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地稅自查報告
我們眼下的社會，接觸并使用報告的人越來越多，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的地稅自查報告，希望能夠幫助到大家。
地稅自查報告1
按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真扎實做好迎檢各項準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步夯實了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，有力地推動了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高，黃石地稅稽查局迎檢工作自查報告。
一、統(tǒng)一思想，高度重視。
省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標(biāo)準(zhǔn)之嚴(yán)，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長，副局長嚴(yán)培健、方端初同志任副組長，各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會，反復(fù)學(xué)習(xí)，層層動員，把思想認(rèn)識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來，并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施，層層落實負(fù)責(zé)制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，集中時間、集中人力，確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認(rèn)識到這次檢查實際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行再夯實、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。
二、多方協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動。
在迎檢工作中，我們注重充分調(diào)動各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)運作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng)造性提出合理化建議，使得整個迎檢工作少走了許多彎路。
三、邊自查，邊督查，邊整改。
迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實，層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個方面：資料收集是否完整，政策執(zhí)行是否到位，數(shù)據(jù)銜接是否準(zhǔn)確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內(nèi)容是否缺項，日常管理是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，稅收執(zhí)法是否違紀(jì)，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀是否整潔。在督查上實行分片負(fù)責(zé)、掛點督導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)、責(zé)任包干、獎懲掛鉤的工作制度。
對自查中好的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，注意培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，推動查工作的全面開展，為這次迎檢工作打下堅實的基礎(chǔ)，整改報告《黃石地稅稽查局迎檢工作自查報告》。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照不同情況，進(jìn)行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補(bǔ)充的補(bǔ)充，該規(guī)范的規(guī)范；對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的，努力研究制定整改措施。
四、邊研究，邊探索，邊提高。
硬件建設(shè)新進(jìn)展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入，使整個硬件建設(shè)得到了極大的`改善。建成了一個高標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，落實了“三�！�、“六防”要求，配備了微機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備，建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫，使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。
業(yè)務(wù)流程新突破。我們認(rèn)真結(jié)合自查情況，根據(jù)省局一系列管理規(guī)定，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范，修訂了各類表格，建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實用手冊》，為實現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導(dǎo)。
稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責(zé)不清，突擊整理，裝訂不規(guī)范等問題，難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實施細(xì)則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定，并制作完整的操作流程，制定了嚴(yán)密的標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和檢查、考核機(jī)制。通過整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實不到位的堅決落實，將稽查資料和綜合資料按新標(biāo)準(zhǔn)、新流程重新進(jìn)行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語。
雖然這次迎檢工作時間緊、任務(wù)重、強(qiáng)度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲：
一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實狀況，進(jìn)而統(tǒng)一了思想認(rèn)識，為今后工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。
二是規(guī)范了工作，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是鍛煉了隊伍，通過迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰(zhàn)斗力，同時也是一次崗位大練兵活動，隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
四是強(qiáng)化了協(xié)調(diào)意識。各科室進(jìn)一步認(rèn)識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長補(bǔ)短，而且是工作能否取得實效的根本保證。
我們還有兩點切身的體會：
一是認(rèn)識高度決定工作力度。通過這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認(rèn)識，無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平來說，都到了非抓不可的時候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時，為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強(qiáng)力劑。許多干部由衷地說：這些事都是我們應(yīng)該做的，現(xiàn)在也知道該怎么做了，今后做起來也很容易。正是認(rèn)識得到了高度統(tǒng)一，我們才舍得在時間、人力、物力、財力上進(jìn)行大投入，徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。
二是人的素質(zhì)決定管理實效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當(dāng)益壯，與年輕人一樣加班加點，承擔(dān)繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導(dǎo)出差期間，不計名不計利，主動挑起工作重?fù)?dān)；更多的同志主動放棄休息時間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責(zé)任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關(guān)。
地稅自查報告2
湖南省懷化市會同縣地稅局舉行局務(wù)會。會上，縣局黨組認(rèn)真聽取各部門工作匯報，并對年終工作作出工作布署，要求各科室、分局認(rèn)真對照年初市、縣局工作安排，逐個“回頭看”開展自查報告。
“六個回頭看”即：開展收入質(zhì)量“回頭看”。對照組織收入工作紀(jì)律，看是否存在有跑冒滴漏、寅吃卯糧現(xiàn)象發(fā)生，是否做到應(yīng)收盡收，是否違反收入級次；開展稅收執(zhí)法與征管質(zhì)量“回頭看”。對一、二季度稅收執(zhí)法和征管質(zhì)量檢查中查出的問題來一次“回爐”復(fù)查，看是否在規(guī)定時間內(nèi)已整改到位，有設(shè)有出現(xiàn)重犯一樣錯誤現(xiàn)象；開展異常數(shù)據(jù)“回頭看”。做到清理徹底、不留死角，使年終大集中系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)順利、自動、正確結(jié)轉(zhuǎn)；開展綜合性工作“回頭看”。各科室結(jié)合市局的各項評比考核要求，逐項核對，看資料是否齊全、內(nèi)容是否豐富、工作是否富有創(chuàng)新；開展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”。對照廉政相關(guān)規(guī)定，看是否遵守各項制度、存在違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；開展安全隱患“回頭看”。圍繞省局打造“平安地稅”工作精神，清除隱患點，嚴(yán)治酒駕。
