事業(yè)單位改制問題

長春規(guī)劃院是事業(yè)單位，隸屬于長春規(guī)劃局。該單位主要業(yè)務(wù)是城市規(guī)劃設(shè)計，副業(yè)為建筑設(shè)計,設(shè)計資質(zhì)為乙級,三年前該單位領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)奇想,把建筑設(shè)計資質(zhì)無償轉(zhuǎn)給社會人員成立公司（企業(yè)）,并把原單位事建筑設(shè)計的七名同志一并劃入新公司,這七人并未與原單位解除勞動合同,仍為事業(yè)身份,也沒有與新公司簽署新的勞動合同,該公司涉嫌偷稅漏稅及欺騙國家取得甲級資質(zhì),這七名同志向原單位反應(yīng)此事,希望回到原單位工作,單位領(lǐng)導(dǎo)以改革不能失敗為由拒絕,期間停發(fā)工資獎金,請問這種情況該怎么辦?.

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