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日本首富優(yōu)衣庫(kù)柳井正23條經(jīng)營(yíng)理念哪些最重要？
第一條：“經(jīng)營(yíng)要順應(yīng)顧客的需求，創(chuàng)造顧客的需求�！� 第二條：經(jīng)營(yíng)要不斷實(shí)施好的想法，發(fā)揮企業(yè)的社會(huì)影響力，為社會(huì)變革作貢獻(xiàn)。 第三條：經(jīng)營(yíng)要獨(dú)立自主，不能落入任何企業(yè)的旗下。 第四條：經(jīng)營(yíng)要正視現(xiàn)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，積極主動(dòng)。 第五條： 經(jīng)營(yíng)要營(yíng)造讓員工自我管理、自我反省的柔性組織環(huán)境，讓每個(gè)人都能重視團(tuán)隊(duì)合作并相互尊重。 第六條：經(jīng)營(yíng)要活用國(guó)際智慧，確立公司獨(dú)特的身份，開發(fā)年輕人最為推崇的商品和事業(yè)，實(shí)現(xiàn)真正的國(guó)際化。
第七條：經(jīng)營(yíng)必須以唯一與顧客直接接觸的商品和商場(chǎng)為中心。 第八條：經(jīng)營(yíng)要建立對(duì)公司效益最大化的全員齊心協(xié)力，各部門聯(lián)動(dòng)的機(jī)制。 第九條：經(jīng)營(yíng)要強(qiáng)調(diào)速度、干勁、革新、執(zhí)行力。
第十條：經(jīng)營(yíng)要光明正大，賞罰分明，提倡徹底的實(shí)力主義。 第十一條：經(jīng)營(yíng)要提高管理的品質(zhì)，徹底杜絕浪費(fèi)，經(jīng)�？紤]損益，執(zhí)行高效率、高分配。 第十二條：經(jīng)營(yíng)要對(duì)以往的成功和失敗進(jìn)行徹底的分析和記憶，作為下一次成功的參考教材。
第十三條：經(jīng)營(yíng)要積極挑戰(zhàn)，不能逃避困難，回避競(jìng)爭(zhēng)。 第十四條：經(jīng)營(yíng)要強(qiáng)調(diào)通過實(shí)際業(yè)績(jī)?nèi)俚膶＜乙庾R(shí)。 第十五條：經(jīng)營(yíng)要堅(jiān)持一貫的經(jīng)營(yíng)理念，從小事做起，從基礎(chǔ)做起，沿著正確的方向，堅(jiān)韌不拔，不達(dá)目的，誓不罷休。
第十六條：經(jīng)營(yíng)是出售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)文化，要培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)嗅覺，由表及里地看問題。 第十七條：經(jīng)營(yíng)要始終保持積極思維，先行投資，對(duì)未來寄予希望，使企業(yè)充滿活力。 第十八條：經(jīng)營(yíng)要讓全員認(rèn)同公司的目標(biāo)、目的和構(gòu)想。
第十九條：經(jīng)營(yíng)必須要求公司的事業(yè)、自己的工作達(dá)到最高道德標(biāo)準(zhǔn)。 第二十條：經(jīng)營(yíng)要倡導(dǎo)自我批評(píng)、自我變革。 第二十一條：經(jīng)營(yíng)要消除人種、國(guó)別、年齡、男女等的所有差別。
第二十二條：經(jīng)營(yíng)要不斷開發(fā)具有倍增效果的新型事業(yè)，并要成為該新型事業(yè)中的龍頭。 第二十三條：經(jīng)營(yíng)要建立因事設(shè)人的組織，徹底認(rèn)清滿足顧客需求前提下的員工和業(yè)務(wù)單位之間的關(guān)系，建立無(wú)障礙的項(xiàng)目主義。
第一條：“經(jīng)營(yíng)要順應(yīng)顧客的需求，創(chuàng)造顧客的需求。” 第二條：經(jīng)營(yíng)要不斷實(shí)施好的想法，發(fā)揮企業(yè)的社會(huì)影響力，為社會(huì)變革作貢獻(xiàn)。 第三條：經(jīng)營(yíng)要獨(dú)立自主，不能落入任何企業(yè)的旗下。 第四條：經(jīng)營(yíng)要正視現(xiàn)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，積極主動(dòng)。 第五條： 經(jīng)營(yíng)要營(yíng)造讓員工自我管理、自我反省的柔性組織環(huán)境，讓每個(gè)人都能重視團(tuán)隊(duì)合作并相互尊重。 第六條：經(jīng)營(yíng)要活用國(guó)際智慧，確立公司獨(dú)特的身份，開發(fā)年輕人最為推崇的商品和事業(yè)，實(shí)現(xiàn)真正的國(guó)際化。
第七條：經(jīng)營(yíng)必須以唯一與顧客直接接觸的商品和商場(chǎng)為中心。 第八條：經(jīng)營(yíng)要建立對(duì)公司效益最大化的全員齊心協(xié)力，各部門聯(lián)動(dòng)的機(jī)制。 第九條：經(jīng)營(yíng)要強(qiáng)調(diào)速度、干勁、革新、執(zhí)行力。
第十條：經(jīng)營(yíng)要光明正大，賞罰分明，提倡徹底的實(shí)力主義。 第十一條：經(jīng)營(yíng)要提高管理的品質(zhì)，徹底杜絕浪費(fèi)，經(jīng)�？紤]損益，執(zhí)行高效率、高分配。 第十二條：經(jīng)營(yíng)要對(duì)以往的成功和失敗進(jìn)行徹底的分析和記憶，作為下一次成功的參考教材。
第十三條：經(jīng)營(yíng)要積極挑戰(zhàn)，不能逃避困難，回避競(jìng)爭(zhēng)。 第十四條：經(jīng)營(yíng)要強(qiáng)調(diào)通過實(shí)際業(yè)績(jī)?nèi)俚膶＜乙庾R(shí)。 第十五條：經(jīng)營(yíng)要堅(jiān)持一貫的經(jīng)營(yíng)理念，從小事做起，從基礎(chǔ)做起，沿著正確的方向，堅(jiān)韌不拔，不達(dá)目的，誓不罷休。
第十六條：經(jīng)營(yíng)是出售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)文化，要培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)嗅覺，由表及里地看問題。 第十七條：經(jīng)營(yíng)要始終保持積極思維，先行投資，對(duì)未來寄予希望，使企業(yè)充滿活力。 第十八條：經(jīng)營(yíng)要讓…
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