同時，縣局還明確分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)對應(yīng)科室搞好跟蹤督查，充分利用這次全面“回頭看”契機(jī)，進(jìn)一步完善20xx年各項工作制度，更好地促進(jìn)工作開展。
地稅自查報告3
今年以來，慶城縣地稅局認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于“放管服”改革重要指示精神，從五個方面入手進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保全縣地稅系統(tǒng)“放管服”改革落實到位，取得實效。
一是扎實開展簡政放權(quán)措施落實工作。抓好取消和下放行政審批事項、取消非行政許可審批事項的有效銜接。立足實際，多措并舉切實加強(qiáng)取消行政審批事項后續(xù)管理工作的落實，實現(xiàn)取消審批與強(qiáng)化事中事后監(jiān)管的無縫銜接，確保放得下、接得上、管得好。
二是嚴(yán)格落實商事制度改革工作。實施“多證合一”工作，統(tǒng)籌安排、主動作為，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，簡化準(zhǔn)入手續(xù)，重視細(xì)節(jié)，研究對策，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，扎實推進(jìn)登記制度改革工作。
三是嚴(yán)格實行權(quán)責(zé)清單制度動態(tài)管理制度。編制并公布權(quán)力和責(zé)任清單，并對外公布行政權(quán)力清單和責(zé)任清單，決不允許“單外有權(quán)、單外行權(quán)”，并建立稅收執(zhí)法權(quán)力清單動態(tài)管理機(jī)制。
四是加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。我局圍繞簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的`新任務(wù)、新要求，把深化國地稅合作作為轉(zhuǎn)變職能、提高效能的關(guān)鍵動作和重要手段，從解決納稅人辦稅“難點”、“痛點”、“堵點”出發(fā)，突出管理、執(zhí)法、服務(wù)三個關(guān)鍵點，開啟國地稅合作新模式，探索改革發(fā)展新路徑。
五是積極改進(jìn)和優(yōu)化政府服務(wù)。首先是完善多元化辦稅服務(wù)渠道。目前，我局共有COMPOS刷卡繳稅機(jī)8臺，添置納稅人網(wǎng)上自助辦稅專用電腦6臺，手機(jī)APP移動辦稅正在積極推廣試驗階段，非現(xiàn)金繳稅形式已成為申報繳稅的新模式。其次是創(chuàng)建稅收政策宣傳新渠道，通過創(chuàng)建稅企QQ群、微信公眾平臺等模式，第一時間發(fā)布將國家出臺惠民政策、納稅人比較關(guān)切的稅收優(yōu)惠政策。深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率，推進(jìn)“一窗一人雙系統(tǒng)”建設(shè)，深化國地稅合作、“銀稅互動”，縮短納稅人辦稅時間，讓納稅人辦事更方便、更快捷、更滿意。推行審批事項辦稅服務(wù)廳集中統(tǒng)一受理、“一窗通辦”。
地稅自查報告4
我公司與20xx年12月1日至12月15日對本公司20xx年12月—20xx年12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱：
稅務(wù)登記號：
納稅人識別號：
經(jīng)濟(jì)類型：
法人代表：
檢查時限20xx年12月—20xx年12月
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實現(xiàn)營業(yè)收入20xx年度經(jīng)營性虧損元。
二、流轉(zhuǎn)稅(地稅)：
1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司20xx年12月—20xx年12月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。
2.營業(yè)稅：我公司20xx年12月—20xx年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我公司20xx年1 2月—20xx年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
4、教育費附加：我公司20xx年12月—20xx年12月應(yīng)繳納教育費附加元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司20xx年12月—20xx年12月年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
6、防洪保安資金：我公司20xx年12月—20xx年12月應(yīng)繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
7、地方教育附加費：我公司20xx年12月—20xx年12月應(yīng)繳多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元，我公司20xx年度-20xx年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。
2.土地使用稅：我公司20xx年度-20xx年度應(yīng)稅土地面積10000平方米，應(yīng)納土地使用稅2萬元，已繳納。
3.房產(chǎn)稅：我公司20xx年度-20xx年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元，應(yīng)納房產(chǎn)稅8.4萬元，已繳納。
4.車船稅：我公司擁有乘用車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納;貨車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納。
5.印花稅：我公司20xx年度-20xx年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。
四、規(guī)費、基金部分：
1、我公司20xx年度-20xx年度為職工150人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的'社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況：
20xx年度-20xx年度我公司開具了發(fā)票多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
以上自查，請稅務(wù)局審核，因水平有限，不當(dāng)之處，請多批評指導(dǎo)。
地稅自查報告5
20xx年來，市市場監(jiān)管局在市信息公開中心的精心指導(dǎo)下，按照信息公開工作的統(tǒng)一部署和要求，堅持把公開透明作為行政工作的基本制度，以保障人民群眾知情、參與和監(jiān)督為目標(biāo)，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《浙江省政府信息公開暫行辦法》，推進(jìn)市場監(jiān)管重點領(lǐng)域信息公開，加強(qiáng)信息發(fā)布、解讀和回應(yīng)工作，強(qiáng)化制度機(jī)制和平臺建設(shè)，不斷增強(qiáng)政府信息公開實效。全年公開發(fā)布公文68份，通過市政府信息公開平臺主動公布機(jī)構(gòu)職能調(diào)整信息5 條，公開政策法規(guī)性文件25條，發(fā)布公告公示25條、市場監(jiān)管工作動態(tài)31條。
一、重點領(lǐng)域政府信息公開情況
（一）推進(jìn)行政審批信息公開。今年以來，隨著登記制度改革，我局堅持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督為原則，對涉及到的行政審批事項進(jìn)行了梳理，把涉及我局相關(guān)項目重新進(jìn)行編制，并及時在網(wǎng)上公布。截至目前，我局的權(quán)力清單通過審查并在浙江政務(wù)網(wǎng)上公布，權(quán)力清單共有行政許可、行政處罰等7個方面，共涉及510項具體內(nèi)容。
（二）推進(jìn)食品藥品安全信息公開。我局在市政府信息公開八方面重點領(lǐng)域、陽光工程網(wǎng)等定期發(fā)布食品藥品安全動態(tài)、食品藥品安全提示、督查抽查信息等20余條。
（三）推進(jìn)企業(yè)信用信息公開。通過浙江省企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，統(tǒng)一向社會公布企業(yè)自主公示信息及政府部門的行政許可和執(zhí)法處罰信息，截至目前，我市20xx年度企業(yè)年報率達(dá)到92.58%，個體戶年報率達(dá)到95.16%；20xx年度企業(yè)年報率達(dá)到92%，個體年報率達(dá)到 95.22%，農(nóng)專社年報率達(dá)到63.83%。通過浙江省企業(yè)信用信息公示平臺公示企業(yè)經(jīng)營異常信息533條、行政處罰信息187條。
二、著力提高政府信息工作實效
（一）探索途徑，全面覆蓋。積極探索信息公開途徑，通過政府信息公開網(wǎng)站、信息公開欄、電子顯示屏、電子觸摸屏、服務(wù)大廳自助服務(wù)電腦，在報刊、廣播、電視等新聞媒體上發(fā)布宣傳信息，制作形象宣傳片、宣傳冊、宣傳海報等方式，構(gòu)筑了形式新穎、多層次、多角度、廣覆蓋的政府信息公開體系。
（二）創(chuàng)新載體，多元共建。努力創(chuàng)新政府信息公開載體，實現(xiàn)公開平臺多元化。今年該局舉辦了“315國際消費者權(quán)益日”、“食品安全宣傳周”、“無傳銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳周”等重大政務(wù)活動，用貼近民生的角度全方位反映市場監(jiān)管工作。
（三）借力部門，提升效能。為有效拓展信息公開的途徑，打破信息孤島，實現(xiàn)食品安全失信主體名單信息與有關(guān)部門信用信息的公開互動，增強(qiáng)失信懲戒的有效性、準(zhǔn)確性，聯(lián)合市人民銀行建立食品安全不良信息“一庫（數(shù)據(jù)庫）、一檔案（農(nóng)戶檔案）、一機(jī)制（懲戒機(jī)制）”懲戒機(jī)制，從6月份開始上報食品安全不良信息17條，并在全市各商業(yè)銀行掛網(wǎng)公示，有效發(fā)揮信息公開的監(jiān)督作用。
