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      • 酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

        時間:2024-07-30 05:49:06 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(集合15篇)

          在現(xiàn)實社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(集合15篇)

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

          酒店籌建期間:

          1、負(fù)責(zé)審核酒管公司制作的各種開業(yè)經(jīng)營預(yù)算,尤其是其中各kpi的合理性;

          2、負(fù)責(zé)審核酒店籌建期的費(fèi)用預(yù)算、模擬運(yùn)營期的預(yù)算等;

          3、監(jiān)督酒店開業(yè)前按程序接管固定資產(chǎn)、運(yùn)營設(shè)備、經(jīng)營用具,以及庫存管理;

          4、監(jiān)督酒店在試營業(yè)前,對各類電腦系統(tǒng)的實時運(yùn)行測試情況;

          5、根據(jù)酒店實際情況,參與酒店財務(wù)政策和程序的制定。如:價格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等;

          6、參與審核新開業(yè)酒店涉及到的各種外包服務(wù)合同;

          7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店管理方開業(yè)倒計時事項完成情況,確保酒店試營業(yè)如期進(jìn)行;

          8、發(fā)起報送業(yè)主公司各項財務(wù)審批流程。

          酒店經(jīng)營期間:

          1、審核酒店營運(yùn)報表,隨時抽查價格標(biāo)準(zhǔn)的'設(shè)定是否符合政策,對酒店每日、每月的經(jīng)營狀況、資金情況全面掌握;

          2、監(jiān)督及參與酒店財務(wù)相關(guān)內(nèi)控措施的執(zhí)行,包括對收入賬目、應(yīng)收賬款、采購賬目、銀行與現(xiàn)金、庫存、薪資、以及固定資產(chǎn)等;

          3、配合業(yè)主代表進(jìn)行酒店財務(wù)分析,參加酒店各項財務(wù)會議。配合業(yè)主代表對損益報告的數(shù)據(jù)做出分析,與業(yè)主代表一同參加月度損益分析會、預(yù)算會議、收益管理會議、信用會議等;

          4、監(jiān)督酒店按合同執(zhí)行支付給業(yè)主公司的資金按時上交;

          5、監(jiān)督成本控制工作,審批采購單、大型維修申請單、資產(chǎn)購置申請單,監(jiān)督酒店詢價工作。審核合同或協(xié)議、付款等業(yè)務(wù)事項;

          6、協(xié)助業(yè)主代表審核酒店年度預(yù)算的制定,包括人工成本預(yù)算、營銷計劃預(yù)算、經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算。配合業(yè)主代表監(jiān)督當(dāng)期預(yù)算、預(yù)測目標(biāo)的執(zhí)行情況;

          7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店管理方按時完成業(yè)主公司要求的其他各項財務(wù)報告和財務(wù)統(tǒng)計工作;

          8、代表業(yè)主方配合酒店財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常財務(wù)管理工作;

          9、發(fā)起報送業(yè)主公司各項財務(wù)審批流程;

          10、按時完成上級交辦的其他工作。

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

          1、嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度及公司內(nèi)部財務(wù)管理制度,結(jié)合公司的實際情況,擬訂會計核算辦法,全面規(guī)范公司的會計核算工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。

          2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督資金的運(yùn)營情況,控制日常收支,建立、健全相關(guān)的財務(wù)管理制度;協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系,參與并督導(dǎo)財務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行,及時了解執(zhí)行中的問題并加以解決。

          3、具體負(fù)責(zé)公司的日常會計核算工作,

          4、負(fù)責(zé)公司的成本核算并進(jìn)行成本費(fèi)用分析

          5、負(fù)責(zé)公司存貨及固定資產(chǎn)會計核算及管理,確保公司的財產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實相符。

          6、負(fù)責(zé)資金的`管理工作

          7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款的審核和對帳工作

          8、負(fù)責(zé)合同管理、供應(yīng)商管理

          9、負(fù)責(zé)控制公司的電算化財務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)作。

          10、負(fù)責(zé)發(fā)票及會計檔案的管理工作

          11、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、負(fù)責(zé)定期或不定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、正確、及時傳達(dá)上級工作指示,根據(jù)相關(guān)人事行政政策評估、考核部門員工績效;

