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      • 分析實驗室崗位職責

        時間:2024-08-05 11:41:44 科普知識 我要投稿

        分析實驗室崗位職責4篇

          在現(xiàn)在社會,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的分析實驗室崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        分析實驗室崗位職責4篇

        分析實驗室崗位職責1

          職責描述:

          1、領導實驗室分析團隊,根據(jù)客戶或其他相關(guān)要求,幫助下屬分析人員建立并完善項目中產(chǎn)品、材料及中間體的分析方法與標準;

          2、起草并整理相關(guān)分析方法、儀器使用等sop文件及其他資料;

          3、使用相關(guān)儀器對實驗室樣品進行分析并對結(jié)果進行評估,輸出有價值的分析報告;

          4、組織討論和解決日常工作中突發(fā)問題;

          5、對團隊成員進行儀器操作、工作思路和分析方法的培訓;

          任職要求:

          1、985/211本科以上學歷,應用化學想關(guān)專業(yè);

          2、超強的邏輯能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,善于解決多項目并行下的'項目管理問題;

          3、icp-ms、td-gc-ms、auto-titrator、ic等儀器分別分析化學品、水、溶劑(包括了光阻、粘合劑等)等金屬含量,air&diw voc含量,化學品濃度,水含量分析,air&diw離子含量等;

          4、樂觀陽光、有進取心和責任感,較強的抗壓能力;

        分析實驗室崗位職責2

          職責

          1、負責檢測實驗室籌建與實驗室日常管理工作;

          2、組織實施實驗室材料檢測、檢測新項目開發(fā)、方法驗證、標準變更等工作,解決檢測工作中的技術(shù)問題

          3、按照實驗室質(zhì)量管理體系保障實驗室正常運轉(zhuǎn);

          4、組織實施實驗室人員培訓和考核工作、日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作

          5、組織實驗室各項資質(zhì)申請及評審工作

          要求

          1、化學、材料、環(huán)境類專業(yè),本科或以上學歷,5年以上材料檢測相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

          2、熟悉實驗室檢測相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標準、檢測標準

          3、具備良好的檢測技術(shù)和管理知識培訓督導能力

        分析實驗室崗位職責3

          職責描述:

         。1)認真學習并熟悉質(zhì)量體系文件,嚴格按照分析操作規(guī)程,進行樣品的檢測分析;

         。2)及時認真記錄原始數(shù)據(jù),保證記錄的.真實性、完整性和可溯源性。

          (3)負責分析檢測相關(guān)數(shù)據(jù),及時編制檢測報告;

         。4)負責分析檢測相關(guān)儀器的日常維護;

         。5)負責危廢取樣、化學試劑的妥善安全保存;

          任職要求:

          衛(wèi)生分析、化工、環(huán)保和生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),熟練操作日常辦公軟件,具備強烈的責任心,能獨立完成工作,有團隊合作精神,有化驗員證優(yōu)先考慮。

          ?埔陨蠈W歷,本地人優(yōu)先錄用。

        分析實驗室崗位職責4

          崗位職責:

          1.全面負責實驗室的建設、組織和運行管理,確保實驗室具有滿足工作要求的各項條件,保證研究項目及時、正常地運行。

          2.確保實驗室(研究機構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗生物樣本分析實驗室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。

          3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓情況、崗位描述等資料,并歸檔保存、及時更新。

          4.確保工作人員清楚地理解自己的職責及所承擔的工作內(nèi)容,如有必要應提供與這些工作相關(guān)的培訓。

          5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標準操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規(guī)范和標準操作規(guī)程文件,確保所有文件適時更新。確保工作人員嚴格遵守標準操作規(guī)程,所有新建和修改后的標準操作規(guī)程需經(jīng)機構(gòu)負責人簽字批準方可生效,其原始文件作為檔案進行保存。

          6.確保在研究機構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序,由獨立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行,并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責

          制定主計劃表,掌握各項分析工作的`進展。確保主計劃表及時進行更新,定期對主計劃表歸檔保存。主計劃表應至少包括研究名稱和/或代號、受試物名稱和/或代號、研究開始時間、研究狀態(tài)、專題負責人姓名、研究委托方等。

          7.確保在每項實驗開始前,指定具有適當資質(zhì)、經(jīng)驗并接受過培訓的項目負責人,試驗過程中確需更換項目負責人時,應記錄更換的原因和時間,并保留相關(guān)記錄。

          8.確保質(zhì)量保證部門的報告被及時處理,并采取必要的糾正和/或預防措施。

          9.審查、批準實驗方案、標準操作規(guī)程、結(jié)果或報告。

          10.確保計算機化系統(tǒng)適用于其使用目的,并且依照本規(guī)范要求進行驗證、使用和維護。

          11.確保實驗室定期參加必要的檢測實驗室能力驗證和比對活動。

          招聘要求:

          1.碩士以上學歷,醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè),三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)譜、色譜等設備的使用和維護,熟悉實驗室認證體系(glp,cnas等),能準確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求,保證實驗室分析數(shù)據(jù)的真實性、完整性和規(guī)范性。

          2.具有高度的職責感,能堅持原則,解決分析技術(shù)問題,對生物樣本分析進行正確指導、監(jiān)督和裁決。

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