三、夯實平臺基礎(chǔ)建設(shè)
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。自市市場監(jiān)管局機(jī)構(gòu)成立以來，我局高度重視政府信息公開工作，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)，成立政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確專職信息員與網(wǎng)評論員，負(fù)責(zé)政府信息公開平臺和局官方的網(wǎng)站的總體維護(hù)，處室聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)網(wǎng)站上各自業(yè)務(wù)板塊的信息發(fā)布及咨詢答復(fù)，網(wǎng)監(jiān)辦負(fù)責(zé)全局網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和信息安全，努力提升全局政府信息公開工作的常態(tài)化水平，爭取重要信息不滯后、熱點信息不留白。
（二）完善機(jī)制建設(shè)。借業(yè)務(wù)整合新建的契機(jī)，相互借鑒原有兩個平臺的先進(jìn)制度和做法，出臺《市市場監(jiān)管局政府信息公開工作制度》，完善業(yè)務(wù)規(guī)范體制，形成“培訓(xùn)教育、實績檢測、考評督促”的政府信息公開工作理念。
（三）加大日常督查力度。實行抽查及通報制度，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)在線檢查，定期對全市系統(tǒng)政府信息公開的信息逐條進(jìn)行檢查，指出問題并提出整改意見，確保信息發(fā)布的準(zhǔn)確、及時、規(guī)范、完整。
四、當(dāng)前存在問題
一是公開意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。主動公開的政府信息還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足公眾的需求，信息公開內(nèi)容的完整性、及時性還存在一定差距。
二是公開形式的`便民性需要進(jìn)一步提高。目前適合農(nóng)村群眾查閱環(huán)境信息的公開形式還不夠豐富。
五、下步改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全“信息全面、質(zhì)量優(yōu)先、層級審批、及時公布”的政務(wù)信息公開工作機(jī)制，確保公民、法人和其他組織及時、準(zhǔn)確、全面的獲得政府公開信息。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升工作水平。在積極參加市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，根據(jù)工作實際，邀請業(yè)務(wù)熟手、能手對我局信息報送人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)工作能力和水平。
3、創(chuàng)新工作理念，豐富信息公開內(nèi)容。將政府信息公開工作與市場監(jiān)管日常工作和重點工作有機(jī)結(jié)合起來，以便于群眾參與、易于群眾接受為原則，在信息公開網(wǎng)頁上設(shè)置互動欄目，增強(qiáng)互動性，提高公眾的參與度和認(rèn)知度。
地稅自查報告6
一、企業(yè)概況
山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的國有控股大一型企業(yè)，下設(shè)南分廠、北分廠，年水泥生產(chǎn)能力130萬噸。企業(yè)獲得了產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證，化驗室合格證書等榮譽(yù)，是山東省資源綜合利用企業(yè)。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，落實國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關(guān)要求，加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能管理，推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)重點耗能單位之一和省控重點用能企業(yè)，深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體，積極響應(yīng)國家和省政府、市區(qū)政府號召，大力推進(jìn)公司節(jié)能減排，順利完成省政府、市政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)，并將節(jié)能減排工作開展的有聲有色。
二、20xx年的經(jīng)營情況及節(jié)能目標(biāo)責(zé)任完成情況
20xx年，全年計劃生產(chǎn)水泥110萬噸，20xx年1-12月份，公司實際生產(chǎn)水泥108、2萬噸，完成年計劃的98、36%，實現(xiàn)銷售收入190426萬元，上繳稅金2343萬元。單位產(chǎn)品標(biāo)煤耗83、49kg/t，XX年單位產(chǎn)品標(biāo)煤耗86、54kg/t，同比下降了3、05kg/t。20xx年1-12月份，累計節(jié)約標(biāo)煤0、33萬噸。與20xx年省政府下達(dá)給公司的節(jié)能目標(biāo)0、29萬噸標(biāo)煤相比，超出目標(biāo)值0、04萬噸。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)。
三、節(jié)能組織機(jī)構(gòu)及能源管理工作開展情況
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行和落實國家節(jié)能減排政策，強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任，20xx年初，公司在去年能源管理組織、機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了企業(yè)能源管理工作，調(diào)整了能源計量、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能工作小組，積極采用節(jié)能新技術(shù)等，加強(qiáng)企業(yè)能源管理工作。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善健全節(jié)能管理、組織、標(biāo)準(zhǔn)體系。
公司責(zé)成一名副總具體負(fù)責(zé)節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了公司節(jié)能辦公室，各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負(fù)責(zé)人，形成了三級節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)，由生產(chǎn)綜合處相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作，同時，建立了節(jié)能工作機(jī)構(gòu)和管理體系，成立了節(jié)能工作管理和領(lǐng)導(dǎo)小組，公司總經(jīng)理任能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長；在完善組織體系的基礎(chǔ)上進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國家的能源政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，組織貫徹、制定能源管理標(biāo)準(zhǔn)，編制節(jié)能規(guī)劃及計劃，貫徹執(zhí)行能源管理中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織節(jié)能檢查，對用能計量、統(tǒng)計進(jìn)行監(jiān)督，組織節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和宣傳，發(fā)出節(jié)能倡議，進(jìn)一步完善公司能源管理制度。
�。ǘ┓纸夤�(jié)能目標(biāo)，落實節(jié)能職責(zé)制定產(chǎn)品消耗定額，并對各部門進(jìn)行考核。
對生產(chǎn)中各項工序、產(chǎn)品的能源消耗進(jìn)行定額管理，簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，將節(jié)能任務(wù)目標(biāo)層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平；節(jié)能技術(shù)管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標(biāo)細(xì)化分解到有關(guān)車間、部門、責(zé)任人，定期評價和考核；制定車間消耗指標(biāo)，考核指標(biāo)執(zhí)行情況；設(shè)立能源統(tǒng)計崗位，專人負(fù)責(zé)建立能源消耗和成本臺帳。對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化平衡改造，窯溫?zé)嵝世谩螜C(jī)臺時較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機(jī)選粉系統(tǒng)進(jìn)行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的.有效措施，并付諸實施，相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督和定期檢查。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)能源計量管理，嚴(yán)格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。
