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教育行業(yè)崗位職責精選15篇
在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的教育行業(yè)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教育行業(yè)崗位職責1
【工作職責】
1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。
2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。
3)完成新學員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強的'服務意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。
5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。
教育行業(yè)崗位職責2
1.負責策劃和主持公司對外的各項公關(guān)活動。配合策劃與執(zhí)行公關(guān)計劃及公關(guān)活動
2.維護并建立良好客戶關(guān)系。
3負責公司對外聯(lián)絡工作。
4.與特定群體建立持續(xù)良好的溝通關(guān)系,以達到順利有效的開展各方面的.媒體工作。
5.通過與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通,傳遞公司相關(guān)信息,建立和保持良好的公司形象和聲譽。
6.積極參與公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。
教育行業(yè)崗位職責3
1、負責各項財務制度、流程的執(zhí)行,審核費用支出、貨款支付,保障銀行款項不透支,保障公司資金流的正常流轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)公司預算方案,合理安排資金的收付,確保重點項目的資金及時足量到位;
3、負責安排本部門各崗位相關(guān)工作,對下屬人員進行考核、評比、獎懲,監(jiān)督公司各部門對財務管理規(guī)定的執(zhí)行情況。
4、負責對各部門采購單、報銷單進行核算審批,對大型采購合同、經(jīng)濟合作項目協(xié)議、借款、貸款、收支憑證進行審核批準。
5、協(xié)調(diào)與政府財稅職能部門及金融機構(gòu)的外部關(guān)系。
6、匯總公司月度、季度、年度財務經(jīng)營分析報表,主持財務經(jīng)營分析會議;
7、管理、使用及保管公司營業(yè)執(zhí)行、稅務登記證、各項合同文件、公章、銀行賬戶財務專用章;
8、協(xié)助總經(jīng)理及各部門經(jīng)理進行成本核算、利潤預算,提供財務方面的'支持建議以供決策參考。
9、參與公司制度擬定、修訂及各重大事項的決策會議,提供財務方面的專業(yè)建議以供決策參考。
10、完成總經(jīng)理及董事會交付的各項臨時性工作任務。
教育行業(yè)崗位職責4
1、負責公司財務制度的建設和執(zhí)行;
2、組織制訂公司年度財務計劃,并進行控制、監(jiān)督;
3、制訂公司月度財務計劃并貫徹落實;
4、負責對公司財務計劃執(zhí)行情況進行檢查與分析;
5、根據(jù)月度資金計劃,負責日常資金調(diào)度與安排;
6、負責對成本、費用、應收、應付賬款進行有效控制;
7、定期和不定期地組織公司內(nèi)部審計;
8、負責銀行融資、對外擔保管理工作;
9、負責與有關(guān)稅務機關(guān)進行協(xié)調(diào),并管理各項稅務支出;
10、定期編制各類經(jīng)營情況分析報告,及時向公司領(lǐng)導匯報;
11、負責組織財務人員進行相關(guān)法律、法規(guī)和財務相關(guān)知識的`學習培訓,并負責教育、指導財務人員嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司財務規(guī)定;
12、對下屬公司或財務代表的工作進行檢查、指導、監(jiān)督和管理;
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
教育行業(yè)崗位職責5
1、負責貫徹落實公司的.營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
教育行業(yè)崗位職責6
一、新員工培訓專員崗位職責:(以江蘇蘇寧電器集團有限公司為例)
1、負責新員工培訓管理工作;
2、協(xié)助新員工課程方案設計、課程開發(fā)工作;
3、負責新員工在崗培訓工作;
二、專業(yè)培訓專員崗位職責:
例一:(以中電電氣集團有限公司為例)
1、協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃;
2、公司內(nèi)部培訓需求調(diào)查,會同直屬上級共同確認需求;
3、培訓活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助,使得培訓順利完成;
4、執(zhí)行培訓效果評估工具,編寫評估報告;
5、聯(lián)系各類培訓機構(gòu),辦理員工外部培訓事宜;
