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      • 規(guī)劃設計崗位職責

        時間:2024-10-09 21:53:52 設計 我要投稿

        規(guī)劃設計崗位職責(集合15篇)

          在現(xiàn)實社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編收集整理的規(guī)劃設計崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        規(guī)劃設計崗位職責(集合15篇)

        規(guī)劃設計崗位職責1

          1、本崗位由公司總經(jīng)理提名,報董事會任命產(chǎn)生。

          2、在公司總經(jīng)理領導下,全權負責項目成本核算、預算、結(jié)算等全面的管理工作,且在公司確定原則下,對其具有決策權。

          3、具有全權管理下各職能部門人事任免權。

          4、定期參加總經(jīng)理辦公會,對公司整體發(fā)展享有建議權。

          5、對公司整體的人事任免具有建議權、否決權。

          6、負責完成對外相關單位,項目建設甲方的經(jīng)營工作;負責對內(nèi)各分包生產(chǎn)單位、材料供應單位等的'經(jīng)營管理工作。

          7、對項目投標、預算、結(jié)算、成本核算具有審核權、決策權。

          8、組織管理部門制定年度、月計劃并完成審核,確保計劃的實施及完成。

          9、對管理部門工作的時效性、準確性負責。

          10、承擔公司文件、合同等審核審查工作。

          11、對材料、設備等詢價、采購環(huán)節(jié)全面管理,對采購材料的價格合理性、質(zhì)量等負責。

          12、協(xié)助工程運營中心完成合同起草、簽訂,完成材料、設施設備等采購。

          13、協(xié)助辦公室人力資源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。

          14、定期不定期參加公司組織的相關會議。

          15、完成公司賦予、臨時交辦的其他工作。

        規(guī)劃設計崗位職責2

          1、負責建設項目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設計工作。

          2、負責建設項目的產(chǎn)品策劃和定位、規(guī)劃設計、效益分析工作。參與項目的.市場定位工作。

          3、建設項目各階段設計任務書的編制或?qū)彶,限額設計標準的制定,參與設計單位選擇。

          4、研判設計院所出具方案的合理性,獨立進行產(chǎn)品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設計和指標強排。

          5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查(內(nèi)部各部門、外部專家)及設計成果管理,對設計單位的方案能力進行牽引和檢查,避免出現(xiàn)重大設計失誤。

          6、配合項目報批報建工作,負責設計的計劃管理,解決圖紙事宜,監(jiān)督圖紙落實,對設計效果和品質(zhì)負責,對設計供方的設計質(zhì)量、服務、時效等做出評估。

          7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業(yè)的設計跟蹤和管理。

          8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協(xié)調(diào)工作。

        規(guī)劃設計崗位職責3

          崗位描述:

          協(xié)助銷售人員,為客戶繪制辦公家具的整體空間規(guī)劃圖;

          根據(jù)客戶的需求,制作CAD平面圖、Sketchup立體圖、3Dmax效果圖,進行對辦公家具空間的整體展示;

          給到客戶及銷售最專業(yè)的空間布局、色彩搭配、或辦公家具設計的合理建議;

          崗位要求:

          全日制大專及以上學歷,空間設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;

          有一年以上相關行業(yè)設計經(jīng)驗,熟練運用CAD、SKETCHUP、3DMAX等各類繪圖軟件;

          工作踏實認真,態(tài)度親切積極,有良好的服務意識。

          1大專以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)藝設計等相關專業(yè)

          2 35年以上工作經(jīng)驗

          3具有良好的空間手繪能力、較強的空間設計創(chuàng)意能力,對色彩有一定的敏感度

          4能獨立完成空間設計項目,執(zhí)行力強

          5對設計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構、材料、材質(zhì)有一定的了解和運用能力

          6熟練運用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP及辦公類軟件等相關空間設計軟件

          7有較強的施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)、項目驗收,及監(jiān)督施工進度能力

          8具備成本控制能力

          9具備較強的責任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識強

          10有較強的`兒童空間新產(chǎn)品新材料的收集整理能力

          11.能適應出差工作及適當?shù)念~外加班時間,有連鎖店設計方案及工作經(jīng)驗優(yōu)先

          12.請面試者帶作品面試。

          崗位描述:

          協(xié)助銷售人員,為客戶繪制辦公家具的整體空間規(guī)劃圖;

          根據(jù)客戶的需求,制作CAD平面圖、Sketchup立體圖、3Dmax效果圖,進行對辦公家具空間的整體展示;

          給到客戶及銷售最專業(yè)的空間布局、色彩搭配、或辦公家具設計的合理建議;

          協(xié)助銷售與客戶見面,給到客戶關于辦公家具規(guī)劃的專業(yè)意見;

          職位要求:

          1、室內(nèi)設計、家具設計或工業(yè)設計相關專業(yè),大專及以上學歷

          2、有一定的相關工作經(jīng)驗。

          3、有一定的繪畫基礎和空間規(guī)劃能力,性格開朗具有良好的團隊精神

          4、有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維,有良好的審美;

          5、掌握Atuo CAD輔助設計平面圖、立面圖、結(jié)構節(jié)點圖、產(chǎn)品施工圖

          6、操作3DMAX或Sketch up輔助設計場景效果圖和單個產(chǎn)品設計效果圖

          7、軟件要求:Atuo CAD,3DMAX或Sketch up

        規(guī)劃設計崗位職責4

          1.根據(jù)公司要求組織策劃活動;組織執(zhí)行并做好監(jiān)督;

          2.定期將自己的各項工作開展情況向直屬領導匯報;

          3.負責公司企業(yè)形象設計及CIS系統(tǒng)導入規(guī)劃;

          4.公司網(wǎng)站頁面設計,并監(jiān)督平面設計人員的執(zhí)行情況;

          5.協(xié)助有關部門做好具有導向的企業(yè)文化培訓、提高團隊凝聚力;

          6.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的視覺設計擬定,并監(jiān)督平面設計人員的設計執(zhí)行情況;

          7.及時準確掌握公司經(jīng)營方針和市場動態(tài),以便于后期更好的展開工作;

          8.做好公司日常宣傳資料、設計資料(圖片、文字)的.整理及歸檔;

          9.協(xié)助公司領導及總經(jīng)理助理做好展會的策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及管理;

          10.實施有效的市場調(diào)研,凝練高績效導向的企劃主題,提供切實可行的企劃方案;

          11.為企業(yè)提供有價值的建議;

          12.協(xié)助營銷部門工作,提高公司競爭力,有效實現(xiàn)目標;

          13.結(jié)合用戶體驗需求及技術實現(xiàn)的可能性,設計網(wǎng)站前臺(首頁及各級子頁面);

          14.為業(yè)務需求部門提供相關的企劃支持;

          15.完成領導臨時交辦的其他任務。

        規(guī)劃設計崗位職責5

          1、熟悉相關國家政策規(guī)范,能組織完成概念規(guī)劃、總體規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃等圖件編制;

          2、獨立完成項目相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;優(yōu)秀的文字駕馭能力,能熟練掌握從總體規(guī)劃到詳細規(guī)劃各階段的規(guī)劃編制工作;

          3、負責與客戶、合作伙伴交流溝通,把握他們對項目的'需求,關注項目組人員安排;

          4、熟悉概念性規(guī)劃、總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃;

          5、具有相關工作經(jīng)驗。

        規(guī)劃設計崗位職責6

          1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向,掌握最新建筑設計風格。

          2、根據(jù)項目策劃定位,重點主持萌寵小鎮(zhèn)項目的規(guī)劃和設計。

          3、負責項目概念性規(guī)劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等,對接相關設計院。

          4、負責規(guī)劃設計的管理工作,把握項目規(guī)劃進度和質(zhì)量,規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設計工作。

          5、從規(guī)劃設計的.角度對項目運營提出建設性意見。

        規(guī)劃設計崗位職責7

          1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計,負責施工圖設計中建筑專業(yè)的設計管理與監(jiān)控,并對設計進度、質(zhì)量進行跟蹤檢查。

          2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙、設計合同,并提出解決技術問題的`方案。

          3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求。

          4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

          5、組織協(xié)調(diào)設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作,按計劃推進建筑設計專業(yè)設計工作。