能源的管理和節(jié)約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎(chǔ)，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務(wù)對象，兩者密切結(jié)合，互相協(xié)調(diào)。公司利用計算機(jī)技術(shù)、erp網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和dcs集散控制技術(shù)實現(xiàn)對諸多能源數(shù)據(jù)的自動采集、統(tǒng)計，并在重要計量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，保證計量的準(zhǔn)確性與客觀性。通過公司電腦局域網(wǎng)實現(xiàn)信息共享，提高了工作效率。公司認(rèn)真貫徹落實《加強(qiáng)能源計量工作的意見》，進(jìn)一步完善能源計量組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)能源計量管理，制定了《能源測量和監(jiān)控裝置管理制度》，按照《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設(shè)專人負(fù)責(zé)能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門采用一級管理的管理機(jī)制，由公司專門成立組織機(jī)構(gòu)承擔(dān)公司的生產(chǎn)、辦公所需要的能源及載能工質(zhì)的節(jié)能降耗的管理和推進(jìn)工作，實行對供配電、煤炭的統(tǒng)一調(diào)配和計量統(tǒng)計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進(jìn)一步完善主要耗能崗位、設(shè)備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。加強(qiáng)了計量管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)其工作責(zé)任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎(chǔ)臺帳，加強(qiáng)用能的計量和檢測，提高企業(yè)計量檢測的能力，充分發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等，計量部門負(fù)責(zé)能源計量器具測量的適應(yīng)性配備、檢定、校驗、計量確認(rèn)工作，計量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定，通過有效實施，不但增強(qiáng)了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節(jié)能降耗的積極性，提升了企業(yè)能源計量的地位。
公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對標(biāo)活動。
（四）加強(qiáng)能源統(tǒng)計管理。
完善能源統(tǒng)計管理體系，對各種能源的消耗進(jìn)行統(tǒng)計。設(shè)立能源統(tǒng)計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表；按照國家有關(guān)的統(tǒng)計管理規(guī)定，進(jìn)行能源統(tǒng)計管理。統(tǒng)計部門對數(shù)據(jù)報送涉及部門、時間、內(nèi)容、計算方法等做了明確界定與規(guī)范，并將該項工作
納入日�？己朔秶�，與個人績效掛鉤，提高統(tǒng)計人員的積極性和工作責(zé)任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關(guān)制度與規(guī)定，掌握相關(guān)信息，利用電腦使信息實現(xiàn)共享，對各分廠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、匯總、整理，登記統(tǒng)計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質(zhì)量的化驗記錄，建立和完善能源統(tǒng)計臺帳。
�。ㄎ澹╅_展節(jié)能宣傳活動、能源計量和統(tǒng)計的培訓(xùn)工作。
公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行千家企業(yè)節(jié)能工作精神，深入開展“節(jié)能降耗、降本增效”和“節(jié)約光榮、浪費可恥”活動活動，將節(jié)能作為一項重要指標(biāo)強(qiáng)力推動，同時對職工加強(qiáng)節(jié)能宣傳，增強(qiáng)了全體員工的節(jié)能意識，同時建立激勵機(jī)制，鼓勵節(jié)能降耗，充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全體員工真正意識到節(jié)約能源與切身利益息息相關(guān)。20xx年4月份，公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進(jìn)行直到和考核，進(jìn)一步提高了看火工的業(yè)務(wù)水平和操作技能；加強(qiáng)了能源管理、統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，公司先后兩次安排能源計量和能源統(tǒng)計人員外出學(xué)習(xí)，增強(qiáng)其工作責(zé)任心，提高了能源統(tǒng)計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量與統(tǒng)計、節(jié)能獎懲、問責(zé)制、一票否決制等各項規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實施。
四、層層分解節(jié)能目標(biāo)、逐月考核和落實。
公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標(biāo)層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔(dān)子，有壓力、有責(zé)任，并逐月考核，優(yōu)獎劣罰。
五、建立節(jié)能專項資金，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造。
�。�1）公司加大節(jié)能技術(shù)改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。進(jìn)一步優(yōu)化工藝配方，采用無煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產(chǎn)量也明顯增加，出廠水泥指標(biāo)優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)能也較為明顯。該方案經(jīng)過試驗達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能之目的，目前正在公司內(nèi)推廣使用，年可節(jié)約原煤近0、3萬噸；
（2）針對各分廠進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，加大節(jié)能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3、2×13m替代原∮2、2×7m水泥磨；20xx年初，公司投資144萬元，在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團(tuán)設(shè)計安裝；20xx年7月至9月，投資358、2萬元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設(shè)備廠，型號：fscm8*127，大布袋除塵器，更換為先進(jìn)淄博鑫鵬環(huán)保設(shè)備有限公司除塵器，型號：ldc-442-1000；與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設(shè)施進(jìn)行更換和改造，投資210、4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。
“xxx”期間節(jié)能目標(biāo)：“xxx”完成節(jié)能量1、43萬噸
標(biāo)準(zhǔn)煤；20xx年完成1、15萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤；主要產(chǎn)品單位能耗指標(biāo)XX年達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，20xx年達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標(biāo)責(zé)任書。公司將該節(jié)能任務(wù)及目標(biāo)層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔(dān)子，心中有目標(biāo)、頭上有責(zé)任，形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍，20xx年底，公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標(biāo)的完成情況，給予完成公司既定節(jié)能目標(biāo)的北分廠和陰平分廠獎勵，并在全公司范圍內(nèi)開展向其學(xué)習(xí)。
“xxx”期間公司節(jié)能思路：緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題、目標(biāo)開展工作，認(rèn)真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢，力爭通過扎實有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業(yè)先進(jìn)水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新來支撐，以管理機(jī)制來保障，創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。
六、明年工作措施
1、進(jìn)一步完善節(jié)能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機(jī)構(gòu)，能源管理制度，明確各部門管理的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行能源的考核制度，創(chuàng)新節(jié)能工作思路、加大節(jié)能改造措施工作力度
2、加強(qiáng)和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進(jìn)節(jié)能自愿協(xié)議工作。
3、加大節(jié)能技術(shù)改造及節(jié)能工作管理，對技改項目必須采用先進(jìn)的節(jié)能工藝、節(jié)能設(shè)備。
4、加強(qiáng)對能源管理人員及重點用能設(shè)備進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)先進(jìn)的節(jié)能經(jīng)驗，對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，尋找有效的節(jié)能措施，并組織實施。
