區(qū)域銷售經理崗位職責通用15篇
在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的區(qū)域銷售經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
區(qū)域銷售經理崗位職責1
一、崗位職責：
1.負責公司產品在國內指定區(qū)域市場渠道建設，客戶開拓和維護；
2.負責對重點客戶和代理商進行銷售支持；
3.及時了解市場信息并同公司相關團隊交流，跟蹤重點項目，簽訂商務合同；
4.參加國內產品展覽會；
5.完成公司制訂的`年度、季度銷售目標及公司領導交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1.年齡20--35歲，大專及以上學歷；醫(yī)學類、理工科、生物工程、檢驗類等相關專業(yè)；
2.有血細胞分析儀銷售經驗者優(yōu)先， IVD行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3.一年以上醫(yī)療器械設備銷售經驗，熟悉銷售渠道，有開發(fā)供應商經驗的優(yōu)先考慮；
4.可適應出差，性格獨立、主動、開朗，具有團隊合作精神和抗壓能力；
5.較強的溝通、談判、應變能力。
6.經驗豐富者，年齡和學歷可放寬。
區(qū)域銷售經理崗位職責2
1、負責規(guī)劃和制定所轄區(qū)域中長期營銷戰(zhàn)略，每季度組織評審，并向上級匯報。
2、組織、擬定所轄區(qū)域季度營銷計劃和方案，監(jiān)督和跟蹤計劃的執(zhí)行。
3、協(xié)助完善單據(jù)管理制度、貨物收發(fā)管理制度、人員培訓管理制度和工作流程。
4、與所轄區(qū)域經銷商保持穩(wěn)定的`合作關系，提升經銷商對公司產品及服務的信心，建立暢通的信息交流平臺，促進公司國內業(yè)務發(fā)展。
5、負責對所轄銷區(qū)市場進行全面分析，結合公司年度銷售目標和營銷戰(zhàn)略，及時制訂經銷商拓展計劃，不斷壯大經銷商數(shù)量，提升和擴大產品的銷售額和覆蓋面。
6、督導下屬按銷售合同條款催收所轄區(qū)域客戶的貨款。
區(qū)域銷售經理崗位職責3
1.區(qū)域內空白市場的開發(fā)，對經銷商進行評估、篩選，制定詳細的`經銷商檔案；
2.定期進行市場調查、分析，深入了解競品信息，制定有效應對措施；
3.組織好例會與報表提報，做好各項工作的安排、指導、培訓、協(xié)調、服務與管理；
4.制定區(qū)域銷售計劃，追蹤目標達成進度；
5.協(xié)助經銷商合理調配下屬員工，充分調動全體員工的積極性和主動性，拓展市場銷售網絡，建立良好的終端客情關系；
6.負責開展區(qū)域內市場營銷活動，完成所管轄地區(qū)的促銷推廣目標,對公司促銷品進行控制管理；
7.檢查員工的各項報表，嚴格考核員工的各項業(yè)績和工作質量；
8.對區(qū)域的銷量和營銷工作進行總結和評估，如實規(guī)范填寫月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。
區(qū)域銷售經理崗位職責4
1.組織制定所負責區(qū)域的銷售計劃，以完成大區(qū)下達的'銷售任務;
2.負責區(qū)域內招商、網點開發(fā)、終端包裝、動銷項目推進等工作;
3.負責區(qū)域內連鎖系統(tǒng)和單體店的活動跟進、門店首推談判等事務;
4.管理及指導區(qū)域內經銷商銷售團隊的日常工作，提升經銷商團隊業(yè)務能力、協(xié)助推動績效、培訓等工作。
區(qū)域銷售經理崗位職責5
職責：
1、負責學習中心的招生宣傳、推廣工作，根據(jù)招生計劃實施招生策略，完成崗位任務指標(關鍵考核指標);
2、維護指定的'客戶，做好招生支持服務工作;
3、通過現(xiàn)有渠道或開拓新的招生渠道，做好招生推進拓展工作;
4、做好招生服務銜接工作，與運營團隊建立良好業(yè)務溝通;
5、完成學習中心日常工作以及其它工作;
6、負責學習中心微營銷的運作管理。
任職資格：
1.�？萍耙陨蠈W歷;
2.二年以上教育培訓行業(yè)工作經驗;
3.具備良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調能力和人際交往能力;
4.具有一定的抗壓能力;
5.具有網絡營銷經驗者或具有一定的計算機應用水平者優(yōu)先錄用。
區(qū)域銷售經理崗位職責6
崗位職責：
1、負責海外區(qū)域內經銷商的開發(fā)，協(xié)議簽訂，做好維護工作；
2、拓展和培養(yǎng)所轄工程類型的銷售網絡；
3、支持經銷商的銷售活動，進行片區(qū)活動的策劃，提升公司品牌形象，促進銷售；
4、負責片區(qū)的市場分析，門店變化分析，信息充分，KA區(qū)域數(shù)據(jù)詳實，廣告投放建議；
5、制定本轄區(qū)的階段銷售計劃，制定可執(zhí)行落地的銷售方案直到終端。
任職要求：
1、大專學歷以上，精通英語及其他小語種，有兩年以上的.渠道管理經驗，有建材家居經驗優(yōu)先錄用；
