關(guān)系,對(duì)秘書(shū)工作同樣相當(dāng)重要。

          1.了解同事

          2.與同事打成一片

          如何與同事愉快地相處?

          (1)與同事合作。

          (2)對(duì)同事一視同仁。

          (3)注意并欣賞同事的優(yōu)點(diǎn).

          (4)關(guān)心同事。

          (5)以正確態(tài)度對(duì)待同事的稱(chēng)贊、批評(píng)與嫉妒。

          3.做好領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的意見(jiàn)溝通工作

          (五)與來(lái)訪(fǎng)者的關(guān)系

          所有的來(lái)訪(fǎng)者都必須受到熱情的接待,秘書(shū)必須有禮貌地對(duì)待他們,因?yàn)樗麄兠總(gè)人對(duì)秘書(shū)所在單位的成功,都起著直接或間接的作用.

          1.歡迎來(lái)訪(fǎng)者并記住對(duì)方的姓名

          2.善于應(yīng)付難以對(duì)付的來(lái)訪(fǎng)者

          3.把握和記者談話(huà)的分寸

          人際關(guān)系的藝術(shù)3

          人際關(guān)系的藝術(shù)的核心:調(diào)節(jié)他人情緒的能力是處理人際關(guān)系藝術(shù)的核心,這要求情緒自控力達(dá)到一定的水平,自控是減輕自身憤怒和困擾、控制沖動(dòng)和興奮能力的開(kāi)端。沒(méi)有人事技巧,高智商的人也會(huì)四處碰壁,自認(rèn)為懷才不遇卻又給人傲慢無(wú)禮的印象。

          調(diào)節(jié)他人的情緒屬于人際關(guān)系的藝術(shù),必須以自我管理和同理心這兩種情緒技巧的成熟為前提。

          社交競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)關(guān)鍵是人們表達(dá)自身感受的能力高低。第一種是情緒表達(dá)最小化,掩飾自身的感受。第二種是放大情緒表達(dá),夸大自身的感受。第三種是情緒替換,用一種情緒替換另一種情緒。個(gè)體如何運(yùn)用這些技巧,以及是否清楚何時(shí)作出反應(yīng),是情緒智力的體現(xiàn)之一。

          情緒智力包括管理情緒表達(dá)的能力。我們?cè)谏鐣?huì)交往中發(fā)送的情緒信號(hào)會(huì)對(duì)周?chē)娜水a(chǎn)生影響。能夠幫助他人舒緩情緒的.人特別受歡迎,他們是有情緒需要的人求助的對(duì)象。情緒的同步性決定了你對(duì)人際互動(dòng)感到舒服或者不適。人際互動(dòng)中情緒一致的程度體現(xiàn)為交談時(shí)雙方身體動(dòng)作的協(xié)調(diào)性。人際互動(dòng)同步性處于高水平,意味著人們互相喜歡。

          同步性反映了雙方投入的程度,如果你高度投入,你的情緒就會(huì)開(kāi)始與對(duì)方相互配合,不管是積極的還是消極的情緒。

          有效人際交流的一個(gè)決定因素是人們運(yùn)用情緒同步性的熟練程度。如果人們善于與別人的情緒協(xié)調(diào)一致,或者很容易讓別人的情緒跟著自己的走,他們的人際互動(dòng)在情緒層面就會(huì)順利得多。成功的領(lǐng)導(dǎo)者和演說(shuō)家都是善于調(diào)動(dòng)公眾情緒的人。

          如果隨機(jī)應(yīng)變而又忠實(shí)于自我內(nèi)心的感受,運(yùn)用印象管理使別人知道自己的真實(shí)感受并尊重自己的感受,就是高情商的人。取向于錢(qián),外圓內(nèi)方;外圣內(nèi)王,出淤泥而不染。

          情緒柔道:分散生氣者的注意力,以同理心對(duì)待其感受和立場(chǎng),然后讓其注意力轉(zhuǎn)移到其他事物上,激發(fā)出積極情緒。也叫做情緒感染。

          人際關(guān)系的藝術(shù)的四種品質(zhì):美化人際關(guān)系的第一個(gè)秘訣是:幫助別人滿(mǎn)足他的四項(xiàng)基本需要——

          1.人人需要被肯定;肯定別人的人是受歡迎的。

          2.人需要被愛(ài);愛(ài)別人的人是受歡迎的。

          3.人人需要被尊重;尊重別人的人是受歡迎的。

          4.人人需要被接納;接納別人的人是受歡迎的。

          我們一生最懷念的人,必然是肯定我們、愛(ài)我們、尊重我們、接納我們的人。他們用肯定塑造了我們健康的自我形象,用愛(ài)心培育了我們的自信,用尊重激發(fā)了我們的潛能,用接納種植了我們的安全感。實(shí)踐這四個(gè)品質(zhì),你就會(huì)美化你的人際關(guān)系。