          12、負(fù)責(zé)財務(wù)部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作,為轄區(qū)的安全責(zé)任人。

          13、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)定期召開財務(wù)例會,傳達(dá)上級文件和有關(guān)要求,有效實現(xiàn)財務(wù)部工作目標(biāo);

          14、完成上級交給的其他工作。

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部各項工作統(tǒng)籌管理;

          2、管理各門店財務(wù)部每月報送數(shù)據(jù)及核算工作

          3、資金計劃及調(diào)配;

          4、外帳賬目審查及上報監(jiān)督;

          5、各店稅務(wù)部門的交涉與稅款繳納及時性的監(jiān)督;

          6、工程數(shù)據(jù)的整理及核對;

          7、經(jīng)營數(shù)據(jù)的審核及分析;

          8、每月出財務(wù)報表;

          9、完善數(shù)據(jù)分析,做好成本內(nèi)部控制;

          10、處理好總經(jīng)理臨時交辦的'任務(wù)。

          任職要求:

          1、年齡30—45歲,大專以上學(xué)歷,會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

          2、有3—5年財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有連鎖酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、溝通力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,能夠及時反饋公司財務(wù)各項數(shù)據(jù)的情況及異常;

          4、執(zhí)行力強(qiáng),反應(yīng)迅速,能夠處理好總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

          職責(zé)描述

          1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算工作。負(fù)責(zé)編報公司年度預(yù)算報表、預(yù)算執(zhí)行報表并按月分析預(yù)算執(zhí)行情況;

          2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、成本管控等工作,確保核算準(zhǔn)確、報表按時準(zhǔn)確報送;

          3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)備金繳納、人行報表報送等報表審核等工作;

          4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)情況分析工作。負(fù)責(zé)梳理財務(wù)數(shù)據(jù),完善財務(wù)分析模型,提高財務(wù)分析支持決策力度,編制財務(wù)動態(tài)簡報;

          5、負(fù)責(zé)財務(wù)指標(biāo)對標(biāo)管理工作。定期將公司的盈利能力、運(yùn)營能力、償債能力和經(jīng)營增長能力等同行業(yè)進(jìn)行對標(biāo)管理;

          6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作;

          7、負(fù)責(zé)公司會計信息化系統(tǒng)的'建設(shè)、優(yōu)化推進(jìn)工作;

          8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

          任職要求

          教育背景:金融、財會類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

          資格證書:具有會計專業(yè)技術(shù)資格(中級、高級)和CPA證書者優(yōu)先;

          行業(yè)背景:財務(wù)公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

          職業(yè)能力:具備扎實的金融和財務(wù)理論知識,熟悉會計、稅務(wù)及電算化;

          了解各類財務(wù)業(yè)務(wù),熟悉財務(wù)風(fēng)險;

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

          1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹酒店各項經(jīng)營方針和規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策,全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的工作;

          2、結(jié)合酒店的實際情況,擬訂會計核算方法,全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作,建立收入、成本費(fèi)用、固定資產(chǎn)和利潤的'核算,保證財務(wù)報告的真實性和完整性;

          3、加強(qiáng)財務(wù)管理,負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)算,合理使用資金協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系,督導(dǎo)財務(wù)預(yù)算的實施,為實現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)而努力;

          4、負(fù)責(zé)總分類帳的設(shè)置,督導(dǎo)檢查各種財務(wù)報告的及時性、正確性,按時向總經(jīng)理呈報會計報表;

          5、定期檢查分析酒店的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果,使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運(yùn)作,及時向總經(jīng)理匯報;

          6、根據(jù)有關(guān)會計法規(guī)和酒店財務(wù)制度對會計人員崗位職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn),檢查、指導(dǎo)屬下人員的工作,并進(jìn)行嚴(yán)格考核;