2、具備較強的語言組織，溝通能力與吃苦耐勞精神；
3、執(zhí)行能力強，時間觀念以及自我管控力強；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自我。
區(qū)域銷售經理崗位職責7
崗位職責：
1、開拓和發(fā)展酒店餐飲客戶，主要面對四、五星級酒店及高端中西餐廳客戶，對目標客戶進行銷售訪問，保持和發(fā)展與客戶的商業(yè)關系
2、需要熟悉的了解公司產品,以及價格結構,類型；結合公司產品定位和自身特長制定服務領域和銷售計劃，擴大目標客戶群，達到預期15%的新客增長率
3、負責對客戶的培訓及市場推廣工作，運用必要的銷售技巧和產品知識達成每月銷售目標并直接對客戶負責
4、熟悉酒店餐飲行業(yè)的經營模式，能針對不同客戶特點建議合適的市場推廣計劃
5、工作思路和管理概念清晰，有廣泛的社會關系和市場網絡，具有很強的'組織和管理能力，優(yōu)秀的團隊意識和溝通合作協(xié)調能力
6、根據(jù)客戶需要組織品酒會、能夠提供促銷建議
任職資格：
1、熟悉葡萄酒終端市場銷售運作，有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經驗。有中高端酒店餐飲客戶關系者優(yōu)先；
2、英語6級或以上證書，能熟練與外國人交流。
3、富有豐富的營銷、公關、策劃、管理經驗，2年以上葡萄酒行業(yè)渠道銷售經驗，沒有酒類行業(yè)經驗的勿投
4、男女不限
區(qū)域銷售經理崗位職責8
1.全盤管理公司的直營、加盟聯(lián)營店
2.帶領整個銷售團隊
3.制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測
4.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展
5.制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的`發(fā)展
區(qū)域銷售經理崗位職責9
北京區(qū)域銷售經理(可異地招聘、異地辦公)崗位職責:
1、快速熟悉公司產品，并能通過培訓自行編寫和整合客戶方案;
2、開發(fā)新客戶，完成團隊指標。
3、長期維護客戶關系，深度開發(fā)客戶和客戶身邊的資源。
4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。
5、良好的`溝通能力。
6、渠道銷售、汽車行業(yè)、公交系統(tǒng)等工作經驗者優(yōu)先;
任職要求:
1、結果導向，大專以上學歷，1年以上工作經驗。熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)。
2、敬業(yè)，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調節(jié)能力;為人積極、熱情，有責任心，能夠適應全國各地的銷售業(yè)務出差。
3、有工程師、渠道銷售(加盟代理)、客服經驗者優(yōu)先考慮。
4、有汽車、交通運輸、房地產、市政公交、汽車租賃、電動汽車充電樁、電力輸配電等行業(yè)優(yōu)先考慮。
5、具備客戶溝通、談判、簽約及競爭對手分析能力，具備優(yōu)秀的文案策劃能力。
6、具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏，創(chuàng)造事業(yè)。
區(qū)域銷售經理崗位職責10
崗位職責:
1、負責區(qū)域內銷售業(yè)績目標達成;
2、負責區(qū)域內代理商客戶的.開發(fā)、維護和管理,協(xié)助代理商門店拓展;
3、督促、協(xié)助客戶做好門店導購員培訓、生動化陳列、促銷、推廣等活動;
4、參與、配合大區(qū)辦事處年度銷售指標制定,輔導代理商做好年度規(guī)劃;
任職要求:
1、語言表達能力良好,邏輯思維能力良好;
2、主動性強,團隊意識強
3、有正面的人生態(tài)度,自我的正確認知;
4、1年工作經驗,能適應出差
區(qū)域銷售經理崗位職責11
工作職責：
1、開發(fā)區(qū)域內的所有目標客戶，推廣公司產品、服務；
2、調研區(qū)域的市場狀況，隨時掌握競爭對手的動態(tài)，為公司整體策略的制定提供依據(jù)；
3、制定區(qū)域的業(yè)務發(fā)展計劃，并帶領團隊高效執(zhí)行；
4、帶領團隊完成區(qū)域的'業(yè)績指標，維護公司形象，不斷擴大公司的影響力；
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、有在醫(yī)療體系工作的經驗，熟悉醫(yī)院的組織體系、工作流程；
2、具備六年以上的銷售工作經驗，其中有三年以上的團隊管理經驗，能獨立開發(fā)區(qū)域市場，承擔區(qū)域推廣銷售管理工作；
3、具備較強的溝通協(xié)調能力，情商較高，能獨立完成大客戶的聯(lián)絡、開發(fā)工作；