          人際關(guān)系的藝術(shù)的七項(xiàng)紅利:經(jīng)營(yíng)良好的人際關(guān)系,能讓你享有下列七樣巨大優(yōu)勢(shì):

          1.人脈網(wǎng)絡(luò)會(huì)成為你很有價(jià)值的資源。

          2.你會(huì)有機(jī)會(huì)成為優(yōu)秀的領(lǐng)袖,因?yàn)槿藗儤?lè)意協(xié)助你。

          3.你能把智慧、精力集中在創(chuàng)造性的建設(shè)。而憂(yōu)煩緊張的人際關(guān)系,常把情感力量消耗凈盡。

          4.你對(duì)自己較有自信,自我形象較佳。

          5.與你同事的人生產(chǎn)力較高。

          6.你會(huì)是快樂(lè)的人,心理比較健康。

          7.你擁有較佳成功機(jī)會(huì)。

        人際關(guān)系的藝術(shù)3

          身為領(lǐng)導(dǎo),最重要的責(zé)任,在圓滿(mǎn)達(dá)成任務(wù),并且確保質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn).因此縱向、橫向的溝通、協(xié)調(diào),非常要緊.偏偏這種工作,十分困難,令人傷腦筋,費(fèi)心神. 中國(guó)人際關(guān)系,必須融入倫理,才能發(fā)揮高度的效能.使“有關(guān)系,沒(méi)關(guān)系”合理化,享受人情卻不為所害.先說(shuō)先死是事實(shí),如何兼顧不說(shuō)也死.做到說(shuō)到不死而能溝而能通,才是溝通的圓滿(mǎn)境界

          人際關(guān)系與溝通,對(duì)任何人來(lái)說(shuō),都是十分重要的課題.因?yàn)橛钪嫒f(wàn)物之中,人類(lèi)的關(guān)系最為復(fù)雜.而且各地的風(fēng)土人情不同,又形成不一樣的人際關(guān)系.

          一般而言,西方人的人際關(guān)系,以“個(gè)人”為主.人人在法律許可的范圍內(nèi),自由、平等、獨(dú)立,成為西方人的人際基礎(chǔ).中國(guó)人的想法比較復(fù)雜,我們的人際關(guān)系,以“倫理”為主.社會(huì)固然由個(gè)人所構(gòu)成,但是個(gè)人卻很難離開(kāi)社會(huì)而生活.個(gè)人的自由,實(shí)際上相當(dāng)有限.人與人的互動(dòng),也不完全能夠由法律來(lái)控制.至于獨(dú)立,那就更加不可能.互依互賴(lài),彼此互動(dòng),總比單打獨(dú)斗要方便而有效.人人在法律許可的范圍內(nèi),衡情論理,以倫理來(lái)彌補(bǔ)法律的不足,這才是中國(guó)人的人際基礎(chǔ).

          西方人的觀念,是“分大于合”,常常站在“個(gè)人”的.立場(chǎng)來(lái)看整體的社會(huì).一開(kāi)口就說(shuō):“我個(gè)人的看法.”中國(guó)人的觀念,則是“分中有合,合中有分”.個(gè)人固然重要,但是在整體中完成自我,才稱(chēng)得上圓滿(mǎn).看不懂的人,認(rèn)為中國(guó)家庭不尊重個(gè)人,甚至于束縛了個(gè)人的發(fā)展.其實(shí),中國(guó)家庭自古以來(lái),便重視成全.惟有彼此互相成全,一家人才能夠發(fā)揮不同的才能,以求互補(bǔ).

          對(duì),沒(méi)有用.成為深入了解中國(guó)社會(huì)的最佳切入口.對(duì)就是對(duì),為什幺會(huì)沒(méi)有用呢?

          西方人深受“二分法”的禍害,好象“不是對(duì),便是錯(cuò)”.是非分明,成為人際關(guān)系的重要準(zhǔn)則.

          中國(guó)人早已擺脫“二分法”的陷阱,我們知道“錯(cuò),絕對(duì)不可以;對(duì),常常沒(méi)有用”.對(duì)錯(cuò)之外,還牽涉到是否圓滿(mǎn)的問(wèn)題.我們雖然厭惡是非不分的人,卻也并不歡迎是非分明卻不圓滿(mǎn)的人.因?yàn)槲覀冎v求“在圓滿(mǎn)中分是非”,把是非分得大家都有面子,不得罪人,但也不討好人,人際關(guān)系才可能良好.