6、管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。
例二:(以鄭州三全食品股份有限公司為例)
1、根據(jù)"培訓計劃"分區(qū)域組織培訓計劃的實施;
2、培訓前期組織準備(提名、通知、材料、器材、場地等);
3、培訓期間協(xié)助內(nèi)部培訓師現(xiàn)場工作(現(xiàn)場氣氛、活動組織、評估收集、知識測評、行動計劃等);
4、負責促銷人員和業(yè)代培訓的部分課程的講授;
5、協(xié)助培訓主管一起給新業(yè)務人員做"跟線輔導";
6、協(xié)助培訓主管一起跟進培訓學員的"行動計劃";
7、協(xié)助培訓主管一起跟蹤"三個月績效跟蹤";
8、給所有銷售同事建立"個人培訓檔案";
9、各銷售單位培訓需求收集,并協(xié)助其開展;
10、協(xié)助其培訓主管完成營銷市場系的工作。
例三:(以北京中佰研商用信息有限責任公司為例)
1、了解公司內(nèi)部培訓需求,會同直屬上級共同確認需求。
2、制定與實施培訓計劃。
3、設計培訓形式和方法。
4、設計培訓評估體系并對培訓效果進行有效評估。
5、獨立對門店員工進行有效培訓,提高員工的綜合素質(zhì)。
一、營銷類培訓專員崗位職責:(以模法(北京)管理咨詢有限公司為例)
1、通過各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關(guān)培訓產(chǎn)品;
2、主動開發(fā)新客戶,并對目標客戶進行深度跟蹤服務,了解客戶最新培訓需求;
3、把握客戶培訓需求并進行分析,予以推進銷售;
4、負責了解客戶培訓需求,并編寫培訓方案;
5、與相關(guān)講師協(xié)調(diào)時間及培訓內(nèi)容;
6、協(xié)助進行培訓的前期準備、實施及后期跟蹤。
二、產(chǎn)品類培訓專員崗位職責:(以索尼(中國)有限公司為例)
1.負責索尼消費電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓;
2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進行索尼產(chǎn)品的銷售實踐,總結(jié)有效的零售經(jīng)驗和陳列方法并培訓推廣;
3.按照總部的計劃和方向,召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗活動,向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的價值和真實體驗,提升索尼在消費者心目中的品牌形象,促進銷售;
4.及時收集市場信息和顧客反饋并總結(jié),按時向公司匯報。
三、IT類培訓專員崗位職責:(以北京百納威爾科技有限公司為例)
1.配合公司信息化進行部門人員的培訓工作;
2.做好推進中信息反饋及整理;
3.協(xié)助IT技術(shù)人員做好系統(tǒng)改進工作。
四、醫(yī)療器械類培訓專員崗位職責:(以九州通醫(yī)藥集團股份有限公司為例)
1、制定系統(tǒng)的培訓方案,落實培訓計劃
2、組織交實施會議營銷;
3、總部各種營銷方案向分公司的專項培訓宣導。
五、招聘類培訓專員崗位職責:(以浙江三紅集團有限公司為例)
1、根據(jù)年度培訓計劃負責培訓組織、培訓評估工作;
2、根據(jù)招聘需求協(xié)助開展員工招聘;
3、負責企業(yè)文化建設,內(nèi)刊編輯等;
4、辦理人事管理手續(xù)等。
六、教材開發(fā)類培訓專員職位職責:(以江西塞維LDK太陽能高科技有限公司為例)
1、主要負責多媒體教材開發(fā)工作
2、整理、匯總、歸檔各類培訓資料
3、網(wǎng)絡學習的平臺之管理
4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的.培訓及一些基礎課程的講解;
綜上,所屬行業(yè)不同,各培訓專員的崗位職責也不同。但也并非完全沒有共同點,負責制定公司內(nèi)部相關(guān)人員的培訓,并組織培訓工作的展開及后期的評估是各行業(yè)培訓專員崗位職責的共同點。不同點則主要在培訓工作的具體展開環(huán)節(jié)。
教育行業(yè)崗位職責7
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機會;
2、負責公司3d打印實訓室設備的銷售工作;
3、負責所轄區(qū)域的市場拓展,發(fā)展與維護合作者的關(guān)系,做好區(qū)域市場的`危機公關(guān)處理;
4、完成公司下達的銷售指標,配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;
5、研究所轄區(qū)域高校的市場環(huán)境,競爭對手及招投標規(guī)則并對公司提出實質(zhì)性建議與對應措施;
崗位要求:
1、機械機電、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具備客戶獨立開發(fā)能力,具有三年以上銷售經(jīng)驗;
3、有教育教學設備項目型銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有標書制作及投標經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
教育行業(yè)崗位職責8
工作職責:
1、進行教育發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和趨勢研究,提出新華三大學教育發(fā)展策略;
2、深入了解國內(nèi)外教育創(chuàng)新理念與教育信息化各品類設計方案,形成產(chǎn)品方案庫,為項目方案提供支持;
3、深入研究教育生態(tài),構(gòu)建教育運營體系;
4、根據(jù)教學理解、教學環(huán)境等實際情況,設計符合合作院校發(fā)展方向、且可被執(zhí)行的解決方案;
5、組織校企合作業(yè)務相關(guān)課題申報與實施,參加各類學術(shù)會議、
任職資格:
1、 全日制本科及其以上學歷,教育學、社會學、管理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 強烈的責任心,熱愛教育研究事業(yè),對工作有高度責任心和使命感;
3、 具備三年及以上教育行業(yè)、咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、 深入教育行業(yè)場景,了解高職或本科教育教學相關(guān)情況;
5、 有較強文檔撰寫能力;
6、 談吐得體,思維清晰、敏捷;
7、 需要出色的'協(xié)調(diào)能力、分析能力和判斷能力、
教育行業(yè)崗位職責9
崗位職責
1、教育行業(yè)市場策劃方案撰寫及執(zhí)行工作;
2、教育行業(yè)市場前期調(diào)研、分析與定位;
3、各渠道推廣過程中策劃方案的撰寫工作;
4、進行定期與不定期的市場調(diào)研、競爭項目研究分析工作;
5、負責撰寫營銷策劃中的'其他階段性總結(jié)、報告;
6、協(xié)助公司制定市場營銷策略及執(zhí)行方案;
7、對市場招生狀況進行評估與總結(jié),進行修正執(zhí)行方案的修正等。
任職資格
1、大學及以上學歷;
2、有敏銳的市場洞察力,掌握市場分析方法;
3、有3年以市場分析及營銷策劃經(jīng)驗;
4、熟悉營銷策劃全過程,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告等工作;
5、較強的溝通能力、文字表達能力及信息獲取整合能力。
教育行業(yè)崗位職責10
崗位名稱:市場調(diào)查員
直接上級:市場部經(jīng)理(番禺經(jīng)理)
負責對象:市場調(diào)查
工作目標:負責市場開拓的調(diào)查研究工作
權(quán)力與責任:
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.負責對市場開拓調(diào)查工作;
3.負責對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;
4.負責對同業(yè)、客戶的調(diào)研工作;
5.負責對產(chǎn)品在廣告宣傳效果的`調(diào)研分析;
6.負責為新增營銷點的環(huán)境、人口、布局等事項的調(diào)查;
7.負責為新增點做好前期調(diào)查研究工作;
8.對調(diào)查結(jié)果擇寫可行性分析報告;
9.協(xié)助做好營銷廣告策劃工作;
10.做好分析研究營銷策略工作;
11.對所承擔的工作全面負責;
教育行業(yè)崗位職責11
主要職責:
1、拓展公司教育行業(yè)市場,加大公司在行業(yè)中的市場覆蓋,及時提供市場反饋;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品編寫具備行業(yè)發(fā)展特色的解決方案,并進行市場推廣;
3、負責公司it類、科技類產(chǎn)品在上海地區(qū)教育行業(yè)客戶的行業(yè)推廣工作,提升產(chǎn)品的市場占有率;
4、參與公司市場活動策劃,組織,設計,執(zhí)行等工作;
5、進行有效的信息挖掘,過程中對項目進行良好的把握,促進任務達成。
6、其他上級安排工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷;有營銷從業(yè)經(jīng)驗,對于行業(yè)有較深的.理解,且有行業(yè)市場拓展能力;
2、關(guān)系建立能力強,對科技產(chǎn)品及行業(yè)導向敏感,目標導向能力強;
3、具有敏感的商業(yè)是市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、較強的需求挖掘能力和團隊合作精神;
5、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及方案交流能力;
6、具備一定客戶基礎,優(yōu)先考慮;
7、可適應短期出差。
教育行業(yè)崗位職責12
1、保管銀行賬戶私人專用印章;
2、購買保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等銀行結(jié)算空白單據(jù);
3、根據(jù)手續(xù)齊全的各種應付款單據(jù)支付款項,并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現(xiàn)金付訖”章;
4、收取有關(guān)應收款項,并加蓋“現(xiàn)金收訖”或“銀行收訖”印章。
5、每天將昨天的有關(guān)票據(jù)歸類后移交給會計進行賬務處理,及時編制現(xiàn)金及銀行存款日支出報告,上交財務經(jīng)理。