地稅自查報告7
按照市局要求，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于集中開展全國稅務(wù)系統(tǒng)安全大檢查的緊急通知》文件精神，縣局迅速動員部署，組織開展了安全大檢查活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時部署。縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全大檢查工作，成立了縣地稅局安全大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)和督導(dǎo)系統(tǒng)各單位加強(qiáng)安全管理�？h局辦公室牽頭，具體落實系統(tǒng)內(nèi)安全檢查及日常監(jiān)督管理工作，明確了各單位聯(lián)絡(luò)員。將安全大檢查有關(guān)要求傳達(dá)到縣局各單位，周密部署安全大檢查各項工作。
二、開展自查，排除隱患。我局結(jié)合自身實際，組織開展了安全自查整治和領(lǐng)導(dǎo)督查工作，確保安全責(zé)任層層落實，安全大檢查不留死角，取得了明顯成效。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時召開了由縣局班子成員、機(jī)關(guān)各股室股長、各基層單位主要負(fù)責(zé)人參加的黨組中心組擴(kuò)大會議，傳達(dá)了《國家稅務(wù)總局關(guān)于集中開展全國稅務(wù)系統(tǒng)安全大檢查的`緊急通知》文件精神，部署了安全大檢查工作任務(wù)，強(qiáng)調(diào)了這項工作的重要性和緊迫感，確保安全責(zé)任層層落實，切實落實信訪、輿論、應(yīng)急三位一體。二是由分管副局長帶隊到各基層單位進(jìn)行了一次全面的安全督查，對各單位辦公場所電子監(jiān)控設(shè)施的使用情況、防盜門窗的牢固情況、票證和檔案的存放地點安全問題及計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等問題進(jìn)行了實地查看�？傮w情況較好，對檢查中存在的線路老化問題及時整改。三是邀請消防大隊領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全消防知識講座，組織了消防應(yīng)急演練，既加強(qiáng)了系統(tǒng)職工的安全消防意識，又提高了安全消防技能，并對局機(jī)關(guān)所有消防器材進(jìn)行了檢修，該報廢的報廢，該購置的購置，及時更新。四是對所有駕駛員進(jìn)行安全教育，保證車輛安全無故障，依法遵守交通規(guī)則，文明駕駛，安全行車。
我局將牢固樹立“以人為本、生命至上、安全第一”的理念，嚴(yán)格按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重落實”的總體要求，以安全大檢查為契機(jī)，結(jié)合本單位具體情況及前階段安全檢查工作經(jīng)驗，構(gòu)建長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理措施，切實維護(hù)稅務(wù)干部和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
地稅自查報告8
縣工會：
根據(jù)縣人大文件要求，按照縣工會自查工作安排，我局認(rèn)真細(xì)致地對今年的工會建設(shè)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下，請縣工會審查。
一、我局工會工作指導(dǎo)思想
根據(jù)上級工會的工作部署和要求，結(jié)合我局工會實際，以“組織收入”工作為中心，以“三項管理辦法”建設(shè)為載體，突出工會四項職能，切實維護(hù)職工權(quán)益；加強(qiáng)工會小組建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)；不斷提高工會工作水平，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。在總結(jié)和鞏固近年來工作成果的基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)工會工作新局面，把我局工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的模范職工之家。
二、工會建設(shè)情況
成立了范縣地稅局工會委員會，由監(jiān)察室主任唐亞彩兼主任、辦公室副主任郭桂生、監(jiān)察室趙善龍為委員，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，更好地代表職工利益、維護(hù)職工權(quán)益，為促進(jìn)工會各項工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
三、我局工會工作開展情況
局工會在縣工會領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“組織收入”工作，狠抓“三項管理辦法”，履行工會職能；形成整體互動，激發(fā)基層活力，增強(qiáng)了工會的吸引力和凝聚力。工會工作有新舉措，有新辦法，有新目標(biāo)，使整個縣局工作出現(xiàn)了良好局面。
�。ㄒ唬⿵V泛動員，精心組織，抓好以政務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主化管理工作
政務(wù)公開是民主化管理工作的立足點。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒有政務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為縣局的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。自縣局成立以來，無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據(jù)自身條件公平競爭。并且，縣局班子的決策結(jié)果上墻公示，使各個工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與縣局各項管理工作，真正體現(xiàn)其工人階級主人翁的地位。
�。ǘ╆P(guān)注職工生活，解決職工困難
縣局工會十分關(guān)注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂解難送溫暖，重視女工工作，處處維護(hù)縣局職工權(quán)益。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
�。�1）縣局工會每年都出資為職工檢查身體。
�。�2）開展職工們（包括職工的'直系近親屬）婚、喪、病，領(lǐng)導(dǎo)們（黨政工）帶禮品慰問職工的“暖人心”活動。
�。�3）縣局工會多次組織有益于職工身心健康的室內(nèi)外娛樂活動，陶冶職工情操。
�。�4）重視女工工作�？h局工會每年都以工會的名義為女工們檢查身體，同時根據(jù)女工的生理特點安排其從事相應(yīng)的工作，在女工的節(jié)日－－“三八”節(jié)，隆重舉行活動，表示慶祝，深受女工們的歡迎。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，注重自身修養(yǎng)，提高職工素質(zhì)
在實施職工素質(zhì)教育工程中，縣局工會提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體，以‘三優(yōu)一滿意’為工作理念”（三優(yōu)：即優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境；一滿意，即干部職工生活滿意）的口號。具體做了以下幾方面的工作。
�。�1）學(xué)習(xí)典型事跡，發(fā)揮榜樣作用。縣局工會先后組織職工學(xué)習(xí)唐保進(jìn)、李連成、周國知等先進(jìn)事跡，通過用先進(jìn)的社會主義文化教育職工，極大地促進(jìn)了職工的創(chuàng)業(yè)精神。
�。�2）開展形式多樣的技術(shù)比武活動，比、學(xué)、趕、幫、帶，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)意識和集體榮譽(yù)感。通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，爭創(chuàng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵活動，創(chuàng)五好黨支部活動等，增加職工文明服務(wù)意識，提高職工職業(yè)道德水平；通過開展技能大賽，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的自覺性，提高其為納稅人服務(wù)的水平。
綜上所述，由于縣工會和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體職工的共同努力，縣局工會20xx年各項工作均得以順利開展，促進(jìn)了“組織收入”工作，“三個管理辦法”建設(shè)初見成效，增強(qiáng)了工會的吸引力和凝聚力。
地稅自查報告9
20xx 年度自查報告
我公司與20xx 年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的.帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱：
稅務(wù)登記號：
納稅人識別號：
經(jīng)濟(jì)類型：
法人代表：
檢查時限 20xx 年1 月—20xx 年12 月
一、 企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx 年實現(xiàn)營業(yè)收入 20xx 年度經(jīng)營
性虧損元 。
二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅)：
1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。 其中：
2.營業(yè)稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納納營業(yè)稅元。 其中：
3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元。 其中：
4、教育費附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納教育費附加元。 其中：
5、 堤防費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應(yīng)繳堤防費元。