          6、配合項目規(guī)劃報建工作。

        規(guī)劃設計崗位職責8

          1、負責制定并落實園區(qū)全年活動計劃。

          2、在總經(jīng)理的直接領導下,根據(jù)計劃開展市場企劃工作,配合園區(qū)(酒店、教育板塊)營銷工作和其他各項工作的開展。

          3、參與公司經(jīng)營目標戰(zhàn)略研究,根據(jù)企業(yè)品牌的定位和目標,負責企業(yè)品牌的形象規(guī)劃和管理。

          4、組織市場、產(chǎn)品、消費者的調(diào)研活動,提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的'分析和資訊。

          5、與媒體協(xié)作,開展企業(yè)新品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合其它部門開展營銷策劃、推廣工作。

          6、對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估,及時給予調(diào)整、修正。對一線經(jīng)營部門進行業(yè)務指導、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合各部門開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動。

          7、負責網(wǎng)絡平臺品牌宣傳和管理工作。

          8、拓展、開發(fā)與維護線上各類銷售渠道,對一線經(jīng)營部門(銷售部、婚慶部等)的資源進行分配與監(jiān)管。

          9、負責會員工作的維護與開發(fā)。

        規(guī)劃設計崗位職責9

          地產(chǎn)規(guī)劃設計總監(jiān)要求:

          1、本科及以上學歷;

          2、設計院建筑學專業(yè)設計經(jīng)歷(有規(guī)劃設計專業(yè)并列優(yōu)先);

          3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設計管理經(jīng)驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經(jīng)歷);

          4、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,形像氣質(zhì)良好

          待遇面議,工作地貴州雙休要求:

          1、本科及以上學歷;

          2、設計院建筑學專業(yè)設計經(jīng)歷(有規(guī)劃設計專業(yè)并列優(yōu)先);

          3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設計管理經(jīng)驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經(jīng)歷);

          4、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,形像氣質(zhì)良好

          待遇面議,工作地貴州

        規(guī)劃設計崗位職責10

          1、負責編制、完善設計管理相關管理制度;

          2、負責項目規(guī)劃方案、方案、設計任務書、圖紙會審、重大設計變更等評審,統(tǒng)籌,組織設計管理工作階段評價;

          3、負責項目投資階段規(guī)劃設計的論證、價值研判和風險評估;

          4、負責逐步建設設計管理資源,開展內(nèi)、外部設計管理經(jīng)驗、技術標準等研究和推廣;

          5、負責針對性地開展規(guī)劃設計及產(chǎn)品專題研究;

          6、完成領導交辦的其他工作。

        規(guī)劃設計崗位職責11

          職責描述:

          1、為地產(chǎn)開發(fā)項目提供建筑規(guī)劃的技術支持;

          2、參與項目設計的策劃工作和產(chǎn)品定位,編制項目設計計劃;

          3、與設計院協(xié)調(diào),負責各階段的設計方案的`技術審查和進度管理;

          4、與項目所在地的規(guī)劃部門保持交流,協(xié)調(diào)和解決規(guī)劃設計過程的技術問題及過程檢查;參與招投標工作;

          5、協(xié)助總經(jīng)理對規(guī)劃設計部的日常管理工作。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷、建筑設計、城市規(guī)劃相關專業(yè)背景,一、二級注冊建筑師優(yōu)先;

          2、6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,與國際知名設計公司有過合作經(jīng)驗,有知名地產(chǎn)公司相關規(guī)劃設計管理經(jīng)驗;

          3、熟悉國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)關于建筑設計的政策法律法規(guī);掌握建筑學、區(qū)域/城市規(guī)劃等相關專業(yè)知識;熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程及設計單位運行管理流程;

          4、專注商業(yè)地產(chǎn)領域,對產(chǎn)品及建筑有敏銳的洞察力;

          5、責任心強,具備良好的溝通能力和表達能力,風險識別與管理能力,注重團隊合作,敬業(yè)、進取。

        規(guī)劃設計崗位職責12

          一、工作職責:

          1、依據(jù)公司相關設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫

          2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設計,規(guī)劃建筑專業(yè)的'出圖,階段建筑專業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監(jiān)控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見。

