招商銷售崗位職責(通用9篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的招商銷售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

招商銷售崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、熟練掌握公司的經(jīng)營項目，負責對客戶進行詳細的說明，對公司項目做詳細講解;

　　2、幫助客戶了解行業(yè)趨勢、項目優(yōu)勢以及項目運營，并帶領客戶進行項目體驗。

　　3、邀約意向客戶參加項目招商會，經(jīng)驗交流明會，與客戶簽訂合作協(xié)議。

　　4、電話回訪潛在客戶，負責處理及跟進各項咨詢服務。

　　5、建立并維護客戶檔案。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，性別和專業(yè)不限;

　　2、熱愛教育事業(yè)，有責任心能承擔，有高度的工作熱情;

　　3、有上進心，開朗自信，具備很好的'學習能力;

　　3、邏輯清晰，較強的溝通能力和表達能力強;

　　4、具有市場營銷、教育行業(yè)或相關招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、有團隊合作優(yōu)先考慮。

招商銷售崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.拓展客戶,與意向客戶進行加盟代理前期溝通;

　　2.邀約意向客戶來公司總部考察與培訓;

　　3.來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談與談判、意向與正式加盟合同的簽訂。

　　4.簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務;

　　5.具備較強的'分析能力、表達能力、溝通能力、應變能力等。

　　任職要求:

　　1.20-30歲,大專以上,歡迎有志于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪者;

　　2.形象氣質(zhì)良好、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通;

　　3.具備良好的自我管理和抗壓能力;

　　4.認同公司的企業(yè)文化和價值觀;

　　5.具有電話銷售或招商銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招商銷售崗位職責3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

　　2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系；

　　3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

　　4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

　　5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

　　7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的`客戶和新的市場領域。

招商銷售崗位職責4

　　職責描述:

　　1、根據(jù)網(wǎng)絡營銷部提供的.意向客戶信息，回訪客戶，介紹公司加盟品牌信息;

　　2、邀約客戶至公司總部，并與之溝通合作細節(jié)，最終完成簽單;

　　3、及時反饋營銷過程中的客戶意見和銷售問題;

　　4、積極參加公司組織的業(yè)務培訓，不斷提高自身能力，確保每季度完成銷售任務。

　　任職要求:

　　1、高中及以上學歷，一年以上銷售相關工作經(jīng)驗，形象端正，性格開朗;

　　2、良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;

　　3、高薪欲望強烈，抗壓能力優(yōu)秀;

　　3、有招商加盟經(jīng)驗或餐飲行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。

招商銷售崗位職責5

　　職責描述:

　　1、根據(jù)總體目標制定招商經(jīng)營目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;

　　2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

　　3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關系;

　　5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);

　　6、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

　　4、具有豐富的'市場創(chuàng)意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;

　　5、較強的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商銷售崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、收集潛在客戶信息;

　　2、能夠完成量化的銷售指標;

　　3、具備服務意識,維護老客戶關系;

　　4、能夠系統(tǒng)講解公司所開發(fā)的'產(chǎn)品;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

　　3、性格外向,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心,能夠承受較大的工作壓力。

招商銷售崗位職責7

　　崗位描述:

　　1、負責公司新零售業(yè)務渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡與對接,完成績效目標;

　　2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程,根據(jù)拓展任務制定銷售策略及計劃,并跟蹤實施;

　　3、建立和維護目標客戶的客情關系,提升公司的品牌好感度及影響力;

　　4、有效收集客戶或準客戶提出的需求,從拓展業(yè)務數(shù)據(jù)中找出問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

　　5、有針對性的.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息,善于總結(jié)與分析;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,30歲以下,男女不限;

　　2、具有資源整合能力和業(yè)務推進能力以及較強的公關、談判、溝通能力,有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;

　　3、具有相關領域資源,能夠與客戶保持良好的合作關系并不斷挖掘客戶需求;

　　4、優(yōu)秀的團隊合作與領導能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強,熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;

　　5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動,具備較強的學習能力,善于學習和自我提高;

　　6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;

　　7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用,能適應出差。

招商銷售崗位職責8

　　1、負責各大醫(yī)院的銷售運作,分析和開發(fā)市場;

　　2、負責所轄產(chǎn)品的銷售,確保銷售指標的完成;

　　3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場份額;

　　4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、醫(yī)藥學等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有1年以上終端藥店開發(fā)經(jīng)驗,熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;

　　3、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　4、具有較強的`獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,較強的管理領導能力。 1、負責各大醫(yī)院的銷售運作,分析和開發(fā)市場;

　　2、負責所轄產(chǎn)品的銷售,確保銷售指標的完成;

　　3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場份額;

　　4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、醫(yī)藥學等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有1年以上終端藥店開發(fā)經(jīng)驗,熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;

　　3、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,較強的管理領導能力。

招商銷售崗位職責9

　　職位描述:

　　1、參與項目前期調(diào)研,收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;

　　2、制定項目銷售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;

　　3、組織推進實施集團下達的銷售(招商)指標及回款任務,對銷售、招商結(jié)果負責;

　　4、擬定招商中心的各項規(guī)定、制度、工作流程、考核辦法等;

　　5、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性;

　　6、為招商中心的銷售拓展工作提供服務平臺,并協(xié)調(diào)有關部門解決存在的.問題;

　　7、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶等建立良好的關系;

　　8、參與過政府性基地項目,能獨立完成產(chǎn)業(yè)立項方案編輯,具備招商運營方案(產(chǎn)業(yè)類)編輯能力,參與過北方項目優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、5年以上大型商業(yè)項目或產(chǎn)業(yè)園項目招商經(jīng)驗,其中需有2年以上項目運營總監(jiān)以上工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商的相關工作流程,具有對相關工作的全面管理能力,有政府招商經(jīng)驗優(yōu)先。

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