【推薦】公司的通知范文匯編9篇

　　在當(dāng)下社會，很多情況下我們需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的公司的通知9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

各部(室)：

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開中層干部培訓(xùn)會議�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會議時間

　　20xx年4月18日--4月20xx

　　二、會議地點

　　名門國際26樓會議室

　　三、參會人員

　　項目總監(jiān)(負責(zé)人)、總監(jiān)代表等

　　四、會議內(nèi)容及安排

　　1、中層干部培訓(xùn)會議(4月18日10：00--17:00);

　　2、團隊建設(shè)活動(4月19日--4月20xx。

　　五、參會要求

　　1、請參會人員安排好項目工作，按要求準時參會，不得無故缺席;

　　2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀律，不得中途退場;

　　3、要求與會人員4月18日9:30到達會場，綜合辦公室組織簽到。

　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇2

各位同事:

　　鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現(xiàn), 根據(jù) 《管理辦法》 , 經(jīng) 公司研究決定,現(xiàn)對其薪資進行調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容如下:

　　以上調(diào)整將從 20xx年 8月 1日起開始執(zhí)行, 望大家努力工作, 爭 取創(chuàng)造更多業(yè)績。

　　特此通知

　　咸陽 ****有限公司

　　二〇一六年八月一日

公司的通知 篇3

　　公司各部門：

　　為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計持續(xù)一周 )

　　二、培訓(xùn)地點：會議室;

　　三、培訓(xùn)對象：公司全體員工

　　四、要求與說明：

　　1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓(xùn); 2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會議筆記; 3、 請各部門負責(zé)人相互傳達，無特殊情況不準請假;

　　特此通知，謝謝大家的.支持與配合!

　　綜合管理部

　　20xx年x月23日

公司的通知 篇4

　　公司關(guān)于進出人員管理通知（九）提要：本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺有權(quán)監(jiān)督其登記情況

　　源自 物管手冊

　　公司關(guān)于進出人員管理通知（九）

　　各部門：

　　為加強公司管理制度，營造良好的辦公、生產(chǎn)、生活環(huán)境，維護公司及個人財產(chǎn)安全，現(xiàn)對進出公司人員作如下規(guī)定：

　　本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺有權(quán)監(jiān)督其登記情況，得到相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可離去；不登記外出辦事均視為曠工，在外出現(xiàn)任何情況公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　外來人員（含已離職人員）進入公司必須在前臺進行登記，由前臺確認身份后通知相關(guān)部門（人員）帶領(lǐng)進入，身份不明者前臺拒絕接待，勸其離開公司。外來人員（含離職人員）離開公司時，前臺有權(quán)檢查其攜帶物品，如有增加物品，得到相關(guān)部門確認后，方可放行。否則不得放行。

　　公司客戶來公司參觀考察，征求領(lǐng)導(dǎo)同意后，由行政部安排相關(guān)部門人員陪同一起進入公司相關(guān)區(qū)域。會議坐談時，行政部根據(jù)客戶情況安排會議記錄人員一起參加坐談，詳細記錄客戶信息與會議內(nèi)容，以便后期工作有序開展。

　　特此通知！

　　***公司

公司的通知 篇5

　　三、 參會人員

　　公司領(lǐng)導(dǎo)，助理總經(jīng)理，各部門經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、會議議題

　　1.審議《*****規(guī)范新辦公樓管理的.有關(guān)規(guī)定》;

　　(9:00-9:20副總及以上人員參加)

　　2.匯報公司餐廳運行情況及建議運營方案;

　　(9:20-9:50副總及以上人員參加)

　　3.各部門匯報9月份工作完成情況、10月份工作安排及需要協(xié)調(diào)解決的問題。匯報順序如下：

　　綜合管理部、財務(wù)資金部、投資管理部、發(fā)展管理部、前期開發(fā)部、規(guī)劃設(shè)計部、合約商務(wù)部、營銷管理部、客戶關(guān)系中心、項目發(fā)展部。

　　五、相關(guān)要求

　　1.請有關(guān)人員認真準備，按時參加會議。

　　2.各部門匯報材料均采用幻燈片形式匯報，匯報內(nèi)容要求簡明扼要，言簡意賅，匯報時間控制在10分鐘以內(nèi)。請各部門提前準備匯報資料，于xxxx年9月26日18:00前報至綜合管理部。