4、具備極強的執(zhí)行力，及優(yōu)秀的團隊建設、團隊管理、團隊協(xié)作能力；
5、吃苦耐勞，能接受經常性出差安排；
6、有區(qū)域醫(yī)療資源者優(yōu)先。
崗位職責：
1、開展雜交水稻、雜交玉米產品市場渠道維護和開拓，執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計劃；
2、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策和各項管理辦法，負責區(qū)域內種子的銷售、售后服務以及品牌的推廣宣傳工作；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
5、協(xié)助開展品種示范和現(xiàn)場會工作。
任職要求：
1、具有1年以上農業(yè)行業(yè)相關銷售經驗；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應長期出差；
3、具備生產、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；
4、具有召開新品種展示和現(xiàn)場會的經驗或能力；
5、有較強的溝通、人際關系協(xié)調能力和應變能力；
6、富有激情，具有良好的創(chuàng)新意識和強烈的主動性；
7、恪守公司規(guī)章制度、保守企業(yè)商業(yè)機密和客戶信息，對企業(yè)忠誠。
區(qū)域銷售經理崗位職責12
1、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成負責省市年度銷售任務。
2、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，維系本區(qū)域內客戶關系，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>
3、及時了解客戶最新需求，并及時反饋。
4、了解本區(qū)域的行業(yè)信息，密切關注區(qū)域內市場動態(tài)，定期分析本區(qū)域內市場發(fā)展方向，撰寫市場分析報告并提交。
5、隨時了解項目進展，跟蹤并完成應收未收款項的.回款工作。
6、完成本區(qū)域內競標標書的撰寫
7、完成上級領導交辦的其他任務。
區(qū)域銷售經理崗位職責13
職位描述：
職責描述：主要職責：
1、負責特定區(qū)域市場營銷及管理工作；
2、進行產品（鋰離子動力電池）的'市場開發(fā)、推廣與相關的管理工作；
3、完成銷售任務目標，樹立公司品牌形象。
崗位要求：
1、大學本科以上學歷，營銷、經濟、管理等相關專業(yè)；
2、有大中型企業(yè)市場銷售及管理工作經驗；
3、精通市場營銷知識，掌握管理知識，通曉國際貿易業(yè)務知識。具備財務管理、法律等方面的知識；
4、英語聽說讀寫，能參與商務談判；
5、較強的領導能力、判斷能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力；
6、有政府公關渠道者優(yōu)先；
7、有鋰離子電池行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先。
區(qū)域銷售經理崗位職責14
崗位職責
1.熟悉公司產品，了解產品的功能及賣點;
2.對市場信息的.收集及競爭對手的分析;
3.開發(fā)客戶，了解和挖掘客戶的需求，介紹相應應用解決方案及產品功能;
4.銷售公司產品，配合客戶做項目;
(產品包括了擴聲系統(tǒng)、無紙化會議系統(tǒng)、中控系統(tǒng)、音響等產品)
5.售前售后定期跟進客戶，提高客戶滿意度，獲取客戶動態(tài)信息，進一步挖掘客戶深層需求;
任職資格
1、熱血、心態(tài)佳、有野心、善溝通、能表達、愛挑戰(zhàn)、愛銷售;
2、市場營銷、電子技術、機械一體化等相關專業(yè);
3、1年以上銷售經驗者;
4、從事過舞臺燈光音響、會議系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)集成、弱電系統(tǒng)集成、計算機系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控系統(tǒng)、LED或大屏幕、消防器材或工程、建筑智能化系統(tǒng)相關項目銷售老司機優(yōu)佳;
區(qū)域銷售經理崗位職責15
1、執(zhí)行銷售計劃和市場推廣方案;
2、制定渠道公關策略，提供渠道服務支持;
3、開拓、維護和管理行業(yè)經銷商、工程和系統(tǒng)集成商，勝任客戶顧問的角色;
4、及時溝通行業(yè)重點客戶，收集市場情報及競爭者動態(tài)，反饋市場信息;
5、跟蹤行業(yè)重點客戶、配合區(qū)域銷售跟蹤行業(yè)重點項目.;
6.、準時完成要求的銷售報告等。
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