6、 平抑食品價格基金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應(yīng)繳平抑食品價格基金元。
7、 教育發(fā)展費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 應(yīng)繳教育發(fā)展費元。 其中：
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。
2. 土地使用稅：無
3. 房產(chǎn)稅：我公司20xx 年度-20xx 年度無房產(chǎn)稅
4. 車船使用稅：我公司擁有小車 輛，應(yīng)繳納車船使用稅 元，已繳納。
5. 印花稅：我公司20xx 年度-20xx 年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。
四、規(guī)費、基金部分：
1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工4 人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、 發(fā)票使用情況：
20xx 年度-20xx 年度我公司開具了 發(fā)票,多少張，金額多少？
地稅自查報告10
根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》（新地稅政函字〔20xx〕142號）文件精神，我局成立了專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人事監(jiān)察科牽頭，會同局辦公室相關(guān)人員對我局“吃空餉”問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專項檢查�，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、單位基本情況
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級北屯市的批復(fù)》（國稅函〔20xx〕161號）和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》（新黨編辦〔20xx〕14號）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作，機(jī)構(gòu)規(guī)格由科級調(diào)整為正處級，隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機(jī)構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機(jī)構(gòu)，行政編制由原來的29名增加到40名。其中：核定局機(jī)關(guān)行政編制18名，局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名（含紀(jì)檢組長），總經(jīng)濟(jì)師1名；內(nèi)設(shè)6個科室，核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名。下設(shè)：北屯地稅局稽查局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級，核定行政編制6名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名；北屯地稅局城區(qū)分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級，行政編制16名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個，機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級。北屯地稅局于20xx年8月8日揭牌成立后，現(xiàn)實有在職人數(shù)33人，退休7人。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局對清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以局長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：
組長：張XX
成員：吳XX、黃XX、楊XX、覃XX。
三、認(rèn)真自查，嚴(yán)格把關(guān)。
根據(jù)文件要求，我局對以下十項內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查：
1、部門或有單位有行政、事業(yè)編制，但未招用人員，卻按編制數(shù)套取財政供給人員工資和工作經(jīng)費的；
2、機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷，編制早已收回，繼續(xù)瞞報虛報，套取財政資金的；
3、已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的；
4、未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)，本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員；
5、開除、辭職、辭退、自動離職但未核銷工資的；
6、帶薪留職、自動離崗、停薪留職、長期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者；
7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。
8、非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；
9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費的人員；
10、其它形式“吃空餉”的。
針對自查內(nèi)容，我局制定了專項檢查方案，將每項自查的內(nèi)容落實到具體的.人員，通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費、考勤紀(jì)錄、花名冊，比對人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題，在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時，也規(guī)范了財務(wù)管理，健全了各項規(guī)章制度，取得了三贏成效。通過自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情況。
在開展自查自糾工作的同時，將自查情況及時在本單位政務(wù)公開欄公示，發(fā)動群眾參與舉報，設(shè)立舉報電話、舉報箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
四、今后努力方向
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，并通過競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé)，健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。從制度入手加強(qiáng)管理，落實各科室職能責(zé)任，建立相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費支出等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管
地稅自查報告11
我公司與20____ 年4 月12 日至20____年5月10日對公司20____ 年1 月—20____ 年12 月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的.內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱：
稅務(wù)登記號：
納稅人識別號：
經(jīng)濟(jì)類型：
法人代表：
檢查時限 20____ 年1 月—20____ 年12 月
一、 企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20____ 年實現(xiàn)營業(yè)收入 20____年度經(jīng)營性虧損元 。
二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅)：
1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。 其中：
2.營業(yè)稅：我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納納營業(yè)稅元。 其中：
3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元。 其中：
4、教育費附加：我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納教育費附加元。 其中：
5、 堤防費：我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月 年應(yīng)繳堤防費元。
6、 平抑食品價格基金：我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月應(yīng)繳平抑食品價格基金元。
7、 教育發(fā)展費：我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月 應(yīng)繳教育發(fā)展費元。 其中：
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表20____ 年度-20____ 年度工資收入元，我公司20____ 年度-20____ 年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。
2. 土地使用稅：無
3. 房產(chǎn)稅：我公司20____ 年度-20____ 年度無房產(chǎn)稅
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4. 車船使用稅：我公司擁有小車 輛，應(yīng)繳納車船使用稅 元，已繳納。
5. 印花稅：我公司20____ 年度-20____ 年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。
四、規(guī)費、基金部分：
1、 我公司20____ 年度-20____ 年度為職工4 人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、 我公司20____ 年度-20____ 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、 發(fā)票使用情況：
20____ 年度-20____ 年度我公司開具了 發(fā)票,多少張，金額多少?