          7、審核屬下會計人員編制的原始憑證和記帳憑證,使日常的營業(yè)收入等業(yè)務(wù)既嚴(yán)密又有條理地進(jìn)行,為會計核算提供準(zhǔn)確、可靠的基礎(chǔ)資料;

          8、定期或不定期的檢查倉庫管理工作,檢查固定資產(chǎn)和各種物品物料的使用、控制與管理情況;

          9、負(fù)責(zé)組織和安排盤點工作,確保帳帳、帳實相符;

          10、檢查督導(dǎo)各營業(yè)部門收銀管理工作,確保資金安全;

          11、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育,加強(qiáng)員工酒店意識,不斷提高員工綜合素質(zhì);

          12、負(fù)責(zé)監(jiān)督會計檔案的管理工作,督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報表、憑證和原始單據(jù)等,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作;

          13、負(fù)責(zé)本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作;

          14、根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

          1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹酒店各項經(jīng)營方針和規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策,全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的工作;

          2、結(jié)合酒店的實際情況,擬訂會計核算方法,全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作,建立收入、成本費(fèi)用、固定資產(chǎn)和利潤的核算,保證財務(wù)報告的真實性和完整性;

          3、加強(qiáng)財務(wù)管理,負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)算,合理使用資金協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系,督導(dǎo)財務(wù)預(yù)算的實施,為實現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)而努力;

          4、負(fù)責(zé)總分類帳的.設(shè)置,督導(dǎo)檢查各種財務(wù)報告的及時性、正確性,按時向總經(jīng)理呈報會計報表;

          5、定期檢查分析酒店的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果,使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運(yùn)作,及時向總經(jīng)理匯報;

          6、根據(jù)有關(guān)會計法規(guī)和酒店財務(wù)制度對會計人員崗位職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn),檢查、指導(dǎo)屬下人員的工作,并進(jìn)行嚴(yán)格考核;

          7、審核屬下會計人員編制的原始憑證和記帳憑證,使日常的營業(yè)收入等業(yè)務(wù)既嚴(yán)密又有條理地進(jìn)行,為會計核算提供準(zhǔn)確、可靠的基礎(chǔ)資料;

          8、定期或不定期的檢查倉庫管理工作,檢查固定資產(chǎn)和各種物品物料的使用、控制與管理情況;

          9、負(fù)責(zé)組織和安排盤點工作,確保帳帳、帳實相符;

          10、檢查督導(dǎo)各營業(yè)部門收銀管理工作,確保資金安全;

          11、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育,加強(qiáng)員工酒店意識,不斷提高員工綜合素質(zhì);

          12、負(fù)責(zé)監(jiān)督會計檔案的管理工作,督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報表、憑證和原始單據(jù)等,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作;

          13、負(fù)責(zé)本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作;

          14、根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司會計核算、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)計劃、內(nèi)部審計、成本控制、財務(wù)報告和投資分析等;

          2、及時組織本部門完成各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作,負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營,提高資金的使用效率;

          3、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

          4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

          5、參與公司重要事項的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

          任職要求:

          1、財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷,會計師及以上職稱;

          2、酒店、餐飲、娛樂等財務(wù)會計工作經(jīng)驗;

          3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直,勇于堅持原則;

          4、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的'溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作能力及開拓精神;

          5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力。

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

          1、負(fù)責(zé)公司會計核算、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)計劃、內(nèi)部審計、成本控制、財務(wù)報告和投資分析等;

          2、及時組織本部門完成各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作,負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營,提高資金的使用效率;

          3、對公司經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

          4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

          5、參與公司重要事項的分析和決策,為公司的.生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

          1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制酒店各項財務(wù)報表,財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算;負(fù)責(zé)處理財務(wù)會計工作,督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施,及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。

          2、建立財務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。

          3、建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃,爭取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅;負(fù)責(zé)財務(wù)會計年審工作。

          4、負(fù)責(zé)酒店各種財務(wù)專用章、財務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。

          5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。

          6、負(fù)責(zé)酒店保險業(yè)務(wù),按政策做好續(xù)保、承付保險費(fèi)及索賠工作。

          7、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計資料報表,為每月財務(wù)報表提供必要資料。

          8、按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表,并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。