          我們一直認(rèn)為某些人的成功,是討好別人的結(jié)果.這不過(guò)是一種自我安慰的想法,最好不要如此認(rèn)定,以免誤導(dǎo)了自己.中國(guó)人看自己和看別人,往往采取不一樣的標(biāo)準(zhǔn):認(rèn)為自己的所作所為,都是隨機(jī)應(yīng)變;而別人表現(xiàn)出同樣的行為,那就是投機(jī)取巧.在這種情況之下,我們的溝通和西方人也有很大的差異.和西方人說(shuō)話(huà),如果沒(méi)有結(jié)論,就很不容易溝通.和中國(guó)人溝通,最好不要有結(jié)論,以免引起無(wú)謂的排斥或抗拒.我們的方式,是讓對(duì)方自己獲得結(jié)論,而不是我們給對(duì)方結(jié)論.

          要掌握人際關(guān)系與溝通原則和技巧,必須了解的文化和人性差異,才能達(dá)到既不食言也不失人的境界.

        人際關(guān)系的藝術(shù)4

          1.使用以前管用的聊天話(huà)題

          如果認(rèn)為每次遇見(jiàn)一個(gè)新人就非得現(xiàn)找談資,那可就大錯(cuò)特錯(cuò)了。重復(fù)使用那些曾被證明有趣的、有娛樂(lè)性的笑話(huà)、故事和新聞吧。以往管用,則很可能再次管用。

          2.挖掘他人的激情

          我們都愛(ài)談?wù)撟屛覀兣d奮的東西。問(wèn)問(wèn)他們,什么讓他們活著有意義?可能會(huì)是狗狗、貓咪、孩子、音樂(lè)等等。你是偵探,去追尋線(xiàn)索吧。你的回報(bào):某人跟你聊天會(huì)很開(kāi)心。

          3.不斷關(guān)注新聞

          每天去看新聞,及時(shí)悉知世界時(shí)事。選擇一些事情作為談資。既可讀讀新聞標(biāo)題,亦可就腦中閃出的話(huà)題進(jìn)行搜索。如是,則不懼言之無(wú)物也。

          4.頭腦風(fēng)暴式的聊天話(huà)題

          你可以用這個(gè)關(guān)鍵詞地圖網(wǎng)站來(lái)實(shí)現(xiàn),在中屏輸入框中輸入一個(gè)詞,就會(huì)得到與之相關(guān)的詞和詞組。若輸入披薩,得到的詞或詞組就有必勝客、外賣(mài)披薩、通心粉、意大利和外賣(mài)等?炊嘤杏?

          比如說(shuō),我要去一個(gè)披薩派對(duì)。事先我就可以做一下這個(gè)頭腦風(fēng)暴練習(xí),然后對(duì)著各個(gè)相關(guān)話(huà)題想一些趣聞?shì)W事。對(duì)派對(duì)上的聊天,我則有備而來(lái)了。對(duì)于你要參加的活動(dòng)上展開(kāi)聊天的話(huà)題,可如法炮制,進(jìn)行準(zhǔn)備。

          5. 利用互惠原則

          先給后予。先打開(kāi)你自己,才能讓別人來(lái)了解你。你若對(duì)別人說(shuō)一些自己的事情,別人就會(huì)感到應(yīng)該給予回報(bào)。無(wú)需透露太細(xì)的'隱私,保持隨意即可。說(shuō)說(shuō)那一天或那個(gè)星期你做過(guò)的事情,就很簡(jiǎn)單易行。

          6.每天做頭腦風(fēng)暴式的字詞聯(lián)想

          口若懸河的健談?wù)哒莆罩務(wù)撛?huà)題并轉(zhuǎn)移到相關(guān)話(huà)題的訣竅。他們終日如此。他們是怎么做到的呢?

          其方法是,讓想象來(lái)進(jìn)行話(huà)題連接。這跟我前面所說(shuō)的一致。及時(shí)關(guān)注新聞,使用關(guān)鍵詞地圖來(lái)找出相互關(guān)聯(lián)的聊天話(huà)題。

          7.練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí)。

          獨(dú)處時(shí),練習(xí)話(huà)題轉(zhuǎn)換的聊天。朗聲而談,任其馳騁。譬如關(guān)于披薩的聊天:

          - 必勝客,上周五我去了必勝客,在那里……

          - 披薩外賣(mài),那天下著雨,我很餓……

          - 通心粉,我愛(ài)死了城里那家餐館的新調(diào)味料……

          - 意大利,我表妹剛嫁給了一意大利男……

          - 外賣(mài),UPS(美國(guó)聯(lián)合包裹服務(wù))今天給我送來(lái)了新自行車(chē)……

          對(duì)于每個(gè)話(huà)題,讓你的思維如脫韁野馬般地縱橫。

          最后,謹(jǐn)記“聊以親人”(東聊西扯皆為加強(qiáng)人們之間的聯(lián)系)。你沒(méi)必要陷入嚴(yán)肅的討論。自我放松,并記住聊天是雙行道:并不只取決于你。

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