地稅自查報告12
新疆烏魯木齊市新市區(qū)地稅局：
按照貴局要求，我公司組織相關(guān)人員，對我公司20xx年1月1日至20xx年7月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的'自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、企業(yè)基本情況：
xxxx公司成立于20xx年3月5日，納稅人識別號：xx，地稅條碼章號：xxx，法人：xxxx，經(jīng)營地址：xxx號，經(jīng)營范圍：主要經(jīng)營水處理設(shè)備、儀器儀表等。注冊資本：50萬元整。
二、自查中存在的問題說明。
通過自查，我公司20xx年1月1日和20xx年7月31日城建稅、教育費附加、地方教費附加、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費不要補(bǔ)稅；20xx年1月1日至20xx年12月31日印花稅不要補(bǔ)稅；20xx年1月1日至20xx年7月31日印花稅按借款合同金額計算需要補(bǔ)稅17.87元；20xx年1月1日至20xx年7月31日印花稅按購銷金額計算需要補(bǔ)稅98.96元；
以上所述為我公司本次自查的情況總結(jié)，不當(dāng)之處敬請指正。
xxx有限公司
20xx年8月26日
地稅自查報告13
20xx年，煙臺市福山區(qū)地方稅務(wù)局在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合地稅實際，堅持落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《山東省文明單位建設(shè)管理條例(修訂稿)》的要求，堅持管理與服務(wù)并重，三個文明一起抓，努力構(gòu)建健康和諧的稅收關(guān)系，有力推動了全局各項工作的開展。經(jīng)深入自查，現(xiàn)將我局創(chuàng)建省級文明單位復(fù)查情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建機(jī)制
為切實加強(qiáng)地稅部門三個文明建設(shè)，區(qū)局黨組高度重視，從區(qū)局到每個基層單位都成立了一把手任組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門牽頭協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管的聯(lián)動機(jī)制。為不斷健全創(chuàng)建工作機(jī)制，我局堅持將黨的組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和行政工作有機(jī)銜接，先后修訂完善了《“三會一課”制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《想政治工作制度》、《干部廉潔自律制度》等一系列規(guī)章制度。同時，在全局實行“一崗雙責(zé)”，一把手對文明創(chuàng)建負(fù)總責(zé)，親自抓，堅持定期召開調(diào)度會，做到精神文明建設(shè)工作與稅收工作一起研究部署，一起落實考核，一級帶動一級，一級管好一級，并進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核，平時隨時檢查，定期重點抽查，年終全面考核，對考核不合格的，嚴(yán)格追究責(zé)任，較好地保證了文明創(chuàng)建工作任務(wù)真正落到實處。
二、營造人文環(huán)境，提高整體素質(zhì)
(一)深化思想教育，著力提高干部思想道德和文明素質(zhì)
充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)的帶動作用，以科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的十七屆五中、六中全會精神、上級重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等為重點，定期確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過集中討論、觀看視頻課件等方式深入開展集體學(xué)習(xí)，按照班子分工經(jīng)常性深入分局、企業(yè)開展調(diào)查研究，著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，圍繞造就廉潔勤政、文明高效的干部隊伍，以“五個好”、“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展了以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出主題，圍繞中心工作先后組織了黨風(fēng)廉政教育、四德教育等學(xué)習(xí)教育活動，使全局干部職工的思想道德和文明素質(zhì)有了明顯的提高，為精神文明建設(shè)卓有成效的開展創(chuàng)造了良好條件。
(二)加大培訓(xùn)力度，著力提高干部業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平
以提高干部學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為核心，制定出臺了《20xx年教育培訓(xùn)計劃》、《教育培訓(xùn)獎勵辦法》，廣泛開展以脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)上練兵為主渠道的全員教育培訓(xùn)活動，建立健全素質(zhì)提升機(jī)制。20xx年，我局積極組織開展各類干部脫產(chǎn)培訓(xùn)，先后參加了基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、內(nèi)部師資培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)干部70多人次。目前，全局大專以上學(xué)歷干部職工占在崗職工的97.83%，隊伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。
(三)深入開展“四德”建設(shè)，著力推動社會和諧
一是開展“道德講堂”建設(shè)，提升干部職工道德修養(yǎng)。制定完善了《福山區(qū)地稅局“道德講堂”建設(shè)實施方案》，定期組織全體干部職工開展“道德講堂”學(xué)習(xí)活動，以強(qiáng)化社會主義核心價值觀教育、強(qiáng)化社會公德教育、強(qiáng)化職業(yè)道德教育、強(qiáng)化家庭美德教育、強(qiáng)化個人品德修養(yǎng)等五教育和宣講行業(yè)內(nèi)外體現(xiàn)助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等五大類優(yōu)秀道德品質(zhì)的'事跡為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照以德育人、以文化人的工作理念，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，按照流程儀式化、形式多樣化，對象分眾化的要求，采取宣講人員講、先進(jìn)模范講、身邊群眾講，以“五個一” (唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個故事、作一番點評)為基本流程，推行“六個我”(我聽、我看、我講、我議、我選、我行)的講堂形式。20xx年以來福山區(qū)地稅局共組織了四期“道德講堂”活動，對提升干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，強(qiáng)化宣傳教育，引導(dǎo)干部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者起到了良好的推動作用。
二是突出對干部職工的人文關(guān)懷。堅持干部談心制度，深入開展了以“傾聽干部心聲、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧地稅”為主題的走訪談心活動。區(qū)局班子成員分5個組分別走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和部分納稅人，并與分局干部逐個進(jìn)行談心、交流，建立了暢通、高效、合理的溝通渠道，為更好地統(tǒng)一干部職工思想，激發(fā)干部職工的進(jìn)取心和責(zé)任感奠定了基礎(chǔ)。在廣泛調(diào)研、及時了解干部職工思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，幫助干部職工切實解決實際困難，用親情溫暖人心。針對干部身體健康問題日益增多的現(xiàn)象，我局每年組織健康查體，鼓勵干部職工參加體育鍛煉，成立羽毛球、籃球等多個興趣活動小組，組織干部職工參加市局和區(qū)里舉辦的羽毛球比賽、登山比賽;組織全體干部職工開展戶外拓展訓(xùn)練活動，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成健康向上的生活方式。
三是開展社會公益活動，增強(qiáng)公德意識。福山區(qū)地稅局廣泛發(fā)動，積極引導(dǎo)，成立了60多人的志愿者服務(wù)隊，深入開展各類學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。為激發(fā)地稅干部的社會責(zé)任感和公德意識，積極組織干部職工參加了義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、愛心捐助等公益活動，20xx年累計組織捐款5.29萬元。立足開展城鄉(xiāng)共建，積極組織開展了聯(lián)手共建新農(nóng)村活動，組織干部深入包幫村開展政策宣講，幫助回里鎮(zhèn)西黃山村實施了村內(nèi)水泥路硬化工程和體育場、文化活動室、醫(yī)務(wù)室建設(shè)，切實為包幫村解決實際困難。20xx年，幫助包幫村協(xié)調(diào)水泥600噸，爭取建設(shè)資金15萬元。立足扶助弱勢群體，先后組織黨員干部開展了走訪貧困家庭、結(jié)對幫扶等活動。在區(qū)局的組織下，納稅服務(wù)中心的黨員干部與煙臺SOS兒童村13號家庭建立起了“一幫一”的親情關(guān)系，在生活、學(xué)習(xí)、心理上給了孩子們無微不至的關(guān)懷。今年以來，累計向兒童村13號家庭捐助款物1萬多元，讓這些在特殊環(huán)境下成長的孩子充分感受到社會的愛心。
三、堅持依法治稅、文明服務(wù)，提高地稅機(jī)關(guān)的社會公信度