          9、負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的.記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表;審核督促并及時調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實際費(fèi)用之間的差額。

          10、督導(dǎo)各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和財金規(guī)則執(zhí)行情況,并根據(jù)酒店實際情況,制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實施細(xì)則是財務(wù)經(jīng)理職責(zé)。

          11、財務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時分析一覽表、財務(wù)成果報告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等并報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

          12、審核采購招標(biāo)合同協(xié)議,監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作,根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費(fèi)用控制程序。

          13、審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應(yīng)付賬款報表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。

          14、監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單;監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。

          15、負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證;負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負(fù)責(zé)審核總會計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。

          16、負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。

          17、監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證,并及時將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通,確保收入及時進(jìn)賬。

          18、審核備用金支出憑單,并在憑單上簽字。

          19、負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付,收到旅行社傭金投訴單時,盡快處理。

          20、檢查督導(dǎo)前臺收款、餐廳收款工作,制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),確保提高服務(wù)質(zhì)量。

          21、全面負(fù)責(zé)財務(wù)會計工作,檢查員工考勤,檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃,定期考核、評估員工,并向總監(jiān)提出對員工的獎懲建議。

          22、負(fù)責(zé)財務(wù)部的安全、防火、防盜工作,確保安全。

          23、財務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級交辦的其它工作。

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

          1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作

          2、組織會計人員進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財務(wù)報告并及時上報

          3、實時掌握企業(yè)財務(wù)狀況,建立有效的`風(fēng)險控制機(jī)制

          4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作

          5、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性的建議

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

          1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財務(wù)工作;

          2、負(fù)責(zé)本部門財務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核;

          3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度的制定;

          4、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度,加強(qiáng)財務(wù)管理;

          5、參與公司各項資本經(jīng)營活動的`預(yù)測、計劃、核算、分析決策和管理,做好本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;

          6、組織編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)預(yù)決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收據(jù)和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀;

          7、參與工資、獎金、福利政策的制定。

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

          1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

          2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況,對財務(wù)活動的'合法性進(jìn)行監(jiān)督。

          3、制訂審核酒店年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。

          4、制訂審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

          5、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)部的日常財務(wù)管理工作,包括核算、預(yù)算、費(fèi)用控制、財務(wù)分析等;

          2、落實執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)統(tǒng)一制度及相關(guān)規(guī)定,健全公司內(nèi)部核算和財務(wù)管理的實施細(xì)則;

          3、總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;

          4、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

          5、具備稅籌能力,并維護(hù)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,保障項目稅務(wù)管理工作的開展;

          6、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險進(jìn)行評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

          7、參與集團(tuán)投拓事項的財務(wù)與融資支持工作。傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)驗

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)部的日常財務(wù)管理工作,包括核算、預(yù)算、費(fèi)用控制、財務(wù)分析等;

          2、落實執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)統(tǒng)一制度及相關(guān)規(guī)定,健全公司內(nèi)部核算和財務(wù)管理的實施細(xì)則;

          3、總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;

          4、參與公司重要事項的.分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

          5、具備稅籌能力,并維護(hù)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,保障項目稅務(wù)管理工作的開展;

          6、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險進(jìn)行評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

          7、參與集團(tuán)投拓事項的財務(wù)與融資支持工作。

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)編制酒店各項財務(wù)報表,財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算,建立財務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。

          2、負(fù)責(zé)處理財務(wù)會計工作,督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施,及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。

          3、做好酒店稅務(wù)工作,保證每月稅務(wù)工作及時準(zhǔn)確,做好稅收籌劃、爭取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅

          4、負(fù)責(zé)酒店各種財務(wù)專用章、財務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。

          5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計資料報表及資產(chǎn)盤點,為每月財務(wù)報表提供必要資料。

          6、按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表,并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。

          7、檢查督導(dǎo)前臺收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作

          能力要求:

          1.財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷,有會計證;

          2.酒店、餐飲、娛樂等財務(wù)會計工作經(jīng)驗;