　　聯(lián)系人：***

　　電 話：********

　　郵 箱：*********

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇6

公司所屬各部（室）、物管中心、各管理處：

　　根據(jù)XX氣象臺發(fā)布消息：我市天氣自19日9時起改掛紅色暴雨預(yù)警信號，目前XX地區(qū)出現(xiàn)暴雨，未來降雨持續(xù)。為抗擊暴雨可能造成的'洪澇災(zāi)害，特通知如下：

　　1、各小區(qū)管理處主任、機電工、保安隊長要堅守崗位，及時處理各種突發(fā)及異常情況，并24小時安排輪值。

　　2、內(nèi)宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出，否則后果自負。

　　3、各小區(qū)對存在的安全隱患要全面進行檢查，并及時知會小區(qū)業(yè)主暴雨期間注意家居生活安全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　特此通知。

　　z物業(yè)管理有限公司

　　二0**年*月**日

公司的通知 篇7

　　工程勞務(wù)公司關(guān)于網(wǎng)站使用事宜的通知提要：從本月起公司下發(fā)相關(guān)文件或內(nèi)部管理資料直接公布至公司網(wǎng)站，不再另行通知，望全員隨時關(guān)注公司網(wǎng)站信息，及時進行查看與學(xué)習(xí)。

　　工程勞務(wù)公司關(guān)于網(wǎng)站使用事宜的通知

　　公司各部門、各項目部：

　　公司網(wǎng)站（w**）現(xiàn)已重新改版，網(wǎng)站的框架、版面及布局已進行全面調(diào)整，同時，新增了“利方論壇”板塊，為公司員工提供了互相交流、學(xué)習(xí)平臺。為豐富網(wǎng)站內(nèi)容，有效利網(wǎng)站平臺，現(xiàn)就網(wǎng)站具體要求通知如下：

　　一、公司所有管理人員于20xx年9月23日前至網(wǎng)站論壇注冊論壇帳號，具體注冊方法與論壇使用方法詳見附件《論壇使用指南》。員工可在論壇中就相關(guān)工作經(jīng)驗、施工技術(shù)等進行交流與討論，有效進行資源共享。

　　二、從本月起公司下發(fā)相關(guān)文件或內(nèi)部管理資料直接公布至公司網(wǎng)站，不再另行通知，望全員隨時關(guān)注公司網(wǎng)站信息，及時進行查看與學(xué)習(xí)。

　　三、為了提高文件的安全性，凡涉及工作方面的.文件統(tǒng)一發(fā)送至企業(yè)郵箱，企業(yè)郵箱為：**，原公司使用郵箱（**）停止使用。

　　四、各項目部工程月報從十月起上報至網(wǎng)站論壇，以便各項目之間的相互了解與學(xué)習(xí)。

　　特此通知。

　　Z路橋工程勞務(wù)有限公司

　　二○**年*月**日

公司的通知 篇8

　　公司屬有關(guān)部門:經(jīng)公司研究,定于2xxx年3月12日召開"發(fā)放保健品"會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

　　一、會議內(nèi)容:研究發(fā)放保健品的辦法。

　　二、會議時間:2xxx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時開會。

　　三、會議地點:公司二樓會議室

　　四、參會人員:公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)

　　五、會議要求:請參會人員安排好工作,準時參加會議。

　　公司辦公室

　　20xx年3月9日

公司的通知 篇9

　　為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，根據(jù)公司管理規(guī)定，結(jié)合各部門實際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無故加班，各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的，應(yīng)填寫《加班單》，并經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項目負責(zé)人員，應(yīng)按照《項目甘特圖》，在規(guī)定時間期限內(nèi)完成工作任務(wù)，未按《項目甘特圖》規(guī)定標準期限完成工作導(dǎo)致延長工作時間的'，不視為加班，不給予加班費。

　　二、加班管理

　　1、加班時間由《加班單》與日考勤結(jié)果對照確定；

　　2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無效處理；

　　3、人事部必須認真、客觀、公正進行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為，視情節(jié)輕重進行處理

　　三、加班工時計算方法：

　　1、加班最小單位為1小時，以0。5小時為遞增計算單位，核算工資時不足0。5小時的部分不予計算。

　　2、各部門應(yīng)不斷提高和改善正常工作時間的工作績效，逐步控制和減少加班，對于加班應(yīng)隨時追蹤控制，確保加班的工作績效。

　　發(fā)出部門：

　　人事部總經(jīng)理審批：

　　發(fā)出日期：xx年x月x日

　　審批日期：

　　行政人事部

　　xx年x月x

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