6、按日期及業(yè)務逐筆登記現(xiàn)金日記賬,并結(jié)出當日余額,月末與庫存現(xiàn)金及總賬核對,確保賬目余額相符;
7、按日期及業(yè)務時序逐筆登記銀行存款日記賬,結(jié)出當日余額,月未與銀行對賬單及總賬余額核對,編制余額調(diào)節(jié)表,確保賬實相符。
8、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的'正確性和合法性。
9、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務。對于重大的開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導審核簽章,方可辦理。
10、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等,對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全、真實和完整無缺,如有虛假、短缺,要負賠償責任。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理,專設登記薄登記,認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密,保管好鑰匙,未經(jīng)權(quán)限人員批準,不得轉(zhuǎn)交他人保管或使用。
11、督促采購人員按公司規(guī)定及時報賬(采購完畢2天內(nèi)報賬)。
12、根據(jù)每月考勤匯總報表,準確及時地編制和發(fā)放員工工資。
13、嚴格執(zhí)行賬務管理規(guī)定,提高安全防范意識,強化安全預防措施。
教育行業(yè)崗位職責13
職責描述:
1、教育領(lǐng)域綜合解決方案項目的.設計、策劃、執(zhí)行及管理;
2、參與教育領(lǐng)域綜合解決方案項目的競標過程,包括項目方案撰寫;
3、與銷售和顧客溝通項目技術(shù)要求,提供技術(shù)支持;
4、制定企業(yè)內(nèi)部培訓。
任職要求:
1、本科及以上,教育領(lǐng)域?qū)W歷者優(yōu)先;
2、6年以上相關(guān)服務業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3、3年以上咨詢或培訓講師背景;
4、有教育領(lǐng)域管理或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備項目管理技能,有責任心、踏實、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應性強;
6、具備優(yōu)秀的時間管理能力及執(zhí)行能力。
教育行業(yè)崗位職責14
1)收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內(nèi)、外市場價格走勢和匯率變化趨勢;
2)收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點新聞及相關(guān)行業(yè)的政策信息、市場資訊,搜索跟蹤同行業(yè)競爭對手研發(fā)技術(shù)﹑市場產(chǎn)品、銷售策略等信息,并分類歸檔;
3)不定期同重點客戶溝通和聯(lián)系,了解需求,挖掘挖掘潛在的服務市場;
4)負責同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中公關(guān)媒體、協(xié)會、研究機構(gòu)保持密切聯(lián)系,獲取企業(yè)外部的`最新信息;
5)結(jié)合公司產(chǎn)品的市場反饋信息情況,為本部門和其他部門提供信息決策支持;
6)組織制訂各類市場調(diào)研方案,設計調(diào)研報告模板;
7)負責組織對公司現(xiàn)有產(chǎn)品、未來產(chǎn)品的市場調(diào)研。
8)負責行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析,撰寫行業(yè)分析報告;
9)定期舉辦公司內(nèi)部的市場專題報告會;
10)協(xié)助領(lǐng)導完善公司銷售體系,改進、制定更切合市場的銷售策略;
11)完成領(lǐng)導交代的其他任務。
教育行業(yè)崗位職責15
1、審核出納現(xiàn)金及銀行日報表;
2、根據(jù)各種單據(jù)編制會計憑證;
3、對收入數(shù)據(jù)的`真實性進行核對,根據(jù)財務日報要求及時開出發(fā)票交領(lǐng)導催收款項回收,并跟進進度;
4、每月定期對各承包飯?zhí)梦镔Y進行盤點核對,每年進行一次全公司固定資產(chǎn)、周轉(zhuǎn)材料盤點核查;
5、負責公司的各項財務報表單據(jù)的整理歸檔,裝訂保管。 6、跟進外賬報表的及時催要及統(tǒng)計監(jiān)督。 崗位權(quán)限:
1、有對不符合財務要求的單據(jù)報表拒收,要求退回重填重報權(quán)限;
2、有對存在問題部門/承包飯?zhí)锰岢稣囊庖娂敖ㄗh權(quán)限;
3、有對出納匯總單據(jù)、票據(jù)進行復核權(quán)限,存在問題及時提出并督促跟進處理;
4、有對各出納員匯總單據(jù)、票據(jù)進行抽檢、盤查權(quán)限;
5、有對各部門不合理支出提出意見及建議權(quán)限;