          3.熟悉酒店行業(yè)會計賬務(wù)處理

          4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理

          5、年齡35歲以下

          本崗位為集團(tuán)旗下五星級酒店威珀斯酒店的財務(wù)經(jīng)理,是酒店財務(wù)部部門負(fù)責(zé)人,工作直接向酒店總經(jīng)理匯報

          職位描述:

          1、做好酒店財務(wù)運(yùn)營管理工作;

          2、建立或完善酒店財務(wù)管理制度、會計核算系統(tǒng),組織編制財務(wù)報表,督導(dǎo)日常會計核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算;

          3、編制酒店經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃;

          4、建立或完善成本控制體系,落實成本控制;

          5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度,負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款,審核各部門設(shè)備、物資采購計劃執(zhí)行情況,控制資金使用,確保資金支付合理、合法、安全;

          6、嚴(yán)格審查合同,并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實施;

          7、控制現(xiàn)金收支,審核零星開支和控制銀行賬戶;

          8、監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況。

          任職條件:

          1、財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先。

          2、具有6年以上財務(wù)或會計工作經(jīng)驗,其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗,有國際品牌酒店財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

          3、具備財務(wù)預(yù)算、分析、成本控制,對現(xiàn)代化酒店財務(wù)管理模式有較系統(tǒng)的了解和實踐。

          4、具有較強(qiáng)的分析、判斷和文字綜合能力,良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊合作精神。

          1、建立健全酒店財務(wù)管理與核算的各項規(guī)章制度,按期修訂和完善。

          2、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬,對酒店的`全部經(jīng)營活動,財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

          3、制定跟酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門的成本、費(fèi)用指標(biāo),并組織做好成本、費(fèi)用的控制,確保公司經(jīng)濟(jì)效益。

          4、實施酒店預(yù)算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。

          5、負(fù)責(zé)組織做好酒店財務(wù)核算工作,及時審核酒店財務(wù)各類基礎(chǔ)報表,出具各類財務(wù)報告及財務(wù)分析。

          6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題,確保酒店物資的合理使用和公司的財產(chǎn)安全。

          7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作,結(jié)合酒店實際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲備的最高定額與最低定額,加速資金周轉(zhuǎn)。

          8、負(fù)責(zé)酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類財務(wù)檔案的管理工作。

          9、按國家財務(wù)政策和公司財務(wù)制度及時協(xié)助酒店解決各類財務(wù)問題,對超出本崗位權(quán)限范圍的問題要及時形成書面材料交財務(wù)部經(jīng)理審核,確保公司財務(wù)部對酒店工作的高效支持。

          10、負(fù)責(zé)酒店日常各類稅款核算、稅務(wù)申報、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作。

          11、按時完成上級交辦的其他工作,協(xié)助上級處理其他各類財務(wù)工作,及時向上級反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,正確及時地提供財務(wù)管理信息。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計中級職稱,具備酒店管理、財務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識。

          2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,同時具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          3、熟悉國家金融與財稅政策,熟悉酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,熟悉酒店內(nèi)控各環(huán)節(jié),熟練掌握各類辦公軟件操作。

          崗位要求:

          1、財會、審計等相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

          2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)酒店財務(wù)部門開展工作;

          3、能接受出差、外派,敬業(yè),責(zé)任心和心理抗壓能力強(qiáng);

          4、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,風(fēng)險控制意識強(qiáng);

          5、中級以上職稱;

          6、工作地點:太白縣青峰峽

        酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

          1、負(fù)責(zé)酒店管理公司全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等。

          2、負(fù)責(zé)酒店管理公司合并報表及財務(wù)分析工作。

          3、負(fù)責(zé)酒店管理公司成本控制的綜合管理。

          4、在會計核算、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析、成本控制等方面對所屬公司財務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)。

          5、健全完善酒店管理公司團(tuán)財務(wù)制度及相關(guān)流程。

          6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行酒店管理公司綜合財務(wù)管理。

          7、擅長公司理財,有相關(guān)渠道和操作經(jīng)驗。

          8、協(xié)助企業(yè)新三版上市

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