我局始終將“經(jīng)濟(jì)決定稅源、管理增加稅收”的治稅理念貫穿于地稅工作的始終，努力做到規(guī)范執(zhí)法，文明服務(wù)，樹立了地稅部門的良好形象。20xx年1—9月累計入庫各項收入102634萬元，同比增收9956萬元，增長10.7%，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
(一)堅持執(zhí)法監(jiān)督，不斷提升稅收執(zhí)法水平。一是全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。依托稅收執(zhí)法自動監(jiān)控考核系統(tǒng)，實行網(wǎng)上全程跟蹤監(jiān)控執(zhí)法行為，努力提高稅收執(zhí)法質(zhì)量，讓納稅人滿意。二是實施雙向反饋卡制度。通過發(fā)放反饋卡，進(jìn)一步加強(qiáng)稅企聯(lián)系，實現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的雙向交流，在對納稅人進(jìn)行稽查的同時，也加強(qiáng)對稅務(wù)人員自身的檢查，督促地稅干部自覺接受社會監(jiān)督。
(二)牢固樹立“三服務(wù)”理念，不斷提升納稅服務(wù)水平。我局牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”理念，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，深入研究經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，全面落實稅收優(yōu)惠政策，認(rèn)真抓好與社會事業(yè)發(fā)展有關(guān)資金的代征代收工作。今年以來，共辦理審批類、備案類減免稅14戶，減免稅金額738.4萬元，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。深入開展“征納共盈”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。結(jié)合開展“集中服務(wù)企業(yè)發(fā)展”活動，認(rèn)真開展納稅服務(wù)需求調(diào)查，深入走訪納稅服務(wù)聯(lián)系點和分行業(yè)選取的180戶有代表性的企業(yè)，制作并發(fā)放了200余份問卷，全面了解納稅人的納稅服務(wù)需求。根據(jù)反饋建議，舉辦了建筑、房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策宣講會，區(qū)內(nèi)建筑、房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)人員和地稅干部150多人參加了培訓(xùn)，突出了專業(yè)性、實用性，得到了參會企業(yè)的好評。繼續(xù)開展“地稅局長服務(wù)日”活動，今年以來共接受納稅人現(xiàn)場咨詢78人次。以規(guī)范化的辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線為依托，廣泛宣傳《山東省地方稅收保障條例》以及契稅、耕地占用稅等稅收政策，滿足納稅人知情權(quán)。對納稅人來電認(rèn)真解答，舉報信息及時傳遞、回復(fù)，今年以來共受理舉報電話7個，通過咨詢熱線為納稅人解答問題人850人次，進(jìn)一步融洽了征納關(guān)系。通過全局干部職工的努力，我局的精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建活動取得了一定的成績。今后，我局將進(jìn)一步完善機(jī)制，強(qiáng)化管理，切實加大創(chuàng)建力度，努力把精神文明建設(shè)提高到一個新水平，有力促進(jìn)地稅工作的順利開展，為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
地稅自查報告14
稅務(wù)局：x公司（以下簡稱我公司）近期虧損嚴(yán)重，具體情況為：XX年一季度利潤總額為xx元，......XX年全年匯算利潤總額xx元，全年成本多少，費用多少，其中人工費多少。為減少虧損，我公司采取了調(diào)低工資的措施，自某年某月起，工資總額情況為：某月多少，......某月多少，至目前XX年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司XX年平均職工人數(shù)多少，平均工資多少，最高工資為多少，最低工資為多少。經(jīng)過自查，無超過個人所得稅起征點的人員，故自某年某月至某年某月未繳納個人所得稅。特此說明！x公司年月日另：由于我公司在財務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報提供的財務(wù)報表數(shù)據(jù)與賬本上的實際數(shù)據(jù)不一致，故申請對之前所上傳的錯誤的財務(wù)報表進(jìn)行補(bǔ)正，望批準(zhǔn)為盼！
說明虧損的原因：比如現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣，好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細(xì)和費用明細(xì)寫清楚就行了，特別是你說的.費用，那就更要寫祥細(xì)，有的費用為什么會發(fā)生，發(fā)生的依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了。模擬一份給你參考：
我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！
納稅人名稱
稅務(wù)登記號納稅人識別號
經(jīng)濟(jì)類型法人代表
檢查時限20xx1月—20xx12月
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：XX主營：XX注冊資金：XX人。法人代表：XX，在冊職工工資總額。20xx實現(xiàn)營業(yè)收入20xx度經(jīng)營性虧損元。
二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：
1、主營業(yè)務(wù)收入：我司20xx實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入XX元。
其中：
2、營業(yè)稅：我司20xx上繳納營業(yè)稅元。
其中：
3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我司20xx上繳城市維護(hù)建設(shè)稅XX元。
其中：
4、教育費附加：我司20xx上繳教育費附加XX元。
其中：
5、堤防費：我司20xx應(yīng)繳堤防費XX元。
6、平抑食品價格基金：我司20xx應(yīng)繳平抑食品價格基金XX元。
7、教育發(fā)展費：我司XX年應(yīng)繳教育發(fā)展費XX元。
其中：
三、地方各稅部分：
1、個人所得稅：我公司法人代表20xx工資收入元，我司20xx個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。
2、土地使用稅：無
3、房產(chǎn)稅：我司20xx度無房產(chǎn)稅
4、車船使用稅：我司擁有小車輛，應(yīng)繳納車船使用稅元，已繳納。
5、印花稅：我公司20xx主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計XX元。合計應(yīng)繳納印花稅XX元。
四、規(guī)費、基金部分：
1、我司20xx度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、我公司XX年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況：20xx度我公司開具了XX元發(fā)票。
地稅自查報告15
×××××××有限責(zé)任公司
地稅自查報告
×××地方稅務(wù)局：
我公司根據(jù)貴局要求，對×××年××月××日（注冊日）到20××年××月××日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 納稅人名稱：
納稅人識別號：
經(jīng)濟(jì)類型：
法定代表人：
檢查期間：××××年××月××日-××××年××月××日。
一、企業(yè)基本情況：
我公司系××××企業(yè)，我公司注冊成立于××××年××月××日，注冊資本：××××萬元，企業(yè)負(fù)責(zé)人：×××。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。
二、企業(yè)經(jīng)營情況：
企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。
三、稅費繳納情況
我公司自××××年至××××年××月××日納稅情況如下：
�。ㄒ唬�、耕地占用稅
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
�。ǘ⒋鄞U稅款。
1、建安稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、個人所得稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
�。ㄈ�、營業(yè)稅及附加（流轉(zhuǎn)稅）
截止XXXX年XX月XX日營業(yè)稅及附加繳納情況：
營業(yè)稅：元
增值稅：元
城建稅：元
教育費附加：元
地方教育費附加：元
水利基金：元
�。ㄋ模�、房產(chǎn)稅、土地使用稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
�。ㄎ澹�、印花稅：
1、合同印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
2、注冊資金印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
�。┢髽I(yè)所得稅：
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
�。ㄆ撸┢醵悾�
應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。
附注：上述數(shù)據(jù)由于是取自財務(wù)賬簿，手工加計，可能稍有出入。
XXXXXXX有限責(zé)任公司
負(fù)責(zé)人：
XXXX年XX月XX日
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