          3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作

          4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作

          5、進行建筑設計專業(yè)銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合

          6、針對開發(fā)項目建筑設計專業(yè)的重要建筑材料,進行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠家的調(diào)研,并完成考察報告

          二、任職資格:

          1、本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè),中級以上職稱者優(yōu)先

          2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷,具有房地產(chǎn)企業(yè)設計管理和設計院設計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先

          3、具有較強的管理能力和資源整合能力,熟悉房地產(chǎn)整體開發(fā)流程

          4、掌握設計規(guī)范標準、法律法規(guī)、設計流程,了解工程建設流程、工程概預算知識

          5、具有較強的溝通能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責任感和團隊合作精神崗位職責:

        規(guī)劃設計崗位職責13

          職責描述:

          1、負責管理集團所有建筑設計項目方案設計、初步設計、施工圖設計以及裝飾設計等的相關工作;

          2、負責審批所有建筑設計項目中各項設計招標工作、制定設計任務書、設計委托書,協(xié)調(diào)對接設計合作單位,并對設計成果的技術經(jīng)濟性、合理性負責;

          3、負責對所有建筑設計項目中設計方提交的規(guī)劃、建筑、裝飾設計圖紙進行審核,并提出合理化整改意見;

          4、協(xié)調(diào)與設計院的技術對接與技術溝通工作,保證設計單位按合同進度履約;

          5、負責制定審核所有建筑設計項目的工作計劃,審批各項目的規(guī)劃設計、施工圖紙、設計變更。

          任職要求:

          1、本科以上建筑相關專業(yè)學歷;

          2、15年以上房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型設計院同等崗位工作經(jīng)歷;具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識;

          3、具有一定的施工圖設計經(jīng)驗和一定的方案設計能力;具備扎實的.專業(yè)知識,熟悉設計規(guī)范以及設計流程;

          4、全程參與過多個大型商辦綜合體、產(chǎn)業(yè)園、綜合改造項目等公共建筑項目的設計工作;

          5、良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力,有責任心;

          6、精通cad及各類辦公軟件。

        規(guī)劃設計崗位職責14

          1、根據(jù)工程項目要求進行整體規(guī)劃設計、概念方案,并編制設計計劃任務書;

          2、配合與設計、施工單位溝通協(xié)調(diào)修改設計方案;

          3、參與現(xiàn)場施工技術支持及工程驗收,協(xié)助解決施工現(xiàn)場;

          4、客戶場景的車輛展示方案、效果圖制作;

          5、配合客戶經(jīng)理出差洽談客戶,現(xiàn)場提供方案。

          崗位要求:

          1、園林、園藝設計及相關專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;

          2、專業(yè)基礎只是牢固,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,熟悉設計項目各階段流程;

          3、具有良好的手繪功底,熟練3d,CAD、PS、草圖大師、Lumion等繪圖軟件,Photoshop,AI等平面軟件;

          4、能出差,溝通力和表達力強。

        規(guī)劃設計崗位職責15

          一、任職要求

          1、形象氣質(zhì)良好,廣告學、傳播學相關專業(yè)本科以上學歷;三年以上相關崗位工作經(jīng)驗,連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷;

          2、工作細致認真,謹慎細心,責任心強,有工作激情;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

          3、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底和審美觀;工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;

          4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力;具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。

          5、學習能力強,能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

          6、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的'責任心和敬業(yè)精神。

          7、具有良好的抗壓能力,能承受較大工作壓力;

          8、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作;

          二、崗位職責

          1、負責協(xié)助企劃經(jīng)理根據(jù)年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作;

          2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計及整理、存檔工作;

          3、負責編制企劃部各項物資統(tǒng)計報表、活動流程表、執(zhí)行表等,做好企劃部物資出入庫管理,同時根據(jù)企劃部年度預算,協(xié)助企劃經(jīng)理做好預算編制及成本管控;

          4、按各項活動需求,準備活動所需物料,按時完成申購與申領工作;

          5、負責部門內(nèi)外部會議、活動的組織、實施和跟進,做好會議記錄及完成情況匯總;

          6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關公司進行協(xié)調(diào)、推進相關工作;

          7、負責收集整理行業(yè)內(nèi)外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑒,對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案、改進工作。

          8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。

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